INPUT / OUTPUT


Channel's geo and language: Russia, Russian
Category: Psychology


• Работа в условиях информационного перегруза
• Управление знаниями [HUMAN + AI]
• Развитие мета-когнитивных навыков
• Создание систем продуктивности
Рекламу не размещаю.

Related channels

Channel's geo and language
Russia, Russian
Category
Psychology
Statistics
Posts filter


Life OS.pdf
7.7Mb
Ребята, привет!

Возвращаемся из летней паузы.
В сообществе Organized Minds недавно мы провели исследование систем навигации в жизни: видение, ценности, роли, принципы и другие.

По итогам мы собрали емкий гайд с фреймворком Life OS, который поможет вам создать операционную систему вашей жизни (амбициозная задача, я знаю)

И еще одна классная новость:
В канале +1 автор: Карина Аруштова.

Готовим для вас много интересного✨

13.1k 1 423 14 137

Где учиться навыкам взаимодействия с AI?
[Самый частый вопрос по мотивам прошлого поста]

1️⃣ На Coursera есть ооочень хороший базовый бесплатный курс:
https://www.coursera.org/learn/prompt-engineering

2️⃣ Вот тут шикарная подборка оп методам Advanced Prompt Engineering

3️⃣ Топовый канал по теме: @promptengineering101
[Это не реклама. Делюсь источником, который регулярно читаю сам]


+ визуальное саммари

9k 1 73 1 38

В личные сообщения приходит много похожих вопросов:
Чему сейчас стоит учиться? / И чему не стоит?

Давайте распакуем эту тему.

Начнем с очевидного:
Переход в эру AI и экономики знаний фундаментально меняет ландшафт бизнеса и запросов к человеку на всех уровнях развития.

Для простоты возьмем такой фреймворк:
→ Профессия
→ Навыки
→ Майндсет


Вы спросите: а где же знания?
Знания пронизывают все 3 уровня.
Знания влияют на майндсет, помогают формировать навыки и делают вас успешным в профессии.

Это сильно упрощенная модель. Она лишь частично охватывает эмоциональное развитие, морально-этический компас и другие аспекты человека.

Но для нашей задачи модель подходит.

Майндсет → это ваши убеждения, установки, картина мира.
Навыки → ваши суперсилы, что вы умеете делать лучше всего.
Профессия → это package ваших навыков и знаний.

Общие тренды:
↓ Ценность обучения профессии резко падает. Профессия как конструкт перерастет быть актуальной (об этом ниже)
↑ Ценность навыков растет
↑ Ценность майндсета растет еще больше, при этом все равно является недооцененной.

Теперь, что стоит адаптировать на каждом уровне:

🧠 МАЙНДСЕТ

Майндсет хакера / билдера
Вы можете создать быстрый прототип “руками” в условиях высокой неопределенности. Это может быть эпп, идея, феймворк, эвент, …

Майндсет исследователя
Вы способны думать гипотезами и вероятностями. Обновлять убеждения с появлением новой информации.

Майндсет дженералиста
У вас широкий спектр экспертиз. Вы умеете быстро обучаться горизонтально и интегрировать новые навыки в свой скилл-сет.

Эти 3 аспекта круто сформулировал @dsoloveev

Майндсет атлета
Когнитивного атлета. Дисциплина, системность. Отказ от одной зефирки сегодня, чтобы (возможно) получить зефирный завод завтра.


🛰️ НАВЫКИ

Коллаборация с AI
Понимание принципов работы нейронных сетей. Умение писать и итерировать структурные и емкие промпты. Практика создания автономных агентов для разных типов задач.

Computer science
Это не про написание кода. Это про системное мышление, логику, построение онтологий, понимание абстрактных структур данных.

Работа с информацией
С большим объемом информации из множества источников.
Способность фильтровать шум, видеть сигнал и собирать полезную информацию в формате работающих воронок. Тут подробнее.

Sensemaking
Способность превращать разрозненную информацию, сигналы и мнения в модели и системы. Формирование вероятностных суждений и мире.

Коммуникация
Способность четко и емко доносить свои идеи давет вам возможность занять свое место в глобальном информационном поле. Мы живем внутри creator economy. Учитесь говорить, учитесь писать

Умение писать (стоит выделить отдельно)
Пожалуй самый универсальный навык сегодня, он скейлится на множество других навыков и обладает большим количеством позитивных последствий 2 и 3 порядков.

Мета-когнитивные навыки
Навыки наблюдения за собственными мыслями, состояниями. Способность к саморефлексии и выработке осмысленной жизненной стратегии.

Построение и развитие сообществ
Объединение людей вокруг себя и/или практики, общей цели. Формирование культуры, символического поля.

🛠️ ПРОФЕССИЯ

Я рекомендую вам как можно скорее отказаться от этого конструкта.
Профессии рождаются, умирают, и перерождаются на огромных масштабах и с невиданной до этого скоростью.

Еще в 2020 я говорил что программисты — это новый прекариат (незащищенный класс) на горизонте 5 лет. Это случилось через 3.

Что приходит на смену профессии?
Модель HUMAN API.

У каждого эксперта есть несколько интерфейсов по которым он “раздает” свои навыки и знания + получает фидбэк.

Утром вы с помощью AI и NO-CODE дорабатываете модуль своей Micro-SaaS платформы.
Днем вы пишите статью об этом в своей рассылке.
Вечером вы управляете сообществом indie-hacker’ов.

3 активности, 3 разных API.

В течение дня вы переключаетесь между несколькими интерфейсами, при этом каждое взаимодействие дает фидбэк и возможность для развития вашего скиллсета/майндсета.


FOCUS research UPD.pdf
48.6Mb
В сообществе Organized minds мы провели исследование по лучшим практикам для фокусировки внимания / борьбы с отвлечениями.

Мы обработали ключевые научные и научно-популярные источники, триангулировали их с собственным практическим опытом.

Вопросы, которые покрыло исследование:
• Какие практики поддержания фокуса работают лучше всего
• Какие навыки помогают контролировать отвлечения
• Как готовиться к сессиям deep work
• Какие инструменты помогают оптимизировать фокус

По итогам мы собрали емкий гайд и добавили несколько важных источников для более глубокого погружения в тему⬆️

[Совсем скоро мы откроем несколько слотов на вступление в сообщество, если вам интересно → напишите в комментах или в DM]


Самый частый запрос в DM:
Порекомендуй книги по управлению знаниями.

Вот мой TOP-6:

Why Information Grows
Фунадаментальная книга о том что такое информация и как ей управлять.

The Organized Mind
Самая практичная книга про структуру и организацию всего на свете.
Есть на русском: Организованный ум

The Fifth Discipline
О том как устроена обручающаяся организация
Есть на русском: Пятая дисциплина

Critical Knowledge Transfer
Про распространение знаний в компаниях

Semantic Modeling for Data
База. Про создание схем и онтологий.
Больше всего ошибок в KM связаны с непониманием принципов из этой книги.

Lean Knowledge Management
Самое ценное тут: разбор кейсов NASA, как в агентстве работает управления знаниями.

9.9k 4 553 7 107

17 апреля Грег Брокман, ко-фаундер OpenAI, показал на TED эпохальное DEMO.
[Вчера видео появилось в сети]

ChatGPT теперь может делать фактчекинг собственного OUTPUT'а.
AI ищет в интернете источники и параллельно рассказывает вам свою логику: откуда он берет информацию и как ее верифицирует🤯

Добавим к этому эксперименты вроде MemoryGPT или AI-brainstore, которые дают модели долговременную память.

И мы получаем совершенного рисеч-ассистента.
Партнера, с которым можно изучать любую область в разы быстрее.

Вууух, теперь надо немного подождать: скоро плагин станет доступен в ChatGPT сторе.

6.5k 2 147 14 84

UPDATE КАНАЛА🛰️

Инструменты мышленияINPUT/OUTPUT

Название Инструменты мышления получилось как буквальный перевод Tools For Thought. Категория тулов для управления информацией и знаниям, развития когнитивных способностей.

Проблема в том, что сама категория довольно сильно размыта.
[Вот здесь я попытался осмыслить ее границы]

В русском языке концепция "Инструментов мышления" пока не сформировалась. В итоге название может вызвать когнитивный диссонанс (о чем мне несколько раз уже говорили)

Я решил поменять его.
Мне хотелось добавить в название важную отсылку к системам.

Самый частый фидбэк, который я получаю от читателей канала и студентов моих программ:

Ты помог превратить набор разрозненных данных, процессов, идей в четкую понятную систему. Теперь все встало на свои места.

Новое название вдохновлено теорией систем:

INPUT / OUTPUT

Канал про:
• Работу в условиях информационного перегруза
• Управление знаниями [HUMAN + AI]
• Развитие мета-когнитивных навыков
• Создание систем продуктивности

Как вам новое название?


Система FAST в 4 строках:

Перегружены информацией → Фильтруйте

Тратите время на busywork → Автоматизируйте

Погружаетесь в хаос → Структурируйте

Утопаете в рутине → Создавайте шаблоны


Хочу пригласить вас на третий открытый интенсив/воркшоп:
FAST — как быть продуктивным в эпоху информационного перегруза.

С момента запуска программы (осенью прошлого года) через нее прошли уже более 100 человек в разных странах. Систему сегодня адаптируют предприниматели, менеджеры, исследователи, криейторы и целые корпорации. Используя фреймворки системы, люди начинают мыслить в идеологии FAST и решают свои проблемы.

Вот самые частые из них:

⭕️ Когнитивный перегруз
Становится физическим плохо от переизбытка информации. Впадаю в состояние, похожее на информационное похмелье.

⭕️ Хаос и отсутствие системы
Сотни открытых вкладок, сохраненных не понятно где идей. Фрагментарность. Переполненные инбоксы и невозможность найти то, что читал неделю назад.

⭕️ Отсутствие видения
Вокруг очень много всего интересного. Хочу успеть все: подкаст про стресс и longevity, онлайн-курс про историю древнего Рима, японский язык. Делаю все это, но не очень понятно что это даст в итоге.

⭕️ Сложности с управлением вниманием
Проблемы с концентрацией на одной задаче в течение 20 минут, постоянные отвлечения и переключения контекстов. ADHD/СДВГ (в разной степени проявленности)

⭕️ FOMO
Тревога, постоянный страх потерять актуальность, упустить важную информацию.

⭕️ Busywork
Значительную часть времени занимают рутинные задачи с минимумом смысла: переформатирование информации, перенос данных из одной таблички в другую и т.д.

Важно: это не очередной теоретический курс.
На воркшопе в небольшой группе (до 20 человек) мы будем работать! Моя задача помочь вам получить конкретный результат уже после двух дней сессии:

1️⃣ Настроенная система фильтров, максимизирующая полезность информации;
2️⃣ Описанные и автоматизированные рутины (как минимум две), спроектированные полезные привычки;
3️⃣ Осмысленная система управления знаниями с использованием самых актуальных инструментов и AI.

Система FAST основана на моей 11-летней практике работы с огромными объемами информации, исследованиях продуктивности (нейронаука, поведенческая экономика, когнитивная психология, computer science, теория систем), множестве экспертных интервью и коучинговых сессий работы с самыми разными запросами.

По итогам прошедших когорт мы сформировали сообщество Organized Minds, которе нативно вписано в трек участника FAST.

Поддерживающая и развивающая среда, где можно:
→ Практиковаться, получать поддержку и систему accountability;
→ Глубже погружаться в актуальные темы (системы продуктивности, управление знаниями, развития мета-когнитинвых навыков);
→ Решать насущные проблемы и участвовать в мастермайндах в группе людей, близких по ценностям.

Мое видение FAST: создать экосистему постоянного развития. В ней каждый человек сможет кратно увеличить свой output, а значит ценность, которую вы можете дать миру.

Все подробности на сайте🚀

Для подписчиков канала действует скидка 20% (промо-код: "Инструменты мышления")

И еще несколько ссылок на материалы про FAST, которые я публиковал в канале:
FAST Intro
Filter FLOW
AMA сессия
Англоязычная рассылка


Знания / информация / смысл / языковые модели

“Знание теперь коммодити. Инфо-бизнес, консалтинг, помогательство, продажа знаний по большей части перестают быть ценными продуктами. Никаких больше семинаров, курсов. Самый крутой консультант по любому вопросу теперь доступен за $20/мес”

Так начинается недавний пост в канале CryptoEssay. В последнее время такая позиция звучит двольно часто. Давайте разберем этот кейс.

Сразу озвучу свою позицию: это рассуждение является фундаментально ошибочным.

И вот почему: ошибка происходит из-за непонимания различия между тремя концепциями:
• Информация
• Смысл
• Знания


Можно проиллюстрировать отличия на примере шахмат.
Информация в шахматах это:
• Как ходят фигуры
• Начальная позиция каждой фигуры
• Цвет поля, на котором стоит фигура
И так далее

Информация — это некий общий порядок вещей.
Информация сама по себе не имеет никакого смысла.
Смысл конструируем мы.
Смысл → интерпретация информации.

2 игрока разделяют цель игры:
Напасть на короля противника, без возможности для него защититься или уйти от нападения.

Цель дает смысл каждой позиции.
Только исходя из смысла мы можем считать позицию лучше или хуже.
Без смысла шахматы превратились бы в упражнение по перестановке фигур.

Для того чтобы хорошо играть, вам нужно глубокое понимание игры.
- понимание структуры дебюта
- понимание стратегии противника
- понимание позиционной игры

Знание = понимание
Знание формируется в результате осмысления, синтеза информации и смысла. Знание — это производная от опыта, сознания и эмоций.

Теперь вернемся к языковым моделям (таким как например GPT-4)
Языковая модель может дать вам информацию.
Языковая модель может частично оперировать смыслом: вы можете направить ее в ту или иную смысловую плоскость.

Но! Она не может его конструировать.
И что еще важнее: языковая модель не обладает знанием.
Статистические модели генерируют текст на основе паттернов в данных, без понимания этих паттернов и способности критически оценивать результат.

Тут можно возразить, что RLHF (Reinforcement learning from human feedback) может быть основой такой оценки, но это скорее повод для отдельной ветки дискуссии.

Модель даст вам информацию на основе вашего промта.
Но формируете этот промт вы, используя собственные знания, опыт и понимание смысла.
А уже используя критическое мышление, вы можете понять насколько output модели актуален для заданной смысловой рамки.

Вернемся к шахматам.
AI революция там произошла больше 25 лет назад. Давайте посмотрим как за это время поменялись шахматы.
Стали ли шахматные знания коммодити? Нет!
- Крутые шахматные тренеры востребованы как никогда.
- Хикару Накамура, Магнус Карлсен и другие гроссмейстеры стали настоящими звездами.

Как это возможно?
Ведь сегодня даже 8 летний ребенок может обыграть Карлсена в шахматы используя простейший AI. В индустрии, где AI стал лучше человека 25 лет назад, знания по-прежнему имеют огромную ценность.

При этом сегодня ВСЕ топовые гроссмейстеры тренируются в паре с AI.
Машина помогает им увидеть слабые места в позициях, найти новые стратегии, еще лучше понять игру.
Но все это накладывается на серьезную базу:
- системную ментальную модель игры
- чувство доски
- глубокое понимание динамики и позиций.
Все это они сформировали, работая с тренером!

🔮 Прогноз / горизонт: до 5 лет
Похожее будущее ждет множество индустрий.
Люди, обладающими глубоким знаниями, экспертизой, способностью формировать осмысленную картину мира, смогут радикально оторваться от конкурентов используя AI.

В руках человека, знаниями не обладающего, AI будет просто игрушкой и способом претвориться экспертом. Как это делают читеры в шахматах.

Итог
⭕️ Информация — коммодити.
🟢 Знания, глубокая экспертиза, умение оперировать нюансами смысла и конструировать его — максимальная ценность и конкурентное преимущество сегодня и в будущем.


Сегодня хочу поделиться с вами инструментом FilterFlow.

Я разработал его специально для людей, которые много работают с информацией и знаниями.

Он может помочь вам:
• избавиться от информационного перегруза
• вернуть фокус
• вернуть ясность ума
• следовать приоритетам
• максимизировать ценность входящей информации

FilterFlow много раз спасал меня в периоды тяжелого когнитивного перегруза.
Сегодня его успешно используют многие мои клиенты и участники моих программ.

Я буду рад ответить на вопросы по интеграции FilterFlow в комментариях🛰️

UPD:
FilterFlow — это не приложение, это концептуальный фреймворк, многих смутила картинка обложки статьи → посмотрите на нее внимательно😉


Наблюдаю за тем как все больше людей и компаний адаптирует мою систему FAST. Это сильно вдохновляет: я вижу как люди используют модели, начинают мыслить в идеологии FAST и получают ощутимые результаты.

Я сейчас много времени инвестирую в развитие системы.
В том числе в компонент образования:

Хочу пригласить вас на открытый интенсив/воркшоп:
FAST — как быть продуктивным в эпоху информационного перегруза.

FAST основан на моей 11-летней практике, исследованиях продуктивности (нейронаука, поведенческая экономика, психология, computer science, теория систем), множестве экспертных интервью и коучинговых сессий работы с самыми разными запросами.

Воркшоп может вам помочь, если
→ Вы страдаете от информационного перегруза
→ Вы все время заняты, но успеваете мало
→ Вам трудно сфокусироваться на задаче даже в течение 15 минут
→ Вы пытаетесь везде успеть, но при этом постоянно испытываете FOMO
→ Вы бессистемно покупаете книги и курсы, но бросаете не пройдя и 10%

Все подробности на сайте
[Сайт совсем свежий, там могут быть баги и неработающие ссылки, совсем скоро я их исправлю😉]


Картинка отвалилась от поста, дублирую ее🤷


Про какой компонент вам интереснее всего прочитать?
Poll
  •   Filter
  •   Automate
  •   Structure
  •   Templatize
437 votes


Сегодня мы все чаще слышим термин knowledge worker.

Это термин не имеет хорошего перевода на русский.
Долгий перевод: человек, занимающийся интеллектуальным трудом, работающий со знаниями и информацией.

Менеджеры, криэйторы, исследователи, юристы, инженеры, преподаватели, ученые и многие другие.
Knowledge workers составляют основу современной экономики знаний.

Подход к продуктивности в такой экономике сильно отличаются от индустриальной эпохи:
• Мы работаем не с материей, но с информацией;
• Нам не нужно быть в едином пространстве чтобы коллаборировать;
• Мы можем работать из любой точки мира;
• Мы работаем не в "пространстве", но в гибридной мета-среде;
• В этой среде есть множество точек доступа и модусов (чат, аудио, визуал/видео, ar/vr, физическое присутствие);
• Мы работаем в основном асинхронно;
• Мы используем модель GIT (коммиты в общий проект, ревью, форки, контроль версий);
• Мы работаем в коллаборации с AI (в написание этого текста участвовала модель GPT-3)

Интересно, что несмотря на все эти изменения, мы продолжаем использовать концепции, принципы и инструменты продуктивности доставшиеся нам от индустриальной эпохи.

И кажется многие из них требуют серьезный апдейт.
F.A.S.T. — моя попытка такого апдейта.

Я искал идеальный фреймворк продуктивности, который помог бы мне:
• бороться с информационным перегрузом
• сохранять фокус
• следовать приоритетам
• минимизировать busywork
• максимизировать output

Так появился F.A.S.T. → фреймворк продуктивности для knowledge workers.
Над ним я работал несколько месяцев.
FAST основан на моих исследованиях, экспертных интервью, моей коучинговой практике и опыте.

Фреймворк включает в себя четыре основных компонента:
Filter (Фильтруем)
Automate (Автоматизируем)
Structure (Структуируем)
Templatize (Шаблонизируем)

Это не 4 этапа, скорее четыре линзы, через которые knowledge worker может посмотреть на свою работу и оптимизировать ее.

Filter
→ Настройка система фильтрации;
→ Минимизация шума;
→ Максимизация полезности информации;
→ Избавление от информационного перегруза.

Automate
→ Делегирование машине повторяющихся, монотонных задач;
→ Избавление от busywork;
→ Освобождение времени для важного.

Structure
→ Создание структур и избавление от хаоса;
→ Мышление системами, а не фрагментами;
→ Scaffolding (проектирование "строительных лесов");
→ Отказ от настроек по умолчанию;
→ Минимизация когнитивных усилий для поддержки порядка.

Templatize
→ Эффективная работа с рутиной, которую нельзя автоматизировать;
→ Минимизация ошибок в повторяющихся процессах;
→ Создание шаблонов, чеклистов и стандартных процедур;
→ Ускорение выполнение повторяющихся задач;
→ Упрощение сложных процессов.

Я хочу сделать серию подробных материалов: по одному на каждый из 4 компонентов↓

6.3k 2 161 41 110

Forward from: Канал Вари Веденеевой
Андрей Потапов здесь понятно и интересно за час рассказывает о фреймворках взаимодействия с большим потоком информации, о цели продуктивности и в целом о современных подходах и вызовах.

Что digital detox — не выход и надо развивать информационную грамотность, приучать роботов помогать нам.

Что busy is the new stupid и мне нужно пересобрать свое расписание.

Что любая новая информация должна служить цели и дополнять/обогащать текущие проекты/треки.

Если вдруг есть время послушать в воскресенье — крайне рекомендую 👌🏻

Выписала себе несколько идей, которые планирую попробовать:

▪️Настроить колонку Алиса, она может больше, чем просто ставить музыку
▪️ Пройти тест BIG 5
▪️ Настроить фильтры входящей информации и подумать, что из нее я могу автоматизировать и шаблонизировать
▪️Настроить notion и лучше разобраться в его умных фильтрах, сейчас пользуюсь им, кажется на 15% от возможностей.
▪️ Пересмотреть фреймворк итогов недели
▪️Настроить ботов для помощи с повторяющимися задачами, как собственными, так и командными.
▪️ Нарисовать схему своих Целей и Проектов, прорисовать связи между ними и держать перед глазами. Отказаться от того, что выпадает из схемы.

Напишу обязательно о том, что сработало из списка и что я оставлю с собой.

4.9k 0 182 9 53

Ооочень приятно получить такой фидбэк от Вари🙌

И кончено поддержу ее → крайне рекомендую ролик для воскресного вечера, чтобы стартануть неделю с новыми идеями и мотивацией☑️


После публикации AMA-видео мне пришло много вопросов на тему фильтров: как они работают и какие бывают.

Вместе с miranna @femalefounder мы подготовили набор карточек с фильтрами, которые вы можете начать использовать уже сегодня.

Filter & prosper🖖


Записал давно обещанное видео AMA (Ask Me Anything) с ответами на вопросы.
Я кластеризовал вопросы и объединил похожие.
Поэтому возможно вы найдете свой вопрос в другой формулировке😉

Вот что вошло в ролик:
1. Зачем насиловать себя продуктивностью?
2. Какие формулы продуктивности ты используешь?
3. Какие фреймворки ты используешь для буста продуктивности?
4. Как выглядит unit-экономика твоего дня?
5. Как справиться с таким большим объёмом информации вокруг нас на разные темы?
6. Как избавится от информационного похмелья и FOMO?
7. Станет ли digital detox/diet нормой?
8. Лучший инструмент мышления — это ручка и лист бумаги. Согласен ли ты с этим?
9. Какую реальную пользу дает методика Zettelkasten?
10. Есть специфика в выборе инструментов и методов работы с информацией для людей с СДВГ?
11. Как выглядит твой ТОП приложений?
12. На какие профессии прямо сейчас стоит учиться чтобы в будущем быть актуальным?
13. Как ты организуешь своё хранилище знаний, какой софт используешь?
14. Как формировать свою базу знаний, которая не будет свалкой ссылок, цитат, рецензий?

Видео:
https://vimeo.com/andrewslib/review/770512899/d2a779b94f

В ролике есть таймкоды.
Vimeo не поддерживает русский язык для таймкодов, они на английском, совпадают по номерам.

Хочу поблагодарить всех, кто прислал вопросы🙌
Для меня это был очень полезный и интересный опыт!

20 last posts shown.

5 091

subscribers
Channel statistics