Три оффера на 75000€
В какой-то момент количество собеседований перерастает в качество. Быть хорошим разработчиком и уметь проходить собеседования на позицию «хорошего разработчика» - это разные навыки, и они слабо коррелируют друг с другом. Всё приходит с практикой, и навык прохождения собеседований тоже. В какой-то момент ты начинаешь понимать, как правильно отвечать на вопросы, как себя вести и что говорить. У меня это понимание пришло после примерно 20 собеседований.
Подводя краткий итог этого марафона, хочу заметить, что собеседования на 65 существенно отличаются от собеседований на 75. А на 75 сильно отличаются на 85. В этих группах действуют разные правила игры…
Собеседования на 65000€.
Много технических вопросов: Java, Sql, Spring, Maven, Git и т.д. Часто дают технические задания. Люди хотят, чтобы ты сразу начал приносить отдачу. Поэтому проверяют всё, что им важно.
Собеседования на 75000€.
Мало технических вопросов. Да и те...
В какой-то момент количество собеседований перерастает в качество. Быть хорошим разработчиком и уметь проходить собеседования на позицию «хорошего разработчика» - это разные навыки, и они слабо коррелируют друг с другом. Всё приходит с практикой, и навык прохождения собеседований тоже. В какой-то момент ты начинаешь понимать, как правильно отвечать на вопросы, как себя вести и что говорить. У меня это понимание пришло после примерно 20 собеседований.
Подводя краткий итог этого марафона, хочу заметить, что собеседования на 65 существенно отличаются от собеседований на 75. А на 75 сильно отличаются на 85. В этих группах действуют разные правила игры…
Собеседования на 65000€.
Много технических вопросов: Java, Sql, Spring, Maven, Git и т.д. Часто дают технические задания. Люди хотят, чтобы ты сразу начал приносить отдачу. Поэтому проверяют всё, что им важно.
Собеседования на 75000€.
Мало технических вопросов. Да и те...