Маркетолог-аналитик в DSSL
Компания DSSL — ведущий разработчик программного обеспечения TRASSIR, производитель и партнер мировых поставщиков систем видеонаблюдения.
Обязанности:— Предлагать методы расчёта эффективности маркетинговых акций и делать на постоянной основе эти расчёты, постоянно оптимизировать методы таких расчётов;
— Анализировать целевые аудитории, работать с сегментами, искать точки роста продаж в сегменте;
— Выбирать целевые аудитории для акций, предлагать механики акций для этих целевых аудиторий;
— Анализировать динамику продаж;
— Делать выгрузки продаж из базы данных по запросу по необходимым критериям.
— Формировать запросы на изменения воронок лидогенерации и расчётов конверсий.
— Быть единым центром формирования запросов для доработки дэшбордов для BI-аналитиков
Требования:
— Опыт самостоятельной разработки маркетинговых акций в привязке к результатам продаж от 1 года;
— Опыт работы с большим объемом данных от 1 года;
— Уверенное знание Excel на уровне сводных таблиц и формул, знание PowerQuery;
— Владение SQL, либо готовность его освоить.
Будет преимуществом (необязательные требования)
— Опыт разработки методик оценки эффективностей акций, подсчёта ROMI;
— Опыт выделения ЦА, сегментации;
— Опыт работы с воронками лидов, расчёта конверсий;
— Владение SQL (у нас PostgreSQL) на уровне простых запросов и опыт работы с базами данных;
— Опыт работы с инструментами визуализаций (у нас PowerBI) на уровне пользователя.
Условия работы:— Есть бюджет на обучение необходимым навыкам;
— Плавный адаптационный период, поддержка руководителя, коллег, менеджера по адаптации.
Преимущества работы
— Полностью удалённый формат работы;
— Официальное трудоустройство, белая конкурентная заработная плата с первого дня;
— ДМС со стоматологией, телемедицина после трёх месяцев работы;
— Востребованный и перспективный опыт работы на стыке маркетинга и аналитики в крупной IT компании, которая производит собственный хард и софт;
— Работа в стабильной, постоянно растущей компании: офисы компании во многих городах России, СНГ, в Турции, в Индии и Китае, ОАЭ;
— Чёткие и проработанные процессы работы отдела (приоритезированный беклог задач, разделение зон ответственности);
— Доброжелательная атмосфера в коллективе, общение на «ты», уважительное отношение к сотрудникам.
Откликнуться: Контакт – HR-менеджер Дарья:
@MartDarya Просьба отправлять ссылку на резюме (если есть, то лучше на Хедхантер).
Лучшие вакансии от работодателей мечты на promopoisk.com