Кого в кризис увольняют первыми – а кого последними?
Во время кризиса первыми уволят инвестиционных аналитиков, менеджеров по инновациям, директоров по развитию — всех внутренних специалистов, которые работают на будущее и не приносят мгновенной пользы. Кроме того, увольняют различных консультантов, сотрудников неосновных подразделений, PR-менеджеров, SMM-менеджеров — в общем, всех тех, без кого компания может пережить кризис.
Последними увольняют тех, без кого не справиться. Это очень хорошие продавцы и руководители продаж, потому что продавать продукт надо всегда. Технические специалисты, потому что на них держатся технологии и понимание продукта. Хорошие операционные директора, которые умеют вытаскивать проекты из кризиса и хорошие финансовые директора, которые умеют оптимизировать финансы в любых экономических ситуациях.
https://thequestion.ru/questions/579/kogo-v-krizis-uvolnyayut-pervymi-a-kogo-poslednimi?utm_source=policy&utm_medium=vk&utm_campaign=tema
Во время кризиса первыми уволят инвестиционных аналитиков, менеджеров по инновациям, директоров по развитию — всех внутренних специалистов, которые работают на будущее и не приносят мгновенной пользы. Кроме того, увольняют различных консультантов, сотрудников неосновных подразделений, PR-менеджеров, SMM-менеджеров — в общем, всех тех, без кого компания может пережить кризис.
Последними увольняют тех, без кого не справиться. Это очень хорошие продавцы и руководители продаж, потому что продавать продукт надо всегда. Технические специалисты, потому что на них держатся технологии и понимание продукта. Хорошие операционные директора, которые умеют вытаскивать проекты из кризиса и хорошие финансовые директора, которые умеют оптимизировать финансы в любых экономических ситуациях.
https://thequestion.ru/questions/579/kogo-v-krizis-uvolnyayut-pervymi-a-kogo-poslednimi?utm_source=policy&utm_medium=vk&utm_campaign=tema