Digital Learning (канал)


Гео и язык канала: Россия, Русский


Это канал сообщества Digital Learning - самое уютное и продуктивное сообщество про современное обучение и HR!
Наш чат: @npsonline
Лидер/партнёрство: @PavelBezyaev
Сайт: https://digital-learning.ru
Экосистема: https://t.me/addlist/sD9wmQsvCFI2NmU6

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Гео и язык канала
Россия, Русский
Статистика
Фильтр публикаций


Присоединяйся к лучшим в мире обучения!🟧

Участие в Премии Digital Learning 2024 - это уникальная возможность показать свои образовательные продукты и получить оценку от авторитетных экспертов в сфере обучения и лучших игроков рынка.

Четыре номинации:
✅ Онлайн-курсы
✅ Онлайн-программы
✅ Смешанные программы обучения
✅ Образовательные экосистемы

Выбери свою номинацию и развивайся вместе с лучшими. Обратную связь получит участник конкурса.
Участвовать могут все, кто создает образовательные продукты и решения для любой сферы обучения.

👉 Самое время заявить о себе и подать заявку на участие: https://dlmeeting.online/award


Сообщество Digital Learning продолжает практику регулярных онлайн-встреч на самые востребованные темы современного обучения.

Что такое мессенджеры в нашей жизни сегодня? Сколько задач и личных вопросов мы решаем через них, а сколько будем, учитывая скорость развития технологий искусственного интеллекта? Уже сегодня мы видим примеры, когда весь процесс от планирования и разработчик образовательного продукта, до его реализации происходит полностью, через мессенджеры, а что будет завтра или через два года? Можно ли заменить современными мессенджерами все порталы и сайты для обучения и HR? Почему чаты так прочно вошли в нашу жизнь и куда это всё приведёт нас дальше?

Об этом и не только мы поговорим 14 мая в 11:00 (мск) на онлайн-встрече «Возможности мессенджера для командной работы в сфере обучения»!

Наши спикеры:
- Олег Борискин, руководитель направления Чаты МТС Линк
- Алексей Корольков, CEO Websoft

Модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning

Олег расскажет, что такое Чаты от МТС Линк - новый продукт цифровой экосистемы МТС Линк — корпоративный мессенджер для всей команды. В Чатах можно переписываться с коллегами, обмениваться файлами, создавать каналы и созваниваться. Вы узнаете о том, какие возможности для командной работы предоставляют корпоративные мессенджеры, как Чаты работают сегодня и какие у разработчика планы по развитию этого продукта. В финале выступления Олега вас ждет квиз-игра о сервисе Чаты. Победители квиза получат классный мерч от МТС Линк.

Алексей расскажет об инновационном продукте от компании Websoft – Workspace и чат-ботах для автоматизации корпоративного обучения и HR, на базе технологий искусственного интеллекта. Workspace – уникальное пространство для реализации всех задач по корпоративному обучению и HR.

Необходима предварительная регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/2850142/

Подключайтесь!

Команда сообщества Digital Learning


💡 Как создавать уникальный и запоминающийся дизайн курсов? Грамотно экспериментировать с формами, пропорциями и цветами, быть внимательным к композиции, прокачивать чувство стиля и насмотренность.

Сегодня делимся лайфхаками от дизайнеров Академии iSpring, как облегчить работу начинающим разработчикам и дизайнерам курсов.

Подробно о том, как быстро и красиво создавать стильный дизайн –на курсе «Дизайн электронных курсов» от Академии iSpring ⚡️
📍Старт 20 мая.
Подробности о курсе 👉 https://bit.ly/3UiBBYJ

Реклама: ООО Академия Айспринг ИНН 1215226458
Erid: 2SDnjdMkQQR

Консорциум развития сообщества Digital Learning


Уважаемые участники сообщества Digital Learning! Друзья!

Мы официально открываем приём работ на Премию Digital Learning 2024!

Уже в третий раз мы будет выбирать лучших из лучших!

Приглашаем вас принять участие в Премии Digital Learning 2024 - одном из самых значимых событий в мире обучения и образования! 

Цель Премии - выявить и распространить лучшие практики применения цифровых технологий и современных подходов в обучении.

Участие в Премии - возможность продемонстрировать свои достижения и получить оценку от лучших игроков рынка и профессионального жюри. Вы узнаете свои сильные стороны и области, которые нуждаются в улучшении и сможете развиваться вместе с лучшими.

Кроме того, участие в Премии Digital Learning - важный шаг для вашей команды! Вы получите профессиональное признание, познакомитесь с коллегами, обменяетесь опытом и конечно же, претендуете на ценные призы!

Присоединитесь к лидерам рынка! Участие в Премии Digital Learning - шанс продемонстрировать свои достижения в использовании цифровых технологий и современных подходов в обучении.

Участвуйте в Премии Digital Learning 2024!

Ждем ваше лучшее образовательное решение до 1 октября на сайте: https://dlmeeting.online/award


Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning


Какие инструменты для своей эффективности применяют опытные успешные руководители? Как им удается управлять большой командой и при этом выделять время на личную жизнь, хобби, обучения? Чему они будут учиться в 2024 году? На бесплатном интенсиве от онлайн-школы доказательной психологии и коучинга Психодемия и онлайн-школы управленческих профессий WINbd Вениамин Кизеев, соучредитель и член совета ГК WINbd, и Ольга Сахарова, руководитель направления коучинг и автор корпоративных программ Психодемии, поделятся десятью инструментами успешных руководителей в 2024-м и расскажут о лучших практиках.

В ходе трехдневного интенсива эксперты Психодемии и WINbd также расскажут, как коучинговые навыки помогают снять с себя текучку и как максимально оптимизировать процессы с помощью нейросетей. Всех участников ждут бесплатные гайды по использованию нейросетей в бизнесе, управлению проектами, эффективному проведению рабочих созвонов и профилактике выгорания у сотрудников.

🕔Когда?

С 23 по 25 апреля, в 19:00 по Мск

🔍Где?

В онлайн-трансляции на YouTube.

✔️Как попасть?

Зарегистрироваться на мероприятие по ссылке

#инфопартнеры


ПРИГЛАШАЕМ НА LEARNING ELEMENTS 2024!

Друзья, запланируйте Элементс в ваших календарях:
6 и 7 июня 2024 года ждем вас!

Что такое Learning elements?
Каждый год в начале июня два полных дня мы посвящаем только обучению. Это для всех нас возможность встретиться, пообщаться, поделиться опытом, ненадолго остановиться, подвести итоги и вместе подумать, как развиваться дальше.

Главные темы 2024
- ИИ в обучении
- Создание программ обучения
- Оценка эффективности обучения
- Управление знаниями
- Тренды в дизайне
- Мотивация к обучению и в обучении
- Учить учиться
- Принципы обучения взрослых
- Нейрофизиология обучения
- Практика в обучении в условиях доступности чата GPT
- Подготовка экспертов к проведению обучения

Будем всем вам очень рады!

Что вас ждет:
🍎Общение, дискуссии, очень много практики
🍊 Опыт ведущих профессионалов в обучении
🍉 Эффективные методы обучения взрослых
🍒Теплая дружеская атмосфера и много сюрпризов

Конференция проходит только в очном формате, в Москве, поэтому количество билетов ограничено — забронируйте место в зале для себя и для своих коллег уже сейчас: https://elearningelements.ru

Консорциум развития сообщества Digital Learning


Друзья!

В конце февраля мы провели яркую встречу по теме «Как сделать обучение более эффективным с использованием интерактивных онлайн-досок и других инструментов» и получили много запросов на глубокое погружение в тему применения онлайн-досок в обучении.

По вашей просьбе 24 апреля в 11:00 (мск) в прямом эфире проведем мастер-класс «Секреты эффективного применения онлайн-досок на всех этапах обучения». Покажем, как использовать онлайн-доски на основных этапах работы – от проектирования обучения, до его реализации и оценки.

Вы научитесь:
— Эффективно использовать интерактивные онлайн-доски для проектирования и проведения обучения;
— Повышать качество синхронных занятий за счет использования онлайн-досок;
— Разрабатывать практику и задания для онлайн-досок;
— Максимально приближать синхронное онлайн-обучение к очному.

В финале мероприятия каждый участник получит методичку, чтобы все примеры и сценарии использования онлайн-досок были под рукой.

Эксперты мероприятия:
Владимир Казаков, менеджер по продукту бизнес-юнита «Обучение» МТС Линк
Иван Богатов, эксперт МТС Линк, разработчик сервиса Доски
Александр Цветков, куратор курсов Академии iSpring, продюсер eLearning-проектов

Модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning

Регистрация на мероприятие (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/2828193/

Количество мест ограничено!

Встречаемся 24 апреля в 11:00 мск!

Команда сообщества Digital Learning


Последние несколько лет я занимаюсь поиском эффективных решений из научного мира для создания образовательных продуктов и делюсь ими с тысячами коллег.

Наблюдения показывают, что поклонников научного подхода становится всё больше и больше. Причём не только среди читателей библиотеки канала «Лаборатории онлайн-обучения», но и среди коллег, которые ведут свои телеграм-каналы.

Действительно замечаю, как авторы стали больше писать о том, как «учится» человеческий мозг, какие учебные теории или модели применять при проектировании образовательных продуктов, как правильно учить взрослых, как оценивать знания студентов и многое другое.

Это факт радует!


💭 Теперь представим, что я начинающий проектировщик обучения, например, методист или педагогический дизайнер, который хочет понять, на каких именно этапах проектирования образовательного продукта можно использовать научный подход и где брать для этого информацию.

Давайте вкратце порассуждаем.

Что такое «научный подход»?

В моей практике научный подход — это использование при создании образовательного продукта таких областей знаний как: педагогика (куда включена андрагогика), педагогическая, когнитивная, социальная и возрастная психология, образовательная нейронаука и мультимедийная дидактика.

Хочется отметить, что у каждого методиста/педдизайнера свой набор так называемых источников научного знания, т.к. у каждого образовательного продукта как минимум своя образовательная среда, которая имеет ряд особенностей.

Для чего используется научный подход?

Если ответить одним предложением, то для обоснованного принятия методических решений при проектировании образовательных продуктов.

«Обоснованное» означает 👇🏼

1. Принятое на основе данных. Например, когда вы при помощи учебной аналитики зафиксировали низкую активность ваших обучающихся, обнаружили причины низкой активности и приняли решение сменить LMS-платформу.

2. Принятое на имеющемся научном знании. Например, при создании образовательного лонгрида вы применили один из принципов мультимедиа Р.Мейера в целях снижения когнитивной нагрузки от контента.

Кстати, оба пункта применяю, когда консультирую коллег

Какие именно научные знания можно использовать на разных этапах проектирования образовательного продукта?

Для ответа на вопрос в качестве фреймворка возьмём всем известную проектную модель педагогического дизайна ADDIE.

🟠Этап анализ (A)

Во время анализа целевой аудитории используйте методы социологического исследования. Например, количественные и качественные. При оценке текущих знаний студентов — обратитесь к педагогической диагностике, при постановке учебных целей — к теме педагогического целеполагания, для выстраивания эффективной коммуникации с экспертами — к теме психологии личности и т.д.

🟠Этап проектирования (D)?

При проектирования учебной программы опирайтесь на теории обучения (бихевиоризм, когнитивизм и конструктивизм), модели обучения (например, андрагогическую, если обучаете взрослых) и т.д. Для определения образовательного результата — на компетентностную модель, для выбора оптимального количества учебных активностей — на особенности когнитивных процессов человека и т.д.

🟠Этап разработки (D)?

Для определения оптимального количества и сложности учебного контента обратитесь к принципам мультимедиа Р.Мейера, для создания мотивационной среды и инструментов вовлеченности — к теме учебной мотивации (либо к отдельным моделям, например, ARCS) и т.д.

🟠Этап внедрения (I)?

Для понимания того, как сопровождать студентов или строить сообщества вокруг образовательного продукта обратитесь к психологии обучения (также можно почитать социальную психологию, например, социальную психологию групп). Для мониторинга и оценки прогресса обучения — к дидактике и т.д.

🟠Этап оценки (E)?

Для оценки ЗУНов или компетенций студентов обращайтесь к теме методов оценки. Также рекомендуется обращаться к педагогической диагностике, психометрии, мат.статистике.

Коллеги, а вы используете научный подход при создании образовательных продуктов ❓

Михаил Осипов и Команда сообщества Digital Learning


Сколько времени Вы тратите на подготовку презентации для отчета? 4-5 часов? Хотите сэкономить время и делать информативные и яркие отчеты? Скачивайте все необходимое по ссылке:

- Шаблоны слайдов с графиками;
- Шаблоны слайдов с диаграммами;
- Шаблоны слайдов с таймлайном;
- Чек-лист для отчетной презентации;
- Примеры убойных слайдов для отчетов.

Скачать шаблоны для отчетной презентации

Реклама. ООО «БОННИ И СЛАЙД». ИНН 9701259086.

#инфопартнеры


Мы уже говорили о том, что MVP – это версия нового продукта, позволяющая команде собрать максимум полезной информации о потребителях с минимальными усилиями. Для того, чтобы протестировать интерес аудитории к новому курсу или образовательной платформе можно использовать разные типы MVP.

🟣 Прототип
В случае с платформой или приложением можно создать ее простой прототип, демонстрирующий базовый интерфейс и ключевые функции, например, систему обратной связи между учителем и слушателем. Прототип поможет собрать первичные отзывы от реальных пользователей и понять, стоит ли развивать идею дальше.

🟣 Концептуальный MVP
Создайте видеоролик или презентацию, описывающие концепцию вашего образовательного продукта, например, новый метод обучения с использованием виртуальной реальности. Это позволит оценить интерес потенциальных пользователей и их готовность использовать ваш продукт.

🟣 MVP с одной функцией
Также возможно сосредоточиться на разработке только одной ключевой функции, которая решает конкретную образовательную проблему, например, приложение для изучения словарного запаса с помощью карточек-мемо. Это позволит проверить, насколько эффективно ваше решение помогает пользователям в их обучении.

🟣 Landing Page MVP
Создайте лендинг для предварительной регистрации на ваш курс или платформу. Это поможет оценить интерес к предлагаемому курсу и собрать базу потенциальных пользователей еще до полноценного запуска продукта.

🟣 Краудфандинговый MVP
Используйте краудфандинг для проверки интереса к вашему образовательному продукту и одновременно для его финансирования. Это не только поможет собрать необходимые средства, но и создаст сообщество вокруг вашего продукта.

🟣 Wizard of Oz MVP
Предложите функционал, которая кажется полностью автоматизированным, но на деле требует ручного управления на первых порах. Это позволит проверить интерес и вовлеченность пользователей, не вкладываясь в разработку сложных технологий. Например, автоматизированный подбор образовательных траекторий.

Варвара Егорова и Команда сообщества Digital Learning

#образованиекакпродукт


Доброе утро, друзья!

™️™️™️™️™️™️™️™️™️™️™️
#дайджест_мероприятий

Уже на этой неделе — одно из главных событий года, конференция «Digital Learning 2024»! Ждем множество интересных и полезных инсайтов, и начинаем новую неделю с дайджеста от сообщества Digital Learning — не пропустите самое главное!


🗓 17.04.24 15:00 — Онлайн
Разбор практики в курсах

🗓 18.04.24 11:00 — Онлайн
Вебинар «Как мотивировать учиться сотрудников ресторана?»

🗓 18.04.24 16:00 — Онлайн
Мастер-класс «Как прокачать обучение и свои компетенции с помощью нейросетей»

🗓 18.04.24 09:00 — Оффлайн
Конференция «Digital Learning 2024»

🗓 20.04.24 11:30 — Офлайн
Весенняя проектная школа по системному программированию от МКН СПбГУ

🗓 23.04.24 11:00 — Онлайн
Вебинар Корпоративная LMS за три месяца с минимальным бюджетом и парой e. learning-специалистов. Миф?

🗓 24.04.24 11:00 — Онлайн
Онлайн-мастер-класс от сообщества Digital Learning «Секреты эффективного применения онлайн-досок на всех этапах обучения»

🗓 14.05.24 11:00 — Онлайн
Онлайн-встреча от сообщества Digital Learning «Возможности мессенджера для командной работы в сфере обучения»

🗓 11.06.24 11:00 — Онлайн
Мотивация производственного персонала 2024: Выгодно работать вдолгую

🗓 20.06.24 09:00 — Офлайн
14-я HR-Конференция «Управление производственным персоналом 2024»


Как бесплатно попасть в этот дайджест? Просто публикуйте ваши анонсы в нашем чате и выполняйте инструкцию в закрепе.

Полезных открытий всем!

Ставьте лайки 👍 и 🔥, если дайджест вам полезен — нам важно это знать!

Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning


Всем привет, Света на связи. В прошлом посте я подсветила частые ошибки в онбординге. Давайте теперь поделюсь видением, как их исправлять:

😅 В первые 2-3 дня давайте новичкам только ту информацию, которая необходима для перехода к следующему шагу. Например, не стоит рассказывать об истории компании до того, как новичок получил необходимое оборудование и доступы. Так вы избавите человека от перегруза.

😅 Разработайте адаптивную программу онбординга, чтобы  новый сотрудник смог адаптироваться под конкретную роль и задачи. На этом этапе важно «срастить» ожидания новичка от компании и ожидания компании от новичка.

😅 Подготовьте памятку, по которой новый сотрудник сможет самостоятельно отслеживать свой прогресс. Убедитесь, что в ней содержится контакт человека, который может ответить новичку на возникающие вопросы. Автоматизация процесса помогает сэкономит ресурс, но обязательно должна быть возможность напрямую обратиться к человеку.  

Адаптация — это непрерывный процесс, который не заканчивается через 3 месяца. Он продолжается весь жизненный цикл сотрудника. Об этом мы поговорим в следующий раз.

Светлана Борисова и Команда сообществ Digital Learning


Сообщество Digital Learning продолжает практику регулярных онлайн-встреч на самые востребованные темы современного обучения.

Что такое мессенджеры в нашей жизни сегодня? Сколько задач и личных вопросов мы решаем через них, а сколько будем, учитывая скорость развития технологий искусственного интеллекта? Уже сегодня мы видим примеры, когда весь процесс от планирования и разработчик образовательного продукта, до его реализации происходит полностью, через мессенджеры, а что будет завтра или через два года? Можно ли заменить современными мессенджерами все порталы и сайты для обучения и HR? Почему чаты так прочно вошли в нашу жизнь и куда это всё приведёт нас дальше?

Об этом и не только мы поговорим 14 мая в 11:00 (мск) на онлайн-встрече «Возможности мессенджера для командной работы в сфере обучения»!

Наши спикеры:
- Олег Борискин, руководитель направления Чаты МТС Линк
- Алексей Корольков, CEO Websoft

Модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning

Олег расскажет, что такое Чаты от МТС Линк - новый продукт цифровой экосистемы МТС Линк — корпоративный мессенджер для всей команды. В Чатах можно переписываться с коллегами, обмениваться файлами, создавать каналы и созваниваться. Вы узнаете о том, какие возможности для командной работы предоставляют корпоративные мессенджеры, как Чаты работают сегодня и какие у разработчика планы по развитию этого продукта. В финале выступления Олега вас ждет квиз-игра о сервисе Чаты. Победители квиза получат классный мерч от МТС Линк.

Алексей расскажет об инновационном продукте от компании Websoft – Workspace и чат-ботах для автоматизации корпоративного обучения и HR, на базе технологий искусственного интеллекта. Workspace – уникальное пространство для реализации всех задач по корпоративному обучению и HR.

Необходима предварительная регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/2850142/

Подключайтесь!

А ещё осталось буквально пару мест на конференцию «Digital Learning 2024»: https://dlmeeting.online

Команда сообщества Digital Learning


Форум СнабТех'24 Академии Isource
Раскрываем детали программы форума

4 июня 2024 года отраслевые эксперты со всей страны соберутся в Санкт-Петербурге на форум СнабТех'24, чтобы обсудить технологии обеспечения бесперебойного снабжения компаний. Ожидается участие более 300 профессионалов отрасли, включая международных экспертов и IT-лидеров.

Участники обсудят актуальные подходы к обеспечению технологической независимости, цифровизации процессов снабжения и развития цифровой культуры компаний. Важной частью программы станет дискуссия о развитии команды в условиях нового времени – спикеры расскажут, как искать и прокачивать квалифицированные кадры, чтобы поддерживать темпы технологического развития.

Форум СнабТех'24 станет площадкой для обмена опытом и знаниями между ведущими экспертами в сфере закупок, снабжения и логистики – особое внимание организаторы уделили инструментам бизнес-знакомств. У гостей мероприятия будет возможность обсудить интересующие вопросы с другими участниками, посетить сессию бизнес-знакомств и присоединиться к закрытому чату экспертов.

Форум пройдет в «Коринтия» – отеле, расположенном в историческом центре Санкт-Петербурга в трех реконструированных зданиях девятнадцатого века на Невском проспекте.

Познакомиться с подробной информацией о мероприятии, зарегистрироваться на форум и прочитать программу СнабТех'24 можно на сайте.

#инфопартнеры


Добрый день) Контент на четверг


💡Один из ключевых навыков специалистов всех профессий, кто работает с визуальным контентом, – насмотренность.

Насмотренность требует постоянного развития. Ее прокачивают даже опытные профессионалы. Один из способов – чтение правильных книг. Вместе с дизайнерами Академии iSpring подготовили для вас свежую подборку.

⚡️ Еще один вариант нарастить свою насмотренность – влиться в курс «Разработчик электронных курсов.PRO: ДИЗАЙН» от Академии iSpring 👉 https://bit.ly/4atesbM

На курсе вы освоите правила композиции, вёрстки и типографики. Научитесь красиво оформлять электронные курсы без шаблонов и помощи дизайнеров.

📍Старт 20 мая.

💬 Поделитесь в комментариях, какие книги вы посоветовали бы коллегам для развития насмотренности?

Реклама: ООО Академия Айспринг ИНН 1215226458
Erid: 2SDnjf3cuwX

Консорциум развития сообщества Digital Learning


⚙️Делись, делись!
А с неудобными настройками онлайн-встреч больше не мирись


Если вы провели онлайн-обучение и хотите обсудить его итоги с группой, сделайте это с МТС Линк.

Пять простых шагов:
1️⃣ Запросите презентацию с результатами каждого ученика.
2️⃣ Создайте встречу и пригласите участников.
3️⃣ Запланируйте время для каждого выступления.
4️⃣ Загрузите презентации.
Предоставьте каждому ученику возможность похвастаться поделиться своими успехами. Достаточно просто выбрать нужный файл внутри встречи через функцию «Демонстрация файла».

✅ Документы можно оставить во встрече – так они будут доступны каждому участнику.

У МТС Линк есть свой канал, в нём они делятся новостями и рассказывают о фичах.

Консорциум развития сообщества Digital Learning

Показано 16 последних публикаций.