🤝Отношения внутри команды в МЛМ. Что делать, если партнер ушел?
👉Как относиться к людям, которые уходят в другую компанию или в другой проект?
К ответу на этот вопрос стоит подходить рационально: человек имеет право выбора и ничем вам не обязан, как и вы ничем не обязаны ему.
Подключаясь в команду, партнер всегда имеет возможность уйти. Принцип тот же, что и в обычной жизни: если вам не нравится работа, вы увольняетесь и ищете другую; если у вас с кем-то не складываются отношения, вы перестаете с ним общаться.
☝️Такое поведение – совершенно нормально. Нужно понять, что отношения могут достигать определенного уровня, после которого пути в бизнесе расходятся.
Получая от партнера сообщение о том, что он уходит, вы, как мудрый наставник и просто взрослый человек, должны сказать: «Хорошо, с тобой было приятно общаться и работать, я желаю тебе успехов и надеюсь, что я как наставник был тебе полезен». При этом вы сохраните доверительные отношения с вашим бывшим партнером.
Как вернуть партнера в бизнес
😔Часто уход партнера бывает достаточно болезненным: вам кажется, что потенциал этого человека еще не исчерпан и он бы принес большую пользу вашей команде.
Чтобы попытаться удержать партнеров в бизнесе, вам нужно
1) Выясните, почему люди уходят.
📞Позвоните человеку и попросите поделиться причиной ухода; спросите, чем могли бы помочь. Не пытайтесь тут же вернуть его в команду, просто вместе с ним вспомните тот момент, когда ваш партнер был достаточно мотивирован для того, чтобы включиться в бизнес, и попробуйте понять, почему же та мотивация больше не работает. Возможно, партнеру не нравится предлагаемая вами модель работы или он не хочет развиваться в том направлении, которые вы ему показали.
🏷2) Пригласите партнера на командное мероприятие: вебинар, конференцию. Они быстро «заряжают» людей идеями, дают нужный настрой. Важно понимать, что такая мотивация – это своего рода «спичка», которая быстро разгорается и так же быстро затухает.
✊️3) Не забывайте о контроле. Обязательно проводите регулярные проверки домашнего задания, планерки и прочие мероприятия, которые позволят вам «держать руку на пульсе», а вашим партнерам – чувствовать ваше постоянное внимание
