📬 Счётная палата VS Почта России: выводы неутешительные, а проблемы системныеСчётная палата подвела итоги более чем годовой проверки «Почты России» и обратилась в Генпрокуратуру и ФНС. Выводы — жёсткие: компания убыточна, неэффективна и не выполняет социальные задачи, ради которых была реформирована. Общий долг превысил 128 млрд рублей, коэффициент «чистый долг/EBITDA» — 69,6 при норме 3–5. Операционная эффективность не растёт, модернизация буксует, а топ-менеджмент меняется чаще, чем почтовые индексы.
🔍 Пять ключевых выводов аудита СП:● Отсутствие стратегии:
Стратегия до 2030 года устарела ещё в 2022-м, но так и не пересмотрена. Нового бизнес-плана на 2025 год нет, как и внятной методики планирования.
● Финансовая несостоятельность:
В 2022 году убытки — 31 млрд ₽, в 2023 — ещё 8,8 млрд ₽. Прогноз до 2025 года — минус 44 млрд. При этом чистый долг растёт, расходы на его обслуживание выросли почти вдвое.
● Менеджмент в турбулентности:
За 5 лет сменилось 3 гендиректора и 53 зама, численность управленцев — почти 3 000 человек. У компании нет постоянного главного бухгалтера, его функции исполняются «на 0,1 ставки».
● Модернизация в провале:
Из 3000 отделений, заявленных к ремонту, более 700 модернизированы с нарушением сроков. Отделений с износом более 70% — большинство. В то же время из 17 млрд ₽ госсредств большая часть освоена неэффективно.
● Снижение доступности и перегрузка социальной функции:
Более 6000 отделений в статусе «временно неработающее», число ящиков на улице упало вдвое, число сокращённых графиков работы — выросло. «Почта» осталась единственной структурой, которая может доставлять пенсии, — но по этой статье зафиксированы десятки нарушений сроков.
⚖️ Что предлагает Счётная палата:• Ввести лимит на «чистый долг/EBITDA»
• Утвердить актуальную стратегию до 2030 года
• Подготовить перечень отделений для модернизации
• Ввести компенсации за просрочку выплат
• Разработать «дорожную карту» повышения эффективности
• Монетизировать простаивающие активы
• Упорядочить фонд оплаты труда и кадровую структуру
🧾 Инициативы на уровне правительства:Минцифры обсуждает не только стратегию, но и возможность монопольных функций: доставка счетов, электронных уведомлений ЖКХ, обнуление НДС на перевозку и повышение тарифа на доставку пенсий.
📉 Контекст:Проблемы в «Почте» не новые. В конце 2024 года Валентина Матвиенко критиковала Минцифры за дефицит кадров и финансовую дыру. Тогда же сообщалось, что компании не хватает порядка 7000 сотрудников, включая 2000 почтальонов. Но даже после «Почта парк» и громких реформ — структурные сбои и кадровая нестабильность никуда не исчезли.
Источник:
Forbes