Live&WorkInGermany


Гео и язык канала: Россия, Русский
Категория: Путешествия


Канал о жизни и работе в Германии с семьёй. Рассказываю о том, как я стал программистом в 40 лет и о том, как найти работу в другой стране. Коротко и по делу.
Для связи с автором используйте @WorkInGermanyFeedbackBot
Рекламу не размещаю. ВП не интересно


Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Путешествия
Статистика
Фильтр публикаций


План Б

Собеседования закончены, дата увольнения согласована, новый контракт подписан. Можно уже расслабиться?

Подписанный контракт - это только 30% работы.

Еще 30% - это вторая часть седьмой стратагемы.
За три оставшихся месяца мне нужно довести свои знания по Spring до уровня достаточного для самостоятельного написания полноценных сервисов. Для этого мне должно хватить следующих двух элементов:
- Курс «Разработчик на Spring Framework» от OTUS
- Книга «Spring in Action Sixth Edition»
Курс рассчитан на 5 месяцев, а мне нужно его пройти за два с половиной. Поэтому придется поднапрячься. Ну а что делать? Если не выполнить вторую часть, то эта стратагема превращается в простой обман…

В своё время читатели обрушили на меня шквал критики, что плохо так поступать с будущими работодателями, как это делаю я со...

6.7k 1 34 143 102

Три оффера на 75000€

В какой-то момент количество собеседований перерастает в качество. Быть хорошим разработчиком и уметь проходить собеседования на позицию «хорошего разработчика» - это разные навыки, и они слабо коррелируют друг с другом. Всё приходит с практикой, и навык прохождения собеседований тоже. В какой-то момент ты начинаешь понимать, как правильно отвечать на вопросы, как себя вести и что говорить. У меня это понимание пришло после примерно 20 собеседований.

Подводя краткий итог этого марафона, хочу заметить, что собеседования на 65 существенно отличаются от собеседований на 75. А на 75 сильно отличаются на 85. В этих группах действуют разные правила игры…

Собеседования на 65000€.
Много технических вопросов: Java, Sql, Spring, Maven, Git и т.д. Часто дают технические задания. Люди хотят, чтобы ты сразу начал приносить отдачу. Поэтому проверяют всё, что им важно.

Собеседования на 75000€.
Мало технических вопросов. Да и те...

6.6k 1 110 126 125

Я уволился (внеплановый выпуск).

Поставлена точка в двухмесячном марафоне собеседований. Я сделал свой выбор.

Итог:
Позиция: Java Backend Developer с функциями DevOps инженера.
Компания: Телекоммуникационная сфера. 300 сотрудников. Оборот – 600.000.000 €.
Технологии: Java 11, Spring, JSF, React, Docker, K8S, AWS, Git, GitLab CI/CD, Terraform (жирным отмечено то, с чем я еще не работал).

Видимо, пришло время для реализации второй части «Стратагемы 7». Поэтому КАТ 2022 2 стартует с этой субботы (для тех, кто понимает, о чём я 😉).

Зарплата: 75.000 € брутто без понижения на испытательный срок (на руки ~ 4.250 € в месяц).
Испытательный срок: 6 месяцев.
Условия: 95% удаленная работа (2 дня в месяц нужно быть в офисе в г. Кёльн).
Начало работы: 01.01.2023.

Про увольнение.

Во вторник 27.09 подписанного договора у меня еще не было, но решение я уже принял. Поэтому взял стандартный бланк заявления, заполнил его и отнёс к секретарю. Поставил на копии отметку о получении и штамп.

Почему я так спешу? Во-первых,

9.3k 2 81 194 315

Звучит невероятно, но за 44 года я впервые подхожу осознанно к поиску новой работы.

Почти все мои предыдущие смены работы происходили спонтанно и быстро. Всегда было очень мало времени на принятие решения.

Как только вернулся из армии, нужно было снимать комнату, а денег совсем не было, и я искал абсолютно любую работу.

После нескольких временных вариантов не особо квалифицированной работы я попал на позицию начинающего системного администратора. Но и дальше все было спонтанно. Какие-то фирмы закрывались, а я, как истинный «патриот», пытался спасти тонущий корабль, но «неожиданно» оказывался за бортом вместе с остальными. Где-то после смены руководства приходилось уходить по «соглашению сторон» и искать новое место в течение двух недель.

Несколько раз знакомые предлагали «хорошее место», и я сразу соглашался, так как условия были лучше, чем на предыдущем месте. Мне было без разницы, чем занимается фирма и какие у них технологи. Другое направление? – фигня, разберемся. Нужно поддерживать 1С и сайт на Битрикс? – не вопрос. Если платят больше (ну или просто платят, если поджимают сроки), я готов.

Всегда как «Домоклов меч» надо мной висели расходы: семья, аренда и кредиты. Всегда не хватало денег. И практически каждый раз я соглашался на первое более-менее подходящее предложение, которое могло покрыть мои расходы. Я отсеивал только самый трэш. Главное, чтобы платили нормально и в срок.

И вот новая ситуация.

8.6k 1 20 128 92

Собеседование на 70000€ №1

Заключительное собеседование состоялось в прошлый понедельник. Это была та самая „OptiPrime“, где я «включил Остапа» и в конце первой части заявил, что хочу 70К, а не 60-65К. Собеседующих было уже трое: какой-то большой начальник, руководитель отдела с прошлого собеседования и технический эксперт с кучей сертификатов (AWS, Kubernetes, Scrum и т.д.). В течение полутора часов этот эксперт методично шел по моему резюме строчка за строчкой и спрашивал абсолютно все, что там было написано: Java, SQL, Agile, Rest, GWT, Docker, SOAP и много чего еще. В целом, я держался хорошо и отвечал складно. Не смог ответить только на один вопрос: чем отличается „mvn install“ от „mvn deploy“. И это был единственный промах. Но только до тех пор, пока этот товарищ не добрался до Spring‘а и не начал копать достаточно глубоко…

10.4k 1 28 219 162

Роберт наносит ответный удар

Роберт позвонил во вторник. После пары дежурных фраз он перешел к делу:
- Сергей, а как называется та компания, где ты попросил 70?
Я опешил. Зачем ему это знать? Может, он хочет мне нагадить?
- А зачем тебе это?
- Ну может я знаю эту фирму, дам тебе полезный совет…
Прикинув за несколько секунд, что ничего плохого он всё равно не может сделать или по крайней мере не сделает (в Германии это не принято ;), я ответил:
- Это фирма „OptiPrime“.
-
А я их знаю!!! ...

11.9k 1 17 156 152

Последнее интервью с руководством

Это интервью должно было состояться в июле, а его дату назначили еще в мае. Идея про то, что для повышения зарплаты нужен оффер пришла накануне, и мне нужно было время для её реализации. Но как? Не напишешь же шефу: «Давайте перенесем интервью на один месяц, чтобы я мог походить по собеседованиям». Пришлось сделать «финт ушами» ...

10.2k 2 10 166 104

Краткий пересказ событий для тех, кто недавно присоединился.

В 2018 я решил сменить сферу и перейти из ИТ-инфраструктуры в разработку ПО. Выучил Java, прошел сертификацию (OCA + OCP) и нашел первую работу Java-разработчиком в Германии.

Начал с 3500€ в месяц на испытательном. После обещали 4000€, но дали только 3800€. Так я проработал еще два года. На каждый вопрос о повышении ЗП говорили, что другие более опытные разработчики получают столько же, сколько и я. Почему мне должны платить больше? Полтора года назад накинули 200€, чтобы я «уже отстал от них».

Летом этого года приближалось очередное ежегодное интервью. В это раз я решил иметь более весомые аргументы, чем просто: «Дайте денег, а то на жизнь не хватает». Мне нужен был бумажный оффер, чтобы поднять зарплату на текущем месте:
Челлендж этого лета: «Найди работу за шесть недель»

В своих поисках я наткнулся на кадрового агента Роберта, который мне много рассказал о ситуации на рынке труда Германии и поделился ценными советами:
Кадровое агентство «Traum Arbeit»
Кадровое агентство «Traum Arbeit». Часть 2.
Полезные документы для подготовки к интервью на немецком.

C помощью Роберта я сходу получил оффер на 64800€:
Первый оффер на 63К. Техническая часть.
Первый оффер. Финал.

Тут я понял, что перестарался, потому что 65000€ - это уровень зарплаты руководителя моего отдела или даже выше. И мидлу столько не дадут ни при каких раскладах:
Первый оффер. Последствия.

Значит нужно менять работу. Причем на нормальную и с зарплатой повыше. В этот момент в моей голове родился «гениальный план» по получению более высокооплачиваемой работы:
Стратагема 7

Который я начал реализовывать:
Новая картина мира
В поисках новой цели
Тройничок

10.2k 1 118 85 134

​​Друзья, написал статью для хабра с обзором реальных зарплат разработчиков в Германии: «Блеск и нищета IT в Германии». Читайте. Ставьте Лайки. Оставляйте комментарии. Конструктивная критика тоже приветствуется.

10k 0 143 131 180

Тройничок

С новой целью все понятно:
Найти работу на 75К€. Такую, где будут в ходу современные технологии: Docker, Kubernetes, AWS, Spring, Java 11-17. Последующие два года не просиживать штаны, а активно развивать свои навыки и получать опыт. Параллельно заняться английским. Поднять его на уровень, достаточный, чтобы через два года пройти собеседование и найти работу в Германии на английском за 85-90К€. Это цель на два года. Дальше – новая работа. Это если коротко.

Но вернемся к нашим баранам рекрутёрам. Я открыл XING и ответил всем, кто мне написал за последние три недели. А их набралось с десяток. Всем отправил свое резюме, номер телефона и зарплатные ожидания. И стал ждать…

Несмотря на вечер пятницы, ждать пришлось недолго… Минут через десять посыпались сообщения. Все хотели поговорить по телефону или через Teams. Началась вакханалия.

9.9k 1 17 157 93

В поисках новой цели.

Давайте разбираться. Роберт сказал, что его услуги стоят фирмам 10% от моей совокупной зарплаты за год. Значит, если я договорился на 63000€ на испытательный срок и 65000€ после, то фирма заплатит мне за первый год 64000€ и Роберту еще 6400€. Т.е. расходы фирмы за первый год будут примерно те самые 70000€.

Серьёзно???

А что, если подаваться напрямую, а не через Роберта? Заплатит ли та же самая фирма мне напрямую сразу 70? Или нет?

Но все фирмы, которые предлагал Роберт, были реально маленькими – до сотни сотрудников. Что, если пойти в большие? Платят ли они в среднем больше?

8.3k 1 8 54 102

Disclaimer

Последнее время я пишу достаточно противоречивые вещи. Не всем они нравятся. В частности, эта «Остаповщина». Или то, что я «поматросил и бросил» Роберта. Поэтому необходимо сделать небольшую ремарку. Не пытайтесь найти названия фирм и имена рекрутеров в интернете. Не нужно писать мне в личку, что «Abacus Software» разрабатывает системы морской навигации для судов, и спрашивать, зачем мне нужен такой странный работодатель из Голландии. Не стоит просить скинуть ссылку на мой профиль на XING, чтобы за почти бесплатные сто евро его проанализировать.

Все имена, места и названия фирм были изменены. Я не хочу никого подставлять и в первую очередь, себя и свою семью. От того, получу ли я работу и пройду ли испытательный срок, будет зависеть благополучие моей семьи.

Все описанные мной события происходили или происходят в реальности. У меня не настолько развита фантазия, чтобы всё это выдумывать. Реальная жизнь тоже может быть непредсказуемой и захватывающей, а также..

7.8k 0 9 90 126

Прощай, Роберт.

Вечер четверга я был в смятении. Ляпнул 70000€, и это прокатило.

На пятницу были назначены еще два собеседования от Роберта. Каждое, как и раньше, на 63000€. Никакой мотивации получить эти вакансии у меня уже не было. Тем не менее я решил провести интервью, чтобы, во-первых, попрактиковаться. А во-вторых, не расстраивать Роберта.

Первое интервью было с площадкой по торговле премиум аксессуарами для мужчин. «Мировой лидер» оказался очень маленькой компанией, где в отделе разработки работают всего три человека, включая руководителя. Сразу после их рассказа о фирме, используемых технологиях и задачах я понял, что ловить там вообще нечего, и мы распрощались.

Второе интервью обещало быть более интересным. Это был финальный этап с одним из директоров...

8.1k 1 32 291 181

Новая картина мира

Хелена спросила:

- Сергей, вот скажи мне, а как так получилось, что на предыдущем собеседовании ты мне говорил про свои зарплатные ожидания в 60000-65000€, а сегодня ты уже говоришь 70000€? Откуда взялась эта цифра????!

Вопрос застал меня врасплох, хоть и был вполне ожидаем. Поэтому пришлось придумывать на ходу...

8.8k 1 21 97 130

​​Друзья ХЕЛП

"Остапа понесло"

Я вписался в очень большой блудняк. Через неделю собеседование, часть которого будет на английском языке (написал в резюме: английский -  B1). Но я на английском никогда толком не говорил. Мне нужен срочно аудио крэш-курс часов на 15 для подготовки к собеседованиям.

Платный или бесплатный - не важно. Что можете посоветовать?

Нужно спасать сову (ту, что справа).

8.5k 0 53 81 164

Стратагема 7

По возвращению из Англии у меня оставалась еще одна неделя отпуска. По 6 – 10 часов в день я занимался собеседованиями и подготовкой к ним.

Собеседования проходили по-разному. Где-то меня не пригласили даже на вторую часть. Где-то я отказался от вакансии через 15 минут после начала интервью, когда понял, что ловить там нечего. А где-то люди брали таймаут, чтобы подумать. Все собеседования от Роберта были на 63000€.

Еще я решил не откладывать знакомство со Spring в долгий ящик и параллельно с собеседованиями плотно занялся изучением его основ. К концу среды...

7.5k 1 36 54 154

Первый оффер. Последствия.

Сразу после второго собеседования я позвонил Роберту, как он и просил. Он вообще звонил мне каждое утро перед собеседованием и просил перезванивать сразу после каждого из них.

Так было и в тот раз. Я позвонил и сказал ему, что оффер я получил. Правда, только на словах, сам договор придет по почте позже, но я его точно получу.

Роберт похвалил меня. И спросил про...

6k 1 14 124 130

Джентельменский договор.

Еще в самом начале нашего знакомства, после одного или двух собеседований, Роберт обратился ко мне с просьбой. Он сказал:
- Я вижу в тебе потенциал. Я сконцентрируюсь на твоих интересах и помогу тебе найти хорошую работу. Ты обозначь мне свои требования, и я найду ее – работу твоей мечты. Но у меня есть одна маленькая просьба: давай договоримся, что ты будешь...

5.9k 0 8 18 101

Составление портрета компании.

Для меня это один из основных этапов подготовки к собеседованию.

Для каждого потенциального работодателя я завожу отдельный листок в специальном блокноте.

На этот листок я записываю:

Основные факты о компании.
Название, отрасль, город, год основания, количество сотрудников, контактное лицо, телефоны, ФИО генерального директора.

Информацию о продуктах, клиентах, проектах.
Я изучаю сайт компании на предмет любой полезной информации. Делаю заметки в этот листок о продуктах, клиентах, проектах, отраслевых наградах. Один из частых вопросов, который я слышу на первом собеседовании: «Вы что-нибудь знаете о…

6.3k 1 50 30 87

Первый оффер. Финал.

Когда меня пригласили на финальную часть, то я понял, что справился с предыдущим этапом и оффер я все-таки получу. Последнее собеседование в реальности оказалось формальным знакомством с генеральным директором. Он хотел посмотреть на меня. Хотел понять, чего я хочу от работы, и обсудить зарплату.

Сначала была привычная часть «Знакомство». Генеральный рассказал о себе и фирме, я рассказал о себе.

Дальше был вопрос про мои цели и чего я ищу от новой работы. Я повторил почти то же, что на предыдущем этапе:
- Хочу профессиональный рост. Хочу работать с современными технологиями. Хочу стабильности, *чтобы не менять работу каждые 2-3 года*.

Мой ответ попал в самое сердце генеральному…

5.6k 1 24 167 139
Показано 20 последних публикаций.