Как получить 70 кандидатов от DigitalHR или что такое Talent Mapping 🔥
Есть классический рекрутинг: вакансия поступает в работу, мы присылаем релевантных кандидатов, лучший из них получает работу и закрывает пул задач в компании.
И есть Talent Mapping, то есть база талантов для бизнеса. Мы проводим исследование кадрового рынка, а компания получает лонг-лист кандидатов, которые могут подойти на открытую позицию.
Чем Talent Mapping отличается от рекрутинга:
📕Весь процесс занимает от 7 до 21 рабочих дней.
📕Не нужно платить за каждого трудоустроенного специалиста. Вы получаете список кандидатов и можете закрыть сразу несколько вакансий.
📕У вас остается база кандидатов, которую вы сможете использовать для найма позже, не обращаясь снова за услугами рекрутинга.
📕У вас сформируется представление о структуре и особенностях кадрового рынка в вашей сфере бизнеса.
Пишите на hr@digitalhr.ru, чтобы проверить рынок кандидатов для вашей вакансии. Мы собираем базы талантов для Middle, Senior и Executive уровня в Digital и IT.
Ещё делимся лендингом про Talent Mapping, который поможет закрыть оставшиеся вопросы.
Есть классический рекрутинг: вакансия поступает в работу, мы присылаем релевантных кандидатов, лучший из них получает работу и закрывает пул задач в компании.
И есть Talent Mapping, то есть база талантов для бизнеса. Мы проводим исследование кадрового рынка, а компания получает лонг-лист кандидатов, которые могут подойти на открытую позицию.
Чем Talent Mapping отличается от рекрутинга:
📕Весь процесс занимает от 7 до 21 рабочих дней.
📕Не нужно платить за каждого трудоустроенного специалиста. Вы получаете список кандидатов и можете закрыть сразу несколько вакансий.
📕У вас остается база кандидатов, которую вы сможете использовать для найма позже, не обращаясь снова за услугами рекрутинга.
📕У вас сформируется представление о структуре и особенностях кадрового рынка в вашей сфере бизнеса.
Пишите на hr@digitalhr.ru, чтобы проверить рынок кандидатов для вашей вакансии. Мы собираем базы талантов для Middle, Senior и Executive уровня в Digital и IT.
Ещё делимся лендингом про Talent Mapping, который поможет закрыть оставшиеся вопросы.