Forward from: ОПЕРШТАБ РЫБАКОВ ИГОРЬ
Пересобирай себя
Пересборка самого себя – это способ перейти на новый уровень. Успешные люди – те, которые научились фиксировать, чтó с ними происходит в момент перехода на другой уровень, и стараются повторять это уже осознанно, постепенно превращая опыт в устойчивый навык.
Обычно люди предпринимательского склада очень чутко прислушиваются к своим ощущениям. И они буквально физически начинают понимать, о чем речь. Срабатывает механизм узнавания себя, припоминания себя в схожих обстоятельствах.
Самый эффективный способ выхода на новый уровень для меня - пересобирать себя в поле опыта других людей. Все, что мы имеем и делаем, приходит к нам через других людей. Иная комбинация возможностей – иная комбинация людей. Это не обязательно должны быть незнакомые тебе люди – это могут быть иначе взаимодействующие между собой люди. Иначе взаимодействующие с тобой. Иначе воспринимаемые тобой. С иными целями. Чувствами. Опытом.
Чтобы обновление происходило, нужно осознавать, ловить момент, когда старые правила, которые хорошо работали раньше, перестают действовать. И успевать пересматривать их. Если этого не делать – новое будет проходить мимо, к другим. К тем, кто открыт изменениям.
Внутренние импульсы обновления и практика пересборки себя – это колоссальный ресурс. Невозможно условно голосовать за изменения или технологический рывок своего бизнеса, но не быть готовым проходить через внутренние изменения…
Пересборка самого себя – это способ перейти на новый уровень. Успешные люди – те, которые научились фиксировать, чтó с ними происходит в момент перехода на другой уровень, и стараются повторять это уже осознанно, постепенно превращая опыт в устойчивый навык.
Обычно люди предпринимательского склада очень чутко прислушиваются к своим ощущениям. И они буквально физически начинают понимать, о чем речь. Срабатывает механизм узнавания себя, припоминания себя в схожих обстоятельствах.
Самый эффективный способ выхода на новый уровень для меня - пересобирать себя в поле опыта других людей. Все, что мы имеем и делаем, приходит к нам через других людей. Иная комбинация возможностей – иная комбинация людей. Это не обязательно должны быть незнакомые тебе люди – это могут быть иначе взаимодействующие между собой люди. Иначе взаимодействующие с тобой. Иначе воспринимаемые тобой. С иными целями. Чувствами. Опытом.
Чтобы обновление происходило, нужно осознавать, ловить момент, когда старые правила, которые хорошо работали раньше, перестают действовать. И успевать пересматривать их. Если этого не делать – новое будет проходить мимо, к другим. К тем, кто открыт изменениям.
Внутренние импульсы обновления и практика пересборки себя – это колоссальный ресурс. Невозможно условно голосовать за изменения или технологический рывок своего бизнеса, но не быть готовым проходить через внутренние изменения…