Давно пора заставить этих теток работать наравне с мужиками
Компания «Российские железные дороги» предложит правительству отменить общий список профессий, на которые запрещено принимать женщин, сообщается в корпоративной газете «Гудок». РЖД предлагает дать компаниям возможность самим принимать внутренние перечни по согласованию с профсоюзами. Критериями для включения профессии в список должны стать оценка условий труда, профессиональных рисков и вреда для здоровья.
Ну и правильно. Давно пора! Это позволит РЖД повысить свою эффективность. Создаст дополнительную конкуренцию за рабочие места со стороны женщин, а значит, позволит снизить зарплаты работников и увеличить прибыльность корпорации.
А то у наших женщин и так слишком много всяких привилегий, льгот и пособий. Кто за все это будет платить? Я считаю, это дурным наследием Совка, от которого надо быстрее избавляться. Бизнесу это невыгодно. Все эти женские привилегии и пособия это убытки, потеря прибыли. А они, в свою очередь, снижают конкурентность российского бизнеса. В общем, идея хорошая и нужная. Здесь важен сам прецедент. Начнется с РЖД а потом распространится и на другие сферы экономики. Идеал, к которому мы должны стремиться, чтобы стать богатыми и успешными, это Российская Империя. Там вкалывали все - женщины, дети и старики. С рассвета и до заката, без всяких ограничений. При этом обходились без пособий, больничных, отпускных и пенсий. И это правильно. Человеческий материал нужно использовать по максимуму. Поэтому после того как разберемся с женщинами, займемся детьми. А то здоровые лбы сидят у родителей на шее до 16 лет и не работают. А российский бизнес теряет из-за этого миллиарды рублей. Нет, такой щедрости мы больше позволить не можем. Пора затянуть пояса и начинать работать.
https://www.kommersant.ru/doc/3559407
Компания «Российские железные дороги» предложит правительству отменить общий список профессий, на которые запрещено принимать женщин, сообщается в корпоративной газете «Гудок». РЖД предлагает дать компаниям возможность самим принимать внутренние перечни по согласованию с профсоюзами. Критериями для включения профессии в список должны стать оценка условий труда, профессиональных рисков и вреда для здоровья.
Ну и правильно. Давно пора! Это позволит РЖД повысить свою эффективность. Создаст дополнительную конкуренцию за рабочие места со стороны женщин, а значит, позволит снизить зарплаты работников и увеличить прибыльность корпорации.
А то у наших женщин и так слишком много всяких привилегий, льгот и пособий. Кто за все это будет платить? Я считаю, это дурным наследием Совка, от которого надо быстрее избавляться. Бизнесу это невыгодно. Все эти женские привилегии и пособия это убытки, потеря прибыли. А они, в свою очередь, снижают конкурентность российского бизнеса. В общем, идея хорошая и нужная. Здесь важен сам прецедент. Начнется с РЖД а потом распространится и на другие сферы экономики. Идеал, к которому мы должны стремиться, чтобы стать богатыми и успешными, это Российская Империя. Там вкалывали все - женщины, дети и старики. С рассвета и до заката, без всяких ограничений. При этом обходились без пособий, больничных, отпускных и пенсий. И это правильно. Человеческий материал нужно использовать по максимуму. Поэтому после того как разберемся с женщинами, займемся детьми. А то здоровые лбы сидят у родителей на шее до 16 лет и не работают. А российский бизнес теряет из-за этого миллиарды рублей. Нет, такой щедрости мы больше позволить не можем. Пора затянуть пояса и начинать работать.
https://www.kommersant.ru/doc/3559407