Купить живых подписчиков

От 2р. Возраст, пол, страна, город и прочие параметры

Запускайте Авито Рекламу через eLama

Вернем в ноябре до 60% от расходов октября

Реклама в Telegram за 5 минут

Без менеджеров и договоров. Оплата за результат

Статистика Избранное

HR FORUM BIG FISH

@Bebrandbigfish

Гео и язык канала: Россия, Русский

Категория: Маркетинг, PR, реклама

Создаем сообщество компаний, в которых хотят работать люди! Как проходил НR-форум в 2025 году на uralhr.ru
Создатели форума: @bebrandpeople

Связанные каналы | Похожие каналы

Гео и язык канала

Россия, Русский

Категория

Маркетинг, PR, реклама

Статистика

Избранное

Фильтр публикаций

Скрывать удаленные

Скрывать репосты

HR FORUM BIG FISH

2 Oct, 15:00

HR в 2026: не больше активностей, а точнее решения ✅

Что сегодня действительно помогает командам справляться с неопределённостью? Почему компании всё чаще смотрят не на количество HR-инициатив, а на их влияние на бизнес? И зачем специалистам по HR по-прежнему нужны форумы, практикумы и профессиональные премии?

Об этом поговорили с Анной Афониной, членом жюри Премии ТОП50HR, управляющим партнёром экспертной группы «Имбирь», исполнительным продюсером и программным директором HR FORUM BIG FISH.

➡️Подробности и полный текст интервью

134 0 0 8

HR FORUM BIG FISH

29 Sep, 08:01

Знакомьтесь с архитектурой деловой программы ТОП50HR⚡️

От разговоров о людях — к решениям и результатам.

В программе:
🟢 пленарные заседания;
🟢 треки «Бизнес-результат через людей», «Технологии и эффективность», «Команда и культура», «Стратегия и лидерство»;
🟢 специальный трек «Качество жизни — HR за пределами компании»;
🟢 реальные кейсы лауреатов премии;
🟢 практические сессии;
🟢 вечерняя программа;
🟢 торжественная церемония награждения лауреатов и победителей ТОП50HR 2026

Полная программа на сайте:
➡️ Смотреть программу и подать заявку

💬 Следите за новостями ТОП50HR в Telegram и VK!

210 0 1 1

HR FORUM BIG FISH

22 Sep, 17:58

Есть ли у вашей компании запас на кризис? И как понять, к какому сценарию готова ваша компания?

Четыре типа организационного поведения в кризисе и специальную онлайн-диагностику разработала Московская школа практической психологии при Московском институте психоанализа под руководством Тахира Базарова, председателя Экспертного совета ТОП50HR.

Консерватор — защищает привычный порядок и стремится сохранить существующую систему.

Результативный игрок — быстро адаптируется к изменившимся условиям и действует исходя из ситуации «здесь и сейчас».

Эксперт — перестраивает внутренние ориентиры и ценности, чтобы вместить новое.

Инноватор — создаёт новые решения и возможности там, где прежних способов уже недостаточно.

А к какому типу относится ваша компания?

Тест доступен каждому участнику премии ТОП50HR

🚀Подробности здесь

289 0 0 1

HR FORUM BIG FISH

18 Sep, 17:55

00:05

Готова запись эфира о главном страхе перед участием в конкурсах и премиях: «А вдруг мой кейс недостаточно сильный?» с Андреем Пановым.

✅ Подробности и видео смотрите в телеграм-канале ТОП50HR

289 0 0 2

HR FORUM BIG FISH

14 Sep, 13:46

«Я не уверен, что мой кейс достаточно сильный» — знакомое чувство? ✅

А вдруг проект недостаточно масштабный? А вдруг жюри увидит то, чего не замечаю я? А как вообще убедить коллег и руководителя участвовать вместе?

15 сентября разберём эти вопросы на открытом вебинаре «Школы кейса» ТОП50HR.

Спикер — Андрей Панов, основатель консалтинговой компании ProfitPeople, экс-директор по персоналу Ереванского Коньячного Завода и вице-президент Газпромбанка, дипломированный психолог и сертифицированный коуч.

Поговорим о трёх вещах:
✅ как преодолеть страх самозванца и выбрать проект, достойный премии;
✅ как найти единомышленников в компании для кросс-функционального участия;
✅ как объяснить CEO, зачем компании участие в премии — на языке бизнес-лидера.

15 сентября | 12:00

Подключайтесь — возможно, сильный кейс у вас уже есть. Осталось только перестать в нём сомневаться 💚

Участие в Школе бесплатно по регистрации 🟢

Полное расписание бесплатных вебинаров и регистрация — на сайте ТОП50HR

💬 Следите за новостями ТОП50HR в Telegram и VK!

452 0 3 4

HR FORUM BIG FISH

11 Sep, 12:08

В 2026 году главный дефицит — когнитивная гибкость тех, кто управляет людьми и бизнесом ✅ Согласны?

Пока компании автоматизируют процессы, внедряют ИИ и пересматривают технологические бюджеты, всё больше внимания приходится уделять самому ценному ресурсу — человеческому мозгу.

➡️Пока рынок лихорадочно автоматизирует процессы, гоняется за AI-решениями и пересматривает ИТ-бюджеты, глобальные институты вроде WEF и McKinsey предупреждают: конкурентоспособность бизнеса всё меньше зависит от мощности серверов и всё больше — от ресурса человеческого мозга. Мировая экономика уже теряет до $6,2 трлн потенциального ВВП из-за недоинвестиций в здоровье и навыки мозга .

Что это значит для бизнеса? 💚
Технологии могут ускорять процессы. Но способность человека адаптироваться, принимать решения, видеть новые связи и учиться становится не менее важной конкурентной характеристикой.

Именно поэтому разговор о человеческом капитале сегодня — это уже не только разговор про HR, это разговор про устойчивость и будущее бизнеса.

Спасибо члену жюри премии ТОП50HR, бизнес-тренеру и нейрокоучу с 20-летним опытом управления в топ-корпорациях (Mars, Wrigley, Pycaro, Nestle, Сбер), Елене Свистуновой за эту информацию.

Больше трендов, тем для обсуждения и пользы вас ждет 9-10 декабря в деловой программе ТОП50HR. Подробнее о событии ⚡️

💬 Следите за новостями ТОП50HR в Telegram и VK!

315 0 1 4

HR FORUM BIG FISH

11 Sep, 12:04

264 0 1 1 3

HR FORUM BIG FISH

7 Sep, 13:04

Как оформить HR-кейс и подготовить конкурсную заявку, которую запомнят и отметят судьи? ✅

Уже 8 сентября в 12:00 проведём открытый бесплатный вебинар от экспертов ТОП50HR.

Поговорим о том, на что обратить внимание при подготовке материалов к премии и как представить свой проект так, чтобы жюри увидело его сильные стороны. Полезно будет всем, кто готовит конкурсный кейс или хочет измерить бизнес-эффект и оцифровать ценность инициатив.

Разберём:
➡️ важные нюансы подготовки заявки;
➡️ на что обратить внимание в материалах;
➡️ как подготовиться к презентации проекта;
➡️ о чём рассказывать на защите, чтобы показать проект максимально выигрышно.

Спикеры:
Татьяна Тимофеева — бизнес-партнёр по персоналу FMCG, Mareven.
Светлана Козырь — руководитель Центра развития человека «Калейдоскоп», бизнес-тренер.

Подключайтесь. Будет много практических рекомендаций, которые можно сразу применить к своей заявке.

Участие в Школе бесплатно по регистрации 🟢

💬 Следите за новостями ТОП50HR в Telegram и VK!

402 0 2 1 5

HR FORUM BIG FISH

3 Sep, 12:59

Школа создания кейса ТОП50HR 2026: как превратить свой опыт в сильный кейс ⚡️

8 сентября мы впервые запускаем Школу создания кейса — специальную программу от ТОП50HR. Школа поможет пройти путь от идеи до грамотно выстроенного конкурсного кейса.

В сентябре вас ждёт серия открытых вебинаров — с практическими рекомендациями, разбором подходов и возможностью заглянуть в мир сильных HR-проектов. Записи открытых вебинаров будут доступны после эфиров.

А для тех, кто уже подал заявку, — два закрытых мастер-класса о том, как правильно и убедительно упаковать свой кейс: что показать, на чём сделать акцент и как представить результат так, чтобы за текстом были видны масштаб работы и вклад команды. Приглашение на мастер-классы мы отправим номинантам отдельно.

Готовьте свои вопросы экспертам и присоединяйтесь.

Участие в Школе бесплатно по регистрации https://top50hr.timepad.ru/event/4178475/🟢

💬 Следите за новостями ТОП50HR в Telegram и VK!

303 0 1 5

HR FORUM BIG FISH

27 Aug, 16:10

⚡️Друзья, отличные новости! 9 и 10 декабря мы проводим форум и премию ТОП50HR в Москве!

Это важное событие для тех, кто управляет людьми, командами и компаниями: руководители, собственники, топ-менеджеры, маркетологи, hr-команды, стратеги.

Приглашайте коллег и присоединяйтесь — нам есть, что обсудить на ТОП50HR 2026 ✅

💬 Подробнее в Telegram и VK!
✅ Бронировать места

443 0 9 14

HR FORUM BIG FISH

4 Aug, 13:47

Обращение программной дирекции и организаторов HR FORUM BIG FISH

Дорогие друзья, коллеги, партнёры!

Спасибо за то, что следите за нашими новостями и спрашиваете, что мы готовим в рамках HR FORUM BIG FISH.

В 2026-м рынок изменился — мы это чувствствуем вместе с вами. И видим, что бизнес сегодня волнуют новые вопросы, понимаем логистические и финансовые сложности, высокую занятость участников.

Мы работаем над новым подходом и форматами. Традиционного HR FORUM BIG FISH на несколько тысяч человек в Екатеринбурге в этом году не будет.

Актуальную программу предложим вам для обсуждения.

Наша цель — помочь вам решать задачи бизнеса и HR самым современным, эффективным и креативным способом. Так, как мы это умели последние пять лет.

Все новости расскажем на нашем сайте, в Telegram-канале, соцсетях и мобильном приложении ADWEEKHR.

Остаёмся на связи. С уважением, Программная дирекция и организаторы форума Big Fish.

885 2 16 3 19

HR FORUM BIG FISH

7 Jan, 14:38

Команда Be Brand People Event Agency желает вам Счастливого Рождества! ✨

500 0 0 4 13

HR FORUM BIG FISH

31 Dec 2025, 10:01

Команда Be Brand People Event Agency поздравляет вас с предстоящим праздником — Новым годом! 🎆

За этот год мы покорили с вами немало вершин. Было множество событий, подаривших нам бесценный опыт и знания.

Наше с вами партнёрство — бесценно, а проекты — исключительны. Давайте как следует отдохнём на праздниках, наберёмся новых сил и отправимся в путь — покорять новые вершины индустрии и творить историю 💛

586 0 0 1 18

HR FORUM BIG FISH

3 Dec 2025, 14:43

Точка притяжения лидеров рынка | ТОП50HR 🐟

На связи Be Brand People Event Agency 🙌 Сегодня мы пришли поделиться хорошими новостями о предстоящем событии ТОП50HR. Напомним, что премия создана как пространство для формирования будущего сферы через реальные практики, взаимной поддержки и обмена сильными решениями.

«Уже 15 декабря в Москве соберутся специалисты, двигающие HR-отрасль своими подходами и опытом. Среди спикеров премии — Сардана Авксентьева, депутат Госдумы, Мария Киселева, трехкратная олимпийская чемпионка и депутат МГД и Татьяна Кожевникова, кандидат экономических наук, HR директор Оргкомитета ЧМ по футболу FIFA 2018 в России.

Экспертный совет и жюри объединили в себе руководителей HR-направлений крупнейших российских и международных компаний и экспертов из ведущих предприятий — «Росконгресса», ТПП РФ, РАНХиГС, «Норникеля», «Росатома».

Специальные условия для партнеров и участников события. По промокоду BIGFISH действует скидка 30% на билеты.

Каждый год мы вкладываемся, чтобы сделать событие особенным. Именно поэтому, такой опыт не передать в полной мере словами, его нужно прожить лично. Воспользуйтесь предложением заранее, пока доступны свободные места. И, до встречи на ТОП50HR 🐟

Сайт мероприятия и Телеграм-канал Премии

Реклама. ООО «БИ БРЭНД ПИПЛ» ИНН: 6685014926. Erid: 2W5zFHnMBfE

490 0 0 3 3

HR FORUM BIG FISH

27 Oct 2025, 11:30

🟢Отличная новость — вы успеваете!

Продлили срок подачи заявок на ТОП50HR🐟

Все подробности — в тг-канале премии.

611 0 1 4 5

HR FORUM BIG FISH

23 Oct 2025, 15:50

Напоминаем: ещё можно успеть принять участие!

Разыгрываем возможность попасть со своей экспертизой в одно из ТОП-СМИ страны — Российская Газета, Известия, NEWS.ru или LIFE ✅

Не упустите шанс рассказать о себе широкой аудитории и стать голосом HR-сообщества ✅

ТОП50HR Москва

Хотите поделиться вашей экспертизой в ТОП-СМИ? ✅ Специально для HR-специалистов и руководителей компаний мы запускаем розыгрыш! Ваша экспертиза — на вес золота, и мы готовы подарить ей федеральную аудиторию. У вас есть возможность принять участие в тематической публикации в одном из ТОП-Федеральны...

617 0 0 4 4

HR FORUM BIG FISH

20 Oct 2025, 10:04

⚡️Неделя до конца приема заявок на главное HR-событие года.

🏆 ТОП50HR — независимая всероссийская премия HR-специалистов и брендов, которая в этом году впервые пройдет в Москве.

🟢10 номинаций для HR-лидеров и команд.
🟢5 прозрачных критериев.
🟢80+ членов жюри.

➡️Успейте заявить о себе: top50hr.ru

Все подробности про премию — в тг-канале ТОП50HR.

563 0 2 5 6

HR FORUM BIG FISH

17 Oct 2025, 12:40

📰 Хотите поделиться вашей экспертизой в ТОП-СМИ? ✅

Специально для HR-специалистов и руководителей компаний премия ТОП50HR запустила розыгрыш в своем канале🐟

У вас есть возможность принять участие в тематической публикации в одном из ТОП-Федеральных СМИ.

Все подробности розыгрыша — в тг-канале ТОП50HR.

489 0 1 5 5

HR FORUM BIG FISH

16 Oct 2025, 11:02

🐟Как подготовить заявку на ТОП50HR?

Разберем все нюансы на мастер-классе «Искусство кейс-дизайна» от Тахира Юсуповича Базарова — председателя Экспертного совета Премии, доктора психологических наук и профессора МГУ.

⏳22 октября, 15:00-16:30 (по мск)
✅ Успейте зарегистрироваться

Все подробности про премию — в тг-канале ТОП50HR.

471 0 0 4 7

HR FORUM BIG FISH

11 Oct 2025, 10:02

Осталось 16 дней до окончания приема заявок на ТОП50HR

Присоединяйтесь, если хотите:
✅Получить индивидуальное сопровождение экспертов от заявки до финала.
✅Попасть в национальный рейтинг HR-лидеров.
✅Расширить деловые контакты с ведущими HR-командами.
✅Посетить образовательную программу с лекциями и мастер-классами от HR-лидеров.
✅Попасть в публикации в СМИ и в издание «ТОП50 лучших HR-кейсов России».
✅Повлиять на развитие HR-отрасли и войти в пул экспертов будущих Премий.

Подать заявку

Все подробности о премии — в тг-канале ТОП50HR.

502 0 2 4 7

Показано 20 последних публикаций.

1 519

подписчиков

Статистика канала

Популярное в канале

«Я не уверен, что мой кейс достаточно сильный» — знакомое чувство? ✅ А вдруг проект недостаточно...

Как оформить HR-кейс и подготовить конкурсную заявку, которую запомнят и отметят судьи? ✅ Уже 8 ...

В 2026 году главный дефицит — когнитивная гибкость тех, кто управляет людьми и бизнесом ✅ Согласн...

Готова запись эфира о главном страхе перед участием в конкурсах и премиях: «А вдруг мой кейс недо...

Есть ли у вашей компании запас на кризис? И как понять, к какому сценарию готова ваша компания? ...