Япония стала самой дорогой страной для отправляющих туда специалистов компаний
Япония возглавила топ самых дорогих для работодателей стран, где трудятся специалисты из-за рубежа. Великобритания опустилась с первого места на второе, а ней следуют Индия, Китай и Гонконг
Япония стала самым дорогим для компаний местом для работы и проживания иностранных сотрудников. Она опередил в этом статусе Великобритания, которая ранее возглавляла список самых дорогих для работодателей экспатов стран, передает CNBC со ссылкой на исследование компании ECA International.
Средний пакет услуг для экспатов в Японии обходится работодателям в $405 685. Это больше, чем в любом другом международном центре бизнеса, согласно опросу MyExpatriate Market Pay, который провела ECA International. Исследование, в котором учитываются денежные зарплаты, льготы и налоги, указывает на рост общей стоимости пребывания иностранных специалистов среднего звена в Японии.
Великобритания ($404 405) опустилась с первого места на второе по дороговизне место для отправки сотрудников за границу в 2020 году. Другими странами, занявшими высокие места в общем списке затрат, были Индия ($315 696), Китай ($285 824) и Гонконг ($245 276). В топ-10 дорогих для экспатов стран вошли Франция, Соединенные Штаты, Швейцария, Аргентина и Тайвань.
Региональный директор ECA International Ли Куэйн сказал, что рост в Японии был обусловлен в первую очередь колебаниями валютных курсов, при этом японская иена оставалась стабильной по отношению к доллару США в прошлом году. В отличие от многих других мест в Азии, стоимость жилья в Токио умеренно выросла в 2020 году по сравнению с 2019 годом.
По его словам, в Японии также наблюдалась «некоторая инфляция в других областях компенсационного и социального пакета». «Например, в отличие от многих других мест в Азии, стоимость жилья в Токио умеренно выросла в 2020 году по сравнению с 2019 годом. Это способствовало увеличению затрат на получение льгот и, следовательно, привело к увеличению общих затрат», — отметил эксперт.
Ежегодное исследование направлено на оказание помощи компаниям, желающим перевезти персонал в другую страну. Помимо денежной заработной платы, многие работодатели компенсируют работникам-эмигрантам такие льготы, как проживание, плата за обучение и транспорт. В этом году общая стоимость найма иностранных работников в целом снизилась, поскольку пандемия и связанные с этим ограничения на поездки снизили спрос — и, следовательно, затраты — на проживание и другие льготы.
Во многих местах заработная плата экспатов на дому также снизилась по сравнению с уровнем 2019 года. Гонконг был одним из немногих, где наблюдалось увеличение зарплат эмигрантов. «Стоимость найма экспатрианта в Гонконге в 2020 году была ниже, чем в предыдущие годы, но это свидетельствует о гораздо более широкой глобальной тенденции», — сказал Куэйн. «В то время как заработная плата экспатриантов в Гонконге выросла менее чем на 1%, работодатели смогли воспользоваться более низкими расходами на проживание и сократить объем финансовой поддержки, предоставляемой на жилье, по сравнению с предыдущим годом», — добавил он.
Тайвань, Канада и Марокко были тремя странами, которые вошли в топ-20 в 2020 году, поскольку общая стоимость пакетов для экспатов выросла. «Стоимость найма экспатрианта среднего звена на Тайване в прошлом году увеличилась на 10 733 доллара», — сказал Куэйн, отметив, что решительная реакция острова на пандемию привела к росту цен на жилье. Он уточнил, что Тайвань обогнал в рейтинге такие страны, как Южная Корея и Австралия, и занял десятое место по стоимости найма иностранных сотрудников.
Япония возглавила топ самых дорогих для работодателей стран, где трудятся специалисты из-за рубежа. Великобритания опустилась с первого места на второе, а ней следуют Индия, Китай и Гонконг
Япония стала самым дорогим для компаний местом для работы и проживания иностранных сотрудников. Она опередил в этом статусе Великобритания, которая ранее возглавляла список самых дорогих для работодателей экспатов стран, передает CNBC со ссылкой на исследование компании ECA International.
Средний пакет услуг для экспатов в Японии обходится работодателям в $405 685. Это больше, чем в любом другом международном центре бизнеса, согласно опросу MyExpatriate Market Pay, который провела ECA International. Исследование, в котором учитываются денежные зарплаты, льготы и налоги, указывает на рост общей стоимости пребывания иностранных специалистов среднего звена в Японии.
Великобритания ($404 405) опустилась с первого места на второе по дороговизне место для отправки сотрудников за границу в 2020 году. Другими странами, занявшими высокие места в общем списке затрат, были Индия ($315 696), Китай ($285 824) и Гонконг ($245 276). В топ-10 дорогих для экспатов стран вошли Франция, Соединенные Штаты, Швейцария, Аргентина и Тайвань.
Региональный директор ECA International Ли Куэйн сказал, что рост в Японии был обусловлен в первую очередь колебаниями валютных курсов, при этом японская иена оставалась стабильной по отношению к доллару США в прошлом году. В отличие от многих других мест в Азии, стоимость жилья в Токио умеренно выросла в 2020 году по сравнению с 2019 годом.
По его словам, в Японии также наблюдалась «некоторая инфляция в других областях компенсационного и социального пакета». «Например, в отличие от многих других мест в Азии, стоимость жилья в Токио умеренно выросла в 2020 году по сравнению с 2019 годом. Это способствовало увеличению затрат на получение льгот и, следовательно, привело к увеличению общих затрат», — отметил эксперт.
Ежегодное исследование направлено на оказание помощи компаниям, желающим перевезти персонал в другую страну. Помимо денежной заработной платы, многие работодатели компенсируют работникам-эмигрантам такие льготы, как проживание, плата за обучение и транспорт. В этом году общая стоимость найма иностранных работников в целом снизилась, поскольку пандемия и связанные с этим ограничения на поездки снизили спрос — и, следовательно, затраты — на проживание и другие льготы.
Во многих местах заработная плата экспатов на дому также снизилась по сравнению с уровнем 2019 года. Гонконг был одним из немногих, где наблюдалось увеличение зарплат эмигрантов. «Стоимость найма экспатрианта в Гонконге в 2020 году была ниже, чем в предыдущие годы, но это свидетельствует о гораздо более широкой глобальной тенденции», — сказал Куэйн. «В то время как заработная плата экспатриантов в Гонконге выросла менее чем на 1%, работодатели смогли воспользоваться более низкими расходами на проживание и сократить объем финансовой поддержки, предоставляемой на жилье, по сравнению с предыдущим годом», — добавил он.
Тайвань, Канада и Марокко были тремя странами, которые вошли в топ-20 в 2020 году, поскольку общая стоимость пакетов для экспатов выросла. «Стоимость найма экспатрианта среднего звена на Тайване в прошлом году увеличилась на 10 733 доллара», — сказал Куэйн, отметив, что решительная реакция острова на пандемию привела к росту цен на жилье. Он уточнил, что Тайвань обогнал в рейтинге такие страны, как Южная Корея и Австралия, и занял десятое место по стоимости найма иностранных сотрудников.