В Минтруде призвали бизнес активнее стимулировать сотрудников рожать детей, передает корреспондент РБК.
«Почти ни в одной корпоративной политике мы не увидели мероприятий или мер, направленных на стимулирование новых рождений. Это никогда не было целью корпоративной политики, что совершенно объяснимо», — сказала первый замглавы Минтруда Ольга Баталина на Социальном форуме Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).
Меры поддержки, которые сейчас предлагаются, адресованы семьям, которые уже имеют детей, отмечает она. «Но даже социологи отметили, что когда мы говорим о демографической политике компаний, важно обращать внимание не только на семьи, которые воспитывают детей, но и на молодых людей, на пары, которые еще не решились на рождение ребенка», — сказала Баталина.
Возможность дать потенциальным молодым родителям дополнительный стимул, который «изменит их жизнь и позволит им создать семью и родить ребенка, будет крайне важным достижением и для них лично, и, возможно, находится в руках работодателя», считает Баталина.
🐚
Следить за новостями РБК в Telegram