🔎 Продолжаем мониторить ЗП работников ИТ
Два бэкенд-разработчика: один зарабатывает ниже $500 в месяц, другой — больше $5000. Одна и та же должность, совершенно разная реальность.
60% думают об уходе или ещё не определились. Только 4 из 10 уверенно остаются в своей компании.
И это не только сотрудники «айтишных компаний». Банки, финтех, консалтинг, страхование и не только — ваша отрасль, скорее всего, тоже есть в этом списке.
➡️ Мы собрали 50+ зарплат. Если живешь в Армении и работаешь в ИТ (на местную компанию или на иностранную компанию удаленно, не важно), пройди опрос.
Анонимно. 3 минуты. Больше ответов — точнее картина.
Давайте вместе сделаем рынок более прозрачным вместе.
Два бэкенд-разработчика: один зарабатывает ниже $500 в месяц, другой — больше $5000. Одна и та же должность, совершенно разная реальность.
60% думают об уходе или ещё не определились. Только 4 из 10 уверенно остаются в своей компании.
И это не только сотрудники «айтишных компаний». Банки, финтех, консалтинг, страхование и не только — ваша отрасль, скорее всего, тоже есть в этом списке.
➡️ Мы собрали 50+ зарплат. Если живешь в Армении и работаешь в ИТ (на местную компанию или на иностранную компанию удаленно, не важно), пройди опрос.
Анонимно. 3 минуты. Больше ответов — точнее картина.
Давайте вместе сделаем рынок более прозрачным вместе.