HR Tech Talks

@hrtech Like 0
Is this your channel? Confirm ownership for additional features

Channel's geo & Language
Russian, Russian
Category
Other


Channel's geo
Russian
Channel language
Russian
Category
Other
Added to index
31.03.2018 15:49
advertising
AdGram - Advertising in Telegram
Earn money with Telegram Advertising
SearcheeBot
Your guide in the world of telegram channels
Telegram Analytics
Subscribe to stay informed about TGStat news.
179
members
~0
avg post reach
N/A
daily reach
~29
posts per month
N/A
ERR %
0.06
citation index
Recent posts
Deleted
With mentions
Forwards
HR Tech Talks 15 Mar 2018, 14:53
Forwarded from: Хантфлоу
Ужасно по вам соскучились ☺️ Выходим из зимней спячки со свежим материалом!

О проблемах найма айтишников рассуждает Дмитрий Назаров, известный питерский разработчик и соорганизатор конференций https://goo.gl/uHxoxZ
HR Tech Talks 26 Jan 2018, 11:12
Forwarded from: Хантфлоу
«Выгоните рекрутеров из кабинета, пусть сидят с командой. Однажды из‑за нехватки места в комнате эйчаров меня посадили к сисадминам. В результате я намного быстрее почувствовал, кто им нужен, впитал сленг, разобрался в Linux'е и быстро нашел им пополнение. По этому примеру мы пересадили рекрутера по юристам к юристам. Конверсия начала расти на глазах, сразу. Оставьте кабинет HR-директору, для совещаний или как «комнату, где тебя выслушают», а рекрутеру свои стены не нужны».

Прямая речь Павла Бокарёва: https://goo.gl/6qg1gD
Read more
HR Tech Talks 18 Jan 2018, 15:03
Forwarded from: Хантфлоу
Новый важный и интересный текст в нашем глянцевом HR-журнале «Инсайт»!

Рекрутинг это не только ходить-искать-хантить. Для того, чтобы кандидаты писали вам сами надо строить связи и развивать нетворкинг.

Самый известный и уважаемый разработчиками в Твиттере рекрутер Евгения Остроумова рассказала о силе нетворкинга.

https://goo.gl/wcJVCU
HR Tech Talks 12 Dec 2017, 12:21
Доброго вторника!
Сегодня у меня #дайджест статей про поиск и управление персоналом:

1. Прохождение испытательного срока – непростая задача для новобранца в компании. Как на уровне руководителя и HR-менеджера вынести объективное решение, читайте в статье «Четыре правила для испытательного срока» https://goo.gl/mzetzR.

2. «Почему эйчары должны возглавить роботизацию». Оксана Кухарчук из МТС делится 5 глобальными цифровыми трендами, который в ближайшее время изменят HR-сферу. Для доступа к статье нужно бесплатно зарегистрироваться https://goo.gl/4ByaVJ.

3. «Бирюзовые» организации – так называют компании, в которых вместо менеджеров – коучинг и самоуправление, а вместо KPI – цели и ценности. Подробности и мифы такого подхода описаны в статье «Не только любовь: 7 заблуждений о «бирюзовых» организациях» https://goo.gl/1uvWVS.
Read more