👩🌾
Донхлеббанк: поощрение за привлечениеНаходящийся под угрозой
банкротства основного бизнеса (строительная группа Норманн) владельцев
Донхлеббанк (Ростов-на-Дону) завтра 18 июня
планирует ввести в состав Правления Банка нового члена - Виталия Храпова. Возможно он пришёл на смену зампредправления Анны Русалевич, которая продала свою долю 1,17% в конце мая и вышла из акционеров.
Если посмотреть на
баланс банка, существенных опасений пока ничего не вызывает, небольшое сокращение с начала года ликвидности на 33,3% или 80 млн руб, суммарное сокращение остатков в ЦБ на 62,2% или 465 млн руб, рост кредитного портфеля юр. лиц на 27,6% и ИП на 19,6%.
Но самое главное депозиты юр. лиц и физ. лиц остаются на прежнем уровне - 2,3 млрд руб, при этом остатки на текущих и брокерских счетах физ. лиц и юр. лиц уменьшились с начала года на 26,6% или 190 млн руб (незначительно по отношению к общим пассивам).
На следующем заседании совета директоров 20 июня поднимут
вопрос "О рассмотрении Программы материального стимулирования работников за привлечение денежных средств Клиентов." И вот тут уже хочется увидеть отчетность банка по итогам мая (на данный момент опубликована только апрельская) - как изменились вышеописанные статьи баланса банка за май, возможно это решение как-то связано с привлечением новых денег в банк - также продолжаем следить за максимальной ставкой по депозитам, на сегодняшний день
ее размер 7,495% на срок 1 год и выше.
Мотивационные программы за привлечение пассивов - это нормальная практика для любого банка, наличие информационного шума вокруг банка наводит на определенные мысли
Проверил линейку вкладов банка и нашел типичное схемное привлечение по ставке выше, чем указывает банк в отчете о максимальных ставках.
Вклад Времена Года на 1,5 года: с 1 по 365 день – 7,5% годовых, с 366 по 545 день – 5,5% годовых, с сохранением % можно расторгнуть с 366 г, пополнение возможно в течение первых 180 дней. Таким образом можно "припарковать" деньги под 7,5% на 1 год, а после досрочно расторгнуть полуторогодовалый депозит.
@MarketOverview
