Баблишко

@BablishkoChannel Нравится 11 35 000
Канал заподозрен в использовании методов нечестного продвижения

По рекламе сюда @PRbablbot
Что-то интересное сюда @fadvisorbot
Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Экономика


Написать автору
Гео канала
Россия
Язык канала
Русский
Категория
Экономика
Добавлен в индекс
07.01.2018 22:02
Последнее обновление
20.05.2019 06:28
реклама
Searchee Bot
Каталог 270k+ Telegram-каналов с удобным поиском в боте.
@ChatKeeperBot
Многофункциональный бот модератор чатов и групп.
@TGStat_Bot
Бот для получения статистики каналов не выходя из Telegram
144 550
подписчиков
~21.1k
охват 1 публикации
~19.7k
дневной охват
~6
постов / нед.
14.6%
ERR %
239.8
индекс цитирования
Репосты и упоминания канала
2906 упоминаний канала
464 упоминаний публикаций
1276 репостов
FSCP
ФинПол
MYBIS
ФинПол
Politeconomics
Медиалогия
FreeВЭД
КСТАТИ
Усы Пескова
History Porn
Экономика
Катарсис
КАК-ТО ВОТ ТАК
History Porn
ФинПол
ФинПол
Небрехня
Медиалогия
#TV_GRAM
ФинПол
ЮРА СУХУМСКИЙ
GogoKremlin
Зеленая папка
Бюро
Медиатехнолог
ФинПол
Медиалогия
ФинПол
FSCP
ФинПол
BullBeaR™
ФинПол
ФинПол
Пиар канал.
ФинПол
FSCP
Каналы, которые цитирует @BablishkoChannel
Юрист в телеграм
Юрист в телеграм
Юрист в телеграм
LawFighters
Катарсис
Усы Пескова
КСТАТИ
Экономика
КАК-ТО ВОТ ТАК
History Porn
Околообн@ла
Experto
Experto
Мысли-НеМысли
Energy Today
Бойлерная
Баблишко lifestyle
АнтиФинРазведка
Весы Фемиды
Золото Бородача
Баблишко lifestyle
Бойлерная
Строительство домов
360tv
Компромат ГРУПП
Дневник Трейдера
Пикабу
Дневник Трейдера
Дневник Трейдера
Злой Инвестор .V.
Финансовый Монстр
Халява!!!
wow_free
Cash Flow
Alfa Wealth
Бойлерная
Бойлерная
Время на прокачку!
Налоги, законы, бизнес
Дед Мороз 2019
ТЭК-ТЭК
Бузотёры и вороньё
Тинькофф
Последние публикации
Удалённые
С упоминаниями
Репосты
Баблишко 18 May, 12:15
#ВоруютЪ

Соискатели

Имущество компании могут вынести посторонние, которые попадают в офис, — клиенты, сотрудники контрагентов. А одну из компаний ограбил соискатель.

«Соискатель пришел в офис раньше времени, когда все обедали. Его попросили подождать. Кандидат за это время прошелся по кабинетам, забрал флешки и ноутбук. Кражу обнаружили почти сразу, проверили записи с камер видеонаблюдения. Когда уже выяснили, куда делись вещи, соискатель как ни в чем не бывало вернулся в отдел кадров, чтобы пройти собеседование. Мы вызвали полицию».

Что можно сделать:

Установите в офисе камеры видеонаблюдения. Определите сотрудника, который встречает соискателей и клиентов и отвечает за их передвижения. Предупредите работников, чтобы закрывали кабинеты на ключ, когда выходят.
Читать полностью
Баблишко 16 May, 14:26
#ОтПодписчика
День добрый.
О воровстве уборщиков и прочих. Есть простое техническое решение ,которое почему-то не часто используется. Любая ИТ команда может установиться автоблокировку компьютеров через, например, 15 минут бездействия. Для разблокировки придется ввести пароль. Персонал первое время пошумит, потом привыкнет. Заодно и пароли вспомнит.
Вдруг кому-то поможет.
Баблишко 16 May, 14:26
#ОтПодписчика
Последние дни у вас просто посты в духе как из нормального руководителя стать больным параноиком. Не говоря уже о том что основная тема вашего канала оптимизация налогов которая хотим мы того или нет тоже близко воровству. Руководитель занятый оптимизацией налогообложения должен выстраивать по настоящему уважительные отношения с персоналом чтобы не было желания сдать урода с потрохами. И да у нас в оборонном предприятии клининг моет пол днём. 5 минут неудобства не так уж много. Пока что не одному киргизу не пришло в голову воровать чертежи. Но и ведём мы себя с ними приветливо не относимся как к бесправным рабам. Подитожу свою мысль: для любой организации настоящая опасность кроится в неэффективном управлении и борьбе за влияние внутри. Низовые и внешние сотрудники: кладовщики и уборщики не будут представлять никакой опасности и воровать если им достойно платить и уважительно с ними обходится. Все остальные вопросы решают камеры и правильно составленный трудовой договор. Или договор с клинингом.
Читать полностью
Баблишко 16 May, 14:24
#ОтПодписчика
В качестве обратной связи по рубрике "воруютъ". Это скорее рубрика банальность и крахоборство. Воруют скрепки - поставьте камеру... Вы реально? Я близок к тому чтобы отписаться. Лучше не писать совсем ничего, чем такой "контент".
Баблишко 16 May, 12:15
#ВоруютЪ

Технический персонал

Опасно не контролировать передвижение технического персонала, своего или привлеченного, который убирает помещения в то время, когда остальные сотрудники не работают.

Как бывает:

«Компания заключила договор с клининговой организацией. По договору подрядчик должен проводить влажную уборку в кабинетах компании ночью, когда работников нет в офисе. У сотрудников клининга был доступ во все помещения организации. Это позволило подрядчику вынести из кабинета директора дорогое оборудование, влезть в компьютеры бухгалтерии и скопировать все документы».

Что можно сделать:

Предупредите сотрудников, чтобы устанавливали на рабочих компьютерах пароли и блокировали доступ к системе каждый раз, когда отлучаются. Также попросите работников хранить в сейфах документы с персональными данными сотрудников, а также информацией, которая составляет коммерческую тайну. Также безопаснее складывать в сейф оборудование и технику организации.

Поручите сотрудникам охраны сопровождать подрядчиков в кабинетах руководителей, бухгалтерии и отдела кадров. Пусть охрана самостоятельно открывает кабинеты работников перед уборкой, а после закрывает.
Читать полностью
Баблишко 15 May, 09:03
Готовь сани летом

У нас крутое летнее предложение для коллег - админов телеграм каналов и рекламодателей.

Супер-ВИП-лакшери-эксклюзив по ссылке @LetoPR
Баблишко 14 May, 12:15
#ВоруютЪ

Кладовщики

Сотрудники могут распродавать имущество компании. Чтобы скрыть недостачу, кладовщики подделывают сведения об остатках на складах.

Как бывает:

«Сотрудники склада на протяжении нескольких месяцев выносили из компании товары и материалы и продавали посторонним. При этом кладовщики делились черной выручкой со снабженцами и охраной. Поэтому сотрудники отделов совместно подделывали документы об остатках материалов, а также подбивали сведения в складских программах, а охрана не проверяла, что выносят сотрудники. Мы провели ревизию. Сравнили сведения в складской и бухгалтерской программах — вышли расхождения. Сотрудников, которые продавали имущество, уволили, но организация так и не смогла возместить ущерб от краж».

Что можно сделать:

Установите камеры видеонаблюдения в складских помещениях, а также на выходе из здания. Отразите в договорах с сотрудниками запрет выносить с территории сумки, пакеты либо устраивайте досмотры личных вещей. Но предупредите сотрудников охраны, что работников нельзя досматривать без их согласия, закон не дает такого права. Досмотр личных вещей «физиков» вправе проводить только полиция и сотрудники вневедомственной охраны (ст. 27.7 КоАП). Обяжите охрану вызывать полицейских, если работник выносит из офиса сумку и отказывается показать ее содержимое.
Читать полностью
Баблишко 12 May, 12:15
#ВоруютЪ

Кассиры

В любую торговую точку может прийти покупатель с фальшивыми деньгами. За один квартал 2019 года ЦБ выявил почти 9 тыс. подделок, из которых две трети — пятитысячные (см. цифра недели). Есть риск, что кассиры пропустят поддельную банкноту. Но иногда это делают нарочно.

Как бывает:

«Несколько раз после того, как мы сдавали выручку инкассатору, банк сообщал, что у нас нашли поддельные купюры. При этомстарший кассир нашего магазина — сотрудник с большим стажем. Руководитель не сомневался в квалификации и опыте кассира и был уверен, что работник в состоянии отличить подделку от настоящей купюры. Поэтому директор заподозрил, что фальшивки подкладывает именно старший кассир. Тем более что около каждой кассы директор установил детекторы банкнот. Пришлось ужесточать правила. Объяснили, что в компании есть детекторы, поэтому за подделки в кассе теперь отвечают работники. После этого старший кассир уволилась».

Что можно сделать:

Оборудуйте каждую кассу компании детектором купюр. Объясните кассирам и продавцам, как отличить подделку от настоящей купюры. Описание банкнот и их основные признаки можно посмотреть на сайте Центрального банка cbr.ru в разделе «Банкноты и монеты». Расскажите кассирам, что чаще всего мошенники подделывают пятитысячные купюры.

Разработайте для сотрудников инструкцию, как работать с детектором купюр и определять поддельные банкноты. Напишите в документе, что делать кассиру, если он обнаружил подделку.

Приказом директора утвердите порядок работы кассира с наличными. Запишите в приказе, что сотрудник должен проверять каждую купюру на детекторе валют. Установите в трудовых договорах с кассирами и продавцами полную материальную ответственность. В таком случае, если сотрудник не проверит купюру и положит в кассу подделку, компания сможет взыскать с работника убыток (ст. 232 ТК).
Читать полностью
Баблишко 10 May, 12:15
#ВоруютЪ

Продажники

Сотрудники отделов продаж могут переманивать клиентов в собственные компании или тайно получать бонусы от покупателей.

Как бывает:

«Менеджеры по продажам зарегистрировали собственную компанию. Заключили с ней договор, по которому наша организация поставляла оборудование. Объемы продаж были большими, поэтому сделки проводили с максимальными скидками. Директор ни о чем не догадывался, напротив, он премировал работников за то, что они нашли нового крупного покупателя. А менеджеры перенаправляли наших клиентов в свою организацию и зарабатывали на разнице цен [см. схему]. В итоге компания невыгодно продала товар, осталась без старых клиентов, потеряла доход. Директор узнал о схеме случайно — от бывшего покупателя, который был уверен, что новая организация — это часть нашего холдинга».

Или так:

«Сотрудники отдела продаж продавали листы металла со значительной скидкой компаниям, с которыми у них была договоренность. По документам реализовывали металл с дефектами, по факту качественный. Покупатели доплачивали продажникам в карман за выгодные условия. По подсчетам внутреннего аудита, ущерб от схемы составил миллионы рублей».

Что можно сделать:

Проверяйте благонадежность нового контрагента, репутацию, отзывы на сайтах. Установите для сотрудников компании запрет взаимодействовать с организацией в качестве клиентов или поставщиков. Если известно, что сотрудники создали свою организацию, безопаснее ей ничего не поставлять. Разрешайте предоставлять скидки только по приказу руководителя. Требуйте у продажников обосновать скидки документами. Например, актами о дефектах товара.
Читать полностью
Баблишко 9 May, 09:00
С Днём Победы!
Баблишко 8 May, 12:15
#ВоруютЪ

Снабженцы

Компания может заключать невыгодные сделки с поставщиками из-за договоренности между контрагентами и снабженцами. Сотрудники за вознаграждение в конверте отбирают определенную компанию и обращаются за товаром только к ней. В таком случае ваша организация переплачивает и рискует получить некачественные товары или услуги.

Как бывает:

«Начальник отдела снабжения компании договорилась с контрагентом, что будет заключать договор на поставки оборудования только с ним, но за отдельную плату. За то, чтобы снабженцы не обращались в другие компании, директор поставщика платил вознаграждение. На деле товары, которые предоставлял контрагент, были дороже, чем у конкурентов, и менее качественными. Но за откаты снабженцы закрывали на это глаза. При этом, если директор предлагал новых поставщиков, снабженцы возражали и отговаривали, аргументируя тем, что именно у этого контрагента оптимальное соотношение цены и качества».

Что можно сделать:

Безопаснее каждый месяц мониторить рынок товаров и услуг, которые заказывает организация. Если увидите, что у других поставщиков цены ниже, чем у ваших контрагентов, попросите сотрудников отдела снабжения обосновать их выбор, составить экономические расчеты, собрать разные коммерческие предложения. По крупным сделкам безопаснее устраивать тендер.

Чтобы подловить снабженцев, коллеги идут на хитрость. Они сами находят поставщика с качественным и недорогим товаром и предлагают заключить сделку с этой компанией. Если сотрудники категорически не захотят менять поставщика, есть риск, что отдел снабжения выбирает контрагентов исходя из личной выгоды.
Читать полностью
Баблишко 7 May, 13:41
Счетная палата нашла слабые места АСК НДС

Счетная палата обнаружила, что налогоплательщики научились обманывать АСК НДС.

Мошенники нашли способ уходить от налогов с помощью уточненных деклараций по НДС.

Проверяющие назвали схему «массовый подписант». По словам чиновников, суть ее в следующем.

Один человек с ключом электронной подписи подает декларации за нескольких налогоплательщиков. Сначала он подает первичную декларацию, в которой заявлен и начислен НДС к уплате. Затем – уточненную с номером корректировки 99 или 999. Она обнуляет или уменьшает суммы налога, начисленные к уплате. Следующая декларация идет с номером корректировки 1. Налоговики ее принимают, но на лицевом счете налогоплательщиков она не отражается, поскольку идет не в порядке очередности.

Действующий порядок ФНС таков, что номер корректирующей декларации не может быть меньше номера предыдущей.

ФНС уже пообещала прикрыть схему и изменить подход к обработке уточненных деклараций.
Читать полностью
Баблишко 6 May, 15:19
По поводу трагедии

Есть факт - произошла катастрофа.

Все остальное - оценочные суждения, поиски виновных и попытки перераспределения ответственности - гнусные манипуляции общественным сознанием.

Основные заказчики манипуляций:

1. Аэрофлот
2. ОАК (производитель)
3. Аэропорт

Все что сейчас пишут «эксперты» в телеграм - заказ одной из этих структур.

Цель - увести нас от реальных причин катастрофы, которые безусловно носят системный характер, к каким то частностям.
Читать полностью
Баблишко 6 May, 12:15
#ВоруютЪ

Подотчетники

Работники, которые часто ездят в командировки, могут хитрить с подотчетными. Например, вместе с авансовым отчетом сдавать в бухгалтерию поддельные чеки и квитанции. На самом деле в командировках сотрудники тратят в разы меньше, чем им выдает организация. В таком случае разницу между суммами работники оставляют себе.

Как бывает:

«Сотрудники филиала компании каждый месяц ездили в командировки. Потом сдавали авансовые отчеты, чеки и квитанции за проживание в гостинице, питание в кафе, а также за топливо. На самом деле сотрудники покупали поддельные чеки и счета через интернет. В командировках работники проживали в недорогих хостелах, а передвигались с помощью приложений по поиску попутчиков. Разницу между настоящей суммой затрат и подотчетными, которые выдавала компания, сотрудники оставляли себе. Руководитель узнал о махинации, когда решил забронировать номер в том же отеле, где якобы проживали подотчетники. Оказалось, что такого отеля вообще не существует. Директор вызвал сотрудников на беседу, и работники сразу признались, что прикладывали к отчету поддельные квитанции».

Что можно сделать:

Проверяйте подлинность чеков, которые приносят сотрудники.

Компания, которая выдала документ, числится в реестре на egrul.nalog.ru. Чек можно проверить через мобильное приложение ФНС «Проверка чеков». Для этого надо отсканировать штрихкод или ввести реквизиты вручную.

Чтобы у сотрудников не было соблазна купить документы, создайте памятку, какие последствия возможны за подделку. Например, сообщите работникам, что за представление поддельных чеков, квитанций и справок возможна материальная, дисциплинарная или уголовная ответственность (п. 5 ч. 1 ст. 243, ст. 192 ТК, ст. 327 УК).
Читать полностью
Баблишко 5 May, 11:12
На базе канала «Юрист в телеграм» работает круглосуточная юридическая помощь.

Чтобы получить бесплатную консультацию подписчику нужно открыть описание канала, перейти по ссылке и рассказать о своей ситуации.

Ни один вопрос не остаётся без ответа.

Подпишись на канал @tgJurist чтобы в случае чего иметь поддержку.
Баблишко 4 May, 12:15
#ВоруютЪ

Офисный персонал

Чаще всего сотрудники офисов уносят мелочи, которыми могут пользоваться без ограничений, — бумагу, ручки и пр.. Каждый предмет стоит недорого, но из-за массовости набегают крупные суммы.

Как бывает:

«Мы закупали канцелярские принадлежности раз в три месяца. Приобретали все, что просили отделы в заявках. Руководитель не устанавливал лимитов. Сотрудники заказывали карандаши, блокноты, бумагу, брендированные ручки и ежедневники. Для уборки покупали бытовую химию, когда ее запасы походили к концу.

Однажды я попросила в одном из отделов несколько брендированных наборов для клиентов. Мне ответили, что в подразделении не осталось вообще никаких принадлежностей. Сотрудники признались, что раздали наборы своим детям.

Потом оказалось, что работники формировали заявки на канцтовары с расчетом и на свои семьи. Кроме того, сотрудники экономили семейный бюджет на корпоративной бытовой химии — выносили из офиса мыло, чистящие и моющие средства. Уборщики пожаловались, что они заканчиваются слишком быстро. Мы подсчитали, что за один квартал компания теряла на мелких кражах несколько десятков тысяч рублей».


Что можно сделать:

Установите лимит на закупку канцелярских принадлежностей и бытовой химии. Закон не устанавливает для организаций нормы трат на офисные нужды. Поэтому руководитель вправе самостоятельно определить, сколько денег закладывать на канцтовары и расходники.

Ведите учет принадлежностей. Например, создайте в Excel таблицу и отражайте в файле дату, количество и наименование канцтоваров, которые выдаете отделам. Так компания сможет определить, сколько денег закладывать на офисные нужды, и контролировать расходы отделов.

Попросите руководителей подразделений ежемесячно направлять в отдел снабжения список нужных принадлежностей. Сравнивайте заявки с данными за прошлые периоды. Если работники резко заказали много расходников или по отделам заявки сильно различаются по непонятной причине, попросите обосновать потребность.
Читать полностью
Баблишко 2 May, 12:14
Кто обворовывает компанию и как предотвратить убытки

Всегда есть причина проверить честность сотрудников. Работники стали чаще воровать имущество организаций, и чтобы не пришлось нести убытки проанализируйте, на чем компания теряет.

Узнайте, за кем проследить и что поменять в компании, чтобы не допустить потерь.

Не секрет, что сотрудники регулярно что-нибудь уносят — от шариковых ручек до техники или работают на откатах. Компании терпят убытки не только из-за сотрудников, но также из-за соискателей и контрагентов.

А мы открываем новую рубрику #ВоруютЪ
Читать полностью
Баблишко 30 Apr, 18:39
​​Про кластеры

Новости про инновации радуют особенно:

Правительство Москвы определило учредителя для инновационного кластера, должен способствовать созданию условий для реализации приоритетных направлений научно-технического развития РФ, разработки и внедрения инновационных технологий, обеспечения научно-технической и производственной кооперации и координации взаимодействия его участников... и бла-бла-бла

Не знаем, как вы читаете эту новость, но авторский коллектив нашего канал прогнозирует в ближайшее время резкий спрос на теневом рынке на «транзит бюджета».

Если проводить аналогии, то этим сообщением на теневом рынке объявлен крупный тендер...
Читать полностью
Баблишко 28 Apr, 14:57
Банк теперь должен объяснить, почему не провел платеж

Документ: Методические рекомендации, утв. Банком России 22.02.2019 № 5-МР

Банки больше не смогут «по-тихому» отказать компании в обслуживании только из-за своих подозрений. Центробанк потребовал от кредитных организаций перестроить свою работу с клиентами (Методические рекомендации, утв. Банком России 22.02.2019 № 5-МР).

Сейчас достаточно одного подозрения в обналичке, чтобы банк заблокировал счет компании или отказал в обслуживании. Свою обязанность информировать клиента о причине отказа они исполняют формально. Теперь вам должны предоставить информацию о причинах таких «санкций» и дать возможность реабилитироваться.

С осени прошлого года банки проверяют операции клиентов по новым критериям.
Читать полностью
Баблишко 26 Apr, 11:23
Это просто бомба 💣

Мы собрали вместе тех, кто портит жизнь как обнальщикам, так и простым предпринимателям и заставили их выдать все тонкости внутренней кухни.

Налоговик (отдел камеральных проверок), сотрудник финмона (ФСФМ) и работник комплаенса одного из топовых банков стали соавторами нашего нового курса.

Мы расскажем, что конкретно эти ребята «видят», на что реагируют, а на что закрывают глаза.

Обучение пройдёт в формате текстового вебинара 16 мая (четверг), в 19 часов по московскому времени.

Но это не самое крутое, хотя сама по себе эта информация сэкономит вам кучу денег, времени и нервов.

Фишка в другом. Те, кто зарегистрируются на вебинар до 8 мая, смогут задать персональный вопрос каждому из наших авторов. Конкретно под вашу ситуацию. Задать можно любой вопрос, вплоть до аудита ваших схем.

Те кто зарегистрируются после 8 мая задать вопрос уже не смогут.

Естественно, мы обеспечиваем анонимность и безопасность обеих сторон - и участников, и наших авторов.

Но и это не все полезности.

Указанные выше персональные вопросы мы обезличим, и вместе с ответами наших специалистов сделаем доступными всем участникам нашего текстового вебинара.

По итогам вебинара вы получите огромный багаж знаний, полное и ясное представление о том, кто когда и что видит, как и на что реагирует, а также 3 персональных консультации с нашими специалистами.

Стоимость участия - 35 тысяч рублей. Подать заявку - @fadvisor
Читать полностью