Адвокат Тимур Харди о мобилизации.
"Друзья, уже обращаются по вопросам мобилизации. Сегодня провел несколько консультаций. Я считаю, что не нужно паниковать, что-то домысливать, слушать то что говорят случайные люди и нервничать. Обращайтесь к юристам/адвокатам, если проблемы у вас или у ваших близких. А ещё правильней - не ждать проблем, а обратиться заранее. Предупреждён, значит вооружён.
Также дал несколько комментариев СМИ, тоже по теме мобилизации. Сейчас прислали ссылку на статью с моим комментарием.
"Как будут увольнять с работы граждан, призванных в армию по частичной мобилизации? С сохранением рабочего места (как декретницам, к примеру) или без, то есть расторгать трудовой договор?
Увольнение мобилизованного гражданина происходит также, как и призванного в армию, то есть трудовой договор расторгается по не зависящим от них причинам( Статья 83 ТК РФ). Обязательное условие — наличие повестки из военкомата. Рабочее место за работником сохраняется, если он работал в госучреждении.
Какие пособия и выплаты положены уволенному в связи с мобилизацией?
При увольнении работнику выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие( заработок за 2 недели). Однако, если трудовой договор заключён на срок до двух месяцев, выходное пособие не выплачивается. Отпускные же этому работнику должны выплатить, так срочный трудовой договор заключен на срок до двух месяцев и ему положено два рабочих дня отпуска за каждый месяц.
Как оформляется мобилизация предпринимателя-владельца компании, у которого есть работники?
В соответствии с ФЗ № 76-ФЗ, военнослужащие ВС РФ не имеют права заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц. Однако прекращать статус ИП и закрывать бизнес не требуется. В случае мобилизации оптимальный вариант – оставить бизнес под надзором специалистов-юристов или доверенного лица. К сожалению, закон не указывает, что делать с работниками мобилизованного ИП. Но если бизнес будет продолжать функционировать, они смогут работать и далее.
Как быть самозанятому, теряющему доход?
Самозанятые и индивидуальные предприниматели, работающие без наемных работников, рискуют сильнее наемных работников, оформленных по ТК РФ. В первую очередь, они теряют свой доход. Есть очень высокий риск потери клиентов. Самозанятый, вернувшись из армии, может обнаружить, что его клиенты уже нашли новых исполнителей услуг и более в нем не нуждаются. Государство самозанятого от такой перспективы никак не страхует.
Если компания теряет большую часть сотрудников или руководителей из-за мобилизации, что делать?
Необходимо обратиться в налоговый орган за предоставлением налоговых льгот. Стоит помнить о том, что индивидуальные предприниматели имеют право на освобождение от начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование за периоды прохождения военной службы по призыву, в соответствии с п. 7 ст. 430 гл. 34 Налогового кодекса РФ, п. п. 2 п. 1 ст. 419 НК РФ."
Полностью статью можно почитать по ссылке: https://74.ru/text/world/2022/09/22/71675429/?from=yanews&utm_source=yxnews&utm_medium=mobile&utm_referrer=https%3A%2F%2Fdzen.ru%2Fnews%2Fsearch%3Ftext%3D
"Друзья, уже обращаются по вопросам мобилизации. Сегодня провел несколько консультаций. Я считаю, что не нужно паниковать, что-то домысливать, слушать то что говорят случайные люди и нервничать. Обращайтесь к юристам/адвокатам, если проблемы у вас или у ваших близких. А ещё правильней - не ждать проблем, а обратиться заранее. Предупреждён, значит вооружён.
Также дал несколько комментариев СМИ, тоже по теме мобилизации. Сейчас прислали ссылку на статью с моим комментарием.
"Как будут увольнять с работы граждан, призванных в армию по частичной мобилизации? С сохранением рабочего места (как декретницам, к примеру) или без, то есть расторгать трудовой договор?
Увольнение мобилизованного гражданина происходит также, как и призванного в армию, то есть трудовой договор расторгается по не зависящим от них причинам( Статья 83 ТК РФ). Обязательное условие — наличие повестки из военкомата. Рабочее место за работником сохраняется, если он работал в госучреждении.
Какие пособия и выплаты положены уволенному в связи с мобилизацией?
При увольнении работнику выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие( заработок за 2 недели). Однако, если трудовой договор заключён на срок до двух месяцев, выходное пособие не выплачивается. Отпускные же этому работнику должны выплатить, так срочный трудовой договор заключен на срок до двух месяцев и ему положено два рабочих дня отпуска за каждый месяц.
Как оформляется мобилизация предпринимателя-владельца компании, у которого есть работники?
В соответствии с ФЗ № 76-ФЗ, военнослужащие ВС РФ не имеют права заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц. Однако прекращать статус ИП и закрывать бизнес не требуется. В случае мобилизации оптимальный вариант – оставить бизнес под надзором специалистов-юристов или доверенного лица. К сожалению, закон не указывает, что делать с работниками мобилизованного ИП. Но если бизнес будет продолжать функционировать, они смогут работать и далее.
Как быть самозанятому, теряющему доход?
Самозанятые и индивидуальные предприниматели, работающие без наемных работников, рискуют сильнее наемных работников, оформленных по ТК РФ. В первую очередь, они теряют свой доход. Есть очень высокий риск потери клиентов. Самозанятый, вернувшись из армии, может обнаружить, что его клиенты уже нашли новых исполнителей услуг и более в нем не нуждаются. Государство самозанятого от такой перспективы никак не страхует.
Если компания теряет большую часть сотрудников или руководителей из-за мобилизации, что делать?
Необходимо обратиться в налоговый орган за предоставлением налоговых льгот. Стоит помнить о том, что индивидуальные предприниматели имеют право на освобождение от начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование за периоды прохождения военной службы по призыву, в соответствии с п. 7 ст. 430 гл. 34 Налогового кодекса РФ, п. п. 2 п. 1 ст. 419 НК РФ."
Полностью статью можно почитать по ссылке: https://74.ru/text/world/2022/09/22/71675429/?from=yanews&utm_source=yxnews&utm_medium=mobile&utm_referrer=https%3A%2F%2Fdzen.ru%2Fnews%2Fsearch%3Ftext%3D