Явно.Дизайн

👤 Как дизайнеру выжить в хаосе: мой опыт борьбы с невыстроенными процессами. Часть 1

Если ты — дизайнер, который хоть раз сталкивался с такими радостями жизни, как:

😕 задачи, меняющиеся после каждого чиха заказчика;
😕 решения, принимаемые на основе личных вкусов, а не логики;
😕 аналитики, которые просто исполняют, а не думают;
😕 менеджеры, которые тащат обсуждения в личку, создавая хаос, —

— Поздравляю, имя нам — Легион. Мои первые 4 месяца на новом месте были именно такой изматывающей рутиной. Чтобы выжить, я активно искала решения, и вот что сработало:

✔️ Сместила общение в письменный формат
Когда решения принимаются хаотично, без общей логики и понимания конечного результата, часто возникают ситуации, когда спустя время к тебе приходят с недовольным вопросом «А почему мы так сделали?!». Теперь я просто пересылаю сообщение того, кто спрашивает: «Потому что ты так сказал».
Отличная подстраховка, проверенная на собственной шкуре. Это не только защищает от необоснованных претензий, но и дисциплинирует всех участников процесса.

✔️ Вынесла общение в открытые каналы
Мой РП любил устраивать потоки сознания в личке. Я начала аккуратно предлагать: "Давайте создадим общий чат, чтобы не терять детали."
Трижды повторила — сработало. После этого люди привыкли к прозрачности, и это помогло избежать странных правок от конкретных аналитиков (да-да, те самые с любимой фразой «Может, сделаем по-другому? Не знаю, почему»).

✔️ Начала фиксировать договорённости
Раньше правки прилетали хаотично, теперь — после каждого обсуждения у нас есть итоговый документ. И если кто-то передумал — открываем его и сверяемся. Это снизило количество бесконечных переделок, потому что все видят, что было согласовано и почему.

〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
Это только часть решений, которые помогли мне выжить. Далее мы обсудим сам подход команды к работе, тон, в котором безопасно выражать недовольство и последствия всей этой системной вакханалии

Продолжение следует...

#ева #заметка #опыт

🍑Явно.Дизайн

Мы начали! Это пост для комментариев

🙏Начинаем разгонять женские темки! Это пост для комментариев и вопросов.

👤 Что делать, когда заходят нолики

В посте про машинку по обесцениванию я писал, что прищуренный взгляд на новые вещи — это часть здорового критического мышления.

Но это может сильно мешать в обучении.

Из супер-старой лекции школы дизайна от Лолы Кристаллинской я запомнил крутую метафору для такого: «отслеживать, когда заходят нолики».

Дальше мой вольный пересказ

У каждого из нас есть уникальный опыт, представления о людях, профессии, любви и том как работает мир. Это мои «крестики».

Если я встречаю еще один — он заходит очень хорошо, но я при этом не узнаю ничего нового. Просто укрепляю свою «крестиковую» картину мира.

Когда внезапно появляется «нолик» — его очень сложно в эту картину вместить, если не прикладывать дополнительных усилий.

Скорее всего, даже если он войдет, то будет похож на «крестик» а не на полноценный нолик.

Лола говорит, что в обучении важно подготовить себя к «заходу ноликов», чтобы уделять им достаточное внимание и действительно пробовать разобраться в сути, а уже потом критически оценивать, работает это или нет.

Чем-то похоже на «режим подмастерья», когда ты морально настраиваешься на обучение, пробуешь рецепты как есть, крутишь, проверяешь на практике, и уже потом постепенно начинаешь улучшать или отходить от правил. Но это как будто тема для отдельного поста)

Я заметил, что для меня очень яркий показатель нолика — это фраза в голове «хрень какая-то». Учусь сейчас замечать такое и расслаблять прищур, чтобы хотя бы разобраться в сути, и не отбрасывать сразу.

Вообще оба плейлиста школы дизайна хорошие, и в 2015 и в 2021 есть крутые обзорные лекции, которых хватит на полноценный годовой курс. Советую!

#майк #заметка #рекомендация

👾 Явно.Дизайн

👤 Твоё мнение важно

В некоторых моментах я бываю очень стеснительна. Особенно, когда нужно высказать своё мнение по поводу чьей‑то работы или внести предложение по улучшению чужого макета. Зачем мне вставлять свою точку зрения в дебаты более опытных дизайнеров?

Ответ на этот вопрос мне подсказала статья, в которой говорилось: «если вы находитесь в этом коллективе, значит ваше мнение важно». Люди сами выбирают своё окружение в зависимости от мировоззрения, целей и привычек. Это касается любого коллектива: коллег, друзей и даже подписок на разных площадках.

Благодаря высказыванию собственного мнения мы показываем, что можно смотреть на вещи несколько иначе. Что можно рассуждать по‑другому. Мы делимся кусочком собственного видения и перенимаем это видение от других. Растём, развиваемся и расширяем кругозор.

Мне кажется, что если мы перестанем высказывать собственное мнение, то всё в этом мире станет однообразным.

#маша #заметка #опыт

🍑 @Явно.Дизайн x Давай ладом