Changellenge >>

Мы подготовили этот пост совместно с КРОК — одним из лидеров российского ИТ-рынка. В портфолио компании много уникальных технологичных проектов — от строительства крупнейшего ЦОД в стране до создания VR-модели Эрмитажа.

КРОК открывает набор в Летнюю ИТ-школу: участников ждет двухнедельное погружение в ИТ и шанс попасть на оплачиваемую стажировку в компанию. Вы сможете выбрать один из пяти треков — телекоммуникации, информационная безопасность, вычислительная инфраструктура, программная инфраструктура или Sales & Management — и разобраться с профильными задачами на практике. Топовые эксперты индустрии будут вашими наставниками и помогут прокачать навыки, необходимые для старта карьеры в вашем направлении. Лучшие выпускники школы смогут продолжить работу на оплачиваемой стажировке в КРОК.

Кого ищут: тех, кто учится на старших курсах или окончил вуз в 2020–2021 году, уже разбирается в выбранной теме и готов приезжать в московский офис КРОК.

Почитать больше про направления школы, выбрать свое и отправить заявку можно по этой ссылке.

P.S. Приятный бонус для студентов: участие в программе можно оформить как учебную практику.

Вебинар недели (бесплатный!)

Традиционно рассказываем про какой-то один крутой вебинар, а узнать про остальные — такие же крутые — ты можешь по ссылке.

Профессия аналитика данных безусловно привлекательна. Во-первых, она востребована в кризис: компании ищут тех, кто поможет оптимизировать процессы и сократить расходы. Во-вторых, условия на старте отличные: высокая зарплата, возможность решать интересные задачи и работать из любой точки мира. В третьих, навыкам дата-аналитика легко найти применение в любой сфере — от IT и ритейла до киберспорта и маркетинга. Если хотите узнать, с чего начать вход в профессию, где овладеть необходимыми скиллами и как найти работу в топовой компании, регистрируйтесь на бесплатный вебинар от Changellenge >> Education.

Трансляция пройдет 25 мая в 19:00 Мск.

Три сайта, чтобы научиться быстро печатать

Знаем, что устанавливать программы на десктоп — та еще морока, поэтому подобрали для вас сайты. После тренировки на них вы сможете слово в слово законспектировать лекцию, сделать точный фоллоу-ап после звонка с клиентом или начать еще активнее спорить в интернете (шутка, не надо).

Typing Club
Один из самых популярных ресурсов для обучения слепой печати. В наборе есть русский, английский и еще 12 языков. Уроков много, хотя начальные могут показаться скучными.

Ratatype
Сервис с несколькими курсами обучения слепой печати. Доступны русский, украинский, английский, испанский и французский языки в разных раскладках.

Keybr
На сайте доступны семь языков, английский — сразу с несколькими раскладками. Есть возможность посмотреть скорость печати и количество ошибок. Упражнения выглядят как непрекращающийся набор слов, который постепенно подстраивается под пользователя.

На этом канале мы помогаем вам найти крутую работу и рассказываем, как с ней справиться. Одна из ключевых вещей в этом деле — учеба. Если вы подумываете освоить какой-то хард скилл или целую специальность, ребята из нашего образовательного бранча Changellenge >> Education открыли демо-версии всех курсов (да, теперь даже по профессиям!).

Вы можете бесплатно пройти по два первых модуля в любой программе, научиться азам и понять, хотите ли продолжать учебу.

Шесть бизнес-инструментов для реальной жизни

Мы не призываем вас относиться к жизни как к бизнес-проекту, ведь тогда из нее уйдет вся романтика. Но иногда инструменты, которыми пользуются при работе в компаниях, могут оказаться полезными и в быту. Выбирайте свое «если» и следуйте предложенному методу!

Если в голове полная каша: принцип пирамиды Минто
Разложите проблему, которая вас интересует, по пирамиде. На вершине — главная идея, а дальше — ветви уточняющих деталей. Чтобы качественно структурировать тему и ничего не забыть, следуйте правилу MECE: элементы пирамиды должны быть взаимоисключающими (не дублировать друг друга) и совместно исчерпывающими (вместе давать полную картину).

Если дел слишком много и непонятно, за что хвататься: матрица Эйзенхауэра 
Разделите лист на четыре части и распределите задачи внутри каждой из них по срочности и важности. Квадрат A — срочно и важно: неотложные дела и горящие проекты. Квадрат B — важно, но не срочно: задачи по основным долгосрочным проектам. Квадрат C — неважно, но срочно: простые рутинные дела, которые можно делегировать. Квадрат D — неважно и не срочно: посторонние бесполезные дела.

Если страдаете перфекционизмом: правило Парето (80/20)
20% усилий дают 80% результата. Так что не будьте перфекционистом — в какой-то момент полученные результаты перестают окупать потраченные на них усилия. Концентрируйте свое внимание на тех вещах и факторах, которые дают максимальный эффект.

Если хотите добиваться сложных целей: SMART 
Сравните формулировки целей: «хочу хорошо знать английский» и «хочу через полтора года выучить английский онлайн так, чтобы сдать IELTS не ниже 7.0». Вторая сразу мотивирует, согласны? А все потому что она конкретная (specific), измеримая (measurable), достижимая (achievable), актуальная (relevant) и ограниченная по времени (time-bound) — SMART!

Если перед вами стоит трудный выбор: SWOT
Чтобы понять, в каком направлении стоит двигаться, разделите лист на четыре части. В каждой из ячеек опишите сильные стороны (strengths) рассматриваемого варианта, возможности (opportunities), которые он открывает, а также слабые стороны (weaknesses) и угрозы (threats). Затем таким же способом распишите другие варианты, а потом сравните полученное. Так решение дастся легче.

Если вы не в ресурсе: метод швейцарского сыра
Суть проста: расслабьтесь и делайте только то, на что у вас есть силы. Со временем втянетесь и сможете сворачивать горы. Например, если вы хотите заняться спортом, но мысли об изнуряющих тренировках вызывают у вас отвращение, начните с несложных сетов всего по 10–15 минут в день.

Мы возобновили офлайн-встречи!
(Мы — это команда Changellenge >> и наши аламники)

Changellenge >> Alumni — бизнес-сообщество выпускников, которые окончили наши образовательные программы. Они часто проводят онлайн-воркшопы, random coffee и делятся закрытыми вакансиями во внутренних чатах. Но в прошлую пятницу (впервые за год!) произошла развиртуализация. Зарядиться атмосферой и подсмотреть, как это было, без регистрации и смс можно вот тут.

На встрече собралось больше 100 выпускников, многие из которых уже стали высококлассными специалистами и работают в топовых компаниях из разных сфер — от IT и консалтинга до нефтегаза и FMCG. Хотели бы с ними понетворкать? Становитесь в ряды аламников :)

Вебинар недели (бесплатный)

Традиционно рассказываем про какой-то один крутой вебинар, а узнать про остальные — они тоже на уровне — можно по ссылке.

Лучший способ убедить кого-то — наглядно привести аргументы. Поможет в этом PowerPoint. Многие имеют базовые навыки работы в программе еще со школы, но для создания бизнес-презентаций, которые не стыдно показать руководителю, клиенту или жюри на кейс-чемпионате, этого мало. Узнайте основные принципы структурирования информации, применения storyline и начните делать цепляющие слайды на бесплатном вебинаре «Убедите аудиторию: три шага к идеальной презентации» 18 мая в 19:00 Мск.

Привет! Это дайджест для тех, кто хочет:

— Учиться, но чтобы платили не вы, а вам! Подавайтесь на оплачиваемую программу развития ВТБ РОСТ. В доступе четыре направления: корпоративно-инвестиционный бизнес, технологический блок, розничный бизнес, поддержка и контроль. Прием заявок заканчивается 29 мая. Советуем поторопиться — набор на некоторые треки может закрыться раньше!

— Рушить стереотипы. Регистрируйтесь на бесплатный образовательный онлайн-курс для девушек «Разгляди себя в нефтегазе» от Шлюмберже. В программе — карьерные советы из первых уст, актуальные знания, практические задания по soft и hard skills и призы.

— Научиться работать с Python, SQL, Excel, BI-системами. Другими словами, стать незаменимым специалистом! Тогда вам на курс «Профессия аналитика данных»! За полгода вы решите 13 бизнес-кейсов, а после обучения сможете пройти упрощенный отбор в Deloitte, KPMG, Ozon и Strategy Partners. Старт занятий — завтра, 13 мая.

— Получить грант на обучение в магистратуре международного уровня. Примите участие в олимпиаде РЭШ! Победителей и призеров ждут гранты, покрывающие до 75% стоимости программы «Финансы, инвестиции, банки» (МАF) и программы дополнительного образования «Мастер наук по финансам» (MSF). Регистрация открыта до 30 мая.

— Уверенно проходить кейс-интервью и выбирать между офферами топовых работодателей. Регистрируйтесь на Школу Changellenge >>. Это пятинедельный карьерный интенсив, где вы будете решать кейсы из опыта компаний-партнеров, а по окончании обучения — сможете пройти в них упрощенный отбор. В предыдущих потоках среди них были Яндекс, МегаФон, Danone, Unilever и другие лидеры индустрий.

Как улучшить резюме

Многие забывают, что в хорошо составленном резюме на первое место должна выходить сама информация, а не ее оформление. Татьяна Семина, Graduate Recruitment Officer в Райффайзен Банке, дала несколько советов, как сделать CV более выигрышным.

Уберите из резюме инфографику
В некоторых CV-конструкторах навыки можно оформить в виде шкал. Но что такое «Знание Excel» на 2 из 5? А «Владение английским» на 4? Рекрутеры этого не понимают, так что лучше напишите словами, что разбираетесь в сводных таблицах и можете в письменный бизнес-английский.

Опишите, чем конкретно вы занимались на прошлой работе
Бывает, что у молодых соискателей с опытом работы 6–8 месяцев в качестве предыдущей должности стоит «руководитель проектной группы» или «Senior Manager». Возможно, кто-то из них действительно управлял проектом. Но если на интервью окажется, что должность была только номинальной, а руководили они по большей части самими собой, неловко будет всем.

Прикрепите ссылки на проекты
Этот совет касается больше IT-специалистов и креаторов. Если у вас есть репрезентативный аккаунт на GitHub или облако с примерами работ, это здорово. Так рекрутер уже во время скрининга сможет показать его нанимающему менеджеру, и вы вызовете у обоих больше интереса, чем кандидат без портфолио.

Не делайте резюме на английском, если слабо им владеете
Для тех, кто никогда не общался на такие темы по-английски, есть большой риск ошибиться в профессиональной лексике. А вот если с языком все хорошо, лучше продемонстрировать это преимущество в CV.

Если хотите, добавьте фотографию
Это не обязательно, но полезно. Никто не выбирает кандидатов по фото, если мы, конечно, не говорим о кастингах. Однако смысл вставить в резюме свой портрет все-таки есть. Татьяна говорит, что многие ее коллеги из числа рекрутеров и нанимающих менеджеров лучше запоминают те резюме, в которых есть фотографии.

Вебинар недели (бесплатный)

Традиционно рассказываем про какой-то один крутой вебинар, а узнать про остальные — они тоже на уровне — можно по ссылке.

Одни из самых востребованных специалистов прямо сейчас — бизнес-аналитики и дата-аналитики. Именно они помогают отслеживать тренды рынка, делать прогнозы, оптимизировать процессы и сокращать расходы. Интересно, в чем отличия между этими профессиями и какие карьерные перспективы есть у каждой из них? Подключайтесь к бесплатному вебинару 11 мая в 19:00 Мск. Это завтра :)

Кстати, еще пара интересных заметок.

Пообщался тут с одним парнем. Ему лет 28, работает в Deloitte и развивает практику Sustainability Consulting. Вот что он сказал:

— Во-первых, он очень сильно удивился, что в России можно было после университета и одной стажировки во время учебы попасть в MBB (McKinsey, BCG, Bain). В Швейцарии даже после самой крутой бизнес-школы (а St. Gallen University тут как наша РЭШ) это почти невозможно. По словам этого парня, отбор проходили только после 2–3 стажировок и еще нескольких месяцев работы в Big4 (EY, KPMG, Deloitte и PwC). Поэтому после выпуска все тут идут в Big4 и только потом — в MBB.

— Во-вторых, Швейцария — какая-то золотая земля. В консалтинге в Германии работают по 70–80 часов, а здесь — по 50.

— В-третьих, он отметил, что сейчас началась дикая конкуренция. После брексита в Цюрих перебрались ребята из Лондона. Особенно это заметно в инвестиционном банкинге. А к моему собеседнику в команду уже перевелись четыре человека из Москвы, чему несказанно рады.

Еще рассказал, что у них маловато ребят идет в IT — скиллов не хватает. Для IT нужно в ETH Zurich учиться.

Поставьте реакции, если пост и такой формат вещания вам понравился!

И, наконец, мне захотелось узнать, а какую карьеру хотят построить ребята из St Gallen University и что для них круто: банки, консалтинг, ИТ или свой бизнес?

Еще один вопрос, который меня волновал: как стать хорошим лидером. Все-таки уверен, что среди вас, ребята, множество тех, кто хочет стать топ-менеджерами и даже СЕО. Так что спросил об этом пару CEO крупных компаний (тут они, если честно, на каждом шагу).