Купить живой трафик

2 руб / подписчик

Ваш канал уже есть в каталоге?

Добавьте бесплатно — вас смогут найти по интересам

Telegram Analytics

TGStat хизмати янгиликларидан бохабар бўлиш учун обуна бўл!

Statistika Saralanganlar

Executive.ru

@ExecutiveMedia

Kanal geosi va tili: Rossiya, Ruscha

Toifa: Yangiliklar va OAV

Официальный канал сообщества менеджеров E-xecutive.ru

Bog‘liq kanallar | O‘xshash kanallar

Kanal geosi va tili

Rossiya, Ruscha

Toifa

Yangiliklar va OAV

Statistika

Postlar filtri

O‘chirilganlarni yashirish

Repostlarni yashirish

Executive.ru

8 Oct, 14:01

Как прекратить сравнивать себя с конкурентами

Как перестать равняться на недостижимый идеал, выбраться из плена фантазий, и научиться ценить собственные достижения, без оглядки на чужие успехи?

Читать

37 0 3

Executive.ru

8 Oct, 11:59

Когда бизнес стал тюрьмой: как вернуть баланс между работой и жизнью

Как предпринимателю вовремя заметить признаки раннего выгорания, проанализировать сигналы тела и психики, и выстроить дальнейшую жизненную стратегию?

Читать

41 0 1 1

Executive.ru

8 Oct, 09:57

Доказательный маркетинг, или Как продавать скептикам

Как B2B-продавцу преодолеть недоверие корпоративных покупателей к продукту? Как выстраивать маркетинг через доказательный подход?

Читать

46 0 1 1

Executive.ru

8 Oct, 06:45

Как масштабировать бэк-офис, не увеличивая штат

Что делают компании для повышения операционной эффективности сервисных подразделений? Какие управленческие решения приносят результат?

Читать

59 0 3 2

Executive.ru

6 Oct, 21:25

10 самых популярных статей Executive в сентябре 2026 года

Как принимать решение, когда все варианты плохие

Сильный сотрудник уходит: отпускать или удерживать?

Цена исправления: почему нейросети обходятся дороже, чем работа эксперта

Как внедрить геймификацию в обучение технических специалистов

Почему топ-менеджер саботирует решения собственника компании

Как работодатели проваливают найм сотрудников

Когда менеджменту выгодно тормозить развитие бизнеса

Чем опасны удобные сотрудники

Почему отделы маркетинга и продаж не могут договориться

Почему руководители продвигают похожих на себя сотрудников

Поздравляем авторов лучших публикаций и ждем новые статьи!

74 0 2 2

Executive.ru

6 Oct, 19:15

«Спасибо, учитель!»: 8 историй о ценных бизнес-уроках

Основатели компаний и генеральные директора рассказали о своих учителях и наставниках, а также о ценных уроках, которые помогают им в работе.

Читать

70 0 1 1

Executive.ru

6 Oct, 17:31

Почему главный бухгалтер не решит проблемы управления

Почему налоговый и бухгалтерский учет не может быть зоной ответственности одного специалиста? Как наладить продуктивное взаимодействие между отделами компании?

Читать

67 0 1 1

Executive.ru

5 Oct, 21:44

Как внедрение ИИ рушит экономику доверия

Почему окупаемость технологий неправильно рассчитывать с помощью традиционного коэффициента ROI? Какие учитывать риски и скрытые издержки от внедрения ИИ?

Читать

79 0 2 1

Executive.ru

5 Oct, 19:43

Как перестроить производство, чтобы не работать в убыток

Как руководителю производственного предприятия своевременно заметить, что текущие издержки больше не соответствуют масштабу бизнеса? Как избежать хаотичных сокращений?

Читать

75 0 1 1

Executive.ru

5 Oct, 16:32

Что владелец бизнеса должен знать о своем сайте, а не полагаться на других

Как владельцу сайта проверить IT-подрядчика на добросовестность, предусмотреть возможные риски, и убедиться в единоличном контроле над интернет-ресурсом компании.

Читать

82 0 1 1

Executive.ru

3 Oct, 12:54

Почему сильному специалисту сложнее выйти из операционной ловушки

Как предпринимателю построить цифровую архитектуру бизнеса, чтобы снизить зависимость от персонала и освободиться от ежедневной рутины.

Читать

97 0 1 1

Executive.ru

3 Oct, 09:39

О чем «сигналит» тревожность

Почему к чувству тревоги стоит относиться как к обратной связи организма? Как перестать подпитывать свои переживания: надеяться на внешнюю помощь или рассчитывать только на себя?

Читать

89 0 3 1

Executive.ru

3 Oct, 09:36

Как карьеристу успешно защитить диссертацию

Как профессионалу, далекому от научного мира, получить степень кандидата или доктора наук? Какую работу не стоит делегировать подрядчикам, чтобы избежать репутационных рисков при защите?

Читать

84 0 1 1

Executive.ru

2 Oct, 21:43

Когда маркетолог выполняет KPI, а пользы никакой

Что отличает профессионального маркетолога – навык запускать рекламные кампании или уметь мыслить категорией бизнес-результатов и ценности предложения?

Читать

84 0 2

Executive.ru

2 Oct, 19:41

AI-слепота: как нейросети отдают клиентов конкурентам

Почему ИИ вычеркивает поставщиков из своих рекомендаций, когда цифровой след компании противоречив и непоследователен? Как отслеживать присутствие бренда в нейро-ответах?

Читать

80 0 1 1

Executive.ru

2 Oct, 18:39

Пугать vs информировать: какой контент лучше продает услуги

Почему рекламное сообщение в спокойной, объясняющей тональности работает на рынке услуг лучше, чем тревожные нарративы, которые давят на слабые места потребителя?

Читать

80 0 1

Executive.ru

2 Oct, 17:36

Завершающий день открытых дверей Pan-Asian MBA

Последний в этом сезоне день открытых дверей Pan-Asian MBA (Паназиатский MBA).

Дата и время: 8 октября в 19:00 мск

70 0 1

Executive.ru

2 Oct, 16:25

Чем опасны удобные сотрудники

Что теряет руководитель, когда окружает себя услужливыми исполнителями? Почему бесконфликтный и беспроблемный сотрудник – необязательно хороший специалист?

Читать

78 0 1

Executive.ru

28 Sep, 21:39

Проверка на зрелость: как оценить корпоративную платформу до внедрения

Почему сотрудники общаются с клиентами в обход корпоративных каналов? Как понять, что новое IT-решение поможет закрывать все задачи и потребности в одном окне?

Читать

120 0 2

Executive.ru

28 Sep, 19:32

Почему руководители продвигают похожих на себя сотрудников

Почему не стоит оценивать кандидата на повышение в должности через сходство характеров и удобную модель поведения? Как определить управленческую зрелость?

Читать

109 0 1

20 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.

1 580

obunachilar

Kanal statistikasi

Kanalda mashhur

Когда пришло время нанимать первого сотрудника Как предпринимателю выйти из ловушки «я самый луч...

Сильный сотрудник уходит: отпускать или удерживать? Как выстроить систему, чтобы заявления об ув...

Растет или падает: как оценить ситуацию на рынке и не прогадать Почему руководителям не стоит пр...

Как работодатели проваливают найм сотрудников Почему собеседования превратились в имитацию выбор...

Директор по маркетингу: как выстроить маршрут найма Почему выход на сильного руководителя похож ...