Репост из: Весы Фемиды
♦️Рубрика «Трудовая деятельность граждан»♦️
💡Что такое испытательный срок💡
▶️Согласно ст.70 ТК РФ - испытательный срок устанавливается работодателем после заключения трудового договора.
Продолжительность испытательного срока не должна превышать 3️⃣ месяцев. В отдельных случаях (при приёме на должность руководителя предприятия, главного бухгалтера или заместителя - срок устанавливается до 6️⃣ месяцев.
✅Сведения об испытательном сроке прописываются в трудовой книжке работника.
✅Заработная плата на время испытательного срока не должна быть ниже установленной штатным расписанием предприятия.
✅Работник имеет право получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении за неиспользованные дни, и без увольнения, если отпуск превышает 28 календарных дней. Ст. 127 ТК РФ.
@vesyfemidy
💡Что такое испытательный срок💡
▶️Согласно ст.70 ТК РФ - испытательный срок устанавливается работодателем после заключения трудового договора.
Продолжительность испытательного срока не должна превышать 3️⃣ месяцев. В отдельных случаях (при приёме на должность руководителя предприятия, главного бухгалтера или заместителя - срок устанавливается до 6️⃣ месяцев.
✅Сведения об испытательном сроке прописываются в трудовой книжке работника.
✅Заработная плата на время испытательного срока не должна быть ниже установленной штатным расписанием предприятия.
✅Работник имеет право получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении за неиспользованные дни, и без увольнения, если отпуск превышает 28 календарных дней. Ст. 127 ТК РФ.
@vesyfemidy