Доказанный факт: если пропасть из инфополя, имя быстро забывается и после кризиса восстановить прежние позиции на рынке гораздо сложнее. Устойчивая репутация и сильный персональный бренд позволяют HR-специалисту чувствовать себя стабильно всегда.
В чем ещё плюсы сильного персонального бренда HR?
✅ это - принятие решение в вашу пользу без лишних усилий. Закрыть сложную позицию, пролоббировать корпоративное обучение, участвовать в принятии управленческих решений становится легче.
✅ ваша сильная репутация автоматически распространяется на ваши проекты, компанию, где вы работаете, команду, с которой вы сотрудничаете. С вами не просто профессионально и интересно — с вами выгодно.
Другие выгоды, а также особенности и принципы построения персонального бренда HR читайте у ребят на канале Персональный бренд.
У них опыт в PR с 2011 года. В портфолио проекты для руководителей из МТС, BCG, Сбербанка, Tele2, Mars, Philip Morris, Coca Cola. Они точно знают, как надо, и помогут вам ➡️ @personalbrandforcareer
#направахсамизнаетечего
В чем ещё плюсы сильного персонального бренда HR?
✅ это - принятие решение в вашу пользу без лишних усилий. Закрыть сложную позицию, пролоббировать корпоративное обучение, участвовать в принятии управленческих решений становится легче.
✅ ваша сильная репутация автоматически распространяется на ваши проекты, компанию, где вы работаете, команду, с которой вы сотрудничаете. С вами не просто профессионально и интересно — с вами выгодно.
Другие выгоды, а также особенности и принципы построения персонального бренда HR читайте у ребят на канале Персональный бренд.
У них опыт в PR с 2011 года. В портфолио проекты для руководителей из МТС, BCG, Сбербанка, Tele2, Mars, Philip Morris, Coca Cola. Они точно знают, как надо, и помогут вам ➡️ @personalbrandforcareer
#направахсамизнаетечего