Сегодня на Правительственном часе в Госдуме с участием министра науки и высшего образования Михаила Котюкова председатель нижней палаты парламента Вячеслав Володин подал однозначный сигнал ректорам: недопустим гигантский разрыв между доходами профессорско-преподавательского и управленческого состава.
Он попросил министра Котюкова провести детальный анализ в разрезе каждого вуза – выполняется ли в реальности показатель 200% от средней региональной зарплаты для преподавателей и профессоров, если откинуть оплату труда деканов, директоров и (про)ректоров.
Вячеслав Володин продолжает плановую политику по усилению контроля над работой Правительства и ФОИВов и через «борьбу с излишествами» (в т.ч. при реализации нацпроектов) будет стремиться усиливать влияние сразу по двум направлениям - на глав регионов (даже вузы федерального подчинения всё равно учитывают позицию губернатора) и на Минобрнауки.
«Отрываться от коллектива нельзя», - грозно заметил Володин, сорвав робкие аплодисменты.
Ректорам (особенно из топа самых богатых) стоит всерьез задуматься о подтягивании средних зарплат, а также заранее продумать, как наилучшим образом преподнести свои управленческие заслуги, чтобы оправдать многомиллионные доходы.
Он попросил министра Котюкова провести детальный анализ в разрезе каждого вуза – выполняется ли в реальности показатель 200% от средней региональной зарплаты для преподавателей и профессоров, если откинуть оплату труда деканов, директоров и (про)ректоров.
Вячеслав Володин продолжает плановую политику по усилению контроля над работой Правительства и ФОИВов и через «борьбу с излишествами» (в т.ч. при реализации нацпроектов) будет стремиться усиливать влияние сразу по двум направлениям - на глав регионов (даже вузы федерального подчинения всё равно учитывают позицию губернатора) и на Минобрнауки.
«Отрываться от коллектива нельзя», - грозно заметил Володин, сорвав робкие аплодисменты.
Ректорам (особенно из топа самых богатых) стоит всерьез задуматься о подтягивании средних зарплат, а также заранее продумать, как наилучшим образом преподнести свои управленческие заслуги, чтобы оправдать многомиллионные доходы.