Блог—Инженера™ | Охрана труда

🚫 Малый бизнес попросил смягчить требования к транспорту и одежде курьеров Москвы

Межрегиональная ассоциация курьерских служб попросила власти доработать новые правила работы курьеров в Москве. В ассоциации назвали часть требований к электросамокатам и электровелосипедам, а также самим сотрудникам доставки избыточными и предупредили о необходимости дополнительных расходов со стороны бизнеса на их выполнение.

Малому бизнесу будет сложно соблюдать новые требования за свой счёт. Например, чтобы оснастить электровелосипеды и электросамокаты модулями интернета вещей для указанного в приказе ограничения скорости в медленных зонах, потребуются время и существенные затраты, которые, вероятнее всего, лягут на плечи курьеров.

Ранее мы писали, что в Москве утвердили стандарт для курьерских сервисов, который включает требования к проверке личности, форме и транспорту.

Яндекс «Съем всех!»

Блог—Инженера с утра и навсегда ❤️

#БДД

📞 Минтруд продолжает оцифровывать нашу работу. В личный кабинет работодателя добавили возможность оформления и передачи декларации по СОУТ.

Фактически декларацию соответствия условий труда и сейчас можно подавать в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью работодателя, посредством заполнения формы декларации на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости.

Теперь это можно делать и через личный кабинет работодателя. Рассказываем в картинках как это делается ➡️ https://bif.one/LZthaP4

Блог—Инженера с утра и навсегда ❤️

#СОУТ

Согласно результатам опроса, 97% россиян регулярно задерживаются на работе. 39% остаются после окончания рабочего дня несколько раз в месяц, 31% — несколько раз в неделю, 19% — раз в месяц и реже, 8% — каждый день. Лишь 3% опрошенных никогда не задерживаются на работе. При этом у 31% респондентов, помимо основной работы, есть еще и подработка.

73% сотрудников компаний не только задерживаются на работе, но и работают по выходным. 26% делают это раз в несколько месяцев, 21% — раз в месяц, 19% — несколько раз в месяц, 8% — каждую неделю. Только 26% опрошенных заявили, что никогда не работают по выходным.

Кроме того, 79% россиян работают еще и во время отпуска: 61% подключаются редко, для решения срочных задач, 13% работают несколько дней в неделю и 5% — каждый день. Совсем не работают в отпуске лишь 21% респондентов.

Источник: Простые числа

А как обстоят дела с переработками у вас на работе?

От звонка до звонка – 👍
Перерабатываю в будни – 💻
Работаю в выходные – 👨‍💻
Работаю в отпуске – ⚡️

Блог—Инженера с утра и навсегда ❤️

#условия_труда

😵‍💫 Ранее мы уже сообщали, что Минтруд готовит единую методику оценки профессиональных рисков. Мы решили подробнее разобраться в происходящем и провели детальный разбор, в ходе которого нашли две «вишенки».

Что это за «вишенки», как и когда изменится процедура оценки профессиональных рисков, вы узнаете из нашей новой статьи на Блог—Инженера ➡️ https://bif.one/LWeisF4

Блог—Инженера с утра и навсегда ❤️

#оценка_рисков

«Оцени меня полностью»

♾ Вчера на своей официальной странице ВКонтакте Государственная инспекция труда в Кемеровской области-Кузбассе напомнила о том, что организации, которые самостоятельно обучают своих работников, обязаны уведомлять Минтруд при изменении среднесписочной численности работников. Изменения требуется вносить через форму в личном кабинете по охране труда.

📊 Мы провели анонимный опрос среди подписчиков телеграм-канала SpecHelp, уведомляют ли они Минтруд об изменениях среднесписочной численности работников.

❗️ По итогам в новой статье на Блог—Инженера мы разобрались, зачем передавать в Минтруд сведения о среднесписочной численности работников и что будет, если проигнорировать данное требование.

Читаем ➡️ https://bif.one/LMtevI2

Блог—Инженера с утра и навсегда ❤️

#ЛКОТ

❓ Может ли работодатель взыскать административный штраф на юридическое лицо за нарушение требований охраны труда с ответственного лица

❗️ Ответ: Нет

Пример:

Учреждение не организовало проведение обязательных психиатрических освидетельствований и допустило без прохождения таких освидетельствований к исполнению трудовых обязанностей целый ряд работников - машинистов котельной, токарей, заточника, электросварщиков, рубщиков металла, фрезеровщика.

💸 Учреждению назначен административный штраф в размере 125 тыс. руб.

После оплаты штрафа учреждение обратилось в суд с иском к работнику, ответственному за обеспечение безопасности и охраны труда, с требованиями возместить материальный ущерб, причинённый привлечением учреждения к административной ответственности*.

Суды отказали в удовлетворении требований, так как административный штраф является мерой ответственности за совершённое правонарушение юридическим лицом и не подлежит возмещению работником по правилам главы 39 ТК РФ.

Судами указали на отсутствие условий, при которых наступает материальная ответственность сотрудника, - прямого действительного ущерба, в состав которого включаются только фактические потери учреждения. Возмещение сотрудником административного штрафа юридического лица не предусмотрено ввиду различной правовой природы ущерба, причинённого работодателю согласно ст. 238 ТК РФ, и штрафа - меры административной ответственности за совершение административного правонарушения.

Суд указал на неприменение к спорным правоотношениям ст. 1081 ГК РФ: сумма уплаченного административного штрафа не может быть признана ущербом, подлежащим возмещению с сотрудника в порядке регресса, иное бы противоречило целям адм. наказания, положениям ст. 238 ТК РФ и фактически освобождало бы юридическое лицо от возложенной на него административной ответственности.

К такому же приходили суды и раньше**.

* Определение Третьего КСОЮ от 05 февраля 2024 г. по делу № 8Г-74/2024

** Определения Московского горсуда от 27 марта 2023 г. № 33-13156/2023, Третьего КСОЮ от 19 октября 2022 г. № 8Г-16633/2022, Второго КСОЮ от 9 февраля 2021 г. № 8Г-32777/2020, Санкт-Петербургского горсуда от 7июля 2020 г. № 33-12673/2020

Спи спокойно дорогой СОТ, штрафы оплачены

Блог—Инженера для тебя ❤️

#штрафы #отвественность

💡 Оплата за обучение: вернуть нельзя не вернуть

❓ Разберёмся, вправе ли работодатель удержать с работника при увольнении стоимость его обучения.

❗️ Работник обязан возместить расходы, если увольняется без уважительной причины до завершения обучения, оплаченного работодателем, он обязан возместить эти расходы. Однако, не всегда можно чётко определить, что является уважительной причиной для увольнения.

👉 Работник НЕ обязан возмещать расходы, если обязанность по возмещению не предусмотрена в трудовом договоре или соглашении к нему.

👉 Сумма возмещения может включать не только оплату обучения, но и стипендию, выплаченную за время учёбы, а также оплату учебных материалов. Детали регулируются трудовым договором, соглашением к нему или в судебном порядке.

📌 Нормативное регулирование: ст. 137, 248, 249 ТК РФ.

😿 Производит взыскание:

➖ сам работодатель;
➖ суд, если сумма ущерба превышает среднемесячный заработок работника.

❤️ Обжалование действий работодателя производится в суде.

Вывод: Если работник увольняется без веских причин, он обязан вернуть средства, потраченные на его обучение. Однако, в каждом конкретном случае следует обратиться к документам и законодательству для определения точных правил и процедур.

Блог—Инженера для тебя ❤️

#обучение #трудовое_право

♻️ Российский экологический оператор предложил освободить от НДС предпринимателей, которые отдают на благотворительность непроданные продукты с ограниченным сроком годности, поскольку это позволяет сокращать объёмы пищевых отходов.

Существующая система налогообложения не стимулирует ретейлеров безвозмездно передавать продовольственные товары, поскольку в этом случае они должны платить за них НДС. Торговым точкам экономически выгоднее списывать просроченную продукцию, взаимодействовать с региональными операторами по обращению с отходами, исключая передачу продукции в благотворительных целях до истечения сроков её годности.

При проработке стратегии налогового стимулирования нужно исключить возможность продажи продуктов, направленных на благотворительность, и возможность занижения налоговой базы недобросовестными торговыми сетями, отметили в РЭО.

«В России образуется 17 млн тонн отходов продуктов питания. Потери продуктов превышают 40%. Сокращение потерь продукции позволило бы сократить долю образования пищевых отходов в домохозяйствах на 82%, а в торговых объектах — на 70%», — заключил глава РЭО Денис Буцаев.

Источник: ТАСС

П.С. Идея правильная и очень благородная, но есть одно «НО» — рыночная экономика. Вот ещё пример. В России каждый год выбрасывают или уничтожают 30% добытой рыбы и морепродуктов. Многие наверное смотрели видео, как выловленную горбушу месят бульдозерами или отобранную у браконьеров чёрную икру и сам осётр закапывают. Продукт должен быть желанным и, соответственно, дорогим («Икра красная, икра чёрная… Да! Заморская икра… баклажанная!»). Даже ребёнок знает, что если голодающему человеку дать еду, то он перестанет быть голодающим. Железная и человечная логика, «НО»... по данным ООН, количество голодающих во всем мире по итогам 2022 года составляло 735 млн человек (население России помноженное на 5).

Блог—Инженера для тебя ❤️

#экология #отходы