Вакансии Кадровое бюро "Охота"

@kbspb Нравится 0
Это ваш канал? Подтвердите владение для дополнительных возможностей

Реальные вакансии в Москве, Петербурге и регионах РФ, поиск профессионалов, коммуникация по развитию карьеры.
e-mail для связи: dir@kbspb.com
tlgrm: @pertsovsky
@und_gott_gegen_alle
Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Карьера


Гео канала
Россия
Язык канала
Русский
Категория
Карьера
Добавлен в индекс
14.09.2017 23:16
реклама
Биржа рекламы в Telegram №1
+5362 заказов в системе за месяц +447 новых каналов
Монетизация в telegram 2021?
TAGIO.PRO это сделал еще в 2020! Присоединяйся!
Монетизация в Telegram 2021?
TAGIO.PRO это сделал еще в 2020! Присоединяйся!
344
подписчиков
~117
охват 1 публикации
~31
дневной охват
~3
постов / нед.
34%
ERR %
1.6
индекс цитирования
Репосты и упоминания канала
31 упоминаний канала
0 упоминаний публикаций
3 репостов
Антирабство
Охотники за головами
TOP LEVEL JOB
Охотники за головами
Охотники за головами
JOB RUSSIA ⭐ 💫
HR[хаб]200
Вакансии SAP
It Ohota
HR[хаб]вакансии
HR[хаб]вакансии
HR[хаб]вакансии
It Ohota
It Ohota
Вакансии SAP
Вакансии&Резюме
Вакансии&Резюме
Вакансии SAP
Вакансии&Резюме
Вакансии&Резюме
marketing jobs
Светлана Скиба
From Bio To ML
Телемматик
FinHack
Вакансии в образовании
Каналы, которые цитирует @kbspb
It Ohota
авиару.рф
Светлана Скиба
From Bio To ML
Телемматик
авиару.рф
Работа Екатеринбург
Экономика
Последние публикации
Удалённые
С упоминаниями
Репосты
Крупное машиностроительное предприятие приглашает кандидатов на должность - Заместитель генерального директора по снабжению и транспорту
Требования:
— высшее (техническое), второе образование по специальности «экономика», «менеджмент» будет преимуществом;
— Опыт работы руководителем направления снабжения на промышленном предприятии не менее 5 лет;
— опыт управления бюджетом не менее 0,5 - 1 млн. р. в месяц;
— опыт управления коллективом от 50 сотрудников;
— опыт управления транспортной логистикой, складами, отделом закупок;
— хорошее знание PC, офисных программ, работа в корпоративных системах, документооборот;
— умение работать в условиях многозадачности, навыки тактического и стратегического планирования, честность, самостоятельность, коммуникабельность;
—готовность к командировкам;
Обязанности:
— анализ рынка соответствующих материалов и услуг, их поставщиков, их выбор в соответствии с поставленными задачами;
— формирование стратегии закупок и логистики в рамках политики предприятия;
— формирование стратегии по кооперации услуг, политика расчета;
— внедрение современных бизнес-процессов и практик по закупкам и логистике с целью оптимизации затрат и повышения эффективности работы;
— внедрение эффективной системы управления - взаимодействия с поставщиками, основанной на договорных взаимоотношениях и оценке деятельности поставщиков;
— организация процесса бесперебойного снабжения предприятия необходимыми основными и вспомогательными материалами и услугами (ответственный за весь цикл снабжения от поиска поставщиков до внутренней логистики);
— обеспечение снижения стоимости материалов и услуг при не снижении их качества;
— организация закупок оборудования, инструмента, ВТ и др. в том числе по линии ВЭД;
— взаимодействие с клиентами (внутренними), обеспечение бесперебойного выполнения заказов, планирование производства и поставок материалов;
— управление транспортной логистикой, оптимизация логистических затрат;
— эффективное управление запасами материалов;
— организация работы внутренней логистики, складского хозяйства, внутреннего транспорта;
— эффективное управление персоналом дирекции, его обучение и развитие;
Условия:
— работа в крупной, стабильной компании;
— оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
— локация — Пермский край;
— размер заработной платы — от 140 000 руб./мес. (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
— компенсация аренды жилья.
На вопросы по вакансии отвечу по тел. +7 (911) 712-90-94, отклики и резюме присылайте по адресу: k2w@kbspb.com
#вакансия #снабжение #закупки #логистика #заместитель_директора
Читать полностью
— участие в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых средств их выполнения, совершенствованию методов контроля качества продукции;
— участие в проектировании конструкций изделий или состава продукта, отраслевых и государственных стандартов, касающихся технологии производства, в соответствии требованиям экономичной и экологичной технологии производства;
— обеспечение внедрения систем автоматизированного проектирования, организационной и вычислительной техники, автоматизированных систем управления оборудованием и технологическими процессами;
— участие в разработке проектов предприятия, мероприятий по сокращению сроков освоения новой техники и технологии, рациональному использованию производственных мощностей, снижению энерго- и материалоемкости производства, повышению его эффективности, улучшению качества продукции, совершенствованию организации труда;
— руководство и контроль за проведением исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов, участвует в промышленных испытаниях новых видов машин и механизмов, средств механизации и автоматизации производства, в работе комиссий по приемке систем оборудования в эксплуатацию.
Условия:
— работа в крупной, стабильной компании;
— оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
— локация — Краснодар;
— уровень заработной платы определяется по итогам собеседования с успешными кандидатами индивидуально;
— компенсация аренды жилья;
— участие в процессах развития и модернизации;
— профессиональный и карьерный рост.
На вопросы по вакансии отвечу по тел. +7 (911) 712-90-94, отклики и резюме присылайте по адресу: k2w@kbspb.com#вакансия #главный_технолог #мукомольное_производство #крупка
Читать полностью
Вновь открывающийся мельничный комплекс приглашает на работу главного технолога мукомольного производства.
Требования:
— высшее профессиональное образование;
— опыт работы от 3-х лет в должности главного технолога или главного инженера мукомольного и/или крупяного производства;
— знание действующих норм, правил, стандартов и регламентов в мукомольной отрасли;
— знание полного цикла процесса переработки зерна и производства муки пшеничной (твердые сорта пшеницы);
— умение лавировать в условиях разного по качеству сырья;
— умение составлять помольные партии стабильного качества;
— опыт работы от 3-х лет в должности технолога или главного инженера мукомольного и/или крупяного производства;
— организация технологической подготовки производства в отрасли и на предприятии;
— знание технических характеристик, конструктивных особенностей и режима работы оборудования, правила его эксплуатации;
— знание полного цикла процесса переработки зерна и производства муки пшеничной (твердые сорта пшеницы);
Обязанности:
— открытие с "0" мельничного комплекса;
— руководство деятельностью мельничного производства;
— обеспечение бесперебойной работы и надлежащего технического состояния сырьевых мельниц и комплектующего оборудования;
— координация работы персонала, хозяйственная деятельность;
— руководство деятельностью мельничного производства, ведения технологического процесса на всех этапах;
— координация работы начальников смен, мастеров склада готовой продукции, хозяйственная деятельность;
— организация разработки и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсо- и природосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции;
— разбираться в техническом перевооружении производства, ведущих к сокращению расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции, работ (услуг) и рост производительности труда;
— принимать меры по ускорению освоения в производстве прогрессивных технологических процессов, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений;
— планирование внедрения новой техники и технологии, повышение технико-экономической эффективности производства, разработкой технологической документации, контроль за обеспечением ею цехов, участков и других производственных подразделений предприятия;
— участвовать в изменениях, вносимые в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства;
— ведение контроля за выполнением перспективных и текущих планов технологической подготовки производства, строгое соблюдение установленных технологических процессов, выявляет нарушения технологической дисциплины и принимает меры по их устранению;
— руководство по организации и планировке новых цехов и участков, их специализации, освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов, выполнению расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования, повышению технического уровня производства и коэффициента сменности работы оборудования, составлению и пересмотру технических условий и требований, предъявляемых к сырью, основным и вспомогательным материалам, полуфабрикатам, разработке и внедрению прогрессивных норм трудовых затрат, расхода технологического топлива и электроэнергии, сырья и материалов, мероприятий по предупреждению и устранению брака, снижению материалоемкости продукции и трудоемкости ее производства;
— обеспечение совершенствования технологии изготовления изделий, выполнения работ (услуг), внедрение достижений науки и техники, прогрессивных базовых технологий, высокопроизводительных ресурсо- и природосберегающих безотходных технологий, проектирование и внедрение технологических систем, средств охраны окружающей среды, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, нестандартного оборудования, технологической оснастки, приспособлений и инструмента, своевременное освоение проектных мощностей, соблюдение нормативов использования оборудования;
Читать полностью
#вакансия #СПб #ОТК #машиностроение

Инжиниринговая компания, реализующая комплексные проекты промышленной водоподготовки и водоочистки, приглашает ведущего инженера ОТК.

Требования:
Высшее техническое образование.
Опыт работы в подразделениях качества промышленных предприятий — от 3 лет (машиностроение/металлообработка/электротехническая промышленность).
Опыт контроля качества сварки и монтажа металлоконструкций.
Желателен опыт работы с блочно-модульными станциями.
Опыт приёмки электрощитового оборудования будет дополнительным преимуществом.
Ответственность, внимательность, инициативность, предприимчивость.
Готовность к командировкам.

Обязанности:
Контроль качества на собственном производстве компании (изготовление блок-боксов, монтаж технологического оборудования).
Приёмка продукции у поставщиков (электрооборудование, автоматика, трубопроводная арматура и т. д.).
Участие в шеф-монтажных работах на строительных объектах.
Подготовка паспортов на готовые изделия.
Взаимодействие с заказчиками по вопросам претензий и рекламаций.
Участие в сертификационной работе.

Условия:
Работа в Санкт-Петербурге, офис в районе станций метро «Фрунзенская» и «Московские вороты».
Трудоустройство по ТК РФ, бессрочный контракт.
Рабочая неделя — 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
Работа в составе ОТК, подчинение — начальнику отдела.
Командировки в разные регионы РФ (предприятия-кооператоры, строительные объекты заказчиков и т. д.).
Размер заработной платы — 65 тыс. руб. в месяц.

Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
Читать полностью
#вакансия #СПб #ГИП

Международная проектная организация приглашает главного инженера проекта.

Требования:
Высшее строительное образование;
Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации в области архитектурно-проектной деятельности, в области строительства не реже одного раза в пять лет;
Наличие аттестации в области промышленной безопасности в случае выполнения работ на особо опасных, технически сложных и уникальных объектах, подтверждаемой копиями протокола Аттестационной комиссии, в соответствии с требованиями постановления Правительства Российской федерации от 11.05.2017 г. № 559 по правилам, установленным Ростехнадзором;
Стаж работы по специальности в области архитектурно-строительного проектирования не менее 10 лет;
Опыт работы не менее 5 лет в области проектирования в должности главного инженера проекта;
Хорошие навыки письменной и устной коммуникации на русском и английском языках;
Способность к многозадачности и управлению несколькими приоритетами в быстро меняющейся рабочей среде;
Навыки работать с компьютером, знание программ MS Office, MS Visio, MS PowerPoint, MS Project, способность к обучению новым программам;
Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate.

Обязанности:
Организация подготовки обоснований инвестиций, проектной, рабочей и иной технической и технологической документации в соответствии с техническим заданием и договором на проектирование объекта капитального строительства;
Определение стоимости работ по проектированию, методов расчета стоимости (базисно-индексный и ресурсный), формы сметной документации;
Изучение и понимание полного объема работ, контракта, графика выполнения проекта, местных условий, условий строительства конкретного проекта;
Организация систем контроля (бюджет, сроки и т.д.) на всех стадиях проектирования и координации работ со всеми дисциплинами, участвующими в проекте;
Контроль и управление работой проектных групп, принятие решений по спорным техническим вопросам, организация и проведение внутренних технических совещаний в разных режимах (дистанционно, лично), контроль за исполнением решений данных совещаний;
Составление графиков производства проектных работ, текущий контроль за их исполнением, принятие управленческих решений в случае их нарушения и корректировки;
Идентификация и управление рисками проекта;
Ведение деловой технической переписки по всем вопросам, касающимся выполняемых проектных работ, услуг по закупке и т. д.;
Ведение переговоров с заказчиком, подрядными организациями и другими участниками проекта;
Подготовка тендерных документов для выбора подрядных организаций, оценка и выбор подрядчиков;
Участие в подготовке и согласовании договоров на подготовку проектной (рабочей) документации с заказчиком и проектировщиками (в части объемов и стоимости работ, графиков производства работ, технических заданий и пр.), с поставщиками оборудования и материалов, со строительными организациями;
Организация группы авторского надзора за строительством объекта с подбором специалистов, организация выезда и производства работ на объекте строительства. Решение вопросов, возникающих непосредственно в ходе выполнения строительно-монтажных работ, согласование и внесение необходимых изменений в разработанную проектную документацию.

Условия:
Постоянный контракт, полное соблюдение ТК РФ;
ДМС с момента трудоустройства, страхование на случай непредвиденных обстоятельств;
Частичная компенсация питания;
Возможности для профессионального роста.

Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
Читать полностью
#вакансия #подольск #GMP

Российское фармацевтическое предприятие приглашает начальника цеха твёрдых лекарственных форм.

Требования:
Высшее профессиональное (химическое, технологическое, медицинское, биологическое) образование.
Стаж работы по профилю производства (производство ТЛФ) не менее 5 лет.
Знание порядка и методов технико-экономического, текущего и перспективного производственного планирования.
Знание правил организации производства и контроля качества лекарственных средств (GMP) и требований, предъявляемых к системе менеджмента качества согласно ГОСТ ISO 9001.

Обязанности:
Организация и контроль за соблюдением технологических параметров при производстве ЛС в соответствии с требованиями нормативной документации и Приказа Минпромторга России от 14.06.2013 №916 (ред. от 18.12.2015) «Об утверждении Правил надлежащей производственной практики».
Обеспечение выполнения технологических процессов (производство ТЛФ) в соответствии с требованиями промышленных регламентов.
Обеспечение выполнения производственных заданий.
Проведение работы по совершенствованию организации производства, механизации и автоматизации производственных процессов.
Проведение работ по внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижению себестоимости продукции.
Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью цеха.

Условия:
Оформление по ТК РФ, бессрочный контракт.
Работа на крупном фармацевтическом предприятии в Подольске. Рассматриваются кандидаты из других регионов, готовые к релокации.
Уровень дохода — до 150 тыс. руб. в месяц (определяется по итогам собеседования).
Стабильные выплаты без задержек, регулярная индексация зарплаты.

Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
Читать полностью
#Вакансия #москва #b2bsales #b2bпродажи

Руководитель направления (продажи дверной фурнитуры (b2b))

Обязанности:

•Продажа механических и электромеханических замков, доводчиков, фурнитуры и т.п. для производителей дверей (территория ответственности – Россия);
•Активный поиск новых клиентов и возможностей для развития бизнеса;
•Повышение уровня удовлетворенности клиентов и улучшения партнерских отношений с действующими клиентами;
•Подготовка бюджета продаж на годовой и квартальной основе;
•Подготовка коммерческих предложений;
•Разработка и поддержка программ технического обучения по продуктам компании;
•Подготовка отчетов о результатах работы.

Требования:

•Опыт в продажах механических и электромеханических замков, доводчиков, фурнитуры и т.п. для производителей дверей от 5 лет,
•Опыт руководства продажами в сфере b2b не менее 3 лет;
•Опыт работы с дистрибьюторами (или в структуре дистрибьютора) дверной фурнитуры, понимание рынка дверной фурнитуры будет преимуществом;
•Высшее техническое образование (или по направлению маркетинг, коммерция);
•Опыт работы с ключевыми клиентами, опыт межканальных продаж будет преимуществом;
•Высокий уровень деловой этики;
•Позитивный настрой, инициативность, высокий уровень личной мотивации к достижению результата;
•Отличные навыки ведения переговоров, общения и организации процесса продаж и сервиса;
•Готовность к командировкам в объеме, необходимом для выполнения задач по позиции;
•Наличие водительских прав категории В;
•Владение английским языком на уровне upper-intermediate (письменно и устно);
•Умение читать техническую документацию (в т.ч. чертежи дверей), знание СНиПов будет преимуществом.

Условия:
•Место работы: Москва;
•Работа в иностранной компании, официальное оформление;
•Система мотивации: оклад+ годовой бонус (от 200 тыс руб, обсуждается с успешным кандидатом).

CV и рекомендации: maria.semenova@kbspb.com
Читать полностью
VACANCY IN TALLINN, ESTONIA
Company representative in Estonia
(Our customer: a USA based IT company)

Tasks:
· Register a company in Estonia
· Get a license of operation
· Provide administrative support for the company's activities.

Requirements:
· Estonian citizenship
· Knowledge and experience in registering a company in Estonia is desirable.
· English: upper-intermediate or higher

Conditions:
· Part-time employment
· Salary to be discussed

Thank you in advance for your CVs or recommendations at maria.semenova@kbspb.com
@mariakbspb
Читать полностью
#HR
#вакансия
#KPI
#КПЭ
#целеполагание

Менеджер по разработке KPI

Федеральный ритейлер
Локация: Москва или город Вашего проживания + командировки.

ЗАДАЧИ:
• Разработка системы КПЭ по всей компании для различных систем премирования (целеполагание через каскадирование КПЭ, операционные КПЭ для функций, проектные КПЭ, КПЭ для иных специальных систем премирования),
• Разработка и актуализация КПЭ совместно с функциями, поддержание в актуальном состоянии,
• Создание единого альбома КПЭ по всем функциям, автоматизация альбома,
• Создание процессов управления и поддержания системы КПЭ,
• Автоматизация процессов по КПЭ (платформы Performance Management, автоматизация расчета операционных КПЭ).

Требования:
• Ищем в C&B головных подразделениях крупных компаний – уровень руководителя направления / методолога, консалтинг – уровня Senior Consultant 2-3 года; Manager – 1-2 года;
• Хорошие аналитические навыки и умение работать со сложными расчетными алгоритмами, формулами и методиками расчета, возможно - строить математические модели и пр.;
• Желателен опыт разработки КПЭ для ритейла / FMCG;
• Английский язык – от intermediate

Условия:
Оклад: от 180 000 руб./мес. Net + 30% годовой бонус

Буду признательна за резюме и рекомендации:

Мария Семенова
Кадровое бюро «Охота»
Maria.semenova@kbspb.com
Телеграм @mariakbspb
Читать полностью
#HR #вакансия #С&B
Менеджер по компенсациям и льготам

Федеральный ритейлер
Локация: Москва или город Вашего проживания + командировки.
Зарплата: от 220 000 /мес net + годовой бонус.

Ключевые Задачи сотрудника:
Разработать и внедрить систему предоставления ДМС на всю компанию;
Разработать и внедрить кафетерий льгот
Разработать и внедрить политику релокации
Разработать методологию, систему регламентов и положений по вверенным направлениям.

Требования:
Опыт в головных подразделениях крупных компаний (УК, ГК) – уровень руководителя направления / методолога, консалтинг – уровня Senior Consultant 2-3 года; Manager – 1-2 года
Хорошие коммуникативные навыки
Опыт change management в части льгот, внедрения новых практик на большую численность (от 5-7 тыс чел).

Функционал:
Построение системы льгот и компенсаций в компании;
В первый год работы акцент на построение качественной системы предоставления ДМС, популяризации ДМС в компании, создание внутренней культуры использования ДМС; создание политики релокации;
Создание внутренней брендированной программы по управлению здоровьем сотрудников;
Изучение рынка онлайн сервисов и платформ в, части льгот;
В перспективе – функционал по нематериальному вознаграждению;
Создание внутренних регламентов и положений по системе льгот;
Участие в других проектах HR функции.

Буду признательна за резюме и рекомендации:

Мария Семенова
Кадровое бюро «Охота»
Maria.semenova@kbspb.com
Телеграм @mariakbspb
Читать полностью
#Вакансия #СПб #horeca
Ведем поиск энергичного менеджера по развитию для нашего заказчика, импортера напитков. Продукт: лимонады и пиво, каналы: horeca и продуктовые торговые сети.
Что нужно будет делать:
1) Активный поиск и привлечение новых клиентов в каналах HORECA и розничные сети по территории СПб;
2) Курирование работы имеющихся дилеров и партнеров, поиск и подключение новых.

Работа возможна в формате как приема в штат компании, так и в качестве совместителя; возможен удаленный формат работы, гибкий график. Готовы рассмотреть кандидатов на совмещение, которые уже ведут работу с теми же каналами по неконкурирующим категориям и хотят увеличить свой доход.
Условия: офис в Санкт-Петербурге, В.О, оформление по ТК РФ (оклад + KPI). Размер оклада обсуждается с кандидатом, рабочая вилка 50-70 тыс руб. Все выплаты «белые».

Буду очень признательна за рекомендации и резюме: maria.semenova@kbspb.com
Читать полностью
#вакансия #главный_агроном
Нахожусь в поиске кандидатов на должность - Главный агроном (Заместитель руководителя кластера) для крупного агрохолдинга (локация - Воронежская и Тульская области).
Требования:
— высшее образование (агрономия);
— опыт работы в аналогичной должности не менее 3-ех лет;
— опыт работы в крупных агрохолдингах - будет преимуществом.
Обязанности:
— организация взаимодействия структурных подразделений растениеводческого кластера;
— организация производственной, финансовой и хозяйственной деятельности растениеводческого кластера на основе использования современной техники и передовых технологий, прогрессивных форм управления и организации труда;
— выполнение поручений руководителя кластера;
— замещение руководителя кластера на время его отсутствия.
Условия:
— компенсация затрат на аренду жилья в случае переезда;
— работа в крупном динамично развивающемся агрохолдинге;
— локация - ЦФО;
— официальное трудоустройство по ТК РФ: "белая" зарплата без задержек, оплачиваемые отпуск и больничный;
— служебный автомобиль + компенсация ГСМ;
— корпоративная мобильная связь.
На вопросы по вакансии отвечу по тел. +7 (911) 712-90-94, отклики и резюме присылайте по адресу: k2w@kbspb.com
Читать полностью
#вакансия #СПб #primavera

Крупная российская компания, специализирующаяся на промышленном строительстве (EPC, генподряд), приглашает руководителя отдела календарно-сетевого планирования.

Требования:
Высшее техническое образование (строительное, инженерное).
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет.
Опыт календарного планирования на крупных объектах строительства.
Отличное знание Oracle Primavera, MS Project.
Знание технологий календарно-сетевого планирования, принципов управления проектами.
Знание технологии производства строительных работ, понимание специфики генерального подряда.
Опыт формирования и обучения команды.
Развитые коммуникативные навыки, гибкий подход в управлении.

Задачи:
Руководство группой специалистов по планированию. Оказание методологической поддержки специалистам по планированию, работающим на проектах.
Участие в отборе/найме специалистов по планированию для их последующей работы на проектах.
Разработка и внедрение в компании единой системы формирования графиков реализации проектов, расчета и планирования ресурсов для реализации проектов (люди, машины и механизмы).
Внедрение системы планирования на объектах на основе графиков с критическим путем.
Обеспечение сбора на еженедельной основе отчетности по параметрам план/факт/прогноз. Предоставление данных по выполняемым/выполненным работам накопительно пообъектно.
Проведение анализа ситуации на проекте. Выработка для команды проекта и руководства рекомендаций по работе с отклонениями.
Подготовка и анализ статистики по проекту/ проектам с целью применения на будущих проектах.

На этапе тендеров:
Разработка графиков, расчет ресурсных планов и их защита перед заказчиком для подачи в составе технико-коммерческих предложений.

На этапе реализации проектов:
Разработка детального графика 3 и 4 уровней и расчет ресурсного плана по объектам и видам работ.
Постановка и внедрение на проекте системы ведения/отчетности и корректировки графиков и ресурсного плана.
Обеспечение системы сбора на ежедневной основе достоверных отчетов о задействовании людских и материальных ресурсов на проекте. Ведение ежедневных отчетов о выполненных работах.
Анализ опережения/отставаний изменения графика критического пути и выработка рекомендаций для руководителей проектов.
Подготовка анализа и отчетов о выполнении графиков и ресурсов на ежемесячной основе для анализа состояния дел на проектах. Предоставление актуальных графиков и прогнозных графиков, а также данных в финансовую службу для применения при формировании плана ДДС и планирования выручки по проектам.
Подготовка расчетов необходимых ресурсов и предоставление этих данных при формировании пакетов тендерной документации для оценки наличия соответствующих свободных мощностей у подрядчиков при проведении тендеров на субподряд.

Условия:
Рабочее место — в головном офисе компании в Санкт-Петербурге. Большой объем командировок на строительные объекты.
Официальное оформление по трудовому договору с первого рабочего дня, соблюдение всех гарантий.
Бессрочный трудовой договор, ориентация работодателя на продолжительное сотрудничество.
Прозрачная окладно-премиальная система, стабильные выплаты без задержек на банковскую карту два раза в месяц.
Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока.
Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней.
Корпоративная мобильная связь.

Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
Читать полностью
#вакансиявмоскве #фарма #менеджер_по_стандартизации
Добрый день коллеги! Начинаем поиск кандидатов на вакансию - Менеджер по стандартизации, для крупной фармацевтической компании.
Требования:
— высшее образование (химическое, фармацевтическое, биологическое);
— умение работать с документами;
— знание действующей нормативно-технической документации, требований ГФ 14;
— опыт работы по подготовке проектов нормативной документации и общего технического документа от 1 года;
— умение пользоваться оргтехникой.
Обязанности:
— подготовка проектов нормативной документации и общего технического документа (разделы модуля 3 по контролю и упаковке лекарственных препаратов);
— подготовка пояснительных записок к проектам нормативной документации;
— подготовка ответов на запросы МЗ РФ;
— разработка инструкций (СОП);
— экспертиза регистрационного досье.
Условия:
— оформление в соответствии с ТК РФ;
— конкурентоспособная, стабильная, официальная заработная плата;
— оплачиваемые больничные и отпуска;
— премирование по результатам работы;
— добровольное медицинское страхование за счет компании;
— корпоративные программы поощрения, признания и помощи сотрудникам;
— обучение и повышение квалификации за счет компании;
— локация — г. Москва;
— офис в пешей доступности от ст. метро.
На вопросы по вакансии отвечу по тел. +7 (911) 712-90-94, отклики и резюме присылайте по адресу: k2w@kbspb.com
Читать полностью
#вакансия #подольск #фармацевтика #GMP #ООК

Российская фармацевтическая компания приглашает старшего инженера по качеству.

Требования:
Высшее профессиональное образование (фармацевтическое, химико-фармацевтическое, химико-технологическое, химическое,
биологическое).
Стаж работы в фармацевтической отрасли или сфере производства лекарственных средств не менее 3 лет.
Знание правил надлежащей производственной практики (GMP), GxP.
Знание требований нормативной документации фармацевтического производства.
Знание основ технологии лекарственных средств.
Знание основ ФСК (фармацевтической системы качества) и умение применять их в производстве лекарственных средств.
Знание принципов работы технологического, вспомогательного оборудования производства лекарственных средств.
Знание принципов работы инженерных систем, используемых в производстве лекарственных средств.
Знание принципов работы лабораторного оборудования, используемого в анализе лекарственных средств.
Знание основных методов анализа лекарственных средств.
Знание принципов организации производства лекарственных средств.
Знание требований фармакопей к лекарственным формам.
Знание основ надлежащей лабораторной практики.
Знание принципов организации складского хозяйства для хранения и перемещения лекарственных средств и исходного сырья.
Знание видов брака и способов их предупреждения.
Знание современных средств коммуникации и связи, вычислительной техники.
Знание принципов анализа рисков в области качества.
Опыт в области проведения аудитов поставщиков и внутренних аудитов (самоинспекций).

Обязанности:
Отслеживание и анализ изменений внешней нормативной документации.
Разработка внутренней нормативной документации (СТП, СОП, инструкции).
Проведение аудитов поставщиков и внутренних аудитов (самоинспекций).
Сопровождение внешних аудитов.
Сопровождение валидационных процессов.
Работа с системами управления отклонениями и изменениями.
Формирование годовых обзоров качества.
Участие в проведении анализов рисков, их документальное сопровождение.

Условия:
Работа в Московской области (Подольск).
Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты без задержек.
Должностное подчинение — начальнику отдела обеспечения качества.
Уровень заработной платы — от 80 тыс. руб. в месяц (определяется по итогам собеседования).

Если вас интересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
Читать полностью
#вакансия #подольск #фармацевтика #GMP

Российская фармацевтическая компания приглашает руководителя группы обучения.

Требования:
Высшее профессиональное образование (фармацевтическое, химико-фармацевтическое, химико-технологическое, химическое,
биологическое).
Стаж работы в фармацевтической отрасли или сфере производства лекарственных средств не менее 3 лет.
Знание правил надлежащей производственной практики (GMP), GxP.
Знание требований нормативной документации фармацевтического производства.
Знание основ технологии лекарственных средств.
Знание основ ФСК (фармацевтической системы качества) и умение применять их в производстве лекарственных средств.
Опыт организации проведения вводного инструктажа по GMP.
Опыт проведения обучения по вопросам GMP, GxP и общим вопросам фармацевтического производства для всех сотрудников предприятия.
Уверенное владение MS Word, PowerPoint, Excel, опыт работы с 1С.
Ответственность, исполнительность, нацеленность на результат, коммуникабельность.
Готовность работать в режиме многозадачности.
Знание английского языка приветствуется.

Обязанности:
Проведение обучения по вопросам GMP, GxP и общим вопросам фармацевтического производства для всех сотрудников предприятия.
Организация проведения аттестации персонала по итогам первичного обучения, обучения за год, по итогам внепланового обучения.
Разработка и внедрение системы наставников на предприятии.
Контроль и анализ выполнения мероприятий обучающих программ.
Участие в расследовании отклонений, несоответствий по итогам самоинспекций, внешних аудитов.
Принятие решения по итогам аттестации о переходе к следующему этапу обучения или допуску к самостоятельной деятельности.
В случае отрицательного результата аттестации — принятие решения о прохождении повторного обучения или принятие административного решения по сотруднику.
Осуществление организации и контроля выполнения мероприятий обучающих программ, анализ выполненных мероприятий.

Условия:
Работа в Московской области (Подольск).
Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты без задержек.
Должностное подчинение — начальнику отдела обеспечения качества.
Уровень заработной платы — от 80 тыс. руб. в месяц (определяется по итогам собеседования).

Если вас интересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
Читать полностью
#вакансия #главный_технолог #фармацевтическое_производство
Крупная фармацевтическая компания приглашает кандидатов на должность - Главный технолог.

Требования:
— Высшее профессиональное (техническое) образование.
— Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
— Знание английского языка.

Обязанности:
— руководство работниками отдела, координация деятельности цехов;
— организовывать разработку и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции;
— принимать меры по ускорению освоения в производстве прогрессивных технологических процессов, новейших материалов;
— участвовать в составлении планов внедрения новой техники и технологий, повышения технико-экономической эффективности производства;
— руководить работой по освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов, по выполнению расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования;
— участвовать в проведении исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов;
— участвовать в промышленном внедрении новых технологий;
— участвовать во внедрении на предприятии требований правил GMP.

Условия:
— Трудоустройство, гарантии и компенсации – в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
— Зарплата обсуждается по результатам собеседования с успешными кандидатами индивидуально.
— Локация — г. Тюмень.
— График работы – 5-дневная рабочая неделя.
— Льготное питание (компенсация 70%).
— ДМС.
Отзывы и резюме присылайте по адресу: k2w@kbspb.com
Читать полностью
#вакансия #работавспб #фармацевтика #оок

Фармацевтическая компания приглашает менеджера по качеству.

Требования:
Образование: высшее в областях производства и контроля качества лекарственных средств, менеджмента качества.
Знание нормативной документации, регламентирующей производство, контроль качества, хранение и транспортировку лекарственных средств.
Знание принципов стандартизации и контроля качества ЛС.
Знание методов статистического управления качеством.
Знание методов управления рисками по качеству ЛС.
Знание методов поиска причин несоответствий установленным требованиям при производстве ЛС.
Опыт работы в отделе обеспечения качества на фармацевтическом предприятии приветствуется.
Ответственность, внимательность, аккуратность, коммуникабельность.

Обязанности:
Управление системой документации.
Проведение аудитов качества фармацевтического производства, контрактных производителей, поставщиков сырья и материалов.
Работа с системами управления отклонениями и изменениями.
Формирование годовых обзоров качества.
Участие в проведении анализов рисков, их документальное сопровождение.
Сопровождение проведения валидации технологических процессов, валидации процессов очистки технологического оборудования.

Условия:
График работы – 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
Работа на территории промзоны «Парнас», развозка от станции метро «Проспект Просвещения».
Оформление по ТК.
Испытательный срок: до 3 месяцев.
Заработная плата: в зависимости от квалификации (по результатам собеседования).
ДМС и премии по результатам работы.

Если вас интересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
Читать полностью
#Вакансия #Бухгалтер

Локация: #Санкт-Петербург, м. #Василеостровская ( 10 мин пешком)

Требования
•Высшее профильное образование (бухучет и аудит, экономика)
•Опыт работы бухгалтером от 3х лет.
•Знание законодательной базы по расчету заработной платы (Трудовой кодекс, Налоговый кодекс, Закон о страховых взносах, нормативные документы по бухгалтерскому учету и т.д.);
•Опыт расчета заработной платы не менее 1 года на численность от 30 чел. и более.
•Опыт сдачи отчетности #ЕГАИС.
•Опыт ведения нескольких ООО.
•Опыт работы с системами налогообложения: ОСНО, УСН.
•Уверенный пользователь: 1С 8.3; 1С УПП, 1С УТ, 1СЗУП. Знание ПК: MS Office.
•Желание постоянно профессионально развиваться и оптимизировать работу на вверенных участках; инициативность, внимательность к деталям, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, самостоятельность.

Обязанности:
•Полный расчет заработной платы по нескольким юр. лицам, общей численностью в среднем 100 человек;
•Начисление налогов и взносов по участку заработной платы;
•Подготовка документов/ответов в пенсионный и другие фонды для проверяющих/налоговых органов/аудита и т.п.;
•Составление и своевременная сдача отчетности по заработной плате в фонды и ИФНС, сверка по начисленным/уплаченным налогам/взносам с гос. органами.
•Сдача отчетности #ЕГАИС.


Условия:
•Офис. См. м. Василеостровская, 10 мин. пешком, комфортный офис в бизнес-центре класса «А».
•8-часовой рабочий день, пятидневка
•Официальное трудоустройство
•Заработная плата: обсуждается с успешным кандидатом.
•Дружный коллектив.

Резюме и рекомендации: maria.semenova@kbspb.com
Читать полностью
#вакансия #директор #фармацевтическое_производство
Крупная фармацевтическая компания приглашает кандидатов на должность - Директор производства.

Требования:
— Высшее фармацевтическое, химическое или биологическое образование.
— Стаж работы не менее 5 лет в области производства и контроля качества лекарственных средств.
— Желателен опыт работы на аналогичной должности на химическом, фармацевтическом или пищевом производстве.
— Опыт работы с гормональными и рентгеноконтрастными препаратам приветствуется.

Обязанности:
— организация производства в соответствии с требованиями технологической документации и Правил GMP для получения готового продукта надлежащего качества;
— руководство по организации разработки и внедрения прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции;
— выполнение работ, обеспечивающих повышение уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, сокращение расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции и рост производительности труда;
— разработка предложений по изменению, корректировке и дополнению документации СМК;
— руководство по составлению планов по внедрению новой техники и технологий, повышения технико-экономической эффективности производства;
— контроль за выполнением перспективных и текущих планов технологической подготовки производства;
— строгое соблюдение установленных технологических процессов;
— выполнение мероприятий по повышению качества работ и продукции;
— анализ рисков различных этапов производства лекарственных средств;
— принятие решения о снятии с производства, о замене морально устаревшей и не пользующейся спросом продукции.

Условия:
— Трудоустройство, гарантии и компенсации – в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
— Зарплата - от 200 000 руб./мес. (обсуждается по результатам собеседования с успешными кандидатами индивидуально).
— Локация — г. Тюмень.
— График работы – 5-дневная рабочая неделя.
— Льготное питание (компенсация 70%).
Отзывы и резюме присылайте по адресу: k2w@kbspb.com
Читать полностью