Карьерный поворот: нанять себе команду
В прошлый раз вы проголосовали за эту историю — о переходе из рекрутмента в аналитику. А вот и она 🙌
Знакомьтесь: Алиса Двойнева, пришла в HR-направление Lamoda нанимать аналитиков, а через 4 года присоединилась к ним в команду.
🤚 Тот момент, когда всё совпало — интерес и изучение новой профессии, свободная вакансия и успешное собеседование.
⏬️ Больше о том, как проходил этот путь, читайте в карточках.
👍 — это лайк
❤️ — хотим еще историй
✉️ Мы в VK
#LaTech_interview #La_change
В прошлый раз вы проголосовали за эту историю — о переходе из рекрутмента в аналитику. А вот и она 🙌
Знакомьтесь: Алиса Двойнева, пришла в HR-направление Lamoda нанимать аналитиков, а через 4 года присоединилась к ним в команду.
🤚 Тот момент, когда всё совпало — интерес и изучение новой профессии, свободная вакансия и успешное собеседование.
«Зная компанию изнутри и контекст новой профессии, я смогла быстрее сфокусироваться на новых задачах. Еще мне очень помогла погрузиться команда, ребята всегда поддерживали и были готовы ответить на любые вопросы.
Считаю, что если хочется попробовать что-то новое — надо действовать. Ждать и терпеть не поможет ни тебе, ни компании», — рассказывает Алиса.
⏬️ Больше о том, как проходил этот путь, читайте в карточках.
👍 — это лайк
❤️ — хотим еще историй
✉️ Мы в VK
#LaTech_interview #La_change