Synergy Online Channel

Бесплатный вебинар🎯

«Преимущества и недостатки импорта товаров из Китая»

2023 год подходит к завершению. Одним из главных бизнес-трендов в будущем году эксперты видят выход на китайский рынок.

Что будет на вебинаре👇

📌 Как выйти на китайский рынок?

📌 Как выгодней всего организовать логистику из Китая?

📌 Какие есть преимущества и недостатки у импорта товаров из Китая?

На эти и другие вопросы ответит Андрей Брицко — предприниматель, импортер, консультант-практик по импортному бизнесу с Китаем.

Посмотреть вебинар бесплатно

Обучающий курс «Социальное предпринимательство»

Сегодня стартует онлайн-курс «Акселератор по социальному предпринимательству Саратов» и продлится он до 29 сентября.

Цель акселератора — содействие в приобретении знаний, навыков и умений, способствующих повышению уровня компетенций в вопросах ведения предпринимательской деятельности и создания социальных проектов субъектами малого и среднего предпринимательства социально-ориентированными и/или признанными социальными предприятиями и зарегистрированными на территории Саратовской области.

4 дня огненного контента от самых крутых спикеров абсолютно бесплатно🔥

Трансляция пройдёт на платформе Synergy.Online🚀

Подробнее

Участвовать бесплатно

🔎Мой Бизнес: время возможностей.

Сегодня в г. Архангельск пройдет большой форум «Мой бизнес», созданный в рамках национального проекта по поддержке предпринимателей.

Событие соберет на одной площадке ведущих бизнес-спикеров и всё предпринимательское сообщество региона.

Присоединяйтесь, чтобы узнать о мерах государственной поддержки, получить инструменты для развития бизнеса и найти новых клиентов и партнеров.

Форум пройдет как очно, так и онлайн.

Очно: конференц-зал Правительства Архангельской области, Троицкий проспект, 49, стр. 1

Онлайн: Synergy Online

Начало в 11:00

Специальный гость – Александр Витальевич Цыбульский

Подключиться к форуму

Подборка цитат успешных предпринимателей 🏆

«Говорят, что мотивации хватает не надолго. То же самое происходит и с освежающим душем, поэтому и рекомендуют его принимать ежедневно», — рассуждал оратор Зиг Зиглар. Чтобы вы не теряли веру в себя, мы сделали подборку вдохновляющих цитат от известных предпринимателей.

🔗 Стив Джобс, основатель Apple
«Когда мне не хватало денег, я садился думать, а не бежал зарабатывать. Идея — самый дорогой товар на свете».

🔗 Уолт Дисней, основатель компании Walt Disney Productions
«Я не создаю фильмы просто, чтобы зарабатывать деньги. Я зарабатываю деньги, чтобы создавать фильмы».

🔗 Ричард Брэнсон, основатель Virgin Group
«Для меня создать бизнес — значит сделать то, чем можно гордиться, объединить талантливых людей и выстроить то, что может серьезно изменить жизнь окружающих».

🔗 Джим Рон, американский оратор и бизнес-тренер
«Я обнаружил, что проще всё-таки стать богатым, чем объяснять всем, почему это не получилось».

🔗 Коко Шанель, основательница модного дома Chanel
«Успеха часто всего добиваются те, кто не подозревает о неизбежности поражения».

🔗 Гарольд Дженин, американский предприниматель, миллиардер
«Пять главных талантов для успеха: умение сосредоточиться, осторожность, организованность, новаторский подход и общение».

Только понедельник, а вы уже устали от потока задач? 😮‍💨

Скорее всего проблема в том, что вы как руководитель не любите делегировать. «Проще сделаю сам, чем доверю сотруднику» – девиз многих предпринимателей, который со временем ставит крест на развитии персонала и собственного управленческого потенциала. Как это исправить – рассказываем в этом посте. ⤵️

📌 Откажитесь от микроменеджмента. Вам не нужно контролировать каждый шаг своих сотрудника. Дайте ему больше свободы, покажите, что доверяете и передаете ответственность за процесс.

📌 Выбирайте под каждую задачу нужного сотрудника. Помните, что все работники разные. Одним нравится сидеть и доводить до идеала визуал презентации, другим – копаться в сложных таблицах в Excel. Ваша задача – понять, кому и что делегировать.

📌 Четко формулируйте задачу. Как правило, это 70% успеха в любом деле. Объясните сотруднику, что конкретно от него хотите, какой результат ожидаете и переспросите, как он понял задачу. Не относитесь к этому халатно – лучше потратить время в начале делегирования задачи, это даст вам больше в перспективе.

📌 Станьте наставников. Собирайте с сотрудников обратную связь об их работе и давайте ценные советы, которые помогут им улучшить бизнес-процессы. Главное – не навязывать их, а делиться своим опытом и мнением, последнее слово о внедрении тех или иных инструментов оставляйте за сотрудником.

📌 Предлагайте помощь. Нет, вам не нужно решать все вопросы за сотрудников, но вы должны их поддерживать. Покажите им, что руководитель – это их административный ресурс: дайте доступ к материалам, больше общайтесь, ставьте контрольные встречи, чтобы ответить на вопросы работников.

Используйте эти правила делегирования в своей работе и уже через некоторое время заметите, как больше у вас стало времени на то, чтобы решать стратегические задачи компании, а не заниматься микроменеджментом. 🚀

С Днем знаний! 🎓

Сегодня – особенный день, день начала нового учебного года! Для многих это время новых знаний, встреч с друзьями и увлекательных исследований. Мы хотим пожелать вам невероятных успехов в этом учебном году. 🚀

Независимо от того, на каком этапе вашей учебной или профессиональной карьеры вы находитесь, помните, что обучение – это ключ к росту и достижению ваших целей. ✨

Давайте вместе стремиться к выдающимся результатам и сделаем этот год незабываемым. Удачи всем! 🎉

Уроки жизни от успешных предпринимателей 💵

Деньги — это сложная «материя», которая не всем даётся в руки.
Однако, успешные предприниматели смогли найти с ними «общий язык» и, благодаря этому, заработать много денег.

Воспользуемся их опытом и уроками, которые они извлекли из своей жизни. Подобные инсайты и знания «дорогого стоят» и с нашей стороны будет попросту глупо их проигнорировать.

▪️ Деньги не заботит то, где вы родились, или где вы работаете

Вы родились в маленькой деревушке? Вы работаете в школе? У вас трое детей младшего возраста? Вы получили свою специальность 20 лет тому назад, и с тех пор данная профессия канула в небытие, став ненужной из-за технического прогресса?

Это всё не имеет значения — начните «строить своё богатство» с того места, где вы сейчас находитесь.

Как говорил Сенека: «Удача — это подготовка, умноженная на возможность». Именно такой взгляд на жизнь «притягивает» к нам нужных людей и хорошие возможности, которые имеют «волшебное свойство» постепенно превращаться в кучу денег и финансовое благосостояние.

▪️ Мы стали слишком легко тратить деньги

Важно напоминать себе о том, что деньги не упали на нас с неба, и что нам пришлось ради них основательно попотеть.
Дабы перестать бездумно тратить свои деньги, попробуйте просчитать «альтернативную стоимость» своих покупок.

Например, вы недавно что-то купили, потратив некоторую сумму. Но на эту же самую сумму вы могли бы купить что-то другое (более полезное) или отправить эти деньги «работать» в инвестиции. Мы всегда имеем выбор — и лучше продумать этот выбор заранее, принципиально определив для себя ключевые направления использования денег.

К слову: многие люди про инвестиции никогда даже не думают. А как иначе тогда объяснить тот факт, что «богатый пенсионер» — это персонаж из сказки, а не из нашей жизни.

▪️ Не беспокойтесь о том, что у вас «отнимут деньги»

Вместо этого беспокойтесь о том, что вы утратите навыки зарабатывания денег.
Ибо как говорят спортсмены: «Чем больше я тренируюсь, тем больше мне везёт». При таком подходе любые неудачи останутся в прошлом, а мы сможем «выйти сухим» из любой финансовой катастрофы.

Для этого нам необходимо иметь мужество и стойкость духа. И ещё: Мы должны отчетливо понимать, чего мы хотим (в финансовом плане), и самое главное – «зачем нам это нужно»?

▪️ Большинство профессий никогда не приведут нас к богатству

Если вы хотите стать богатым, то в какой-то момент вам придётся либо начать свой бизнес, либо стать совладельцем в чужом бизнесе.
Все богатые люди — собственники/владельцы бизнеса. Чем раньше вы это поймете, тем лучше.

🛠️ Алгоритм работы с пирамидой Дилтса

Мы уже говорили о том, как логическая пирамида Роберта Дилтса помогает разбираться в сложных проблемах, а сегодня давайте разберем, как ею пользоваться на практике.
Готовы? 🤔

Шаг 1 – Запишите проблему детально.
Скорее всего, уже этот шаг приблизит вас к решению. Пока проблема только в мыслях, она может быть неясной и неструктурированной. Записывая ее, вы начнете замечать нюансы, которые раньше ускользали.

Шаг 2 – Определите уровень проблемы.
Разберем проблему по уровням пирамиды. Условно говоря, если вам не нравится работа в склочном коллективе, эта проблема относится к уровню 1 «Окружение». Если вы набираете лишний вес из-за собственного неуемного аппетита, это уже уровень 2 «Поведение». Если вы хотите научиться танцевать танго, это уровень 3 «Способности и возможности».

Шаг 3 – Ищите решение на уровне выше.
Как только уровень определен, поднимитесь на один уровень выше и ищите решение там. Если не нашли, поднимитесь еще выше и продолжайте двигаться вверх, пока решение не станет ясным.

Это общий алгоритм работы с пирамидой Дилтса. Но, чтобы лучше понять, как она работает на практике, давайте рассмотрим пример из реальной жизни.

Представьте, что вы чувствуете себя измученным стрессом на работе (уровень 2 - «Поведение»). Поднимаясь на уровень 1 - «Окружение», вы осознаете, что ваше рабочее место неудобно организовано. Вы решаете перестроить рабочее пространство и улучшить условия. В результате, ваша работоспособность увеличивается, и стресс снижается.

Таким образом, пирамида Дилтса помогает «разложить» проблему на составляющие и находить решения на более глубоких уровнях. Попробуйте применить этот метод в своей жизни, и вы удивитесь, насколько он может быть эффективным! 💪

Привет! Сегодня разберём для вас пирамиду Дилтса, которая объясняет, почему вы имеете именно то, что имеете.

🔴 Прежде чем переходить к разбору уровней пирамиды и поиску ответов, нужно знать главную хитрость: ответ на вопрос каждого уровня можно найти на вышестоящем уровне.

🌐 Окружение
Первый уровень - это наше окружение. Здесь мы отвечаем на вопрос «Что я имею?». Это место, где мы живем, рабочие места и люди, с которыми мы общаемся. Окружение формирует наши начальные впечатления и влияет на наше мышление.

💭Поведение
На втором уровне рассматривается наше поведение. Здесь мы задаем себе вопрос «Что я делаю?». Этот уровень охватывает нашу деятельность как дома, так и на работе, в наших отношениях с другими и даже в моменты, когда мы остаемся наедине с собой.

🎓Способности и возможности
Третий уровень связан с нашими навыками, знаниями и талантами. Здесь ключевой вопрос - «Как я выбираю?» Этот уровень помогает определить, как мы используем свои умения и как они влияют на нашу жизнь.

💡Ценности и убеждения
Четвертый уровень - это наши ценности и убеждения. Здесь мы задаем себе вопрос «Во что я верю?». Этот уровень включает в себя наше воспитание, культурные особенности, менталитет и образование.

👤 Идентичность
На пятом уровне мы сталкиваемся с вопросами идентичности: «Кто я?». Этот уровень позволяет нам лучше понять себя и свою самоидентификацию.

🌟 Миссия
И, наконец, вершина пирамиды - уровень «Миссия». Здесь мы ищем ответ на самый глубокий вопрос: «Зачем я живу?» Этот уровень символизирует наши цели и устремления в жизни.

Итак, логическая пирамида Роберта Дилтса позволяет «разложить» проблему на составляющие и лучше разобраться в ее сути. О том, как выглядит это на практике, расскажем в следующем посте!

Викторина💥

Последние несколько дней были весьма насыщенными, и чтобы закончить неделю на более позитивной ноте, мы решили не нагружать вас большим объемом информации в этот пятничный день.

Вместо этого мы приглашаем вас принять участие в викторине, которая поможет зарядиться энергией и создать позитивное рабочее настроение🔅

Прямая трансляция Synergy HoReCa Forum началась🔥

Сегодня на форуме расскажут о самых актуальных вопросах гостинично-ресторанного бизнеса⚡️

🔸Как новые ограничения повлияли на бизнес?

🔸У кого закупать продукты, оборудование, программное обеспечение
вместо ушедших поставщиков?

🔸Какие маркетинговые инструменты будут работать в текущих
условиях?

🔸Как сохранить рентабельность бизнеса?

Ссылка на прямую трансляцию⚡️

Как сформировать цепляющее УТП продукта?💡

Один из ключевых факторов успеха любого продукта – привлекательное УТП (уникальное торговое предложение). Как оно формируется – рассказываем в этом посте.

1⃣ Выделите главные характеристики продукта

Лучший способ сделать это – опросить текущих клиентов, что больше всего нравится им в вашем продукте. Если клиентов еще нет, проведите интервью минимум 30 людей, расскажите им о вашем товаре и попросите описать, почему бы они им пользовались.

2⃣ Приоритезируйте характеристики по степени важности

Отберите 10 основных признаков и характеристик вашего продукта. Теперь вам нужно распределить их по важности и соответствию вашему товару или услуге.

3⃣ Отстройтесь от конкурентов

Теперь вам нужно сравнить все эти 10 признаков с конкурентами. Используйте балльную систему, чтобы отобрать те характеристики, которые у вас действительно сильнее и лучше, чем у других.

4⃣ Сделайте его лаконичным

Теперь вы наглядно видите, в чем ваш продукт действительно хорош, а в чем уступает конкурентам.

Ставь реакцию, если пост был полезен 👌