Forward from: Никита Маклахов | Будет сделано!
Менторство. Что это?
Ментор — это наставник, который учит чему-то новому, полезному, даёт ценные советы и вдохновляет собственным примером.
В большинстве своём менторство распространено в сфере бизнеса и передаче профессиональных умений и знаний, но сейчас оно всё больше перемешивается с коучингом и психологическими консультациями, так что порой определить границу сложно.
Зачем это нужно?
🔸 учиться у более опытного, компетентного человека
🔸 найти полезные контакты через ментора
Для продуктивного взаимодействия с ментором должно быть желание развиваться. Важно видеть свои сильные и слабые стороны, быть готовым работать над собой.
Как найти подходящего для себя ментора?
🔸 Его советы и рекомендации уже были тебе полезны на практике. Например, ты почерпнул что-то важное для себя из написанных им статей или видео с его участием.
🔸 Его достижения — это то, к чему ты сам хочешь прийти: получить должность или профессиональную сертификацию, выступать на конференциях и пр.
🔸 Он может поддерживать удобный для тебя формат взаимодействия: онлайн или офлайн.
Проанализируй, что тебе важно видеть в человеке, у которого ты хочешь учиться и перенимать опыт. Помимо рабочих навыков это могут быть и личные качества.
Где найти ментора?
🔸 Мероприятия и конференции
🔸 Профессиональные сообщества в твоём городе
🔸 Медиа-ресурсы: medium, хабр, slideshare
🔸 Курсы, школы, воркшопы
🔸 Linkedin. Поиск по опыту и навыкам
Составь для себя список из 5-10 кандидатов в менторы, чтобы у тебя было поле для выбора и запасные варианты.
Что делать с этим списком дальше?
Поговорим об этом в одном из следующих постов 😉
У тебя есть ментор?
👥 - Да, есть!
👀 - Был, но сейчас нет необходимости
🙌🏻 - Нет, но хочу найти
⛔️ - Нет, мне не нужен ментор
Ментор — это наставник, который учит чему-то новому, полезному, даёт ценные советы и вдохновляет собственным примером.
В большинстве своём менторство распространено в сфере бизнеса и передаче профессиональных умений и знаний, но сейчас оно всё больше перемешивается с коучингом и психологическими консультациями, так что порой определить границу сложно.
Зачем это нужно?
🔸 учиться у более опытного, компетентного человека
🔸 найти полезные контакты через ментора
Для продуктивного взаимодействия с ментором должно быть желание развиваться. Важно видеть свои сильные и слабые стороны, быть готовым работать над собой.
Как найти подходящего для себя ментора?
🔸 Его советы и рекомендации уже были тебе полезны на практике. Например, ты почерпнул что-то важное для себя из написанных им статей или видео с его участием.
🔸 Его достижения — это то, к чему ты сам хочешь прийти: получить должность или профессиональную сертификацию, выступать на конференциях и пр.
🔸 Он может поддерживать удобный для тебя формат взаимодействия: онлайн или офлайн.
Проанализируй, что тебе важно видеть в человеке, у которого ты хочешь учиться и перенимать опыт. Помимо рабочих навыков это могут быть и личные качества.
Где найти ментора?
🔸 Мероприятия и конференции
🔸 Профессиональные сообщества в твоём городе
🔸 Медиа-ресурсы: medium, хабр, slideshare
🔸 Курсы, школы, воркшопы
🔸 Linkedin. Поиск по опыту и навыкам
Составь для себя список из 5-10 кандидатов в менторы, чтобы у тебя было поле для выбора и запасные варианты.
Что делать с этим списком дальше?
Поговорим об этом в одном из следующих постов 😉
У тебя есть ментор?
👥 - Да, есть!
👀 - Был, но сейчас нет необходимости
🙌🏻 - Нет, но хочу найти
⛔️ - Нет, мне не нужен ментор