👍Эффективный сетевик

Чтобы подкова приносила счастье, надо пахать, как лошадь!

А в первую очередь следует избавиться от "тараканов" в голове, что деньги - это зло, что ты самый умный, что клиенты придут сами, что все вокруг тебе должны. Много таких тараканов, всех не перечислишь.

Для достижения богатства придется:

1. Найти, что надо людям, что они готовы покупать.
2. Научиться делать, то, что надо людям, а не то, что умеешь.

Ну а дальше "скрипт" исполнения цели:
1. Понять, в какой ж... сейчас находишься.
2. Установить, чего хочешь достичь.
3. Понять, что будет, если не оторвать ж... от дивана сейчас.
4. Согласиться с тем, чем придется поступиться.
5. Составить план, что делать.
6. Пахать. Пахать. Пахать. И пахать!

Согласны?

Сегодня суббота, чудесный повод встретиться с друзьями и хорошими знакомыми и.. поговорить с ними о бизнесе!

Очень часто новички тратят массу времени на поиск речевых шаблонов звонка своим же знакомым, чтобы пригласить их на встречу..

Потом еще кучу времени настраиваются, проговаривают в уме диалоги и тд..

Друзья мои, будьте проще!

Самый круто работающий скрипт для горячих контактов:

- Привет! Ты сейчас где?
- ....
- Окей, щас приеду!

Все!! Друзья мои, Все! Встреча назначена!))

Остальное, как говорится, дело техники. Ну и вашей уверенности и убежденности!

Удачной продуктивной субботы всем! Чмоки чмоки 😘👍

Привет, друзья! Надеюсь, у вас все хорошо?)

В компании, с которой я строю свой бизнес, идет волна образовательных мероприятий. И вот в предыдущие выходные событие было в моем городе!

2 дня отборной информации и заряда энергии!!

И хочу сегодня поговорить о том, почему важно быть в центре событий..

Периодически я слышу от участников моей команды слова типа "А вот там с ценами демпингуют", "Он рекрутирует моих людей!!", "Она реально задумывается уйти в компанию X.." и так далее.

Я же всегда остаюсь спокойной, потому что на 100% уверена в собственной компетенции. И это доказывают результаты моей команды. 1560 человек в структуре за 2 года и около 3 млн рублей ежемесячный товарооборот. И это, как говорит один мой партнер, я еще даже не начинала работать 😂

А все почему? Потому что я всегда посещаю ВСЕ события компании, всегда впитываю в себя информацию и этому же учу своих людей. И вот оно, цунами экспертности в команде)))

Это, кстати, реально та самая волшебная таблетка! Не благодарите))

На днях расскажу, как впитывать информацию так, чтобы после масштабировпться минимум в 2 раза))

Ну и тыкните на кнопочку ниже, если я была вам полезна сегодня 👍

Спасибо всем, кто откликнулся на мою просьбу и написал, какие вопросы по млм его волнуют!
Благодаря вам я убедилась, что мыслю в правильном направлении!

И сегодня отвечу на один из вопросов: Как выйти из зоны комфорта?

Самое простое и работающее у меня - это техника "Раз, два, три", которую я подслушала в фильме "Мы Миллеры"))

Суть: если очень страшно, то считаешь до трех и сразу, не раздумывая, делаешь! Это супер-действенно и после всегда такой кайф испытываешь!

Кстати, готовлю сейчас программу, где этой теме посвящен целый раздел, так что следите за новостями!

А сегодня я предлагаю попрактиковать эту технику и получить крутой результат!

​​Кажется, Эру картинок уже сменила Эра текстов!
Во всех соц сетях авторский контент ценится намного больше, чем простые перепосты.

Социальные сети уже давно заменили резюме, через них мы формируем личный бренд, показываем свою экспертность, находим "наших" людей.

Уверена, каждый из вас старается продвигать свои соц сети. И понимает, что без навыка копирайтинга далеко не уедешь в этом деле.

Поэтому сегодня я предлагаю вашему вниманию книгу по копирайтингу Николая Кононова "Автор, ножницы, бумага".
Автор предлагает 14 уроков-ступенек для всех желающих научиться писать с нуля. Книга научит вас придумать и сформулировать тему для текста, написать его и самостоятельно отредактировать!

Читайте, практикуйте, и делитесь своими мыслями и осознаниями со своими командами!

Надеюсь, твой понедельник проходит продуктивно?

Мой - да) Более того, сегодня у меня начинается долгожданное обучение, полученными знаниями с которого я с удовольствием поделюсь и с тобой!

Но это позже. А сейчас представляю тебе то, что однажды круто увеличило мою эффективность!

Уже год я прохожу обучения и читаю книги по технике сверхобучения 3П:

1П - что я ПОНЯЛ?
2П - что я ПЛАНИРУЮ сделать?
3П - с кем я ПОДЕЛЮСЬ?

Все очень просто, и работает волшебно!

Сегодня я делюсь этой формулой с тобой и надеюсь, что теперь ты станешь еще эффективнее!

А вечером я поделюсь с тобой еще одной интересной книгой, с которой ты сможешь проверить эту формулу на практике!

Все знают, какой сегодня день)))
Поэтому и пост сегодня будет об этом.

Хочу рассказать вам сегодня притчу про Выбор. Без Ы))

Однажды молодой бычок должен был пройти через дикий лес, чтобы вернуться на свое пастбище. Поскольку он был нерациональным существом, он проделал очень петляющую тропу, постоянно меняющую направление и чередующую подъемы и спуски. На следующий день собака, пробегающая в тех местах, использовала его след, чтобы пройти через лес. После этого очередь дошла до барана, возглавлявшего стадо, который, увидев, что этот путь уже кем-то пройден, провел по нему овец.

Позже и люди стали использовать эту тропу: они заходили на нее, петляли налево и направо, спускались, обходили препятствия, справедливо жалуясь и испуская недовольства. Но они ничего не делали для того, чтобы создать что-то другое. После такого активного использования тропа превратилась в широкую дорогу, на которой бедные животные изнывали от непомерной тяги, вынужденные проходить за три часа расстояние, которое можно было бы пройти за тридцать минут, если бы они не следовали тропе, проложенной молодым бычком.

Прошло много лет, и путь превратился в главную улицу поселка, а затем и в главный проспект города. Все жаловались на его неудобство, потому что маршрут был самым неудобным из всех возможных вариантов.

А между тем, старый и мудрый лес смеялся, наблюдая, как люди проявляют тенденцию следовать вслепую уже проложенному пути, никогда не задаваясь вопросом, является ли он лучшим выбором.

А какими тропами ходите вы?)

Часто думаю про сетевой и традиционный бизнес в разрезе их сравнения.

Недавно, благодаря партнерам, отчетливо поняла одну вещь:
Как правило, в традиционном бизнесе финансовые цели предпринимателя достигаются за счет использования своих сотрудников.

В сетевом же финансовый успех возможен лишь тогда, когда предприниматель на 100% вовлечен и заинтересован в финансовом росте своих партнеров ( = сотрудников в разрезе традиционного бизнеса).

Иначе здесь быть не может.

Обожаю сетевой!

В последнее время много общаюсь с сетевиками из других компаний. Как правило все начинается с того, что они предлагают мне пойти к ним в команду.
И всем я задаю один и тот же вопрос - "Почему я должна пойти к тебе в команду?". И в большинстве случаев мне начинают рассказывать, какая крутая у них компания, какой крутой продукт, какой крутой маркетинг-план.
И вроде все здорово, но вопрос не о компании, вопрос лично о вас.
В сетевом маркетинге люди идут на людей.
Поэтому ответьте на этот вопрос прежде всего себе.
Что вы как наставник можете дать своим потенциальным партнерам?