👆
Очень круто сказано, что мозги выносит не работа, а неадекват.

Я бы ещё добавила, что люди иногда очень разные вещи понимают под "работой РМ". И каждый раз стоит уточнять, ожидается ли от РМ что-то ещё, кроме как делать проекты в срок, бюджет и с приемлемым качеством. Например, кроме этого, на своей прошлой работе я занималась:
- лайн менеджментом, то есть была "начальником отдела" веб разработки и дизайна, и отвечала за отпуска, проблемы, мотивации подчинённых вне зависимости от того, имели ли они отношение к моим проектам или нет,
- ‎ работой с лидами (пре-сейлом), апсейлом, развитием акаунта, составлением продажных предложений,
- ‎ написанием документации - бизнес требований, аналитики по проектам, потому что выделенного аналитика у нас не было,
- ‎ работой продакт овнера, если со стороны клиента его не было, а сам клиент по разным причинам был не в состоянии.

Бывает, что к РМ предъявляют вместо этого хард скилл требования - уметь настроить энвайромент, делать код ревью, рисовать архитектуру и уметь принимать самостоятельно технические решения в проекте.

Вобщем, все сложно, и стоит каждый раз уточнять, что именно работодатель подразумевает под "обязанностями ПМ или деливери менеджера", и уже исходя из этого принимать решение о том, насколько будет сложно справиться с определенными аспектами этой работы.