Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
Оплата в испытательный срок
Привет друзья! Сегодня хочу развеять миф о том, что во время испытательного срока оплата труда меньше, чем это предусмотрено для должности в штатном расписании.
❗️Сокращение зарплаты, аргументированное «стажировкой», считается незаконным.
Кроме того, ещё одна приятная новость: если сотрудник выполняет свои обязанности в полном объеме, ему помимо оклада полагаются также надбавки и премии, предусмотренные на предприятии (например, за выполнение плана).
✳️Но есть один момент: пока человек осваивается на новой работе, но выполняет лишь часть своих обязанностей, он получает только ставку и по мере увеличения объема работ растет и доплата.
Помните эти правила, если устраиваетесь на новую работу и вас ждёт испытательный срок!👌🏻
Привет друзья! Сегодня хочу развеять миф о том, что во время испытательного срока оплата труда меньше, чем это предусмотрено для должности в штатном расписании.
❗️Сокращение зарплаты, аргументированное «стажировкой», считается незаконным.
Кроме того, ещё одна приятная новость: если сотрудник выполняет свои обязанности в полном объеме, ему помимо оклада полагаются также надбавки и премии, предусмотренные на предприятии (например, за выполнение плана).
✳️Но есть один момент: пока человек осваивается на новой работе, но выполняет лишь часть своих обязанностей, он получает только ставку и по мере увеличения объема работ растет и доплата.
Помните эти правила, если устраиваетесь на новую работу и вас ждёт испытательный срок!👌🏻