Пока был в больнице, задумался над одной вещью. В коридоре произошел спор между врачом и заведующим отделения. Первая, жаловалась на свою зарплату по отношению к другим сотрудникам, которые работают суммарно меньше часов, но получают столько же сколько и она. Заведующая отделением не смогла ответить на вопрос - её обязанности следить за порядком в свою смену.
Скажу, что зарплаты у обоих практически одинаковы(я слышал цифры), но отношение к работе совсем разное. Если первая(врач) ходила уставшей, а её вид внушал недовольство и возмущение. Вторая же(заведущая), наоборот, была активной, позитивной, часто заходила навещать нас. Так в чем же дело?
Скажу, что зарплаты у обоих практически одинаковы(я слышал цифры), но отношение к работе совсем разное. Если первая(врач) ходила уставшей, а её вид внушал недовольство и возмущение. Вторая же(заведущая), наоборот, была активной, позитивной, часто заходила навещать нас. Так в чем же дело?