Репост из: Career.ID — О карьере в Израиле
⚠️Несчастный случай на рабочем месте⚠️
Я не просто так говорю, что мне важна ваша обратная связь и ценны ваши предложения. Этот пост как раз по запросу моего подписчика (дада, так и правда можно!).
Ведь часто новые репатрианты на подработку или первую работу идут на производства или строительные объекты, которые являются травмоопасными, следуют неверным советам, не оформляют (или оформляют неправильно) травму и, как следствие, не получают пособие.
Чтобы не наделать ошибок в таких ситуациях, важно знать, как действовать правильно.
❗️Начнем с того, что считается несчастным случаем на рабочем месте?
Несчастный случай на рабочем месте, дающий право на получение пособия (платит его Битуах Леуми) – это:
👉производственная травма,
👉профессиональное заболевание,
👉травма по дороге от места жительства/ночевки до работы, либо от работы к месту жительства/ночевки, либо от одного места работы к другому,
👉травма на рабочем месте при спасении жизней или имущества, либо при попытке предотвратить телесный или материальный ущерб,
👉травма, нанесенная другим человеком с помощью предмета, находящегося на рабочем месте.
⚡️А вот травма, полученная ПО ПРИЧИНЕ ХАЛАТНОСТИ работника или несоблюдении им правил безопасности, НЕ будет считаться рабочей, и пособие за нее выплачено так же не будет⚡️
❗️Инструкцией о том, что делать при наступлении несчастного случая на рабочем месте, поделился со мной для вас Sasha Gelfand @Sash80, адвокат в сфере трудового права и просто хороший человек (выражения автора сохранены в оригинале намеренно 😜):
1️⃣ При получении производственной травмы максимально быстро сообщите о ней работодателю. Сообщение нужно зафиксировать на диктофон или любым другим способом.
2️⃣ Максимально быстро, желательно сразу, обратитесь за медицинской помощью.
НИКОГДА не слушайте тех, кто советует вам придумывать версию получения травмы. Эти люди без совести и/или без мозгов, которые вас подставляют и из-за которых вы практически всегда (за редким исключением) останетесь без компенсации от Битуах Леуми и страховой компании.
3️⃣ Запишите обстоятельства получения травмы, имена свидетелей, их телефоны и другие данные. Желательно сфотографировать место происшествия: от обзорного снимка к детальному, с разных ракурсов, включая травмированную часть тела. Чем больше фотографий, тем лучше.
4️⃣ Свяжитесь с адвокатом (если он у вас есть) и действуйте его в соответствии с его инструкциями. Вам нужно будет получать тофес 250 (Заявление о лечении пострадавшего от производственной травмы), который работодатели не всегда спешат дать и который они не всегда правильно заполняют. Плюс нужно будет оформлять и подавать прочие формы, например тофес 211 (заявление о выплате пособия по травмам).
5️⃣ НИКОГДА не геройствуйте, не работайте через боль и через «не хочу», не слушайте работодателя, призывающего вас выйти на работу «на чуть-чуть», если вы еще проходите лечение.
6️⃣ НИКОГДА не работайте «по-черному» (Это я кричу с Сашей в унисон!).
Помните, что, работая неофициально, вы не являетесь застрахованным Битуах Леуми, и, соответственно, в случае получения производственной травмы вы не получите от Битуах Леуми ничего.
Помимо «дмей пгия», т.е. оплаты срока нахождения на больничном при производственной травмы до 90 дней, Битуах Леуми платит единоразовую выплату или ежемесячную пенсию в случае наступления инвалидности (зависит от % инвалидности, свыше 10%). Даже единоразовый платеж может составлять десятки тысяч шекелей.
Работая по-черному, вы ничего не получите, и единственным способом получить деньги будет подача в суд на работодателя, что связано со временем, расходами и проблемами получения присужденного.
Разумеется, это общие правила, а ситуации всегда уникальные, но хочется надеяться, что выполнение краткой инструкции поможет сберечь силы, нервы и деньги!
Берегите себя, друзья! 💗
#article #laborlaw
Я не просто так говорю, что мне важна ваша обратная связь и ценны ваши предложения. Этот пост как раз по запросу моего подписчика (дада, так и правда можно!).
Ведь часто новые репатрианты на подработку или первую работу идут на производства или строительные объекты, которые являются травмоопасными, следуют неверным советам, не оформляют (или оформляют неправильно) травму и, как следствие, не получают пособие.
Чтобы не наделать ошибок в таких ситуациях, важно знать, как действовать правильно.
❗️Начнем с того, что считается несчастным случаем на рабочем месте?
Несчастный случай на рабочем месте, дающий право на получение пособия (платит его Битуах Леуми) – это:
👉производственная травма,
👉профессиональное заболевание,
👉травма по дороге от места жительства/ночевки до работы, либо от работы к месту жительства/ночевки, либо от одного места работы к другому,
👉травма на рабочем месте при спасении жизней или имущества, либо при попытке предотвратить телесный или материальный ущерб,
👉травма, нанесенная другим человеком с помощью предмета, находящегося на рабочем месте.
⚡️А вот травма, полученная ПО ПРИЧИНЕ ХАЛАТНОСТИ работника или несоблюдении им правил безопасности, НЕ будет считаться рабочей, и пособие за нее выплачено так же не будет⚡️
❗️Инструкцией о том, что делать при наступлении несчастного случая на рабочем месте, поделился со мной для вас Sasha Gelfand @Sash80, адвокат в сфере трудового права и просто хороший человек (выражения автора сохранены в оригинале намеренно 😜):
1️⃣ При получении производственной травмы максимально быстро сообщите о ней работодателю. Сообщение нужно зафиксировать на диктофон или любым другим способом.
2️⃣ Максимально быстро, желательно сразу, обратитесь за медицинской помощью.
НИКОГДА не слушайте тех, кто советует вам придумывать версию получения травмы. Эти люди без совести и/или без мозгов, которые вас подставляют и из-за которых вы практически всегда (за редким исключением) останетесь без компенсации от Битуах Леуми и страховой компании.
3️⃣ Запишите обстоятельства получения травмы, имена свидетелей, их телефоны и другие данные. Желательно сфотографировать место происшествия: от обзорного снимка к детальному, с разных ракурсов, включая травмированную часть тела. Чем больше фотографий, тем лучше.
4️⃣ Свяжитесь с адвокатом (если он у вас есть) и действуйте его в соответствии с его инструкциями. Вам нужно будет получать тофес 250 (Заявление о лечении пострадавшего от производственной травмы), который работодатели не всегда спешат дать и который они не всегда правильно заполняют. Плюс нужно будет оформлять и подавать прочие формы, например тофес 211 (заявление о выплате пособия по травмам).
5️⃣ НИКОГДА не геройствуйте, не работайте через боль и через «не хочу», не слушайте работодателя, призывающего вас выйти на работу «на чуть-чуть», если вы еще проходите лечение.
6️⃣ НИКОГДА не работайте «по-черному» (Это я кричу с Сашей в унисон!).
Помните, что, работая неофициально, вы не являетесь застрахованным Битуах Леуми, и, соответственно, в случае получения производственной травмы вы не получите от Битуах Леуми ничего.
Помимо «дмей пгия», т.е. оплаты срока нахождения на больничном при производственной травмы до 90 дней, Битуах Леуми платит единоразовую выплату или ежемесячную пенсию в случае наступления инвалидности (зависит от % инвалидности, свыше 10%). Даже единоразовый платеж может составлять десятки тысяч шекелей.
Работая по-черному, вы ничего не получите, и единственным способом получить деньги будет подача в суд на работодателя, что связано со временем, расходами и проблемами получения присужденного.
Разумеется, это общие правила, а ситуации всегда уникальные, но хочется надеяться, что выполнение краткой инструкции поможет сберечь силы, нервы и деньги!
Берегите себя, друзья! 💗
#article #laborlaw