Type to search
Advanced channel search

Реклама в Телеграм

Продвигайся в сотнях проверенных каналов в пару кликов
img
ad

Посевы в Телеграм каналах

Запускай массовые рекламные капании в пару кликов
img
ad

«Москвоведение» — жизнь в городе

40 000 москвичей выбирают куда сходить в Москве
img
ad

Spice IT Recruitment

@ithrtimes
Channel's geo and language: Russia, Russian
Category: Career

Привет! Мы — кадровое агентство Spice IT Recruitment.
— 14 лет на рынке IT-рекрутмента.
— Более 250 000 активных резюме в базе.
— TOП-3 в IT-рекрутинге.
https://www.spice-agency.ru/

Related channels  |  Similar channels
Channel's geo and language
Russia, Russian
Category
Career
Statistics
Is this your channel? Confirm Channel history
Posts filter

Spice IT Recruitment

18 Apr, 15:25

Open in Telegram Share Report
Всем привет!

В марте мы провели бизнес-завтрак «Как закрыть IT-вакансию, которая висит больше 2-х месяцев». На нем слушатели узнали:
🔹почему вакансии не закрываются
🔹что нужно, чтобы ускорить процесс
🔹какие инструменты использовать для оценки рекрутмента

На встречу попали не все желающие. Мы намеренно ограничили число участников, чтобы каждый мог задать вопрос спикеру. Кому-то это не понравилось 🙂 Поэтому решили повторить эфир.

Бизнес-завтрак «Как закрыть IT-вакансию, которая висит больше 2-х месяцев»
Когда: 23 апреля в 10:00 Мск / ZOOM
Кто ведет: Анна Рудая, Head of recruitment Spice IT, Product lead «Аренда IT-рекрутера»

На встрече обсудим кейсы, ответим на вопросы и каждому подарим онлайн-калькулятор — он поможет разобраться, на каких этапах воронки проблемы. А чтобы вы могли увеличить скорость закрытия вакансий, по запросу составим план оптимизации.

Регистрация: @SpiceIT_bot 👈.
138 0 3 1
Spice IT Recruitment

4 Apr, 14:37

Open in Telegram Share Report
В каких сообществах состоите? Напишите в комментариях🙏
382 0 1 2
Spice IT Recruitment

4 Apr, 14:37

Open in Telegram Share Report
Если состоите, то для чего вступили?
Poll
  •   Общение и нетворкинг с коллегами по сфере
  •   Обмен опытом
  •   Повысить профессиональную эффективность
  •   Вырасти в карьере
  •   Находить ответы на вопросы
  •   Развивать личный бренд
  •   Другое (напишите в комментариях)
39 votes
374 0 1
Spice IT Recruitment

4 Apr, 14:35

Open in Telegram Share Report
Состоите ли вы в сообществах по HR-тематике?
Poll
  •   Да
  •   Нет
56 votes
345 0 1 1
Spice IT Recruitment

4 Apr, 14:34

Open in Telegram Share Report
Ваша должность
Poll
  •   HRD
  •   HRBP
  •   C&B
  •   T&D/L&D manager/Specialist
  •   HR Payroll
  •   КДП
  •   HR-менеджер
  •   Talent Acquisition manager/Specialist
  •   HR Generalist
  •   Другое (напишите, пожалуйста, в комментариях вашу должность)
54 votes
335 0 1 4 1
Spice IT Recruitment

4 Apr, 14:28

Open in Telegram Share Report
Всем привет! Я — Ксения, комьюнити-менеджер Spice IT. Мы планируем перезапустить Moscow IT HR Community. Наша цель — создать лучшее пространство для обмена опытом и взаимопомощи среди HR, которые работают в IT.

А для этого нам нужна ваша помощь!
Ответьте, пожалуйста, на 4 простых вопроса:
👇👇👇
316 0 1 6
Spice IT Recruitment

21 Mar, 15:57

Open in Telegram Share Report
Вот кусочек эфира с разбором кейса одного из клиентов. Посмотрите, это интересно!

Следите за новостями и присоединяетесь к следующим ивентам Spice IT🌶
539 0 0 1 6
Spice IT Recruitment

21 Mar, 15:55

Open in Telegram Share Report
🔥Сегодня утром провели онлайн бизнес-завтрак на тему «Как закрыть вакансию, которая весит больше 2-х месяцев». Делимся отзывами 👆🏻

⭐️ Head of Recruitment Spice IT Анна Рудая за 1 час поделилась опытом, рассказала несколько кейсов Spice IT и дала рекомендации и советы, как закрывать самые сложные и «висящие» вакансии.

Слушатели были с нами до самого конца и активно задавали вопросы, делились своими рабочими наблюдениями.

🎁 Все желающие получили полезный подарок — наш калькулятор воронки найма. Он подсвечивает слабые места — что позволяет быстро увидеть, на каких этапах есть проблемы и отклонения.
496 0 1 6
Spice IT Recruitment

14 Mar, 16:31

Open in Telegram Share Report
Вы HR или HR BP, и вам нужно ускорить закрытие IT-вакансий?

Приглашаем вас на бизнес-завтрак «Как закрыть IT-вакансию, которая висит больше 2-х месяцев»
21 марта в 10:00 Мск / ZOOM

Дадим инструменты быстрой оценки эффективности, чтобы быстро выявлять и устранять «баги» в рекрутмент-процессе.

Каждому участнику мы поможем составить план оптимизации, который позволит:
🔹увеличить скорость закрытия вакансий,
🔹снизить стоимость выхода кандидатов,
🔹сделать процесс рекрутмента управляемым,
🔹закрывать вакансии быстро в условиях дефицита кадров.

Спикер — Анна Рудая,
Head of recruitment Spice IT,
Специализируется на решении задач найма для клиентов, у которых самостоятельный поиск не дал результатов.

Для комфортной работы набираем только 30 человек.

Регистрация 👈
593 0 3 4 1
Spice IT Recruitment

27 Feb, 16:46

Open in Telegram Share Report
Всем привет!
Напоминаем, что уже послезавтра, в четверг в 17:00 состоится онлайн-эфир

для HR, HRD, CTO, CEO и всех, кому важно быть в курсе нововведений 👇🏻

Разберём тонкости трудоустройства IT-специалистов из-за рубежа на эфире
«Риски сотрудничества с уехавшими специалистами. Как корректно оформлять отношения с релокантами с учетом действующих законов и законодательных трендов».

Во время эфира мы разыграем три сертификата на отдых от наших партнеров — сервиса Cuva. Участниками розыгрыша станут все, кто в этот момент будет онлайн! Сертификат даст возможность провести одну ночь для двоих в любом из 300+ загородных отелей.

Зарегистрироваться 👈🏻
862 0 7 1 5
Spice IT Recruitment

21 Feb, 17:15

Open in Telegram Share Report
Друзья, нужна ваша помощь!

Проводим исследование на тему сложностей и рисков работы с релокантами. Просьба заполнить небольшой опрос. Результатами поделимся на эфире (о котором написали выше).

Опрос займёт не больше 5 минут:
https://forms.gle/35TykWJAjie2YUsUA
937 0 2 2
Spice IT Recruitment

21 Feb, 17:11

Open in Telegram Share Report
Всем привет!
Несем вам отличную новость!
Мы вновь взялись за организацию полезных ивентов🔥.

Присоединяйтесь🙌🏻.

29 февраля в 17:00 в Zoom состоится онлайн-эфир

«Риски сотрудничества с уехавшими специалистами. Как корректно оформлять отношения с релокантами с учетом действующих законов и законодательных трендов»

Будет полезно для HR, HRD, CTO, CEO и всех, кому интересны юридические, кадровые и налоговые нововведения.

Вы узнаете:
🔺Как сейчас обстоят дела с трансграничной миграцией IT-специалистов.
🔺 Как правильно оформить работу сотрудника из-за рубежа.
🔺Какой договор лучше выбрать: трудовой или ГПХ.
🔺Что учесть при приеме и расставании с дистанционщиками.
🔺Как организовать документооборот.
🔺Новые законодательные решения в налогообложении.

Спикеры:
Анастасия Пластовец
Руководитель юридического отдела в Нетологии.

Анастасия Авдонина
Account director Spice IT Recruitment, коуч ACC ICF и консультант HR-специалистов по вопросам коммуникаций с бизнесом.

Зарегистрироваться 👈🏻
896 0 5 4 2
Spice IT Recruitment

21 Dec 2023, 16:44

Open in Telegram Share Report
Команда ушла на удаленку, так как в офисе и шагу негде ступить 🤣

— всё заставлено новогодними подарками, которые рассылаем нашим клиентам.
1.3k 0 4 19
Spice IT Recruitment

14 Dec 2023, 14:42

Open in Telegram Share Report
Наша маленькая победа — уже второй квартал подряд держим первые места на HeadHunter по доле открытых IT-вакансий, которые приходятся на Spice IT.

Постоянно соревнуемся с ANCOR, Selecty и Wanted. Но свои позиции не сдаем 💪
1.4k 0 22 16
Spice IT Recruitment

12 Dec 2023, 12:04

Open in Telegram Share Report
Как ваш IT HR-настрой к концу года?
Poll
  •   Закрыли все вакансии ✨
  •   Потратили весь бюджет на найм, а нужных кандидатов так и не нашли.
  •   Готовимся к расширению команды, считаем HR-бюджет на 2024 год.
  •   Интересно, сколько потребуется замен после праздников?
  •   Уже наряжаем елку и мешаем салаты 🎄
  •   Прилетела срочная вакансия, так что не до салатиков.
78 votes
1.2k 0 3 1
Spice IT Recruitment

10 Oct 2023, 08:54

Open in Telegram Share Report
В сентябре нам исполнилось 14 лет.

Проводя ретро с командой и вспоминая лучшие моменты о проделанной работе, мы вдруг обнаружили, что более 60% клиентов, которым мы искали IT-специалистов, сегодня входят в список самых дорогих компаний рунета по версии Forbes.

Эта новость стала лучшим подарком ко дню рождения компании!

Спасибо, что доверяете нам подбор специалистов в вашу команду!
1.8k 0 0 1 26
Spice IT Recruitment

27 Sep 2023, 15:02

Open in Telegram Share Report
Наши друзья с habr.com проводят офлайн Хабрасеминар “Как построить IT-бренд на Хабре”.

Семинар пройдет 6 октября (пт) с 12:00 до 16:00 в Gray Green Event Space (Москва).

Своей практикой развития IT-бренда и построения коммуникации с аудиторий поделятся эксперты Хабр, Экопси, Россельхозбанк и Альфа-банк.

Программа и регистрация → на сайте.

❤️ Промокод SpiceIT дает очень щедрую скидку – проверьте ;)

––
ps: Осталось 12 мест — это особенности офлайн мероприятий. Так что лучше бронируйте сразу.
1.6k 0 3 2 1
Spice IT Recruitment

5 Jul 2023, 12:16

Open in Telegram Share Report
🔔 Резидент и нерезидент: кто это и в чем различие

Современные условия диктуют новые правила работы. Удаленка, релокация, переезд или длительные командировки — все это нужно учитывать, чтобы работодателю законно сотрудничать с IT-специалистами: платить налоги и заключать договора. 

Поэтому в работе с заказчиками мы используем свой юридический гайд — с ним мы рассказываем, как правильно оформлять сотрудников, которые уехали или хотят уехать за границу.

Сегодня делимся первой частью материала. Вы узнаете, кто такой налоговый резидент и какие взносы за него нужно платить. 

Скачивайте гайд в боте ➡️ @SpiceIT_bot

#law_spice
1.9k 0 5 1 9
Spice IT Recruitment

30 Jun 2023, 09:38

Open in Telegram Share Report
Дайджест новостей 🧑‍💻

#digest_spice

Советы, как распознать кандидата без мотивации к работе

Алексей Клочков, основатель HRTech-платформы Happy Job, поделился, как понять, что у кандидата нет мотивации к работе.

Рекомендации, как правильно уволить кандидата на испытательном сроке

Андрей Голощапов, генеральный директор «ЕЮС», рассказал, как грамотно попрощаться с сотрудником на испытательном сроке.

55% руководителей готовы повысить зарплату сотрудникам за полезные навыки

Согласно исследованию «Зарплаты.ру» и Skypro, 55% главы компаний готовы доплачивать сотрудникам за прокачку навыков.

«Яндекс» научил YandexGPT делать краткий пересказ текста

Пользователю достаточно загрузить в нейросеть ссылку на статью из интернета – модель составит саммари с основными тезисами.
1.5k 0 2 1 5
Spice IT Recruitment

28 Jun 2023, 09:54

Open in Telegram Share Report
Качаем экспертизу в IT-найме – проходим обучение и курсы 💪

Недавно мы участвовали в профессиональной IT HR конференции – HR
API.

Узнали много полезного:

– Как быстро закрывать вакансии с 1000+ откликов.

HR-директор IT-компании, Марина Пайч, дала практические советы на примере вакансии.

– Как автоматизировать IT-рекрутинг с Phantombuster.

Основатель ITRecruiterConf, Никита Николаев, рассказал, как настроить Sales Navigator Search to Lead Outreach и оценить его эффективность на примере вакансий DevOps engineers.

– Как усилить подбор.

Спикер Люция Горелова поделилась кейсами, как ее команда вышла на закрытие вакансий с 3-5 кандидатов в 80% проектов.

И многое другое 😎

Было круто – мы послушали кейсы коллег и зарядились боевым настроем! Отметили, что многие тезисы из докладов совпадали с нашими наблюдениями.
Также из некоторых выступлений взяли на заметку лайфхаки с инструментами поиска и внедрили их в работу.

Но на этом мы не останавливаемся – продолжаем обучаться и качать найм.

Поэтому, дальше – больше, следите за новостями, а мы будем держать в курсе следующих HR-мероприятий!
1.1k 0 4 1 8
20 last posts shown.