Менеджеры среднего звена больше не нужны. Эксперты считают, что тренд, заданный несколько лет назад, лишь усилится к 2025 году. С 2022 года число вакансий на должности менеджеров среднего звена сократилось на 42 процента.

Причина сокращения — в изменении формата взаимодействия между руководителями высшего звена и рядовыми сотрудниками. Первые всё чаще работают с сотрудниками напрямую, предпочитая решать бизнес-вопросы без дополнительного звена в виде менеджеров.

Отсутствие спроса на квалифицированных менеджеров уже сейчас приводит к тому, что они вынуждены занижать свой опыт и квалификацию, чтобы получить хоть какую-то работу.

❤️ Breaking Trends