TGStat
TGStat
Qidiruv uchun matnni kiriting
Ilg‘or kanal qidiruvi
  • flag Uzbek
    Sayt tili
    flag Russian flag English flag Uzbek
  • Saytga kirish
  • Katalog
    Kanal va guruhlar katalogi Hududiy to‘plamlar Tematik to‘plamlar Платные каналы Kanallar qidiruvi
    Kanal/guruh qo‘shish
  • Reytinglar
    Kanallar reytingi Guruhlar reytingi Postlar reytingi
    Brendlar va shaxslar reytingi
  • Analitika
  • Postlarda qidiruv
  • Telegram'ni kuzatish
  • Targ‘ibot
    Yandex Business orqali reklama Реклама в каналах через TGStat Agency AcademyОбучение с TGStat Academy Реклама на сайте TGStat.ru
Skolkovo School of Management

13 Mar 2018, 18:10

Telegram'da ochish Ulashish Shikoyat qilish

Post Telegram'dan o‘chirildi 26 Apr 2024, 18:33

«Мужик в юбке» и еще 4 мифа о женщинах-лидерах

Женщины на высоких постах вызывают удивление и восхищение. А еще почему-то до сих пор являются объектом множества стереотипов. Наш эксперт Татьяна Митрова рассказала Psychologies, почему эти мифы далеки от истины и что провоцирует их появление.

Кратко:

Миф №1. Встречается чисто женское лидерство. Женщины часто сами поддерживают этот миф, устраивая многочисленные конференции на тему женского лидерства. Если вдуматься, это примерно как говорить об особом лидерстве блондинов или левшей. Нет какого-то особого женского лидерства. Как мужчины, так и женщины могут придерживаться разных стилей управления.

Миф №2. Женщина-лидер — амбициозная стерва, рвущаяся к власти. Некоторые женщины (как, впрочем, и мужчины) стремятся командовать просто ради ощущения власти, но это психическое отклонение к реальному лидерству отношения не имеет. Скорее это способ компенсировать свои комплексы.

Миф №3. Женщина-лидер — мужик в юбке. Считается, что для достижения успеха женщина должна усвоить «мужской» стиль поведения. Такие персонажи время от времени встречаются, но намного реже, чем можно предположить. Более того, мягкий неавторитарный стиль взаимодействия и для мужчин оказывается эффективнее.

Миф №4. Женщины-лидеры принимают решения на эмоциях, а команду формируют по принципу личной лояльности. Инь и ян, эмоции и логика, стратегия и тактика, любовь и долг… Можно сколько угодно противопоставлять эти понятия, но едва ли найдется хоть один чистый образец «мужского» или «женского» характера.

Миф №5. Женщина-лидер ни одному нормальному мужчине не нужна. Идея, что состоявшаяся женщина обречена на одиночество и несчастна в личной жизни, прочно сидит у нас в головах. «Будешь слишком умной, никто тебя замуж не возьмет», — что-то глубинно-архетипическое закладывается в девочек чуть ли не в дошкольном возрасте. А дальше мы сами себя ставим перед жесточайшей развилкой: работа или семья? Миф, что нельзя одновременно быть счастливой в любви и самореализоваться в своем деле, злостный и деструктивный. В жизни женщины не отказываются от любимого дела ради семьи или от семьи ради любимого дела.

Источник: http://www.psychologies.ru/standpoint/mujik-v-yubke-i-esche-4-mifa-o-jenschinah-liderah/
«Мужик в юбке» и еще 4 мифа о женщинах-лидерах
Женщина, занимающая высокий пост или руководящая крупной компанией, все еще вызывает удивление, восхищение и интерес, а ее образ неизбежно связан с различными стереотипами. Почему так происходит и почему эти мифы далеки от истины, рассуждает Татьяна

6.4k 0 0
Katalog
Kanal va guruhlar katalogi Kanallar to‘plamlari Kanallar qidiruvi Kanal/guruh qo‘shish
Reytinglar
Telegram-kanallar reytingi Telegram-guruhlar reytingi Postlar reytingi Brendlar va shaxslar reytingi
API
Statistika API'si Postlar qidiruvi API'si API Callback
Kanallarimiz
@TGStat @TGStat_Chat @telepulse @TGStatAPI
O‘qish
Blogimiz Telegram tadqiqoti 2019 Telegram tadqiqoti 2021 Telegram tadqiqoti 2023
Kontaktlar
Справочный центр Qo‘llab-quvvatlash Email Vakansiyalar
Har xil narsalar
Foydalanuvchi shartnomasi Maxfiylik siyosati Ommaviy oferta
Botlarimiz
@TGStat_Bot @SearcheeBot @TGAlertsBot @tg_analytics_bot @TGStatChatBot