💥 Рубрика: "ВОПРОС - ОТВЕТ"💥
Тема: "Проблемы с зарплатой"Ребят, привет! Была проведена огромная работа, чтобы понять, как это устроено в Южной Корее, команда
@korea_life_work и
@nashivkoree очень старались для Вас. Надеемся, будет полезно🙏
임금체불 신고 (им гым чэпул синго)
заявление о не выплате зарплаты.
С подобными заявлениями сами корейцы обращаются более 350.000 раз в год.
Для начала нужно уяснить
разницу между 노동부 (нодонг бу) - Министерство труда, полное название 고용노동부 (го ёнг нодонг бу) - Министерство труда и занятости (в Сеуле) и 노동청 (нодонг чонг) - Департамент занятости (есть в каждом районе, всех городов Южной Кореи).
ИМЕННО - 노동청 (Департамент занятости) занимается вопросами невыплаты, задержки заработной платы, невыплаты выходного пособия 퇴직금 (твежик гым, 13 зарплата русскоязычного населения), споры по отпускным, и т.д., задержка в 14 дней в выплате зарплаты или твежик гым
УЖЕ СЧИТАЕТСЯ - 임금체불.
!
!! Касается как имеющих визы, в частности G-1, так и тех, кто работает нелегально. Не нужно бояться отстаивать свои права. Потребуется какое-то время на это, учитывайте, если приехали на 2 месяца.
Можно обратиться письменно, или на сайте или посетив ближайший офис 노동청 (Департамента занятости).
Необходимо прийти и сказать,
хочу сделать - "임금체불 신고".
Необходимо иметь точный адрес и ФИО владельца места, где Вы работали, распечатку по зарплате, хотя бы конверт в чём выдавали последнею зарплату (можно какую-нибудь визитку, фото с работы, места проживания).
Если ранее зарплату переводили
на банковскую книжку/карту, то возьмите с собой.
В заявлении указать какую сумму/ за какой период Вы не получили.
Свои координаты и телефон для связи. После принятия заявления
максимум через 7 дней Вас вызовут для уточнения и принятия решения, регистрировать Ваш случай или он не является нарушением со стороны работодателя.
После регистрации и заведения дела под номером, рассмотрение заявления продлится до 25 суток.
В случае необходимости, рассмотрение продлевается еще на 25 дней (т.е. работодателю дается время на выплату).
Если в эти сроки выплата задолженности не произошла, дело передается в полицию, а работодателю грозит штраф через суд в размере 20.000$ или до 3 (трех) лет заключения под стражу, если стороны не пришли к мирному соглашение (хаби).
Если работодатель не в силах выплатить (объясняя это отсутствием денег), то на его имущество (движимое и недвижимое) налагается арест, продается через судебный аукцион, и Вам возмещают всю сумму задолженности.
Если у Вас на этот момент закончилась или нет визы (Вы были нелегалом), то вам дается временный статус G-1.
КАТЕГОРИЧЕСКИ не рекомендуется пробовать
истребовать деньги силовыми методами, обращаться к кому-либо,
угрожая или устраивая скандалы на работе. Вы сами можете оказаться в качестве обвиняемого по статьям.
В интернете браузер Google:1) набираем в поисковике - "노동청"
2) выбираем
http://www.moel.go.kr3) на сайте слева раздел - "민원"
4) наводим курсор и всплывающем окошке выбираем - "민원마당 바로가기"
http://minwon.moel.go.kr/minwon2008/index_new.do5) заполняем все графы
В случае, когда предприятие объявило себя банкротом, то в силу вступает "고용보험"
если оно было.
Но это совсем другой случай.
Дополнительный совет: В конфликтных ситуациях рекомендуется использовать видео или звукофиксацию (диктофон) происходящего, что будет являться дополнительной доказательной базой в официальном решении вопроса.
Присоединяйтесь:
@korea_life_work @nashivkoree#полезнаяинформация