ROSLOVETS: Product, Startup, IT


Kanal geosi va tili: Rossiya, Ruscha
Toifa: Bloglar


Пишу об IT и продуктах простым языком. Делюсь своим путем разработки продуктов, управлению командами и запуске продуктов.
Живу во Франции.
По вопросам рекламы и консультаций @FaryaRos

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Kanal geosi va tili
Rossiya, Ruscha
Toifa
Bloglar
Statistika
Postlar filtri


Мы любим инженеров. И, напомню, что хотим делать из них спецов международного уровня. Например, во Франции, Сербии и Канаде (где сейчас живет мой знакомый, очень классный инженер) инженеров разбирают намного быстрее, чем айтишников:)
Друг из Канады даже немного посмеиваясь уточняет "Ну это тестировщики и джависты по собесам бегают и отказы получают, нас , инженеров, разбирают быстро":)
Если вы считаете айтишников снобами, то вы еще с инженерами не общались о величии и действительно важных системах и "по настоящему" сложных)))

Нам обидно, что инженеры имеют медианную зарплату 30 тысяч рублей. Я помню несколько лет назад мы анализировали разных инженеров и офигивали над цифрами. Меньше всего повезло каким-нибудь инженерам-биологам и метрологам (прости МТ бомонки, но ты убог). Больше всего повезло Embedded. Вот кто по настоящему не только в Европе и Америках есть хорошо, но и в странах СНГ.

Быть Embedded сложно, это не только С/С++ как раньше. Это не только возможно Verilog и VHDL (if you know what I mean). Это еще и современный и все разрыващий Rust ( не путать с игрой, а то раст-разработчики бесятся).

Rust - разработчик универсален и сейчас неимоверно популярен. Он может не только в разработку встроенных систем и умных домов, но и фронтенд с бэкендом, блокчейн и даже игры:)

В ИНЖЕНЕРКА.ТЕХ скоро стартует тренажер. К слову фокус-группа уже учится и работает активно. В продажу мы продукт запускаем уже имея хороший фидбэк.
Курс большой и начинается с азов. Чтобы на нем учиться нужно иметь базовую подготовку по информатике. Подойдем как программистам с опытом, которые хотят перейти в Rust и расширить свою линейку навыков, а также не программистам.

Я люблю наши тренажеры за то, что вы сразу идете к практике. Все на свете охватить у нас цели нет, но фундамент заложим.

Например, мне нравится подход, который мы выбрали по отношению к пет-проектам, которые студент положит себе в портфолио.

😐Чат клиент-сервер
😐Умный дом (Embedded)
😐Blockchain на Rust
😐Игра на macroqud

Это живой тренажер и он постоянно обновляется.
Изучить подробнее и купить можно на сайте


Как растет Инженерка.

У меня прошел воркшоп, мы запустили еще три продукта в апреле.
Я готовлю вам пост про качество и то, как мы его поддерживаем в ИНЖЕНЕРКА ТЕХ. Я успела переболеть каким-то сопливым дерьмом и подучить франсэ.

Нас поглотила работа. Мы не ожидали, что по сути за 2 месяца существования вырастим. Я всегда рост мерила ТОЛЬКО деньгами. Оказалось расти можно не только в параметре денег. Пока в какие обороты вся эта активность конвертируется для нас не понятно.
Вот что ясно на сегодня:

1. Нас, ИНЖЕНЕРКУ.ТЕХ сравнивают с Яндекс.Практикумом чуть ли не каждый второй наш студент.
С одной стороны нам приятно, с другой хочется быть еще круче:)

2. Нас начали рекомендовать по профильным чатам и компании между собой. В области инженерии к нам начали приходить сами крупные инженерные компании и университеты, чтобы отправить своих сотрудников обучаться.

3. У нас стали появляться первые активные любители бренда:) Они мигрируют из курса в тренажер, с тренажера в курс.

4. Мы вырастили сообщество инженеров за 2 месяца с 0 до 250 активных человек.

5. Нас бесплатно стали рекомендовать айти блогеры, которые не любят рекомендовать курсы. Потому что мы не курсы, мы тренажеры, блеать!

6. К нам стали приходить интересные компании и предлагать партнерство. Позже напишу какие и к чему пришли, пока секрет

У нас куча идей, пока что еще стальные яйца и переломанные зубы об гранит ебучего бизнеса) Но мы держимся...


Хочешь узнать, как развивать успешные продукты? Пообщаться с топами корпораций и фаундерами крутых стартапов в неформальной обстановке?

Тогда тебе пора на eXit!

🚀Что за мероприятие: классная новая конференция для стартапов, венчуров, продактов, биздевов и всех, кто не может ни дня прожить без технологий и vc

Когда и где?
📆16 и 17 мая
📍Москва, Космодамианская набережная 52, стр. 7

Что будет:
⭐️ мастер-класс Зайти в правильную продуктовую дверь. Как продакт-менеджмент помогает растить бизнес на разных этапах развития компании от Романа Абрамова (сооснователя Productstar и Parts Auto (Ex Яндекс, Сбер и Тинькофф)
⭐️ дискуссия о роли продукта в компаниях разных стадий (участники – CPO Lamoda и CEO HR link, модератор – директор по работе со стратегическими клиентами HeadHunter)
⭐️классная атмосфера и возможность поговорить о том, что тебя действительно волнует с лидерами индустрии

Партнерами мероприятия уже стали: MTS StartUp Hub, Акселератор ВТБ, The Edinorog, Startup Leadership Program, венчурный клуб "Синдикат", SETTERS Media, инвестиционная платформа Rounds.

По промокоду ROSLOVETS20 можно получить скидку 20% на все категории билетов!

https://clck.ru/39ytUp

До встречи на eXit🤗


Как управлять командой на удалёнке? Как помочь сотрудникам оставаться продуктивными в ситуации неопределённости? И с чего начать, если вы стали менеджером совсем недавно?
Мы решили разобраться в навыках менеджера, незаменимых в 2024 году. Приходите на вебинар, слушайте экспертов и задавайте свои вопросы.

Бесплатно, 17 апреля в 19:00 Мск

Спикеры:
◾️Павел Шлюпкин, старший рекрутер в Yandex 360
◾️Юлия Аравина, бизнес-коуч, в прошлом — руководительница в DINS
◾️Андрей Пронин, техлид в Яндекс Практикуме
◾️Рома Бабунц, старший продакт-менеджер Яндекс Поиска

Вы узнаете:
– на что обращают внимание при найме руководителей, в том числе, в Яндексе;
– какие навыки нужно развивать, чтобы быть востребованным;
– от чего зависит зарплата руководителя команды;
– как прокачивать лидерские навыки, если они нужны здесь и сейчас.
 
👉 Зарегистрируйтесь на вебинар


Друзья, сегодня последняя возможность присоединиться к моему воркшопу для продактов и предпринимателей, которые хотят на примере реального кейса потренироваться считать экономику, pnl и принимать решения на основе цифр

На примере одного кейса мы:

❗️ Изучим исходные данные всего бизнеса заказчика (они изменены для сохранения конфиденциальности, но суть останется). И разберёмся что не так и чем мы можем помочь бизнесу
❗️ Соберём данные в цифры, из которых можно принимать решения
❗️Погенерим гипотезы, как эти цифры использовать и как выбраться из сложившейся ситуации
❗️Будем принимать решения на основе цифр и построим модель всего edtech бизнеса

Все, что мы будем отрабатывать актуально практически для любого бизнеса, но кейс будет из edtech

- Записи у вас остануться навсегда
- Старт завтра в 14.00 по мск
- Проведи субботу с пользой:)

Купить тут за 5 тысяч рублей


Вы тоже сможете вырасти до хардового аналитика уровня Middle+. Как?
Добавьте к своим скилам навыки в проектировании архитектуры и интеграций веб-сервисов!

Пять месяцев назад я уже писала про этот курс. Сейчас пишу еще раз, потому что у курса вышло полезное обновление, уже доступное ученикам, независимо от того, когда они его купили.
—————
📚 Первое: в портфолио включили примеры интеграций от крупных BigTech-компаний. Это позволит вам понять, как технологии применяются в реальных бизнес-контекстах.
🌐 Второе: обновили портфолио. Теперь в нём есть задания повышенного уровня сложности для каждой темы. Это небольшие реальные проекты, с помощью которых можно не только проверить, но и улучшить свои навыки!
✔️Третье: вышел новый модуль про проектирование баз данных - нормализация, транзакции, основы DWH, индексы.
—————
• Результат после прохождения курса: 15 рабочих проектов в портфолио-резюме
• Доступ к урокам и всем обновлениям останется навсегда
• Фундаментальная база
• Всю программу и отзывы смотрите в боте курса

Когда перейдете в бот курса, то получите бесплатные открытые уроки по архитектуре и интеграциям. Польза 👇

https://t.me/studyit_help_bot?start=roso

Скидка на курс от канала
— 1 000₽ на Stepik по промокоду ROSO до 30 апреля.


Как расти быстрее и избавиться от синдрома самозванца

Недавно разговаривали с одной знакомой и сошлись на мнении, что нам очень нравятся специалисты в команде с высокой составляющей ответственности и, которые делают свою работу выше ожиданий и лучше, чем мы.
Это такие золотые зерна, которые ты готов взращивать. Это "элита" в команде, которая производит много, а требует мало:)

И такие чаще всего сидят в кабинете психологов из за пожирающего синдрома самозванца изнутри. Как им быть? Как справляться со своей проблемой?

Я считаю, что от этого синдрома избавить может только результаты и возраст. Но и то не полностью. Самозванец сидит в любом критически мыслящем и саморефлексирующем человеке. Это нормально.

Но что лично мне иногда помогает? Я заметила одну интересную вещь в самообразовании и курсах. Внезапно, да?
Слушая коллег и их кейсы в рамках своего повышения квалификации на курсах, которые я прохожу я вижу, что они многие вещи делают так, как я уже делала:) И знаете что? Это помогает мне осозновать, что я не "тварь дрожащая". Что крутые и именитые спецы на курсах говорят то, что для меня уже "пройденный этап". Конечно, это не отменяет того, что есть вещи и информация, которые для меня новые. Иначе зачем мне курсы, где я все знаю?

Ок, с синдромом самозванца разобрались. А причем тут рост, спросите вы? Все просто. Оказалось, пока одни крутые ребята учат, вторые крутые ребята их уже послушали и пополнили багаж кейсов. Кароче, для меня было удивлением узнать, что мои коллеги, которых я искренне считаю классными (например, Владимир Меркушев , Валерия Розова и тд) проходят обучения постоянно один за одним. В разных местах случайно ловлю где они пишут, что посмотрели уже и этот курс и вот тот, и статью вот эту прочитали, и коллег прокомментировали. Мой вывод: опыт+самообразование = рост на скорости Х2 минимум, чем просто опыт.

НЕ обязательно ходить на курсы, достаточно иногда читать ребят из своей области, которые пишут свои кейсы. Во первых, разбирать и узнавать новое. Это позволяет быстрее расти за счет насмотренности. Это реально лайфхак, который используют ВСЕ спецы.
Во вторых, находить вещи, которые ты уже знаешь и радоваться, что ты умный)

Поэтому вот вам папочка продактов с моими коллегами с ооочень разным бэкграундом, которые достойны вашего внимания! 🔥


INZHENERKA.TECH dan repost
Привет, чат! 🤟 Сегодня мы хотели бы поделиться с вами информацией о нашем подходе и объявить набор на бесплатные курсы в рамках фокус-группы. Каждый курс в нашей школе, перед тем как запустить его в продажу, проходит через этап получения обязательного отзыва и ревью от фокус-группы. Мы, конечно, безгранично верим в качество и актуальность наших курсов, но именно благодаря фокус-группе мы можем убедиться в их эффективности и довести их до некого совершенства. К тому же, нам нравится идея предоставлять возможность бесплатного обучения в обмен на отзыв. Итак, с гордостью анонсируем два наших новых курса и начало бесплатного набора:

🔴Тренажер-интенсив по Kubernetes: Работа с sensitive data
🔴Практический тренажёр по языку программирования Rust

*
Для получения информации о программах курсов, необходимых знаниях и общей структуре курсов, достаточно кликнуть по ссылке на название каждого курса.

🟢Какие условия для участия?
1. Заполнить анкету, доступную через кнопку на главном экране сайта курса
2. Рассказать друзьям и коллегам о курсе в своих соц. сетях. Можно или репост этой записи или ссылку на конкретный курс.

🟢Как проходит отбор?
Очень важно честно заполнить анкету на сайте. Нам важно знать, чем вы занимаетесь, какой у вас опыт и какие цели вы ставите перед собой, посещая наш курс. В бесплатные курсы мы вкладываем столько же усилий, сколько и в платные, поэтому для нас важен честный обмен между преподавателями и студентами.

🟢Как проходит обучение?
1. Вы будете добавлены в закрытую группу курса.
2. Необходимо давать обратную связь по каждому уроку через специальную анкету. В случае отсутствия активности, мы будем вынуждены исключить вас из курса
3. По завершении курса мы попросим вас написать подробный и честный отзыв

Приём заявок продолжится до 8 апреля включительно. В каждую группу мы набираем не более 20 студентов.

Желаем всем удачи!❤️




Не просто так я коснулась этого кейса. Давайте мы его разберем вместе прямо на цифрах и данных. Будем спорить, искать решения и моделировать варианты:)

Поэтому открываю набор на воркшоп-дискуссию

🔥
Воркшоп на примере реального кейса и бизнеса, как считать цифры и принимать решения на их основе

На примере одного кейса мы произведем:

- Расчёт юнит экономики на примере образовательного продукта
- Расчёт pnl
- Создание бизнес модели

Я бы хотела, чтобы мы не только разобрали кейс, но и подискутировали над путями решения проблемы бизнеса. Я хочу, чтобы мы его разобрали, ибо, как мне кажется, он типичный и не типичный одновременно и затрагивает множество разных болей и сторон.

Что мы будем делать?

👉Изучим исходные данные всего бизнеса заказчика (они изменены для сохранения конфиденциальности, но суть останется). И разберёмся что не так и чем мы можем помочь бизнесу
👉 Соберём данные в цифры из которых можно принимать решения
👉 Погенерим гипотезы, как эти цифры использовать и как выбраться из сложившейся ситуации
👉 Будем принимать решения на основе цифр и построим модель всего edtech бизнеса

Кейс реальный, поэтому из него вы:

❗️ Поймёте как строится образовательный бизнес и его подноготную, почему курсы протухают и нет смысла продавать один продукт
❗️ Почему одни школы растут, а другие медленно стагнируют
❗️ Увидите своими глазами на цифрах и решениях, как бизнес может поймать кассовый разрыв и почему от этого никто не застрахован. Увидите данные и поймёте как такие цифры контролировать

Кому?

- Продакт менеджерам воркшоп поможет лучше понимать бизнес и его логику, принимать решения на основе бизнес цифр, считать экономику.
- Предпринимателям и тем кто хочет свой курс найти для себя инсайты и знать, как не надо

Орг.моменты:
Стоимость 5000 рублей
Воркшоп на часа 2-3 в зуме
Проведём в субботу 13 апреля
Запустимся, если наберётся группа 10 человек

Купить можно тут


#кейсдляновеньких в моем канале

Продакты, продуктессы, фаундеры и еже с ними, вопрос.

Давайте подискутируем над следующей ситуацией. Представьте вы продакт, к вам обращается заказчик из малого бизнеса для каких то продуктовых задач: найти точки роста единственного продукта и тд. Из анамнеза: компания стабильна и нужно улучшить текущий продукт.

Вы приступаете к проекту и понимаете, что в юнит экономике продукта минус. Далее вы видите минус в pnl всей компании. О чем вам заранее не говорилось. То есть то что, компания на грани по сути вы узнаете только из аудита.

Ваши действия? Что будете улучшать? Что предложите фаундеру?


Продакт-менеджеры — кто они? Чем занимаются? А чем отличаются от проджект-менеджеров? И что нужно уметь, чтобы устроиться на работу?

Задайте эксперту Практикума вопросы о профессии продакт-менеджера. Приходите на Q&A-сессию и спрашивайте про навыки, обучение, рынок вакансий, зарплаты и что угодно ещё.

Бесплатно, 26 марта в 19:00 мск

Готов отвечать на ваши вопросы:
◾️Иван Быканов, Senior Product Manager в Lightspeed Commerce, программный менеджер курса «Продакт-менеджер с нуля»

Точно расскажем:
— чем занимаются менеджеры продукта;
— в чём разница между продакт- и проджект-менеджером;
— как войти в профессию и какой бэкграунд пригодится;
— насколько реально новичку найти работу.

Зарегистрируйтесь на вебинар


Однажды мне прилетел вопрос:
Как продаете идею заказчику, если она при просчете в минусе по pnl

Если заказчик или стекхолдер ждет, что у вас не будет в расчете ориентировочного pnl по новой идее минуса, то это, вероятно, человек, который не очень хорошо понимает в вопрос рисков и неопределенности:)

Если при просчете идеи, подчеркну, идеи...у вас нет минуса хоть где-то, вероятно это не реалистичная модель)))

Ну по моему опыту, опытные фаундеры и стейкхолдеры, если нет минуса, просят сразу хорошенько пересчитать, либо посчитать "пессимистичный" вариант, который в итоге оказывается реалистичным

Поэтому при представлении идеи, нужно оценить эти минусы и риски. Необходимо иметь четкое представление, как с этим работать и готовы ли мы ждать окупаемости дольше. Вопрос, готов ли заказчик принять риск факапа тоже нужно проработать. Мы, все таки, не бабки Ванги.


Качество обучения

Жил был фаундер небольшой онлайн школы и все время команде он говорил, что у него качественные курсы. Команда верила, хоть и получала иногда негативную обратную связь на одно и тоже годами. А знаете почему? Потому что в вопрос, что такое качество образовательного продукта и в помине никто не погружался.
Вот и сказке конец.

Чем грешат маленькие школы:

- подкастами. Они не учат, а проводят подкасты и стендапы своих баек со всеми вытекающими: эээ, ооо, ой...ответы на вопросы не в попад, углебление в детали, которые нужны только 1-2 человекам из группы. Такое кому-то может очень зайти, особенно если вертится вокруг своего сообщества. Но это не про масштаб.

- отсутствием структуры. Это бич вебинарного подхода. Переложить свой опыт в четкие емкие задание - искусство. В кашу превращают урок примерно 80 процентов опытных ребята. С этим нужно уметь работать. Но многие просто не умеют

- отсутствием системного контроля качества. Качество курсов - это системный вопрос. Систему нужно выстраивать. Систему нужно отслеживать и обрабатывать. Это целый процесс

Все это усугубляется рекомендациями блогеров по узким темам, которые руководствуются исключительно общими впечатлениями: "ну все хуесосят скиллбокс, ну и я буду...зато порекомендую своих друзей, они то точно за качество, в котором я нихуя не смыслю, но они же вон какие синьоры-помидоры"
Мы не можем за это судить блогеров, они тоже люди и у них есть свое мнение и им все таки надо зарабатывать на рекламе.
Но такую картинку наблюдаю периодически: большая школа - плохо, а нестуктурная маленькая с кучей косяков в организации и подкастами - хорошо "ручаюсь"))). Хотя если вы залезите и в тот и в тот курс, окажется что скиллбокс дает ровно ту же инфу с такими же материалами. Тут понимаете ли важно чтоб свои не засмеяли)

В общем, друзья, если вам интересно почитать пост про то как мы выстраиваем систему контроля качества в школе INZHENERKA TECH накидайте 🔥. Я думаю это будет полезно не только тем, кто работает в EdTEch, но и тех кто в целом работает над контентом и продуктами с контентной составляющей

Если наберем 60 огоньков, то напишу:)


Думаю о том, чтобы устроить вопкшоп о расчёте юнит экономики образовательного продукта и просчёте pnl с формированием стратегии. На нем хочу разобрать разные кейсы (включая кассовые разрывы) и, о боги, ценообразование.

Чувствую, что очень хочу поделится этим кейсом на практике.
Думаю что воркшоп будет стоить тысячи 4-5.

Что думаете? Хотите попрактиковаться? Пойдёт джунам, мидлам продуктам, которые хотят разобраться в экономике и цифрах на реальном кейсе и малым предпринимателям в едтехе

Если интересно ставь 🔥 посмотрю сколько вас набирается, чтобы понять масштаб


Ребятки, все кто оставил заявки на участие в фокус группе курса по DBT для аналитика/инженера по данным, скоро вам напишут)

не волнуйтесь

Тем временем, стартовали фокус группы по тестировщикам.
Многие отметили наш классный формат тренажеров. Не обошлось и без косяков с нашей стороны. Есть над чем работать. Все кто оставлял заявки - спасибо. Те кто еще этого не сделал, у вас будет возможность поучаствовать в других продуктах. Сейчас в работе еще 3 курса. И на все нам потребуются фокус-группы. 😊


Кароче, сегодня будет официально последний пост с рекламой.
Почему?

Потому что я усталь ее продавать))))

Теперь реклама в канале будет только чего-то запредельно невъебенного, взаимного пиара и конечно же моих продуктов


Апрель 2024 — самое масштабное мероприятие для продактов!

Хочешь потусить с продакт-менеджерами разных компаний — от крупных до стартапов? Обсудить наболевшие проблемы, найти интересные решения, послушать полезные доклады?

Product Camp — это не просто конференция, это 2 дня безудержного драйва и общения для продактов, маркетологов, аналитиков, CPO, CMO, CEO и других специалистов из продуктовых команд.

На это мероприятие невозможно купить билет, на него можно попасть только в качестве волонтёра. Мероприятие создают сами участники.

Когда пройдёт Product Camp: 19-21 апреля
Где: Подмосковье (точное место сообщим чуть позже)

Что тебя ждёт в апреле на Product Camp:
🔥 Активная работа в команде единомышленников для подготовки мероприятия
🔥 Новые знакомства, знания и скилы
🔥 Полезные доклады и воркшопы от лидеров продуктового менеджмента
🔥 Качественный нетворкинг с участниками комьюнити
🔥 Крутые тусовки на загородной площадке
🔥 Кейсы использования самых современных технологий, в том числе AI

Набор волонтёров в команду организаторов уже начался. Если ты ещё не подал заявку, пришло время это сделать 😉
Для регистрации переходи по ссылке: https://clck.ru/38uBS7
Будет захватывающе интересно и безумно продуктивно 💯

Дружеский пост - реклама ООО "Глобалкэмп" Erid: LjN8KPAfd


Ребятки, все кто оставил заявки - скоро вам напишут и добавят в чаты (куда ж без них)

А пока, вот вам папочка подборка продуктовых каналов, от авторов-мастодонтов в продакт менеджменте, айти и бизнесе!

Приятно быть среди этих ребят. Читаю их ежедневно. Некоторые из них были моими учителями. С некоторыми мы знакомы лично, с некоторыми нет.
Но это лучшие из лучших во всем телеграм пространстве. Так что рекомендую добавить к себе папочку, чтобы не потерять
https://t.me/addlist/YvmnHCHUp700Nzky


Бесплатное обучение для тестировщиков и дата аналитиков и инженеров

Ну что ребята, как и обещала, делаю анонс для самых шустрых

Мы в ИнженеркаТех запускаем еще несколько курсов в новом формате обучения - тренжерах и/или симуляторах

Никаких скучных лекций и видосиков, только практика и теория в формате лонгридов, которые вы можете изучать везде, как учебное пособие.

Самый сок этих тренажеров, что вы сразу начинаете работать над решением задач :
- либо в инфраструктуре, которую мы специально подготовили
- либо со стендами, которые мы также подготовили
- либо с заданиями, которые нужно выполнять локально  (зависит от курса, мы все таки за реальность)

Мы конечно же очень паримся над качеством, поэтому набираем фокус-группу, которая будет учиться бесплатно. Ваша задача:
- проходить по 1-2 урока в неделю (зависит от курса) со всеми заданиями
- давать раз в неделю фидбэк по всему материалу (критерии оценки мы выдадим)
- написать честные отзывы о курсе  от себя

Сейчас у нас в работе 5 продуктов, но набор в бесплатные фокус группы идут по темам

- Playwright для тестироващика
- DBT для аналитика/инженера
- Базовое тестирование (ручное + автотесты на джава + DevOps)

Для новичков подойдет только третий) Остальные уже для ребят с опытом.

Если хотите быть участником, переходите по ссылке и оставляйте свои данные в заявки внизу страницы
Стартуют группы через неделю. Группа ограничена 10 участниками.

Хочу отметить, что первые две темы вы не найдете ни в одной школе, кроме ИнженеркиТех:) Так что возможность уникальная

2.1k 1 26 11 15
20 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.