TGStat
TGStat
Введите текст для поиска
Расширенный поиск каналов
  • flag Russian
    Язык сайта
    flag Russian flag English flag Uzbek
  • Вход на сайт
  • Каталог
    Каталог каналов и чатов Региональные подборки Тематические подборки Платные каналы Поиск каналов
    Добавить канал/чат
  • Рейтинги
    Рейтинг каналов Рейтинг чатов Рейтинг публикаций
    Рейтинги брендов и персон
  • Аналитика
  • Поиск по публикациям
  • Мониторинг Telegram
  • Продвижение
    Реклама через Яндекс Бизнес Реклама в каналах через TGStat Agency Реклама на сайте TGStat.ru
ИНФОРМБЮРО Сковородино

1 Oct, 06:02

Открыть в Telegram Поделиться Пожаловаться

Репост из: Левый берег | Амур
В России растёт застойная безработица
 
Как пишут «Известия», в России заметно выросло число граждан, которые не могут найти работу более года. По данным Росстата, если в июле 2026 года таких безработных было около 13,3%, то годом ранее — лишь 9,7%. При этом общее число людей, находящихся в состоянии застойной безработицы, достигло примерно 226 тыс. человек — почти в 1,5 раза больше, чем раньше. Эти люди остаются на бирже труда длительное время и при этом не получают пособие, так как оно выплачивается только шесть месяцев.
 
Ситуация на рынке труда остаётся противоречивой. Дефицит кадров сохраняется в производстве, строительстве и рабочих профессиях, однако конкуренция за многие офисные вакансии, наоборот, усиливается. Дольше других ищут работу молодёжь и люди предпенсионного возраста. Среди профессий, представители которых чаще всего сталкиваются с такими трудностями, — менеджеры по продажам, администраторы и сотрудники сферы услуг.
 
Одной из главных причин роста застойной безработицы эксперты называют проблемы малого и среднего бизнеса. Предприятия в этом секторе всё чаще закрываются под давлением высокой ключевой ставки, дорогих кредитов и снижения потребительского спроса. В результате на рынок труда выходит больше людей, вынужденных искать новое место.
 
Одновременно нарастает эффект скрытой безработицы: доля сотрудников, переведённых на неполный рабочий день или находящихся в вынужденных простоях, оценивается в 14–16% от занятых на крупных и средних предприятиях. Компании предпочитают не увольнять людей напрямую, а сокращать им нагрузку.
 
Дополнительно тенденцию может усиливать оптимизация занятости в бюджетном и административном секторе: в списках на сокращение к 1 апреля 2026 года было 105 тыс. человек против 74 тыс. летом 2025-го. Влияет и замедление темпов создания новых рабочих мест при растущей конкуренции за них.
 
Изображение сгенерировано ИИ

🚩Подпишись на «Левый берег | Амур»🚩

604 0 1 9
Каталог
Каталог каналов и чатов Подборки каналов Поиск каналов Добавить канал/чат
Рейтинги
Рейтинг каналов Telegram Рейтинг чатов Telegram Рейтинг публикаций Рейтинги брендов и персон
API
API статистики API поиска публикаций API Callback
Наши каналы
@TGStat @TGStat_Chat @telepulse @TGStatAPI
Почитать
Академия TGStat Исследование Telegram 2019 Исследование Telegram 2021 Исследование Telegram 2023
Контакты
Справочный центр Поддержка Почта Вакансии
Всякая всячина
Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности Публичная оферта
Наши боты
@TGStat_Bot @SearcheeBot @TGAlertsBot @tg_analytics_bot @TGStatChatBot