Энергия честности
Самый большой и незаметный для нас слив энергии случается, когда мы вынуждены говорить не то, что думаем, и делать не то, во что верим. Дело в том, что когда мы говорим правду, мы утверждаем то, что действительно существует. Это все равно что использовать парус, чтобы плыть в направлении потока — не нужно прилагать усилий, оставляя силы для других целей. В то же время рассинхронизированность мыслей и действий перенаправляет часть энергии против течения. Она создает альтернативную реальность, которая требует энергетических затрат для поддержания.
Как связаны энергия, честность и наша профессиональная роль (предприниматель, менеджер, чиновник и тд)? Чем вы свободнее, тем меньше вам приходится идти на компромисс с собой. Если вы работаете в найме, то знаете, что часто там оценивают и награждают того, кто приятен, удобен и полезен. Поэтому в корпорациях или системах, которые основаны на прислуживании, мы теряем огромное количество энергии и в конечном счете рискуем потерять себя. Чем больше система не соответствует нашим ценностям, тем больше энергии у нас уходит не столько на созидание, сколько на приспособление.
Может казаться, что маленькая неправда безвредна, но это похоже на небольшие трещинки, которые со временем ослабляют общую структуру, разрушают нашу целостность. Каждый сам выбирает среду и правила, по которым хочет жить. Главное, чтобы этот выбор был осознанным. Порой единственное, что можно сделать ради сохранения себя — это уйти и двигаться в новое, там где честности с собой больше.
Самый большой и незаметный для нас слив энергии случается, когда мы вынуждены говорить не то, что думаем, и делать не то, во что верим. Дело в том, что когда мы говорим правду, мы утверждаем то, что действительно существует. Это все равно что использовать парус, чтобы плыть в направлении потока — не нужно прилагать усилий, оставляя силы для других целей. В то же время рассинхронизированность мыслей и действий перенаправляет часть энергии против течения. Она создает альтернативную реальность, которая требует энергетических затрат для поддержания.
Как связаны энергия, честность и наша профессиональная роль (предприниматель, менеджер, чиновник и тд)? Чем вы свободнее, тем меньше вам приходится идти на компромисс с собой. Если вы работаете в найме, то знаете, что часто там оценивают и награждают того, кто приятен, удобен и полезен. Поэтому в корпорациях или системах, которые основаны на прислуживании, мы теряем огромное количество энергии и в конечном счете рискуем потерять себя. Чем больше система не соответствует нашим ценностям, тем больше энергии у нас уходит не столько на созидание, сколько на приспособление.
Может казаться, что маленькая неправда безвредна, но это похоже на небольшие трещинки, которые со временем ослабляют общую структуру, разрушают нашу целостность. Каждый сам выбирает среду и правила, по которым хочет жить. Главное, чтобы этот выбор был осознанным. Порой единственное, что можно сделать ради сохранения себя — это уйти и двигаться в новое, там где честности с собой больше.