Вакансии в Фитнес-индустрии России

Ну, вообще, у нас впереди GlobalFitnessEvolution.

Это как Парад Победы на 9 мая на Красной площади, только про ФитБиз и в Сколково, а в остальном - все очень похоже. А, ну еще у нас там президиума нет и президента. Все остальное примерно также.

Там будут, конечно же все, выставка достижений фитнес-индустрии, форум, нетворкинг и шампанское. Все как мы любим.

Детали гуглятся по запросу в Яндексе GlobalFitnessEvolution.

Ну и, конечно, в рамках большого Глобал мы проведем небольшой, но важный Digital Day For Fitness и в этот раз мы будем разбирать стратегии действующих объектов.

🔥 Почему и как работают те или иные цепочки цифровых инструментов.
🔥 Что значит цепочки цифровых инструментов и зачем в этом разбираться первому лицу фитнес-клуба.
🔥 Какие задачи и как решают коллеги из действующих объектов.

У нас будут три стратегии:

- Большой клуб в Санкт-Петербурге;
- Стратегия привлечения внимания к дополнительным услугам для сетевого клуба в Челябинске;
- Студия кроссфита в Ростове на Дону.

И мы вместе будем смотреть какие задачи с помощью каких инструментов получается решать у коллег.

А еще у нас будут эксперты не из отрасли:
🌟 Daria Manelova, эксперт в инстастратегиях №1
🌟 Ксения Хаит (Ksenia Khait), гуру в продуктовом продвижении, контексте и SEO
🌟 Ирина Иванова, которая знает все про привлечение трафика для фитнеса.

DDFF - это для тех, кто уже что-то примерно понимает, но хочет знать, как это может работать еще. Кому важно знать, как работает весь этот диджитал-шмиджитал в связке и что с чем лучше работает.

Сейчас уже нет проблем для маркетолога подобрать инструментарий для решения задач в бизнесе, есть проблема подобрать работающую связку инструментов.

Мы соберемся 23 ноября в отдельном зале в рамках GlobalFitnessEvolution, как всегда в комфортной, полезной и веселой обстановке.

Скоро

Завтра Ассоциация Профессионалов Фитнеса, FPA, начинает осенний курс Школы управления для руководителей, растущих по карьерным лестницам в ФитБизе и только пришедших в него из других отраслей.

Это большая учебная программа, которые раскрывает все базовые технологии управления Фитнес-Объекта.

Мне как всегда поручено запускать этот курс с темой концепции Фитнес-Объекта. О том, как вообще заходить на этот рынок, на что смотреть, кого боятся и что не надо делать.

Это мой любимый слайд, на котором мы проводим очень много времени, где я рассказываю о том, почему у бизнеса должен быть аватар. И почему сейчас это сильно важнее, чем было в доинтернетные времена.

Для меня это 4 дня преподавания, к которым я собираю в кучу все то, что накоплено в собственных шишках и граблях, чем делятся коллеги на встречах и что мы видим на наших GlobalFitnessEvolution.

Отдельная тема в рамках этого курса - это концептуальные фишки с рынка, которые я в режиме хобби собираю в отдельную тему, а в качестве кейса участники курса будут препарировать концепцию живого и работающего фитнес-клуба "Первый фитнес" в Ростове на Дону, у которого как раз очень показательный аватар.

Меня, правда, смущает немного, что я ненастоящий препод - раздатку не делаю, махаю руками, ругаюсь матом и отговариваю коллег запускать модели на годовых клубных картах, рассказываю о неизбежной интеграции с онлайн фитнесом, но это хотя бы без какого лицемерия, с которым, к сожалению, в отрасли начинаю сталкиваться все чаще.

Мы именно победим

Какие ветра дуют на рынке ФитБиза.

Мы провели краснодарский GlobalFitnessRussia и у меня есть несколько мыслей по итогам общения с коллегами и наблюдения за вопросами и размышлениями из зала.

1. Никто уже не относится к своим брендам только как к логотипам. Это уже, наверное, все поняли, что бренд в фитбизе - это гибрид продукта, технологий и сервиса, в основе которого люди. Именно отношение к людям внутри компании определяют силу бренда в восприятии потребителей. Клубы без людей еще не скоро станут мейнстримом.

2. Мы все понимаем, что конкурировать скидками не выгодно, но далеко не каждый готов от этого типа взаимодействия отказать, но отрадно то, что к необходимости выстраивать аватары клубов в онлайн-пространствах пришли также все и тема про 15 точек контакта является актуальной, как никогда.

3. Управление - это профессия, а качество управления - это часть бренда объекта. Если на пороге клуба клиента встречает печальное чмо, то это управление низкого качества, которое бьет по качеству бренда. И клуб должен управлять не просто путем клиента, но еще и путем управленческих решение и еще и путем принятия управленческих решений.

4. Для того, чтобы создавать и управлять образы, аватары клуба маркетингу не нужны многомилионные бюджеты. Генерация контента и технологии взаимодействия с пользователями позволяют делать это фактически бесплатно, необходимо, чтобы понимание как это делать было у владельца, чтобы ставить задачу, управленца, чтобы понимать механики и маркетолога, чтобы действовать. Доверительный маркетинг - это не про деньги, а про время и отношение к своему бизнесу. Если маркетолог не прется от продукта, то результата не будет.

5. За гибридными продуктами будущее. Стык онлайн технологий, психологии, эндокринологии, здравого смысла, которые в совокупности будут решать разные проблемы разных людей - это основа продуктового портфеля или неубиваемое, сегментированное УТП объекта.

Мне очень отрадно было работать эти два дня в Краснодаре, потому что с нами были участники одного из самых насыщенных рынков России, которые пришли, чтобы поделиться опытом и найти новые инструменты не отжима клиента у соседа, а вовлечения нового.

Круто, что развиваться хотят не только технологичные гиганты, а также и гибкие продуктовые студии, онлайн-фитнес и стартапы.

Я какое-то время относился к Краснодару, с точки зрения фитнеса, как к территории выжженой земли, но я ошибался. Тут еще много дел и, кажется, есть куда шуметь.

Санкт-Петербургу, например, далеко до Краснодара. Ой, далеко.

Это было хорошо.