Бизнес Мотивация (Biznes Motivation Elite)

@Bizmotivation_Elite Нравится 8 600

Бизнес мотивация - всё что тебе нужно💰
Твое будущее на нашем канале, тебе стоит здесь остаться.

По вопросам Рекламы/сотрудничества Обращаться: @marinakis1 либо @Maksmaior
Если спам писать: @kaprall77_bot
Гео и язык канала
Россия, Русский


Написать автору
Гео канала
Россия
Язык канала
Русский
Категория
Бизнес и стартапы
Добавлен в индекс
15.07.2019 11:57
реклама
Кино/Фильмы/Новинки
В этом канале вы увидите новинки кино
SearcheeBot
Ваш гид в мире Telegram-каналов
TGAlertsBot
Мониторинг упоминаний ключевых слов в каналах и чатах.
17 288
подписчиков
~9.2k
охват 1 публикации
~11k
дневной охват
~2
постов / день
53.3%
ERR %
6.33
индекс цитирования
Репосты и упоминания канала
606 упоминаний канала
0 упоминаний публикаций
1 репостов
NEW SLIV☕️PRO
Чек-листы 🍒
BUSINESS🍦IDEA
💙ФОНЫ Stories💙
NEW SLIV☕️PRO
Бизнес
TitanBet
TELEⒼRAM ИНТЕНСИВ
INSTA_WORKOUT
Sliv_Deep
Librarium
ГАЙДЫ🔝
𝐅𝐎𝐑 𝐆𝐈𝐑𝐋𝐒
ДАМСКИЙ УГОЛОК
Чек-листы 🍒
ECO_BEAUTY
Худей правильно 🥑
⭐️KYRS&CHEK_LIST⭐️
🌟ПРЕСЕТЫ🌟
ДАМСКИЙ УГОЛОК
LADIES ONLY💄
🦋 SM Design studio
ProBiznes
TitanBet
LADY 🌺 INSTY
🎲 ЛАЙФХАКИ 🎲
ДАМСКИЙ УГОЛОК
Франшизы от Алёны
Каналы, которые цитирует @Bizmotivation_Elite
SHOOT BLOGGERS🔥
Sliv_Deep
Librarium
Чек-листы 🍒
💥Взрываем Stories💥
Готовые посты
💙ФОНЫ Stories💙
Продвижение 🔝
Дети и родители
Инстаграм сторис
TELEⒼRAM ИНТЕНСИВ
INSTA_WORKOUT
BUSINESS🍦IDEA
NEW SLIV☕️PRO
ШКОЛА 📸 ФОТОШОПА
🌟ПРЕСЕТЫ🌟
⭐️KYRS&CHEK_LIST⭐️
🦋 SM Design studio
ГАЙДЫ🔝
SLIV_YOU 🖤
𝐅𝐎𝐑 𝐆𝐈𝐑𝐋𝐒
Худей правильно 🥑
Красотули
ECO_BEAUTY
Последние публикации
Удалённые
С упоминаниями
Репосты
САМОРАЗВИТИЕ - ПУТЬ К УСПЕХУ 💎💎💎
Прокачай себя с помощью этих каналов ⬇️

❤️Франшизы | Обучение заработку🔥
🔥Полюби себя❤️
❤️Оформление бесконечной ленты🔥
🔥Развивашки для деток❤️
❤️Красота и здоровье🔥
🔥Коллекция принтов❤️

💣💣💣💣💣💣💣💣💣💣

💎ПП рецепты + марафоны
💎Топовый слив 18+
💎Ништяки с AliExpress
💎Курсы на 1.000.000 
💎Гайды и курсы для девушек
💎Выкупленные курсы для девушек
💎Лучшие Гайды 2020
💎Фоны и фотоконтент
💎Аффирмации и Медитации
💎Классные темы телеграмм
💎Оформление инстаграм
💎Сливы курсов от блогеров
💎Платное-Бесплатно
💎Стильный Инстаграм
💎Пресеты Даром
💎Творческая Шкатулка
💎School Фотошоп
💎Кypсы Чęк Лиçты
💎Франшизы 2020 новинки
💎Эксклюзивные сливы инфопродуктов
💎Бизнес мотивация
💎Новости спорта
💎Восточные блюда
💎Обработка фото
💎Идеи для заработка
💎Курсы, взятые без спроса
💎Волшебные секреты Телеграм
💎Китайский  гороскоп, эзотерика
💎 Сторис  инстаграм
💎 Родители и дети
💎 Книги скачать бесплатно
💎 Слив курсов инстаграм
💎 Развитие Малыша
💎Клипарты Для Метрики
💎Фоны stories
💎Готовые посты
💎Франшизы - Новинки
💎Бесплатные ленты Instagram
💎Дневник Домового
💎Взорвём твой Stories
💎Платные курсы блогеров  
💎Гастрономический оргазм
💎Сливают все курсы
💎Обработка фото & сторис
💎Франшизы бесплатно
💎Бесконечная лента
💎Метрика шаблоны
💎Сливы чек-листов
💎Бессмертные книги
💎Сливы курсов, чек-листов
💎Взломанные приложения
💎Кости блоггеров
💎Бесплатные курсы/гайды

🔥ПОПАСТЬ В ПОДБОРКУ🔥
Читать полностью
​​​​📌 Как найти себя в жизни и бизнесе? Где взять больше времени?
 
Многие в наше время живут серой жизнью. Когда приходится каждый день по утрам: завтракать, принимать душ, собирается и идти работать на надоедливого, вечно недовольного начальника. После работы бежать в магазин, покупать продукты и идти домой заниматься своими бытовыми делами. При длительном времени этого образа существования человек становится овощем, а не личностью, который не живет, а существует. Но я предлагаю остановится! С чего Вы взяли, что работа должна стать вашим «крестом» который Вы должны пронести через жизнь? Она должна быть вашей отрадой, чтобы жизнь казалась ярче.

Такой образ жизни ведут те, кто не смог вовремя найти себя в обществе!! Как это сделать? – спросите Вы. Как себя найти в этом мире? Пробовать и еще раз пробовать ВСЕ!! И в один прекрасный момент Вы найдете то, что вам надо, чем Вы будете хотеть заниматься всю жизнь, что станет смыслом жизни!
Из-за чего Вы все пробовали. Все это время можете: ходить на выставки, почитать про различные профессии, принимать участие в различных конкурсах, найти работу со свободным графиком, вступить в несколько клубов, найти себе хобби. Пообщаться с представителями разных специальностей, постарайтесь максимально разнообразить свою жизнь. И только что-то начинает надоедать смело бросайте это дело, оно предназначено не для Вас. Не бросайте поиски, продолжайте искать дальше, и даже если Вы представить не можете куда посвятить «всего себя», не останавливайтесь, оно само даст о себе знать, Вы почувствуете.

Благодаря такому образу жизни, Вы начнете понимать других людей разных профессий. Ваш кругозор будет более широк и мировоззрение кардинально поменяется. С вами будет интересней общаться другим людям, вы не будете зациклены на чем-то одном. Начните больше путешествовать, если Вы чувствуете склонность к творческой работе. Вас это будет вдохновлять, и заставлять творить. Но не забывайте не когда, что движение это жизнь, и только тогда когда человек перестает развиваться, тогда он первый раз «умирает».

Давай возьмем в пример менеджера, пускай даже в престижной компании, с солидной зарплатой. Но с надоедливым графиком роботы, который постоянно его выматывает и бесит. Дома ждет семья и дети с их проблемами, которые он обязан решать после такой нагрузки на работе. У него все это время есть хобби, писать статьи. Однажды его статью одобрили, и послали на конкурс и он его выиграет, его зовут в престижную редакцию и он бросает надоедливую работу и занимается любимым делом и начинает по настоящему ЖИТЬ, а не существовать и больше времени уделять семье.

Понятно, что за все это время поисков у него могло быть хобби петь, играть на гитаре, рисовать и т.д. Но, он все-таки смог вытерпеть и пробовать себя во всем, не сидеть сложа руки и винить во всем жизнь.

Увы, много людей, у которых мозги «повернуты» больше к бизнесу, а они ишачат, а стройках за гроши «работают на деньги, а не деньги на них». Эту проблему широко раскрывает Роберт Кийосаки. В своих книгах он раскрывает проблему молодежи, что боится рисковать и всю жизнь, не смотря на плохое отношения от начальства, маленькую зарплату продолжают на них работать и попадает в этот капкан «страха».Хотя идей для бизнеса полно главное их заметить. Можно начать инвестировать, покупать и продавать недвижимость, или начинать с малого, покупать вещи дешевле, а продавать дороже на рынке - идей куча. 

Поэтому пробуйте и еще раз пробуйте, и у Вас обязательно получится. Лучше рисковать и некоторое время оставаться в минусе, чем всю жизнь провести на нелюбимой работе, на которой и зарплата не будет приносить удовольствия и мало времени проводить с родными, которые так нуждаются в вашем внимании.
 
Читать полностью
​​​​7 способов самомотивации

1. Игнорируйте то, что неважно для вас.
Научиться игнорировать что-то – фантастическая вещь. Она приносит гораздо больше пользы, чем мы могли бы подумать. Распределение внимания на много предметов сразу только ослабевает нас. Игнорирование того, что неважно, освобождает энергию и помогает нам оставаться сконцентрированными и продуктивно работать.

2. Попытайтесь понять, что вам надоедает.
И избегайте этого. Вещи и действия имеют свойство надоедать. Но, так же, как и любое другое наше состояние, его можно понять и определить пути избавления от него. Как только мы понимаем это, мы можем легко это сделать. Это занимает время, но действительно того стоит.

3. Смейтесь чаще.
Смотрите комедии, читайте комиксы. Выбросьте эту ужасную серьезность прочь. Смех — механизм предотвращения и облегчения стресса.

4. Ведите журнал своих прорывов.
Помните ли Вы, когда достигли чего-то стоящего в своей жизни? Мы склонны забывать о простой привычке записывать наши чувства каждый раз, когда у нас случается большой прорыв. Храните журнал Ваших успехов и черпайте вдохновение из него.

5. Тренируйтесь физически.
Это самый простой путь мотивировать себя. Просто выйти из офиса или дома, сделать какие-либо упражнения или небольшую пробежку. Это сразу же приводит наше тело в порядок. Каждый раз, выполняя какие-то упражнения, мы получаем необходимые нам эндорфины. А эндорфины – это хорошо, полезно и нужно.

6. Создайте подходящую для вас окружающую обстановку.
Мы не можем мотивировать себя к действиям, если работаем в обстановке, которая нам не подходит. Изменяйте ее, дополняйте, улучшайте. Неважно, работаем мы в офисе или дома. Каким бы ни было пространство вокруг нас, важно делать его «своим» любым способом, это понижает время адаптации и мы можем уделять больше времени необходимым делам.

7. Читайте истории успеха других людей.
Вдохновляйтесь, восхищайтесь ими. Чтение конкретных и реальных историй успеха делает наш собственный успех более доступным и будет подпитывать наши усилия к его достижению. И, конечно же, учит нас быть успешными.
Читать полностью
Ставки на спорт, онлайн казино и прочий мусор интернета, не когда не задумывались что пора перестать сливать свои деньги в пустоту? Переходи на канал, в нем вас научат как действительно зарабатывать деньги, и получать постоянный пассивный доход!
Картинку официальную с канала и кнопку с ссылкой на канал. https://t.me/investsm
​​​​Самые меткие высказывания людей, которые владеют почти всеми деньгами мира:

1. Научи человека ловить рыбу, и он снова проголосует за того, кто ему пообещает дать эту рыбу.

2. Если меня уволят — это будет хорошей проверкой моей жены на верность, если же меня повысят — то проверкой меня.

3. Если у вас хороший метаболизм, голова полна волос и хорошей работы, не женитесь молодым, Подождите 10 лет и делайте выбор.

4. Статистически, тебе нет смысла волноваться, как выглядит мама твоей первой жены.

5. Я бы с тобой согласился, но тогда мы оба будем не правы.

6. Каждый телефонный разговор я начинаю со слов: «Мой телефон почти сел и может отключиться, так что давай по-быстрому».

7. У соседа трава зеленее, потому что удобрена дерьмом.

8. Музыка была лучше во времена, когда разрешали петь некрасивым людям.

9. Новый признак крутизны — встретиться с друзьями и ни разу не заглядывать в телефон. 1

10. Тот факт, что есть уродливые проститутки, исчерпывающе показывает суть мужчин и свободного рынка...
Читать полностью
#Реклама
Робот сеточник + локер. Работает по тренду используя авторский индикатор и фильтры защиты, они подтверждают или отклоняют сигнал.
Многократно протестирован на сложных кризисных периодах. Нигде не слил, можно гарантированно назвать
Без убыточным

При покупке вы получаете:
📌Робот.
📌Обучение сразу по 3 школам, Робот-Форекс-Построение партнерской сети.
📌Личный Ментор.
📌Командная библиотека.
📌Круглосуточный Чат поддержки.
📌Все дальнейшие обновления Робота и Сэтов(Преднастроек)

https://t.me/joinchat/AAAAAFCF_jnQxVcSIrUdMA

Робот бессрочный, у него нет срока годности, покупается 1 раз, больше вложений не требует, все обновления бесплатны на весь срок эксплуатации🤝
Читать полностью
Вилка цен или почему вы теряете клиентов

Часто, когда речь идёт о продаже товара или услуги, стоимость которых нефиксированная и зависит от разных факторов, люди прибегают к «вилке цен» и называют стоимость «от… до..», «между» и т.д.. Они даже не задумываются, насколько это влияет на восприятие покупателем ценности вашего продукта.

Если вы называете вилку цен, клиент запомнит в первую очередь нижнюю границу. Именно она станет для него решающей в определении ценности вашего товара, именно ее он и будет с вас спрашивать. «Как это может стоить 20 000? Вы же вчера говорили 8000!». Все остальные обоснования цены покажутся ему неубедительными. Потому что именно нижняя граница в его сознании отложилась как оптимальная цена за услугу/продукт. На нее он будет рассчитывать. А верхняя граница будет казаться завышенной. Итог – клиента вы потеряли.

Что делать?
☑️Отказаться от вилки цен и расписывать стоимость за каждый отдельный проект, который вы реализовывали, с обоснованием сложности и особенностей каждого отдельного случая.
☑️Объяснить на сайте, из чего складывается цена, чтобы у клиента с самого начала было понимание.
☑️Растолковывать каждому клиенту, почему в его случае цена именно такая.
☑️Не делайте разные цены в зависимости от регионов/стран без необходимости. Это усложнит вам жизнь.
☑️И наконец самое главное – просто писать цены.
Читать полностью
​​КУПИТЬ 100$ ЗА 75$? 🤔

Один парень с Филиппин придумал идею уникального стартапа Onecli., который позволяет пользователям покупать "дешёвые" деньги, например вы сможете 100$ купить за 75$ или 1 BTC купить за 0.5 BTC! 💵

Это первая в мире идея, технология которой еще нигде не была реализована. Только вдумайтесь, вы сможете покупать реальные деньги за полцены, другими словами вы сможете покупать прибыль напрямую с сайта, сделав всего пару кликов. Представьте сколько таким образом вы сможете зарабатывать? 📊

Более того, уже сегодня у вас есть возможность получить часть долей этого стартапа на этапе разработки абсолютно БЕСПЛАТНО. Доли позволяют получать ежемесячный доход от общей прибыли компании на постоянной основе! Подробнее познакомиться с идеей стартапа вы сможете подписавшись на свежий LIVE канал ➡️ @ONECLI_LIVE и следить за процессом разработки! Будьте первыми у самих истоков.👨‍💻

Очевидно, это революция в сфере получения прибыли в сети, такого еще нигде не было, сам алгоритм продукта полностью уникален, главное понять идею, которая находится на сайте в меню - "Идея Onecli." 📝

Сайт: https://onecli.com/

Канал Telegram: @onecli
Чат Telegram: @onecli_chat

Регистрируйтесь, становитесь совладельцами компании, получайте постоянную ежемесячную прибыль, создавайте свой бизнес на платформе и смотрите, как идея превращается в мировую IT компанию! 🏦
Читать полностью
​​​​​​Как избежать найма неподходящих сотрудников?

Часто случается, что даже после долгого тщательного отбора, когда вам все-таки удается нанять, казалось бы, подходящего, кандидата на должность в вашей компании, он не оправдывает ваши ожидания. Самое интересное, что происходит это не обязательно в первые рабочие дни. Спустя несколько недель вы с ужасом замечаете, что ваш новоиспеченный офис-менеджер, милая образованная девушка, сумела вызвать невероятный хаос в офисе и создать раскол в коллективе. Как один человек может натворить такое за такой короткий срок? А все дело лишь в неверном процессе найма. Вы не должны плохими работниками вызывать ужас у ваших сотрудников. Вот три простых (может немного странных) способа улучшить процесс найма и увеличить шансы на привлечение нужного человека.

1. Попросите о шутке в требованиях
Чтение резюме и сопроводительных писем обременяет. Все они звучат одинаково и вряд ли скажут вам много о кандидате. Попробуйте в требованиях для отклика на вакансию попросить кандидатов вместе с резюме и сопроводительным письмом написать вам какую-нибудь шутку. С таким подходом вы в выигрыше в нескольких отношениях. Во-первых, любой, кто не присылает вам шутку или, по крайней мере, реагирует на просьбу без выполнения, сразу дает вам понять, что либо он не умеет читать, либо не способен следовать указаниям. Таким образом, 50 процентов кандидатов отсеивают сами себя. Во-вторых, чтение откликов с шутками доставит вам удовольствие, заставит смеяться. И у вас появляется возможность отсеять кандидатов, которые «порадовали» вас неуместными шутками. Стоит помнить, что те, с кем вам бы хотелось отрываться в баре, не всегда будут подходящими работниками для вашей компании. Зачем вам нанимать человека без чувства такта и не умеющего себя вести с незнакомыми людьми?

2. Объясните людям, почему они не хотят работать на вас
Нанять подходящего человека, это как найти хорошего напарника. Будет лучше, если вы хорошо знаете свою компанию и можете рассказать о некоторых недостатках напрямую, так как ваш новый сотрудник сам это рано или поздно выяснит в любом случае. Ваши остальные сотрудники заслуживают большего, чем сезонного работника на пару недель, оставившего после себя лишь сожаления. Соберитесь со своей командой и обсудите все культурные аспекты вашей компании, которые могут отпугнуть большинство людей. Может вашей компании нравится хаос в организации. Может ваша команда любит сарказм и иронию. Может быть, вы рассчитываете на часы работы сверх рабочего времени от сотрудников. Указывайте эти особенности в ваших объявлениях, говорите о них на собеседованиях. Возможно, поток кандидатов снизится, но привлечете вы именно подходящих вашей компании людей. А среди них вы сможете выбрать обладающих необходимыми навыками и наиболее квалифицированных, не беспокоясь о культурных разногласиях.

3. Пусть кандидат продает себя вам, а не наоборот
Нет ничего плохого в том, что вы самозабвенно отдаетесь делам своей компании и невероятно переживаете за то, что делаете. Но будьте осторожны во время собеседования. Не важно, сколько бы потенциала вы ни видели в кандидате, вам не стоит продавать, продавать и продавать свою компанию, расхваливая ее направо и налево. Ведь собеседование это отличная возможность внимательно послушать и выявить возможный потенциальный конфликт кандидата с культурой вашей компании. Большинство кандидатов подготовлены и искренне рады присутствовать на собеседовании именно в вашей компании. Но останется ли этот энтузиазм через 2 месяца, когда спадет восхищение и начнутся рабочие будни? Вам стоит задавать как можно больше вопросов, чтобы большую часть времени говорил как-раз-таки кандидат на должность в вашу компанию. Тогда гораздо больше шансов, что он или она выйдут за рамки заготовленных фраз и покажут вам истинные личностные качества.
Читать полностью
📣 ПЕРВОЕ ДАРКНЕТ РЕАЛИТИ ШОУ

3 ТОП спамера поспорили на 50 000 баксов.
Смогут ли 6 новичков завалить спамом всю Европу?
Кто заработает больше денег, а кто уйдет с дырой в кармане?

Смотри сейчас на канале @bortspam
Доступ открыт только на 24 часа!
💵💵💵💵💵💵💵💵💵💵💵💵
​​​​Пробуйте.

Не замыкайтесь в рамках одного вида деятельности. Жизнь не стоит на месте, и переход из одной сферы в другую может стать спешным поворотом в судьбе. Если подвернулся шанс проявить себя в чем-то ином, почему бы не рискнуть? Получите принципиально другое образование, смените профессию. Удача любит тех, кто не топчется на месте, не чурается всего нового и нестандартного. И, если кто-то позвонит вам со странным на первый взгляд предложением, ответьте случаю: “Да”.

Освободитесь от всего лишнего. Простите обидчиков, раздайте долги, выбросьте старые ненужные вещи, откажитесь от обязанностей, которые вам навязали, – очистите жизнь, словно компьютер от ненужных файлов. Вы почувствуете себя свободней, счастливей, способными к новым свершениям.
Читать полностью
Подписывайся скорей скоро удалим
В среднем 7 минут необходимо для человека, чтобы заснуть.
А с подборкой от @TGMegaPRO ты точно не уснёшь.
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
🥥Платные курсы блогеров
🥥IБизнес в кармане
🥥Копии мировых брендов
🥥Школа Личного бренда
🥥Инфопродукты для бизнеса
🥥Арт-портреты на заказ
🥥Чат активности Instagram
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
❄️Instagram маски
☃️Тренировки Мироновой и рецепты
❄️Бьюти обзоры/чек-листы
☃️ Ништяки с AliExpress
❄️Курсы на 1.000.000
☃️Гайды и курсы для девушек
❄️ Иконки 2020
☃️ Фоны stories
❄️ Платное-Бесплатно
☃️Стильный Инстаграм
❄️Пресеты Даром
☃️Творческая Шкатулка
❄️ Эстетика в картинках
☃️ Франшизы 2020 новинки
❄️Курсы Чек Листы
☃️ Идеи для Инстаграм
❄️Обработка фото
☃️ Бесплатные Авторские Ленты
❄️ Pro cекреты teleⒼram
☃️Советы bloⒼerov, smm&инст@
❄️Полюби себя полно©тью
☃️ Фоны/фотоконтент для 𝑰𝒏𝒔𝒕𝒂𝒈𝒓𝒂𝒎
❄️Медитации/аффирмации
☃️Выкупленные 🅚урсы для девушек
❄️Классные ᴛᴇʍы для телеграмм
☃️Лучшие Ꮁᴀйды 2020
❄️ Обработка Фото & Сторис
☃️ Новости спорта
❄️Бизнес мотивация
☃️Бизнес развитие
❄️Слив инфопродуктов блоггеров
☃️ Бессмертные книги
❄️Халява на AliExpress
☃️Сливы курсов, чек-листов
❄️Взломанные приложения
☃️Королевство сериалов
❄️Курсы блогеров бесплатно
Читать полностью
Деньги, потраченные на путешествия, делают людей счастливее, чем деньги, потраченные на материальные товары. А с этой подборкой от @TGMegaPRO можно стать счастливее прямо сейчас.
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
💐Платные курсы блогеров
🌹Instagram ништячки
💐Твое настроение здесь
🌹Слив чек-листов от блогеров
💐Лучшие платные курсы бесплатно
🌹Бесплатные авторские шаблоны
💐Продающий Инстаграм
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
☀️instagram маски - @instamaski
☀️Оформление инстаграм - @sm_designstudio
☀️Топовые пресеты - @preset
☀Иконки для актуальных storis - @ikonki_instagram
☀️МетрикАрт - @metrikart
☀️Telegram от А до Я - @tgadmin_class
☀️ Франшизы здесь - @tvoi_bizness
☀️Топовые франшизы - @Ksenia545
☀️Женский рай - @Oks04
☀️INSTA клад - @C0450956NadyaR
☀️Бизнес мотивация - @Maksmaior
☀️Новости спорта - @Maksmaior
☀️Эстетика - @goodfoto
☀️Бизнес цитаты - @marinakis1
☀️Боты для работы - @botrabota
☀️Клипарты для творчества - @illustration
☀️Франшизы бесплатно - @franshiza
☀️Лайфхаки для жизни - @lqif
☀️ПП худеем вместе - @fitsbbgh
☀️Сливы чек листов и курсов - @kyrsa
☀️Чек-листы, программы тренировок - @vse_devushkam
☀️Домашние скрабы, обертывания - @dom_uhod
☀️Маски Instagram по скидкам - @insta_maski
☀️ПП-рецепты и чек-листы - @pprecepti
Читать полностью
​​КУПИТЬ 100$ ЗА 75$? 🤔

Один парень с Филиппин придумал идею уникального стартапа Onecli., который позволяет пользователям покупать "дешёвые" деньги, например вы сможете 100$ купить за 75$ или 1 BTC купить за 0.5 BTC! 💵

Это первая в мире идея, технология которой еще нигде не была реализована. Только вдумайтесь, вы сможете покупать реальные деньги за полцены, другими словами вы сможете покупать прибыль напрямую с сайта, сделав всего пару кликов. Представьте сколько таким образом вы сможете зарабатывать? 📊

Более того, уже сегодня у вас есть возможность получить часть долей этого стартапа на этапе разработки абсолютно БЕСПЛАТНО. Доли позволяют получать ежемесячный доход от общей прибыли компании на постоянной основе! Подробнее познакомиться с идеей стартапа вы сможете подписавшись на свежий LIVE канал ➡️ @ONECLI_LIVE и следить за процессом разработки! Будьте первыми у самих истоков.👨‍💻

Очевидно, это революция в сфере получения прибыли в сети, такого еще нигде не было, сам алгоритм продукта полностью уникален, главное понять идею, которая находится на сайте в меню - "Идея Onecli." 📝

Сайт: https://onecli.com/

Канал Telegram: @onecli
Чат Telegram: @onecli_chat

Регистрируйтесь, становитесь совладельцами компании, получайте постоянную ежемесячную прибыль, создавайте свой бизнес на платформе и смотрите, как идея превращается в мировую IT компанию! 🏦
Читать полностью
​​​​Как избежать найма неподходящих сотрудников?

Часто случается, что даже после долгого тщательного отбора, когда вам все-таки удается нанять, казалось бы, подходящего, кандидата на должность в вашей компании, он не оправдывает ваши ожидания. Самое интересное, что происходит это не обязательно в первые рабочие дни. Спустя несколько недель вы с ужасом замечаете, что ваш новоиспеченный офис-менеджер, милая образованная девушка, сумела вызвать невероятный хаос в офисе и создать раскол в коллективе. Как один человек может натворить такое за такой короткий срок? А все дело лишь в неверном процессе найма. Вы не должны плохими работниками вызывать ужас у ваших сотрудников. Вот три простых (может немного странных) способа улучшить процесс найма и увеличить шансы на привлечение нужного человека.

1. Попросите о шутке в требованиях
Чтение резюме и сопроводительных писем обременяет. Все они звучат одинаково и вряд ли скажут вам много о кандидате. Попробуйте в требованиях для отклика на вакансию попросить кандидатов вместе с резюме и сопроводительным письмом написать вам какую-нибудь шутку. С таким подходом вы в выигрыше в нескольких отношениях. Во-первых, любой, кто не присылает вам шутку или, по крайней мере, реагирует на просьбу без выполнения, сразу дает вам понять, что либо он не умеет читать, либо не способен следовать указаниям. Таким образом, 50 процентов кандидатов отсеивают сами себя. Во-вторых, чтение откликов с шутками доставит вам удовольствие, заставит смеяться. И у вас появляется возможность отсеять кандидатов, которые «порадовали» вас неуместными шутками. Стоит помнить, что те, с кем вам бы хотелось отрываться в баре, не всегда будут подходящими работниками для вашей компании. Зачем вам нанимать человека без чувства такта и не умеющего себя вести с незнакомыми людьми?

2. Объясните людям, почему они не хотят работать на вас
Нанять подходящего человека, это как найти хорошего напарника. Будет лучше, если вы хорошо знаете свою компанию и можете рассказать о некоторых недостатках напрямую, так как ваш новый сотрудник сам это рано или поздно выяснит в любом случае. Ваши остальные сотрудники заслуживают большего, чем сезонного работника на пару недель, оставившего после себя лишь сожаления. Соберитесь со своей командой и обсудите все культурные аспекты вашей компании, которые могут отпугнуть большинство людей. Может вашей компании нравится хаос в организации. Может ваша команда любит сарказм и иронию. Может быть, вы рассчитываете на часы работы сверх рабочего времени от сотрудников. Указывайте эти особенности в ваших объявлениях, говорите о них на собеседованиях. Возможно, поток кандидатов снизится, но привлечете вы именно подходящих вашей компании людей. А среди них вы сможете выбрать обладающих необходимыми навыками и наиболее квалифицированных, не беспокоясь о культурных разногласиях.

3. Пусть кандидат продает себя вам, а не наоборот
Нет ничего плохого в том, что вы самозабвенно отдаетесь делам своей компании и невероятно переживаете за то, что делаете. Но будьте осторожны во время собеседования. Не важно, сколько бы потенциала вы ни видели в кандидате, вам не стоит продавать, продавать и продавать свою компанию, расхваливая ее направо и налево. Ведь собеседование это отличная возможность внимательно послушать и выявить возможный потенциальный конфликт кандидата с культурой вашей компании. Большинство кандидатов подготовлены и искренне рады присутствовать на собеседовании именно в вашей компании. Но останется ли этот энтузиазм через 2 месяца, когда спадет восхищение и начнутся рабочие будни? Вам стоит задавать как можно больше вопросов, чтобы большую часть времени говорил как-раз-таки кандидат на должность в вашу компанию. Тогда гораздо больше шансов, что он или она выйдут за рамки заготовленных фраз и покажут вам истинные личностные качества.
Читать полностью
💥НОВЫЙ ПРОЕКТ КОТОРЫЙ ВЗОРВАЛ ИНТЕРНЕТ💥

Если вы давно ищете работу в интернете, устали от долгов и кредитов, тогда вам точно СЮДА👇👇👇

✔МИНИМАЛЬНЫЕ И ЕДИНОРАЗОВЫЕ вложения🔥

✔Без каталогов, ежемесячных закупов🙅

✔Возможность пассивного дохода💰

✔Не сетевой, не кэшбэк❌

✔Без рисков👆

НЕ ТЕРЯЙ ВРЕМЯ❗ЗАХОДИ‼️
👉 https://t.me/liliya_bizness

ИНТЕРЕСНО? Пиши скорее👉
📩@Lilya_Vng
отвечу на все вопросы,
помогу с регистрацией.
Читать полностью
​​Говори внятно.

Читать надо быстро и обязательно вслух хотя бы по 3 раза в неделю. В этом вся фишка упражнений.

1) То ли Толя — кореш Коли,
то ли кореш Толи — Коля.
Коли Коля — кореш Толи,
то и Толя — кореш Коли.

2) В четверг четвёртого числа в четыре с четвертью часа лигурийский регулировщик регулировал в Лигурии, но 33 корабля лавировали, лавировали, да так и не вылавировали, и потом протокол протоколом запротоколировал, как интервьюером интервьюируемый. Лигурийский регулировщик речисто, да не чисто рапортовал, да так зарапортовался про размокропогодившуюся погоду, дабы инцидент не стал претендентом на судебный прецедент.

3) Гурбангулы Бердымухамедов украл у Танирбергена Бердонгарова кораллы.

4) Карлик лекарь Карл у карлицы крали Клары украл кораллы.
А карлица краля Клара у карлика лекаря Карла украла кларнет.
Если бы карлик лекарь Карл у карлицы Клары-крали не крал кораллы,
то карлица краля Клара у карлика лекаря Карла не крала бы кларнет.

5) На шишкосушильную фабрику требуется шишкосушильшик для работы на шишкосушильном аппарате. Шишкосушильшик должен иметь опыт шишкосушения на шишкосушильном аппарате с использованием шишкосушильной технологии качественного шишкосушения. Он также должен отличать аппарат шишкосушения от аппарата нешишкосушения, ремонтировать шишкосушильный аппарат, отличать шишки, пригодные для шишкосушения, от негодных для шишкосушения, отличать шишки недошишкосушенные от перешишкосушенных. За каждую недошишкосушенную или перешишкосушенную шишку шишкосушильшик получит шишкосушилкой по голове.

6) Откуда на просеке просо?
Просыпали просо здесь просто.
Про просо просянки прознали.
Без спроса все просо склевали.

7) Корабли лавировали, лавировали да не выловировали, ведь не веровали в вероятность вылавировать. Вот маловеры: веровали бы — вылавировали бы.

8) Сшит колпак, да не по-колпаковски;
Вылит колокол, да не по-колоколовски.
Надо колпак переколпаковать, перевыколпаковать;
Надо колокол переколоколовать, перевыколоколовать

9) Не жалела мама мыла.
Мама Милу мылом мыла.
Мила мыла не любила,
Мыло Мила уронила.

10) Скороговорщик скороговаривал скороговорные скороговорки,
И нам скороговорщик скороговорил, что все скороговорки перескороговорить сможет,
Но в ходе скороговорения скороговорок, скороговорщик заскороговорился,
И проскороговорил нам скороговорщик последнюю скороговорку:
«все скороговорки выскороговариваешь да не выскороговоришь!»
Читать полностью
Робот сеточник + локер. Работает по тренду используя авторский индикатор и фильтры защиты, они подтверждают или отклоняют сигнал.
Многократно протестирован на сложных кризисных периодах. Нигде не слил, можно гарантированно назвать его безубыточным.

все кто хочет попробовать робота, вот отличная возможность )
обучение, поддержка и тд.

При покупке вы получаете:
📌Робот.
📌Обучение сразу по 3 школам, Робот-Форекс-Построение партнерской сети.
📌Личный Ментор.
📌Командная библиотека.
📌Круглосуточный Чат поддержки.
📌Все дальнейшие обновления Робота и Сэтов(Преднастроек).

t.me/robot_gydra

Робот бессрочный, у него нет срока годности, покупается 1 раз, больше вложений не требует, все обновления бесплатны на весь срок эксплуатации🤝
Читать полностью
​​​​НЕ целевая аудитория. Почему вам нужны не все клиенты?

Описание целевой аудитории обязательно нужно делать.

Удивительно, но 95% бизнесов не могут определить целевую аудиторию.
Искренне надеюсь, что вы входите в те счастливые 5%, которые знают.
И вроде все идет хорошо, но..
Довольно часто случается, что и клиент очень большой, и контракт долгосрочный. Но при анализе оказывается, что вам приходится работать без прибыли или даже в убыток.

Или вы замечаете, что определенный тип клиентов вытягивает все силы, предъявляет завышенные требования, требует бонусов и скидок, а в результате заключает контракт на очень маленькую сумму.

Есть клиенты, которые очень не любят платить. Им нужно постоянно напоминать, что счет нужно оплатить. Есть клиенты, которые очень любят экономить и проводить тендеры, в результате вы тратите время и ресурсы, а заказ в результате не получаете.

Самый страшный вид нежелательных клиентов - потребители-экстремисты, которые находят мелкие недочеты или специально подстраивают ситуацию так, чтобы вытащить из компании деньги или дополнительные бонусы.

Для начинающих компаний каждый клиент на вес золота, каждый заказ важен.

Тем более необходимо знать, какой клиент может нанести бизнесу непоправимый вред.

Поэтому помимо описания различных сегментов целевой аудитории вам необходимо сделать и описание нежелательных клиентов.

В этом случае вы сможете уменьшить вероятность их появления.

Как это сделать?

Возьмите шаблон описания целевой аудитории и сделайте то же самое, только описывая нежелательного клиента.

Если этот клиент - компания, то опишите профиль компании, а также
лицо, принимающее решение и лицо, влияющее на принятие решения.
Читать полностью