Telegram-канал "HR JURNAL| RECRUITMENT" — @hrwork

HR JURNAL| RECRUITMENT

4 Mar, 13:21

🙌🏻 ИИ в рекрутинге

Новый век требует новых подходов. Берите современные инструменты оценки собеседований с использованием искусственного интеллекта. Кажется, что будущее уже наступило?

Metaview: Использует НЛП для анализа ответов кандидатов. Но насколько точно он оценивает навыки и опыт?
BrightHire: Записывает и анализирует интервью. Отлично, но не забываем о человеческом факторе.
SparkHire: Асинхронные интервью и ИИ-оценка. Удобно, но не лишено ошибок.
Hireflix: Снижает предвзятость, но алгоритмы ИИ тоже не совершенны.

Применяйте новые инструменты, но оставайтесь экспертами 🫶

1.2k 0 17 7

HR JURNAL| RECRUITMENT

16 Nov 2023, 12:28

Стартовал главный форум про рекрутинг НАЁМ от Ханфлоу.
Вы увидите выступления топовых спикеров в высоком качестве в режиме реального времени.
Встречаемся по ссылке: https://facecast.net/w/osmczb

В программе форума более 10 практических выступлений о трансформации рекрутинга, которые можно начать применять в компаниях любого масштаба сразу после мероприятия.

3k 0 3 1

HR JURNAL| RECRUITMENT

30 Aug 2023, 13:24

Открытый урок " Как использовать LinkedIn и GitHub для сорсинга?

Дата: 31 августа в 20:00 мск.
Организатор: OTUS

Урок приурочен к старту онлайн-курса "IT-Recruiter".

На занятии обсудим:

1. Как использовать сорсинг для поиска скрытых талантов
2. Что важно знать для работы международным рекрутером
3. Как использовать инструменты рекрутера для автоматизации
4. Структура и карьерные возможности роста в найме

Если хотите получить больше навыков рекрутинга, то записывайтесь на курс "IT-Recruiter". Его можно приобрести в рассрочку.

Регистрация на вебинар: https://otus.pw/U7aI/

3.7k 0 3

HR JURNAL| RECRUITMENT

29 Aug 2023, 12:06

Хотите узнать, как привлечь внимание молодых специалистов на ваши топовые вакансии? Тогда регистрируйтесь на бесплатный вебинар, где эксперты Андрей Алясов, CEO & Founder Changellenge >> и Антон Огрин, Head of Graduates Changellenge >> расскажут о 10 способах, помогающих подогреть интерес к компании в период найма.

Что вас ждет на вебинаре?
— Лайфхаки и инструменты подогрева молодежи и рекомендации по планированию этого процесса.
— Ключевые инсайты рейтинга Changellenge >> Best company Award 2023, которые ответят на вопросы о лояльности молодежной аудитории к бренду.
— Наиболее полезные и эффективные для привлечения молодежи инструменты в соответствии с современными трендами рынка труда.
— Кейсы реализации самых успешных проектов по подогреву аудитории.

Когда? 31 августа в 10:30 по московскому времени.

Зарегистрироваться и узнать стратегии привлечения талантливых кандидато

2.3k 0 1

HR JURNAL| RECRUITMENT

24 Aug 2023, 13:01

❓Как использовать LinkedIn и GitHub для сорсинга?

Узнайте на открытом уроке рамках курса «IT Recruiter» от OTUS. Дата: 31 августа в 20:00 мск.

На занятии обсудим:

1. Как использовать сорсинг для поиска скрытых талантов
2. Что важно знать для работы международным рекрутером
3. Как использовать инструменты рекрутера для автоматизации
4. Структура и карьерные возможности роста в найме

На уроке вы также сможете задать любые вопросы и получить ответ от преподавателя-практика!

Больше навыков рекрутинга можно получить на курсе «IT-Recruiter» доступном в рассрочку.

РЕГИСТРАЦИЯ: https://otus.pw/cSsN/

1.7k 0 4

HR JURNAL| RECRUITMENT

19 Aug 2023, 10:04

📣 Вебинар для HR «Заявить о себе!»

Сколько раз вам приходилось сталкиваться с тем, что роль HR недооценивается в компании? Как часто вы слышали мнение, что HR – это только подбор и кадры? И всё, что мы делаем, – лишь обзваниваем кандидатов и оформляем документы?

Пора уже избавиться от мифа, что HR – всего лишь функция поддержки бизнеса! ❌

Как это сделать?

✅ Расскажем 21 августа в 12:00 на вебинаре «Заявить о себе!».

Инсайтами поделятся сооснователь и стратег TSQ Consulting Людмила Морозова и управляющий директор HR-платформы «Пульс» Марта Леман.

Подключайтесь, чтобы получить ответы на важные вопросы.

🔹 Как разработать ценностное предложение HR для бизнеса?
🔹 Чего от нас ждут стейкхолдеры?
🔹 Что на самом деле является результатом работы HR?
🔹 Как оцифровать ценность HR и донести её до руководства?

Хотите, чтобы руководство считало вас неотъемлемым фактором успеха и участником бизнес-стратегии? Тогда встретимся на вебинаре!

👉 Регистрация открыта

1.3k 0 1 4

HR JURNAL| RECRUITMENT

18 Aug 2023, 20:19

Бесплатный открытый урок для HR-экспертов

Тема: "HRBP VS HRPP VS HRSP: Кто нужен вашей компании?.

Вебинар приурочен к старту онлайн-курса "IT HRBP", на котором вы научитесь выстраивать HR-процессы и лидировать трансформацию IT бизнес-юнитов на практике.

✅На уроке разберём:

- разные роли HR-партнеров: BP, PP, SP;
- какие задачи они решают;
- какую пользу они приносят командам;
- какими компетенциями им нужно обладать;

Продолжить обучение можно на курсе "IT HRBP", который ведут практикующие HR бизнес-партнёры. Курс доступен в рассрочку.

👉Регистрация на урок: https://otus.pw/28cS/

1.1k 0 0 1

HR JURNAL| RECRUITMENT

11 Aug 2023, 17:35

Бесплатный онлайн-митап Хантфлоу «HR-бюджет: как его спланировать и защитить перед бизнесом»

17 августа разберут, что включает в себя HR-бюджет, как его корректно спланировать и какие аргументы помогут легко и быстро утвердить расходы с руководителем.

Онлайн-митап будет полезен, если вы:

👉 Хотите научиться корректно планировать HR-бюджет
👉 Не знаете, какие аргументы подобрать, чтобы легко согласовать бюджет с руководителем
👉 Не знаете, как оценивать эффективность затрат на персонал
👉 Не понимаете, от каких расходов на персонал можно отказаться, а что точно нужно учесть

Участвуйте бесплатно: https://clck.ru/35FGaB

993 0 1 1

HR JURNAL| RECRUITMENT

11 Aug 2023, 09:24

Бесплатный вебинар для HR: Skyeng делится опытом усиления команды с помощью коучинга

☑️ обсудим, как коучинг помогает «реанимировать» совсем поникшие команды и увидеть сильные стороны для развития сотрудников;
☑️ поделимся личным опытом и расскажем, как менторство помогает в Skyeng;
☑️ разберем международные кейсы и подискутируем;
☑️ расскажем, как английский помогает поддерживать вовлеченность команды.

Спикер - Анна Шимилис, HR BP Skyeng, Expansion.
Вебинар пройдет в четверг 17 августа в 17:00 по Мск.
Успейте зарегистрироваться: https://go.skyeng.ru/hrj-august

993 0 1 2

HR JURNAL| RECRUITMENT

10 Aug 2023, 14:52

Профессиональное развитие с компанией Andersen🔥
Задайте свой вопрос нашему директору по персоналу Матвею Ребекке.

Присоединяйтесь к нашей онлайн-встрече! Бесплатно после регистрации👇
https://forms.gle/7TTNWyYTf3Smhsad7

Матвей Ребека, директор по персоналу компании Andersen, эксперт по работе с сотрудниками, работавший в Hyundai Motor, General Motors, BIOCAD и Securing Energy for Europe GmbH (SEFE), поделится бесценной информацией о принципах системы профессионального и карьерного развития компании Andersen и расскажет о текущих потребностях в подборе персонала.

⏰ Когда: Среда, 16 августа, 18:00 CET/19:00 GMT+3
📍 Где: Andersen People Live на YouTube. Ссылку на трансляцию вы получите по электронной почте за день до мероприятия.
🗣 Язык конференции: Английский

Не упустите шанс получить ценные знания и открыть для себя возможности, которые ждут вас в компании Andersen!

853 0 3

HR JURNAL| RECRUITMENT

10 Aug 2023, 08:52

Как «Балтика» удерживает вовлечённость 90%⚡️
Интервью Надежды Докучаевой

«Балтика» — ведущая пивоваренная компания России, история которой началась в 1990 году. У нее 8 собственных заводов и более 8000 сотрудников в разных городах.

Надежда Докучаева, руководитель направления управления талантами и вовлеченностью рассказала, как внимание к мнению сотрудников и активное участие топ-менеджеров в работе с итогами опроса обеспечивает компании многолетнюю высокую вовлеченность.

В интервью обсудили:

✅ Как добиться процента участия в опросе 98%🔝
✅ Вовлеченность 90%: как поддерживать высокие показатели
✅ 3 ключевых фокуса развития
✅ Почему вовлеченные сотрудники самые продуктивные
✅ Как привлекать руководителей подразделений к работе с результатами опроса
✅ ТОП-3 инициатив, "взорвавших" вовлеченность

РЕАЛЬНЫЙ ОПЫТ от практикующего эксперта крупнейшей пивоваренной компании России.

Читать👈🏼

777 0 2 4

HR JURNAL| RECRUITMENT

9 Aug 2023, 09:54

Настоящие бенчмарки только с Happy Job⚡️

Как достичь абсолютного лидерства в своей области? Регулярно сверять свои показатели с отраслью и рынком на платформе Happy Job.

🔝Бенчмарки стали абсолютно прозрачными!
Теперь, при выборе отрасли, система показывает, какие именно компании участвуют в бенчмарке.

🔝Самая большая база данных в России
В бенчмарке участвуют более 800+ крупнейших компаний России и СНГ. Мы собрали данные для аналитики, не имеющие аналогов.

🔝Бенчмаркинг по подразделениям
Платформа дает возможность сравнить показатели подразделений, чтобы выстроить эффективную стратегию развития, опираясь на потребности конкретных подразделений.

🔝Кастомизация
На платформе Happy Job вы можете создать свой кастомный бенчмарк: выберите не менее 7 компании из разных отраслей и сравнивайте свои показатели с ними.

Присоединиться к своей отрасли👈🏼

832 0 2 4

HR JURNAL| RECRUITMENT

7 Aug 2023, 08:35

👨‍💻Как повысить эффективность найма в современных реалиях при помощи digital инструментов? Что происходит на рынке труда в настоящее время, как ускорить процесс поиска и найма сотрудников в компанию?

🔥Обсудим эти вопросы 9 августа в 14.00 по МСК на бесплатном вебинаре «Автоматизация найма. Быстро. Эффективно» от сервиса видеоинтервью Hireman

На вебинаре разберем:

✏️Ситуация на рынке труда, насколько изменились принципы поиска и отбора кандидатов;
✏️Технологии и инструменты для автоматизации процесса найма сотрудников;
✏️Инструменты, которые предлагает сервис видеоинтервью Hireman;
✏️Решение проблем поиска и отбора кандидатов на примере кейсов клиентов сервиса Hireman.

Вебинар будет полезен собственникам бизнеса, HRD, HRG, HRBP, рекрутерам, а также всем тем, кто следит за тенденциями в мире hr.

Ссылка для регистрации на вебинар 👉 https://goo.su/2VAxzp

843 0 3

HR JURNAL| RECRUITMENT

26 Jul 2023, 07:58

Лето — пора отпусков. А отпуск это огромный процесс для HR: нужно учесть количество отпускных дней, пересечение графиков и замещений, утвержденный календарь нерабочих и праздничных дней — и так для каждого сотрудника.

В ручном режиме такая рутина может длиться бесконечно, а у партнеров ELMA, компании САПРАН, уже автоматизирован процесс работы с графиком отпусков, больничными и отгулами с помощью Low-code BPM решения ELMA365 КЭДО.

1 августа в 11.00 мск на вебинаре «Готовь сани летом» коллеги из ELMA и САПРАН подробно расскажут:

Как перенести подписание всех кадровых документов в электронный вид;
Как автоматизировать уведомление сотрудников о запланированном отпуске;
Как решение позволяет компании экономить, а HR не сойти с ума.

Участие бесплатное, ссылка на регистрацию: https://kedo365.ru/webinars/gotov-sani-letom-kejs-na-elma365kedo-ot-elma-i-sapran/?utm_source=hrwork&utm_medium=tg&utm_campaign=webinar_kedo_01_08_23

Готовь сани летом

Как автоматизировать планирование графика отпусков в крупной компании. Кейс на ELMA365 КЭДО и SAP HR от ELMA и САПРАН

950 0 1

HR JURNAL| RECRUITMENT

25 Jul 2023, 14:48

❓Как создавать и трансформировать HR в компании, учитывая реальные потребности сотрудников и корпоративные возможности?

Обсудим 1 августа в 20:00 мск на открытом уроке «HR-архитектура компании на основе EJM». Занятие проведет Кирилл Лавренюк, Senior IT HRBP Самокат Тех, в рамках онлайн-курса «IT HRBP» от OTUS.

🔥На занятии разберем:

- EJM и его пользу для компании;
- Cоздание To Be EJM;
- Дорогу от EJM до HR-системы;
- Кастомные HR-сервисы.

Вебинар будет полезен собственникам бизнеса, руководителям C-level, HRD, HRG, HRBP и team lead'ам на различных уровнях. Особенно этот вебинар будет интересен тем лидерам, которые прикладывают все силы для создания HR с человеческим лицом. После вебинара вы сможете продолжить обучение на курсе, доступном в рассрочку.

👉Для участия зарегистрируйтесь: https://otus.pw/bUv0/

813 0 1 1

HR JURNAL| RECRUITMENT

21 Jul 2023, 19:02

Английский в Яндекс Практикуме для развития бизнеса

Поможем компании повысить лояльность сотрудников. Или подготовим всю команду к международным проектам и общению с англоязычными коллегами, партнёрами и клиентами.

Учёба не во вред работе:
•Занятия проходят один на один с преподавателем. В онлайне, на платформе Яндекс Практикума.
•По гибкому расписанию: заниматься можно с 7:00 до 23:00 по Москве, в будни и выходные.

Отвечаем за качество и результат:
•Программу составили методисты с кембриджским дипломом Delta.
•Отбираем преподавателей, которые не просто знают язык, но и умеют учить ему. В стоимость входит также разговорная практика с иностранцами.
•Измеряем прогресс студента с помощью тестов.

Работаем с разными сценариями и бюджетами: обучение может оплатить компания по договору, или сами сотрудники по промокоду со скидкой.

Запишитесь на бесплатную консультацию. Вы узнаете больше о курсах и условиях оплаты

Реклама АНО ДПО "Образовательные технологии Яндекса", ИНН:7704282033, erid: LjN8JvwxB

748 0 1

HR JURNAL| RECRUITMENT

21 Jul 2023, 13:05

00:02

Да сколько можно то 😩

Пора выйти на новый уровень внедрения проектов без стресса, научившись с ним бороться и избегать! На бесплатном онлайн-вебинаре Skillaz «Стресс в HR» узнаем у опытных экспертов: как выявить стресс у себя и в команде, как он влияет на работоспособность сотрудников и на жизненный цикл проекта.

📅 27 июля | 16:00 по Мск

Спикеры:

🔥 Ольга Куваева
Практикующий психотерапевт, ведущий психологических мастерских, модератор образовательных программ, представитель сервиса по подбору психологов Alter

«Как помогать себе и команде в ситуации стресса?»

🔥 Сергей Сотников
IT предприниматель, CEO и основатель компании Mind Format

«Как стресс сотрудников влияет на вашу прибыль?»

🔥 Кристина Богдасарова
Заместитель начальника отдела внедрения продукта Skillaz

«Внедрение проектов по автоматизации HR процессов без стресса.»

Регистрируйтесь по ссылке и подключайтесь онлайн, чтобы не упустить шанс задать все интересующие вопросы спикерам.

680 0 3

HR JURNAL| RECRUITMENT

21 Jul 2023, 09:46

💻Какие цифровые инструменты помогают HR быстрее и эффективнее работать с сотрудниками?

Приглашаем вас на совместный вебинар от VK HR Tek, FriendWork и MD Audit, где мы разберем современные решения по управлению персоналом. Вы узнаете на реальных примерах, как автоматизировать весь жизненный цикл сотрудника.

Программа вебинара:
🔹Новая реальность документооборота: КЭДО и онлайн-приём сотрудников за 1 час.
🔹Помогаем выполнять план по наёму: CRM для автоматизации рекрутинга на реальном кейсе.
🔹Эффективная автоматизация учёта рабочего времени, обучения и адаптации сотрудников.
🔹Цифровизация в ритейле: улучшаем аудит и качество персонала в торговых точках.

🎙️ Спикеры:
Довар Исаков — руководитель департамента инновационных HR-сервисов компании VK
Александр Красс — основатель FriendWork
Андрей Подгорнов — генеральный директор компании MD Audit

🗓️27 июля 11:00 МСК

✅Забронировать место

627 0 1 2

HR JURNAL| RECRUITMENT

12 Jul 2023, 10:28

🔥Подбор персонала и онлайн-трудоустройство

19 июля в 14:00 мск

✅Спикер Александр Белов – директор компании Топфактор

Регистрация по ссылке: https://clck.ru/34won7

🔹Расскажем о том, зачем вашему отделу рекрутинга автоматизация, покажем программный продукт на базе 1С, который создан как полноценная CRM система: настройка «воронки подбора», рабочий стол в виде канбан-доски, календарь для планирования встреч, глубокая аналитика работы отдела рекрутинга;
🔹Поговорим о возможностях набора линейных (массподбор) и удаленных (например, IT) сотрудников с помощью асинхронного видеоинтервью online (без рекрутера), что дает возможность спокойно работать, не отвлекаясь на проведение собеседований даже в разных часовых поясах, строить свой рабочий день так, как удобно и вам, и кандидатам;
🔹Покажем наглядно процесс, как из успешно отобранных кандидатов получить новых сотрудников в онлайн режиме с помощью мобильного приложения «Госключ»

851 0 2 2

HR JURNAL| RECRUITMENT

11 Jul 2023, 08:47

Все, что нужно для старта.
Вебинар о том, как помочь сотруднику на этапах онбординга и адаптации.

Работодатель может сделать процесс найма более спокойным для сотрудника, сэкономить свои ресурсы и получить от новичка бОльшую производительность.

📌12 июля в 11:00 приглашаем на вебинар от сервиса по подбору психологов Alter и сервиса кадрового электронного документооборота HRLink, где на примере опыта компании Grow Food разберем, как поддержать сотрудника во время онбординга и адаптации.

🔊Что обсудим

💚Alter

- Почему важно включить в работу нового сотрудника без стресса
- Ошибки работодателей при онбординге сотрудников
- Как усилить HR бренд с помощью корпоративной психотерапии

💙HR Link

- Как свести к минимуму стресс сотрудника в период адаптации с помощью КЭДО на примере опыта компании Grow Food
- Законодательная база КЭДО простым языком
- Как сократить время оформления до 40 минут

📆 12 июля в 11:00.
👉 Участие бесплатное, нужна регистрация

🙂 Присоединяйтесь и не забудьте позвать коллег!

741 0 2 2

Рекламное Агентство

Монетизируй свой канал

На игле | Video

HR JURNAL| RECRUITMENT

Гео и язык канала

Категория

HR JURNAL| RECRUITMENT

HR JURNAL| RECRUITMENT

HR JURNAL| RECRUITMENT

HR JURNAL| RECRUITMENT

HR JURNAL| RECRUITMENT

HR JURNAL| RECRUITMENT

HR JURNAL| RECRUITMENT

HR JURNAL| RECRUITMENT

HR JURNAL| RECRUITMENT

HR JURNAL| RECRUITMENT

HR JURNAL| RECRUITMENT

HR JURNAL| RECRUITMENT

HR JURNAL| RECRUITMENT

HR JURNAL| RECRUITMENT

HR JURNAL| RECRUITMENT

HR JURNAL| RECRUITMENT

HR JURNAL| RECRUITMENT

HR JURNAL| RECRUITMENT

HR JURNAL| RECRUITMENT

HR JURNAL| RECRUITMENT

3 772

Популярное в канале

Язык сайта

Рекламное Агентство

Монетизируй свой канал

На игле | Video

HR JURNAL| RECRUITMENT

Гео и язык канала

Категория

3 772

Популярное в канале