Создание сильной бизнес-команды
Поиск сотрудников не стоит делегировать или отдавать на аутсорсинг - свою команду вы должны набирать сами. Это требует сил и времени, но оно того стоит. Тем более, что собеседование - не формальная необходимость, а дополнительная возможность: "продать" свою компанию (любой соискатель - еще и потреби...