Бизнес книги

@bizknigi Нравится 1 1 500 + ВП
  Доступ к каналу на платформах iOS и macOS ограничен

Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Книги


Написать автору
Гео канала
Россия
Язык канала
Русский
Категория
Книги
Добавлен в индекс
07.01.2018 20:44
реклама
Мужской блог "Каменный лес"
Личности, оружие, мода.
Детективный Блог
Реальные истории прошлого и настоящего.
Исторические Факты
История это не только ушедшее прошлое но и настоящее!
12 975
подписчиков
~0
охват 1 публикации
~72
дневной охват
N/A
постов в день
N/A
ERR %
31.59
индекс цитирования
Репосты и упоминания канала
197 упоминаний канала
10 упоминаний публикаций
1 репостов
Бизнес Каталог
Правила Бизнеса
РекламаВTelegram
РекламаВTelegram
Job🧨Jam
Генератор Хитростей
Зачитался
Английский на прокачку
А ты знал?
История одной картины
Выгодные туры ✈️
Фактопедия
Бизнес книги Кратко
Бизнес книги Кратко
Мониторинг Telegram
📚 книжное братство
Каталог - Telegram Multi
Бизнес журнал
Новые каналы
Халява?
Finance_best
Полезные записки!
Деловой журнал 🖋
Книга бизнесмена
Илон Маск | Elon Musk (Tesla)
Грамотность
MEN's LIFE
Саморазвитие
Поздравления
Секрет успеха
Ruscatalog
All Telegram
Хакнем
Черное Солнце
Книжный домик
Почему?
Английский на прокачку
Playlist
Я - студент
📚 книжное братство
Слив Бабла?
В 2 словах | Книги
Каналы, которые цитирует @bizknigi
Хранилище книг
Хранилище книг
Хранилище книг
Хранилище книг
Хранилище книг
Хранилище книг
Хранилище книг
Хранилище книг
Последние публикации
Удалённые
С упоминаниями
Репосты
​​📚 Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности
🖌 Стивен Кови

Описание
В начале 1990-х годов эта книга произвела настоящий фурор на книжном рынке США. Это неудивительно: Стивен Кови сумел на редкость творчески переосмыслить традиционную этику, сделав ее принципы понятными и убедительными для современного читателя. Большинство идей, изложенных в этой книге, берут свое начало в работах Аристотеля, Цицерона, св. Бенедикта, Джона Тиллотсона и их последователей. Их этические теории Кови подкрепил положениями психологической науки ХХ века, а также наблюдениями австрийского философа Виктора Франкла. Получившуюся комбинацию идей Кови, как истинный американец, преподнес читателю в виде программы, которая состоит из нескольких простых (на первый взгляд) шагов по развитию самодисциплины. В результате получилось вполне достойное руководство по самосовершенствованию. По нашему мнению, большинство читателей этой книги наверняка почерпнут из нее что-нибудь полезное – даже несмотря на то, что кому-то авторский стиль покажется слишком непринужденным и даже фамильярным, а кто-то отметит, что с рекомендациями автора легко согласиться в теории, но гораздо сложнее следовать им на практике и уж тем более принять их в качестве жизненного фундамента.

Читать >>
Читать полностью
​​📚 Восьмой навык. От эффективности к величию
🖌 Стивен Кови

Описание
Увидев эту книгу, скептически настроенный читатель отметит, что Стивену Кови понадобилось чуть более 300 страниц, чтобы рассказать о первых семи важнейших с его точки зрения навыках преуспевающих людей, и больше 400 страниц (да еще и компакт-диск), чтобы описать восьмой. Но скепсис здесь неуместен: каждая страница этой книги стоит потраченного на нее времени. Отдадим должное Кови: он мог бы почивать на лаврах, превратившись в автора пресных и банальных “руководств по развитию лидерских качеств”, которые все равно становились бы бестселлерами. Но Кови претит все банальное, о чем он прямо и говорит. Большинству людей работа доставляет страдания, утверждает он, потому что с ними обращаются как с вещами, а не как с полноценными индивидами. Кови соглашается со многими авторами в том, что сегодня на смену индустриальному рабочему пришел работник интеллектуального труда, и поэтому негласный контракт между работодателем и работником должен быть переписан. В связи с этим он предлагает новую парадигму мышления, которая строится на уважении к человеку как к цельной личности в единстве разума, тела, сердца и духа, а не как к бездушному роботу. Стиль Кови выразителен и своеобразен – главной своей целью автор считает помощь другим в обретении своего собственного голоса. Настоятельно рекомендуем эту книгу и руководителям компаний, и рядовым сотрудникам.

Читать >>
Читать полностью
​​📚 Я буду счастлив, когда... .О том, что не сделает вас несчастным и О том, что не сделает вас счастливым
🖌 Соня Любомирски

Описание
Мы все стремимся к счастью – и почти всегда плохо понимаем, где его искать и как оградить себя от несчастья. Мы считаем, что жизненные трудности – это приговор, который не оставляет нам ничего, кроме отчаяния. Известный психолог Соня Любомирски с этим совершенно не согласна. Она исследует распространенные стереотипы о том, что делает человека счастливым, показывает, где допускаются ошибки, и советует, что можно сделать, чтобы чувствовать себя счастливым даже в самое трудное время жизни. Вместе с читателем автор размышляет о том, как принимать разумные решения, выработать оптимистичный взгляд на мир и достичь удовлетворенности. По нашему мнению, те, кто хочет понять, какие психологические факторы влияют на наше восприятие жизни, смогут почерпнуть в книге много полезного.

Читать >>
Читать полностью
​​📚 Исповедь оратора
🖌 Скотт Беркун

Описание
О публичных выступлениях автор бестселлеров Скотт Беркун знает все. Его часто приглашают в качестве докладчика на IT-конференции и другие ответственные мероприятия. Непринужденный стиль изложения и ненавязчивые дружеские советы делают чтение книги легким, интересным и полезным. Хотя многое из того, что он говорит, не ново, книгу делает запоминающейся искренность рассуждений о стеснительности и чувстве неловкости, которые испытывает большинство выступающих перед аудиторией. Автор утверждает, что каждый может добиться успехов в ораторском искусстве. Он предлагает множество приемов, призванных помочь в решении самого трудного вопроса: как быть собой. Рекомендуем это руководство всем, кому приходится выступать перед большим собранием незнакомых людей.

Читать >>
Читать полностью
​​📚 Воплощение идей. Как преодолеть разрыв между видением и реальностью
🖌 Белски Скотт

Описание
У вас есть множество прекрасных, быть может, гениальных идей, но вы не знаете, с чего начать работу над ними и как их реализовать? Автор поможет вам преодолеть барьер, отделяющий идею от ее воплощения. В этом практическом справочном издании собран набор простых и действенных правил и приемов, которые позволят творческому человеку уверенно работать над своим замыслом. Вы научитесь эффективной самоорганизации, узнаете, как использовать потенциал окружающих для воплощения собственных задумок, как привлекать союзников и извлекать пользу из действий конкурентов. Отдельная глава книги посвящена навыкам, необходимым руководителю творческого коллектива, и правилам воспитания в себе лидерских качеств. Рекомендуем эту книгу бизнесменам и творческим руководителям, а также всем, кто хочет претворить свои идеи в жизнь.

Читать >>
Читать полностью
​​📚 Разрешительный маркетинг. Как из незнакомца сделать друга и превратить его в покупателя
🖌 Сет Годин

Описание
Представьте, насколько эффективным был бы маркетинг, если бы вы имели возможность поддерживать личные отношения со всеми своими клиентами, а каждый из них добровольно бы согласился получать ваши рекламные материалы! Автор книги не только утверждает, что такой подход к маркетингу вполне реален, но и рассказывает, как его осуществить. В книге изложены основы “разрешительного” маркетинга – особой маркетинговой стратегии, позволяющей достучаться до потребителя сквозь непрерывно нарастающий шум, создаваемый традиционной рекламой (автор называет ее “отвлекающим” маркетингом). По его мнению, Интернет представляет собой идеальную среду для того, чтобы заинтересовать потребителя и вовлечь его в добровольное изучение маркетинговой информации. В изложении хорошо выдержан баланс между историческим обзором рекламной сферы, обсуждением принципов маркетинга и описанием практических методов применения новой концепции. Рекомендуем эту книгу руководителям маркетинговых отделов любых компаний – в особенности тех, бизнес которых связан с Интернетом.

Читать >>
Читать полностью
​​📚 Незаменимый. Можно ли без вас обойтись?
🖌 Сет Годин

Описание
Индустриальная
модель производства дала миру миллиарды дешевых, послушных, исполнительных и легко заменяемых работников - и захлебнулась в море посредственности. Для современного бизнеса это смертельно. Настало время людей, которые способны на большее, чем просто выполнять отведенную им работу. Время Незаменимых.
Эти люди - то, на чем держится организация. Они играючи решают проблемы, которые никто не может предсказать, видят то, чего никто, кроме них, не видит, и связывают людей, которых никто, кроме них, связать не может. Они привносят элемент творчества и эмоциональности во все, что делают.
С компанией, где преобладают такие сотрудники, невозможно конкурировать, ведь никакая инструкция не предписывает вкладывать в дело душу. Тем ценнее люди, которые это делают. Их работу невозможно автоматизировать. Их мышление невозможно тиражировать. Они постоянно растут, и компания вместе с ними взлетает до небес.
Когда компания и Незаменимый находят друг друга, это лучшее, чего можно пожелать им обоим.

Читать >>
Читать полностью
​​📚 Россия после кризиса
🖌 Сергей Гуриев, Эндрю Качинс, Андерс Ослунд

Описание
В 2008 году экономическому благоденствию самой большой страны мира внезапно пришел конец. Цены на нефть рухнули, а российский фондовый рынок, как шутили тогда в газетах, “пробил дно”. Как же получилось, что Россия пострадала от мирового финансового кризиса больше, чем многие другие страны? Почему инвесторы при первых же намеках на проблемы первым делом бросились выводить деньги из России? Какие выводы должно сделать российское правительство по итогам событий, которые чудом не закончились катастрофой? На эти и многие другие вопросы отвечают авторы сборника – ведущие специалисты по России и странам с переходной экономикой. Перед нами вторая книга, изданная в рамках международного проекта “Баланс активов и пассивов России”. Несмотря на научный характер изложения – с описанием методов анализа полученных результатов, – оно не перегружено графиками и таблицами. По мнению всех авторов сборника, кризис предоставил блестящую возможность провести структурные реформы, которые так долго откладывались из-за мнимого процветания. Так же единодушны авторы и в предположении, что если цены на нефть вновь вырастут до докризисных величин, то правительство, скорее всего, вновь отложит реформы, а страна погрузится в состояние “стабильной бесперспективности”. Наконец, все авторы сборника – поклонники принципа “чем хуже, тем лучше”: чем хуже настоящее России, то есть чем ниже цены на нефть, тем лучшим может быть ее будущее. Отмечаем, что у читателя есть одно немаловажное преимущество: будущее, о котором размышляют авторы, уже отчасти наступило, оно оказалось окрашенным не в такие мрачные тона, как некоторые из прогнозов.

Читать >>
Читать полностью
​​📚 Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?
🖌 Светлана Иванова

Описание
Почему в одних компаниях люди работают будто из-под палки либо просто отсиживают рабочие часы, в других же сотрудники стремятся к успеху и воспринимают профессиональные задачи как личные? Ответ прост: дело в мотивации. Об этом важном инструменте и о том, как заставить его работать на благо вашего бизнеса, рассказывает книга Светланы Ивановой. Сосредоточив основное внимание на личностных мотивах, автор рассматривает не только материальные стимулы, но и весь комплекс мотиваторов. В процессе чтения вы узнаете о полезных приемах, которые помогут вам эффективнее управлять людьми, и научитесь применять их с учетом специфики вашей компании. “Набить руку” вы сможете благодаря заданиям, щедро разбросанным по всей книге, а созданный автором “виртуальный отдел” поможет вам протестировать свои мотивационные навыки на виртуальных сотрудниках. Но имейте в виду: чтобы в полной мере воспользоваться всеми достоинствами этой “книги-тренинга”, необходимо иметь хотя бы минимальную подготовку и знание терминов. В любом случае, по нашему мнению, ознакомиться с этой книгой необходимо не только менеджерам по персоналу, но и всем, кто руководит людьми.

Читать >>
Читать полностью
​​📚 Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
🖌 Светлана Иванова

Описание
Искать сотрудника, который подойдет именно вам, – все равно что искать свою вторую половину: это долго, сложно, а вероятность неправильного выбора крайне высока. Однако существуют специальные методики, которые позволят свести все эти риски к минимуму выловить из кадрового многообразия “того самого” человека. Обучиться таким приемам вам поможет книга Светланы Ивановой, признанного эксперта в области подбора персонала. Проверять ее тезисы на практике можно прямо во время чтения: книга изобилует живыми примерами и, что особенно важно, содержит обширный практикум. Фактически это готовые сценарии для интервью, которые вы сможете полностью или частично использовать на собеседованиях. Кроме того, книга научит вас формулировать правильные вопросы и обращать внимание на сомнительные ответы кандидата, что пригодится не только на собеседовании, но и в дальнейшей работе. Единственное слабое место этого безусловно полезного “самоучителя” – излишне сухой стиль. Впрочем, он вряд ли помешает усвоению информации, которая, по нашему мнению, несомненно пригодится не только сотрудникам кадровых служб и рекрутинговых агентств, но и всем руководителям коммерческих компаний.

Читать >>
Читать полностью
​​📚 50 советов по рекрутингу
🖌 Светлана Иванова

Описание
Кадры – ключевой актив любой компании, и ошибки при подборе персонала могут дорого обойтись вашему бизнесу. Автор предлагает ряд практических рекомендаций для решения наиболее распространенных проблем, связанных с подбором, мотивированием и удержанием персонала. Как максимально широко распространить информацию об открывшихся вакансиях? Когда стоит обратиться за помощью в кадровое агентство, а в каких случаях эффективнее опубликовать объявление о поиске сотрудников в местной газете? Есть ли возможность сэкономить время специалистов кадровой службы при общении с десятками соискателей? Как избежать ошибок в оценке кандидатов на ту или иную вакансию? Можно ли заранее определить, сумеет ли потенциальный сотрудник принять ценности и культуру компании?

В книге вы найдете ясные ответы на эти и многие другие вопросы. Рекомендуем данный сборник практических профессиональных советов всем специалистам кадровых служб и руководителям любого уровня, которым приходится сталкиваться с проблемой найма персонала.

Читать >>
Читать полностью
​​? 13 банкиров. В плену Уолл-стрит и в ожидании краха. Книга за 10 минут в кратком изложении
? Саймон, Джонсон, Джеймс Квак

Описание
Авторы
этого увлекательного исследования приходят к выводу, что, несмотря ни на какие разговоры о возникновении “нового мирового порядка” после разрушительного финансового кризиса 2007-2009 годов, на Уолл-стрит в действительности мало что изменилось. Деньги и власть теперь сосредоточены в руках меньшего количества людей, чем раньше, однако базовые принципы финансового Вавилона (минимальное вмешательство государства и господство на рынке нескольких огромных банков) по-прежнему остаются в силе. Авторы книги (бывший главный экономист МВФ и бывший консультант McKinsey) прямо говорят о том, что банкиры слишком долго позволяли себе все что угодно, и сейчас правительство должно наконец принять меры к разукрупнению гигантских банков США. Эта достаточно оригинальная авторская идея идет вразрез с мнениями большинства, хотя сама по себе тема книги в принципе не нова. По нашему мнению, эта книга будет интересна не только специалистам, которые стремятся понять подлинные механизмы работы банковской системы США, но и рядовым налогоплательщикам.

Читать >>
Читать полностью
​​? Ангелы, драконы и стервятники. Как привлечь правильных инвесторов в свой стартап и сохранить бизнес
? Саймон Экланд

Описание
Отправляясь на поиски капитала для развития своего пока еще небольшого бизнеса, помните, что вы вступаете на территорию джунглей. Здесь на каждом шагу вас подстерегают Стервятники или Драконы, но ваша цель – отыскать Ангела. Это одна из рекомендаций ветерана рынка венчурного финансирования Саймона Экланда. В своем остроумно и живо написанном руководстве по привлечению венчурного капитала автор в красках изображает действующих лиц этого рынка. Несмотря на кажущуюся несерьезность, книгу нельзя обвинить в отсутствии практического содержания. В этом деле ставки высоки как для владельца бизнеса, так и для инвестора. Первый может потерять компанию, второй – свои миллионы. А может статься, они вместе создадут новую Microsoft или Yahoo. Рекомендуем это информативное руководство всем вышедшим на охоту за средствами предпринимателям (то есть Львам).
Остерегайтесь хищников, которые могут с легкостью проглотить вашу компанию – и ваши мечты.

Читать >>
Читать полностью
​​? Бережливое производство и “шесть сигм” на предприятии. Практическое руководство по внедрению методов контроля качества
? Рон Базу

Описание
Опытный менеджер и преподаватель Рон Базу перечислил в этой книге приемы и средства, помогающие успешно внедрить в организации две самые известные программы по контролю качества – “шесть сигм” и бережливое производство. Автор подробно описывает основные моменты всех этапов контроля качества и параметры, на которые можно ориентироваться. Он также приводит множество примеров того, как внедрялись программы контроля качества в разных компаниях, и делает экскурс в историю создания этих программ . Особое внимание Базу уделяет собственной методике “фит-сигма”, которая, как он не устает подчеркивать, не заменяет, а развивает концепцию “шесть сигм”. Однако при всей несомненной практичности книга имеет и ряд недостатков – в частности, это чрезмерное количество перечислений и не всегда удачная редактура. Возможно, читателю придется перечитывать некоторые страницы по нескольку раз, чтобы понять их смысл. Впрочем, эту книгу в любом случае нельзя прочесть на одном дыхании . Тем не менее полагаем, что данная книга хороша как вспомогательный справочник, который пригодится не только новичкам, но и специалистам в области бережливого производства и “шести сигм”.

Читать >>
Читать полностью
​​📚 Эффективность простоты. Как избавиться от лишней сложности в работе организации
🖌 Рон Ашкеназ

*Описание*
Практическое пособие на тему упрощения работы организации по определению должно быть написано просто и понятно, и эта книга не обманывает ожиданий. Ее автор, как настоящий педагог, не только делает экскурсы в историю организационного менеджмента, но и приводит яркие примеры из практики ведущих компаний мира. Со многими из этих компаний он знаком не понаслышке, так как лично внедрял в них методы, которые описывает. По мысли Рона Ашкеназа, чтобы компания начала работать эффективнее, ее руководители должны в первую очередь проанализировать и при необходимости изменить собственный стиль управления, который часто усложняет жизнь подчиненным. Предложенные автором методы помогут тем читателям, которые собираются всерьез заняться решением проблем, вызванных чрезмерной усложненностью работы их компаний. Зная о том, как должны (или не должны) действовать в той или иной ситуации руководители, вы сможете проанализировать поведение своих топ-менеджеров. рекомендуем эту книгу менеджерам любого уровня, которые бы хотели упростить работу своих организаций, попутно улучшив финансовые результаты.

Читать >>
Читать полностью
​​? Руководство для фасилитатора. Исчерпывающее пособие для консультантов, фасилитаторов, менеджеров, тренеров и коучей
? Роджер Шварц

*Описание*
Автор
книги – настоящий знаток человеческой психологии. Используя свои знания, он предлагает читателю поэтапный порядок действий, который поможет более продуктивно проводить совещания. Изложение сопровождается многочисленными диаграммами и жизненными примерами. Автор объясняет, как установить основные правила поведения на совещании и как работать с проблемными участниками. Читатель узнает и о том, как подготовить помещение для совещания, как начать и завершить каждую встречу и как привлечь участников к оценке мероприятия. Несмотря на то что в книге встречаются повторы и используется профессиональный психологический жаргон, в ней немало ценной информации, которая поможет фасилитатору стать более эффективным.

Читать >>
Читать полностью
​​📚 Переговоры без поражения. Гарвардский метод
🖌 Роджер Фишер
🖌 Уильям Юри
🖌 Брюс Паттон

*Описание*
Авторы
книги Роджер Фишер, Уильям Юри и Брюс Паттон предлагают вниманию читателей подробное пошаговое руководство по ведению переговоров. Анализ правильных и неправильных тактик сопровождается конкретными примерами. Авторы полагают, что “метод принципиальных переговоров” позволяет их участникам в дружеской атмосфере выработать эффективное соглашение. Когда каждая из сторон понимает интересы другой, они могут совместно искать взаимовыгодные варианты в конце концов приходят к разумному решению. В заключительном разделе книги авторы пользуются случаем, чтобы ответить на вопросы, которые им чаще всего задают читатели. Это руководство, уже ставшее классикой, читается легко, и описанные в нем методики просты в применении. По нашему мнению, большего нельзя и желать.

Читать >>
Читать полностью
​​? В чем польза пессимизма. И в чем опасность ложных надежд
? Роджер Скрутон

*Описание*
Задача
этой необычной книги – показать пользу пессимизма, или, если точнее, вред чрезмерного, воинственного оптимизма. Британский ученый и мыслитель Роджер Скрутон анализирует пути развития общества и приходит к выводу, который кому-то покажется парадоксальным: чтобы продолжать развиваться, мы должны перестать слепо верить в неумолимую поступь прогресса, отказаться от идеализма и не предпринимать попыток совершенствовать человеческую природу. Скрутон демонстрирует блестящие энциклопедические знания, цитируя в свою поддержку великих мыслителей прошлого и обсуждая позиции Джона Мейнарда Кейнса, Джимми Картера и даже... пророка Мухаммеда, однако порой он слишком вольно интерпретирует факты. В излишней озабоченности политкорректностью его также не обвинишь: он смело покушается на незыблемость таких доктрин, как мультикультурализм и компенсация дискриминации. Скрутон далек от того, чтобы рисовать будущее человечества в слишком мрачных тонах. Его рецепт – умеренный пессимизм, готовность к компромиссу, а также приверженность традиционным ценностям и “коллективной рациональности”. Придерживаясь, как всегда, своего принципа политической нейтральности, рекомендуем читателям эту провокационную книгу, в которой обсуждаются важные вопросы современности.

Читать >>
Читать полностью
​​? Конец Уолл-стрит
? Роджер Ловенстайн

*Описание*
В
книге описывается кульминация финансовой катастрофы 2008 года и подробно раскрываются ее предпосылки. Автор рассказывает о том, к каким последствиям привело кредитование клиентов, которых прежде банки считали нежелательными, и какие нелучшие качества финансистов с Уолл-стрит при этом проявились. Ловенстайн наблюдает за участниками событий как бы из-за кулис. Он анализирует мотивы их действий и механизмы принятия решений, рисуя живую картину того, как раскручивался гигантский маховик высокорискованной ипотеки. В его изложении эта всем известная история становится захватывающей, как приключенческий роман, в котором есть все: и неумолимый отсчет мгновений, остающихся до взрыва, и супергерои в костюмах чиновников, и целый легион бессердечных злодеев. Книга даже начинается как художественное произведение – с длинного “списка действующих лиц”. Эту финансовую эпопею рекомендуем прочесть всем, кто хотел бы узнать, что же на самом деле происходило на Уолл-стрит и как в реальности развивались события в роковые дни сентября 2008 года.

Читать >>
Читать полностью
​​? Переговоры о зарплате: секреты мастерства. Советы и рекомендации признанного эксперта по ведению переговоров
? Роджер Доусон

*Описание*
Хотя на первый взгляд эта книга повествует об основах ведения переговоров, в ней тем не менее есть чрезвычайно ценные рекомендации о том, какие приемы использовать, чтобы добиться от собеседника согласия. Автор описал в книге 23 специальных приема и 16 тактических уловок, позволяющих завершать переговоры в вашу пользу, а также дал ряд дельных советов о подготовке к переговорам. Он во всех подробностях проследил этапы этой подготовки, начиная с отправки резюме и заканчивая финальным собеседованием, а также объяснил, как добиться желаемой зарплаты при повышении в должности. Благодаря непринужденному стилю книги у ее читателя не возникнет непонимания относительно того, как применять рекомендации автора на практике. Опытные специалисты по ведению переговоров могут пропустить первые несколько глав и сразу перейти к разделам, в которых описываются переговорные стратегии. Это руководство рекомендуем всем, кому приходится вести переговоры о зарплате.

Читать >>
Читать полностью