Выбор профессии-легко!


Гео и язык канала: Россия, Русский
Категория: Психология


Канал Ольги Колзиной @OlgaKolzina
▫️Психолог развития, профориентолог, бизнес-тренер
▫️ Лидер союза практикующих профориентологов
▫️Помогу подростку погрузиться в осознанный выбор профессии
▫️250+ успешных кейсов
🔗 Сайт: Olgaprof.ru

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Психология
Статистика
Фильтр публикаций


Сначала верни свою ценность, потом — собеседование

Часто запрос взрослого клиента звучит так: подобрать вакансию, отредактировать резюме, чтобы оно стало заметным, чтобы начали приглашать на собеседования. Иногда — подготовиться к самим собеседованиям.

🔖 Но когда мы разворачиваем работу к ценностям и удовольствию от деятельности — оказывается, что до вакансии и собеседования ещё очень далеко.

Потому что на входе часто обнаруживается: ценности не удовлетворены, условия труда не подходят, человек уже в глубокой степени выгорания.

📌 И вот как это отражается. Приходя на собеседование, человек неуверен в себе. С потухшим взглядом. Кто в текущей ситуации высокой конкуренции — особенно если речь о руководящих должностях — купит такого кандидата?

Никто.

🌀 Поэтому порядок другой. Сначала — для себя увидеть свою ценность. Вернуть её. Зафиксировать. Сделать ревизию сильных сторон личности: какие из моих хардов, софтов, знаний становятся уникальными именно в этой вакансии, в этом предложении?

А может быть, речь вообще не про найм. Может быть, это поиск инвесторов под свой проект. Или и то, и другое вместе.

💡 Главный вывод: начинать всегда нужно с ценностей в деятельности и условий труда — тех, которые делают мою жизнь наполненной и счастливой. Резюме — это потом. Собеседование — потом.

Сначала — человек, который знает, чего он стоит и зачем ему это.


💬 Подросток не хочет говорить о будущем? Возможно, дело в форме разговора

Любопытное наблюдение. Ребёнок вступает в подростковый возраст — и тема осознанного выбора профессии, ответственности за будущее начинает потихоньку тяготить. Стоит родителям только заикнуться об этом — идёт сопротивление. Знакомо?

📍 Дело не в ребёнке. Дело в форме, в которой мы подносим тему.

Мы увидели: когда подросток контактирует с профориентологом в формате, который не похож на школьный урок — в лагере, на мастер-классе, в игре, в путешествии, — у него складывается совсем другая картинка.

Профориентолог — это взрослый, с которым интересно, который рассказывает истории, с которым легко и который не напрягает.

✋ Это очень комфортная точка контакта. После неё переключиться в консультационный режим — легко и естественно. Ребёнок уже знает специалиста, доверяет ему, пробовал общаться. И приходит на встречу не через сопротивление, а через интерес.

Главный совет родителям: не давите. Не вешайте «ты должен», «тебе обязательно надо выбрать», «это решение на всю жизнь». Всё это — прямой путь к стене.

🧘‍♀ Без давления ребёнок спокойно готов встретиться с профориентологом уже в 10–11–12 лет. Сначала — для фокусировки, уточнения образа будущего. Позже — к полноценной работе по осознанному выбору.

Не через сопротивление и давление — хороших результатов там не бывает. А через комфортный контакт со специалистом в понятной для ребёнка среде.

✅ Для этого отлично подходят семейные лагеря, мастер-классы, тренинги, путешествия в профессию. Мы так делаем с Союзом практикующих профориентологов: сейчас готовим поездку в Казань, в феврале ездили в Китай. Работает — проверено.


📕 11 класс, а выбора нет. Только «хочу свободный график и удалёнку». Что делаем?

Старт работы с парнем-одиннадцатиклассником. Что видим в диагностике: воля практически не сформирована, рефлексии нет, навык критического и системного мышления слабый.
Зато — обалденная коммуникация, гибкость, креативность. Казалось бы, богатый ресурс.

💭 Но когда начинаем говорить о самой деятельности — в выхлопе остаются только условия труда. Свободный график. Удалёнка. Дружелюбный коллектив.

А сама деятельность не цепляет. Никакая. Нет состояния «я хотел бы это делать». И это уже 11 класс.

💡 Что делать в этой ситуации?

🔖 Первое — радоваться тому, что есть понимание хотя бы по условиям труда. Взять то, что не сформировалось, по мановению волшебной палочки — невозможно. Но отталкиваться от того, что есть, — можем. От условий труда. И от этого уже начинать исследовать себя, заглядывать вглубь, присматриваться к себе.

🔖 Второе — решать задачу с ЕГЭ. В 11 классе мы не можем её не решать. Но мы можем широким контуром обозначить образ будущего — без жёсткой привязки к конкретной профессии.

🔖 А дальше — позволить подростку приближаться к этому будущему постепенно. Я такое видела не раз, и не два, и не три. Дозревание того, что не произошло раньше, случается уже во время студенчества.

Но важно: студенческая среда должна быть развивающей. Она должна совпадать с его ощущением свободы, коммуникации, реализованности. Потому что в студенчестве и складывается тот самый образ будущего, который он начинает присматривать и примерять на себя. А уточнения — какая конкретно деятельность, какая профессия — произойдут позже.

✨ Это и есть честный, бережный путь: не требовать невозможного, а опереться на то, что есть, и выстроить маршрут, по которому подросток будет дозревать.

Если ваш ребёнок в 10–11 классе, а выбор так и не сформировался — это не приговор и не «упущенное время». Это задача, у которой есть решение. Программа «Пять шагов осознанного выбора» как раз про то, чтобы оттолкнуться от того, что понятно, и выстроить маршрут к образу будущего — в комфортном, бережном темпе.

➡️ Анкета предзаписи: https://clck.ru/3FcAVr


👨‍👩‍👧‍👧 Ходите ли вы в походы со своими детьми?

Мне очень хочется привлечь внимание к этой форме совместного времяпровождения. Потому что семейный поход решает огромное количество задач, которые не решаются ни в какой другой среде.

🪷 Первое — это соприкосновение с настоящей природой. Не по картинке, а вживую: листики, следы животных, мох на камнях, деревья, к которым можно подойти и потрогать. Мы ходили с человеком, который знает природу Кавказских гор. У ребят были дневнички — исследовать, записывать, рассматривать. И уже в финале первого путешествия 8-летняя девочка сказала: «Я хочу быть ботаником-зоологом и изучать растения и животных». А на второй день мучила папу: где я могу этим заниматься, когда мы вернёмся домой?

Второе — опыт преодоления. Это работа с волевым компонентом. Подъём в гору, коммуникация с незнакомыми людьми, песни у костра, где не до конца знаешь слова. Ребёнок учится справляться с трудностями — и это не на словах, а на собственном опыте.

💬 Третье — разговоры о разном. На днях, спускаясь с дольменов Красной Поляны, мы говорили о космосе, о природе, о фильмах. И выяснилось: кмного детей любит читать бумажные книги, но им негде и не с кем об этом поговорить — сверстники не читают. Куча инсайтов, которые в обычной жизни просто не всплывут.

👩‍❤‍👨 Четвёртое — это общий опыт. Когда рядом идёт родитель и тоже проживает всё это, потом можно вместе вспоминать, обсуждать, смотреть фотографии. Это часть семейных воспоминаний длиною в жизнь.

А если походы становятся регулярной историей — они формируют новое поле взаимоотношений и открытий. И для детей, и для родителей.

➡ А у вас есть традиция семейных походов? Делитесь опытом в комментариях — очень интересно, как это живёт в ваших семьях.

ВКонтакте 💬


Репост из: пП: Сообщество практикующих профориентологов
Программа, в которой всё уже разложено по мастер-классам

Многие профориентологи сталкиваются с одним и тем же вопросом: как выстроить системную работу с группой, чтобы хватило на весь учебный год?


Чтобы занятия были логичными, а не разрозненными. Чтобы подростки не теряли интерес. Чтобы родители видели результат


🩵 Ольга Колзина создала программу «Профориентация как игра» — 12 мастер-классов (МК), которые складываются в годовую систему

Как устроена программа

🩵Блок 1. Знакомство. Старт программы
МК 1 «Алгоритм выбора профессии» — для всей семьи. С него начинается путь

🩵Блок 2. Рынок труда и поиск призвания
МК 2 «Икигай»
МК 3 «Рынок труда»
МК 4 «Профессия»
МК 5 «Что такое “hard skills” и “soft skills”»
МК 6 «Полипрофессионализм»
МК 7 «Большая игра»

Шесть мастер-классов, которые помогают подростку увидеть картину мира профессий целиком

🩵Блок 3. Выбор профессии
МК 8 «Проектная сессия “Мой выбор”» — ключевой момент, где теория переходит в личное решение

🩵Блок 4. От мечты к действию!
МК 9 «Первый шаг к профессии мечты»
МК 10 «Интервью с экспертом» (для всей семьи)

Подросток не просто выбирает, а начинает двигаться

🩵Блок 5. Подведение итогов программы
МК 11 «Проектная сессия “Семь мудрецов”»
МК 12 «Подведение итогов программы» (для всей семьи)

Завершение, где каждый видит свой рост

🩵Дополнительно — 3 встречи с родителями:
МК «Подросток в ситуации выбора профессии»
МК «Теория поколений»
МК «Как поддержать подростка»

Родители становятся союзниками, а не наблюдателями

🩵 Что это даёт вам как специалисту
— готовую систему на год
— 12 мастер-классов = 24 школьных урока
— материалы для работы с родителями
— возможность проводить программу в школах, центрах, клубах, лагерях
— уверенность, что вы ведёте группу профессионально

Старт обучения — 29 августа

👇Выбрать свой шаг

Стартовый модуль — 15 000 ₽ (для членов СПП со статусами Действующий, Спикер, Резидент — 13 500 ₽)
Базовая программа — 75 000 ₽ (для членов СПП со статусами Действующий, Спикер, Резидент и для участников VI фестиваля — 68 000 ₽)
VIP-программа — 95 000 ₽ (для членов СПП со статусами Действующий, Спикер, Резидент — 90 000 ₽)

🩵 Посмотреть все тарифы и условия

💬 Мы в ВК
 
#СПП #СоюзПП #ПрактикующиеПрофориентологи #ОльгаКолзина #ПрофориентацияКакИгра #групповаяпрофориентация #обучение


😋 Коллеги, кто давно спрашивал про готовую систему групповой профориентации — вот она.

«Профориентация как игра» — 12 мастер-классов, разложенных по блокам на весь учебный год.

Старт обучения — 29 августа. Подробности ниже


Сверхчувствительные люди: почему с ними нужно работать особенно бережно?

Несколько раз в год ко мне приходят такие клиенты. И каждый раз я вспоминаю книгу, с которой когда-то познакомилась, — «Сверхчувствительные люди».

После неё я поняла: это не блажь и не «слишком тонкая натура». Это человек, который физически и ментально чувствует мир иначе. Глубже. Громче. Ближе.

📍 Работать с таким человеком — всё равно что идти по тонкому льду. Реакции на упражнения, на смыслы, на слова могут ранить в буквальном смысле. Как будто ты провела ножом по коже. И это очень необычное ощущение для специалиста.

Но это не значит, что такому человеку помощь не нужна. Нужна. Даже больше, чем другим.

🐢 С чем я часто сталкиваюсь: сверхчувствительного человека не воспринимают всерьёз. Родители, сверстники, окружение. Над ним посмеиваются. И он начинает блокировать чувства и эмоции — потому что не принят, потому что так защищается.

А ведь это не подделка. Он действительно так видит и чувствует мир.

Что я делаю в таких ситуациях — и что может помочь вам, если вы узнали в этом себя или своего ребёнка:

✅ Открыто говорить: так чувствовать — нормально. Не «слишком», не «капризно», а просто — по-другому.

✅ Прочитать книгу «Сверхчувствительные люди» — там всё разложено по полочкам.

✅ Говорить об этом. Специалисту — с родителями, родителям — с ребёнком. Не бояться и не стесняться.

✅ В работе с самоопределением использовать деликатные инструменты. Тема будущего и так волнует любого человека, а сверхчувствительного — особенно. Она вызывает невероятную гамму чувств, и далеко не всегда положительных.

И да, с такими ребятами прогресс идёт иначе. Если обычно бывает «шаг вперёд — два назад», то здесь — «шаг вперёд — десять назад». Иногда выглядит, будто мы вообще стоим на месте.

Но это не значит, что работу делать не нужно. Нужно. Просто — уметь. Понимать особенности проживания эмоций, границ, мира, который чувствует этот человек. И не бояться спрашивать: «А что ты сейчас чувствуешь? Как тебе это?».

🌟 Когда мы задаём такие вопросы — мы немного соприкасаемся с его миром. И помощь становится точнее.


🍽️ Маленький выбор, из которого вырастает большое будущее

Живу в курортном городе, и периодически наблюдаю за семьями в кафе. Сегодня — история, которая меня зацепила.

🟠 За соседним столиком — две девочки лет 5–6. Подходят к витрине, спокойно смотрят и буквально за 2–3 минуты уверенно называют, что будут есть. Мама рассчитывается, они садятся, обсуждают что-то, едят. Всё.

🟠 А за другим столиком — ребёнок лет 10. Никак не может выбрать. Смотрит, переспрашивает, не может аргументировать. Родители теряют терпение, и через пару минут решение принимают за него.

Казалось бы, банальная бытовая сценка. Но именно из таких простых выборов и формируется навык выбора. Тот самый, без которого мы не можем говорить о выборе профессии и своего будущего.

✏️ Что здесь важно? Не принимать решение за ребёнка. Даже если он выбирает дольше. Даже если не выбирает вообще ничего.

Поверьте, ребёнок не умрёт от голода, если один раз не выберет еду. Зато у него сформируется важное понимание: я могу выбирать, а могу не выбирать — но тогда я чего-то лишаюсь. Без этих маленьких лишений не рождается правильное отношение: выбор влияет на качество моей жизни и на то, что со мной будет дальше.

Это история про ответственность за свой выбор и его последствия.

✨ Давайте позволять детям проживать этот опыт. Начать можно с самого простого: еда, одежда, кружок. А навык ниоткуда не возьмётся, если мы не создадим для него поле.


Что такое наставничество в работе с подростком? 🤝

Подростковый возраст — время, когда появляются новые значимые люди. Это естественно и нормально: фокусы коммуникации смещаются, и рядом с родителями возникает внешний человек, с которым выстроено доверие. С которым можно обсуждать значимые темы — и получать рекомендации.

В наставничестве я для ребят — такой взрослый. Тот, кто помогает в сложностях, с которыми они сталкиваются.

С чего начинаем?

🤩 Коммуникация. Это первое, что волнует многих подростков. Сложно выстраивать отношения, кажется, что нет друзей, что-то не получается. Это значимая часть жизни, которая мешает получать радость от общения. А без этого навыка — никуда и в будущем.

🤩 Тайм-менеджмент, целеполагание, работа с обязательствами. И с ленью, и с волей в том числе. Мы обсуждаем, что это такое, как это тренировать, выбираем упражнения — и подросток берёт их в регулярную практику. На встречах отчитывается, показывает результаты. Точка контроля — наши регулярные встречи.

🤩 Эмоциональный интеллект. Очень часто неразвитая сфера. Мы не отличаем своих чувств и потребностей. А если не видим их в себе — не видим и в других. Мы блокируем целую гамму чувств, подменяя их более безопасными понятиями. EQ — это базовый софт, без которого говорить о будущем человека, не только профессиональном, очень сложно.

🤩 Практика чтения. В зависимости от задачи — обязательная, интересная или связанная с образом будущего. Сейчас у меня в наставничестве девушка, которая готовится на психолога. Мы читаем Александру Лурию, «Маленькая книжка о большой памяти». Она нашла её на английском — и заодно тренируем язык. Вокруг — целый список литературы, которая мягко заводит в профессиональную терминологию.

🤩 Фильмы, которые дают глубину. Недавно с подростком обсуждали «Одиссею» Кристофера Нолана. Прекрасный повод поговорить о природе взаимоотношений, власти, предательства. О том, что беспокоит — но о чём с родителями поговорить не всегда получается.

📒 Как часто встречаемся? В комфортном для подростка темпе:

🤩 если стоит острая задача — раз в две недели

🤩 для регулярной поддерживающей практики — раз в месяц

Важно: не меньше шести встреч. Иначе привычка рефлексировать, осознавать, что я делаю и зачем, — просто не выработается.

Наставничество — это регулярная, бережная практика, в которой подросток учится слышать себя, брать ответственность и двигаться к своему будущему.

✏️ Если чувствуете, что вашему подростку нужен такой взрослый рядом — пишите в личные сообщения @OlgaKolzina. Обсудим, что сейчас для него актуально, и подберём формат.

ВКонтакте 💬


❤‍🔥 Радостная новость: у меня появился ИИ-помощник

Наконец-то могу поделиться — мой помощник опубликован на маркетплейсе Spellbook. И для меня это действительно важный шаг.

😋 Почему это не просто «ещё один чат-бот»?

Когда мы пользуемся открытыми источниками — ChatGPT, DeepSeek и подобными — поиск работает не всегда корректно. Он собирает общий контур информации, подкладывает туда разные концепции и теории, часто не подвергая их анализу.

Совсем другая история — помощник, прокачанный интеллектом и опытом специалиста, который знает, где ошибки, а где рабочие инструменты.

🗓 Полгода я адаптировала и тестировала его именно с одной целью: чтобы он оказывал оперативную помощь тогда, когда она нужна. Не всегда есть возможность зайти на консультацию, не всегда есть готовность в неё заходить. Но всегда можно обратиться к ИИ-профориентологу: задать вопросы, поделиться сомнениями, получить первичную диагностику — срез своей ситуации.

В каких ролях вы можете обратиться к помощнику?

🐢 Роль родителя. Советы во взрослении ребёнка, вопросы осознанного выбора профессии, подсказки, как говорить, чтобы вас услышали. Помощник подскажет, когда другие источники и советы уже не работают.

🐢 Роль подростка. С помощником можно спокойно разобрать: что мне интересно, какие у меня сильные стороны, куда я могу пойти, с чего начать. Можно поговорить про образ будущего — помечтать, поисследовать, примерить на себя разные варианты. Это безопасное пространство для первых шагов.

🐢 Роль специалиста. Для моих коллег-профориентологов: отчёты по работе с клиентами, подсветка важных аспектов, которые вы могли не заметить, методички и мини-тесты. По сути — экспертная поддержка, заменяющая много часов супервизии.

Конечно, помощник не заменяет индивидуальную работу. Но это хороший подготовительный этап — в ситуации обострённой, сложной или когда ещё нет психологической зрелости и готовности.

Приглашаю попробовать и родителей, и подростков, и коллег. Буду рада любой обратной связи — через помощника я могу помочь большему количеству людей.

📍 Попробовать: https://spell-book.net/a/proforientolog-dlya-tebya?ref=535f706b


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram


🎓 «Учусь, но зачем?» — запрос, который приходит и к студентам

Недавно прошло две встречи со студентами.

Девушка — будущий второй курс журналистики. Парень — будущий пятый курс шестилетнего специалитета. Разные вузы, разные направления, разные города. И один и тот же запрос: как максимально эффективно использовать учебные годы, чтобы они вписывались в жизнь, наполняли ценностями и компетенциями, вдохновляли — а не забирали ресурс.

🔔 Можно ли это сделать, не видя образа будущего? Нет, нельзя.

Поэтому идём, как всегда, в таком порядке: сначала образ будущего, к которому хочется прийти. А потом откатываемся на несколько шагов назад и смотрим: что из того, что предлагает рынок труда, вуз или я сам, я могу делать уже сегодня?

👉 У девушки так всплыло вожатство. Она по специализации будущий пиар-специалист — и работает в известном лагере как раз в этой роли. Но это совершенно другая история: смены, движуха, совсем другой опыт. Она увидела категорическую разницу между тем, чему учат в институте, и тем, что происходит на практике. А главное — сделала вывод: ей хочется работать с подростками. Это её новый запрос на новый учебный год.

👉 У парня — другие задачи. Выглядеть лучше, сильнее, даже похудеть. Чтобы в будущем быть и здоровым, и сильным, и умным. Но у него очень плотный график — топовый вуз страны. И мы смотрели, как вписать туда спорт, любимую музыку и всё, чего не хватает для счастливого образа будущего.

Поверьте, студенты тоже задаются этими вопросами. И такие встречи очень сильно поддерживают мотивационно. Потому что на стадии, когда обучение уже идёт, очень часто ребята теряют мотивацию: «Что я здесь делаю? Мне не нужен этот диплом. Это никак не связано с моим образом будущего».

💡 Чтобы этого избежать, нужна такая работа. И самое главное — она очень сильно наполняет и вдохновляет самих ребят.


🟠 Выбор ОГЭ в 8–9 классе: лёгкий путь или проверка себя?

На выходных прошли две консультации с восьми- и девятиклассниками. И задачка у обоих была одна — выбор ОГЭ. Мы долго рассуждали вокруг двух вариантов развития событий.

✏️ Первый путь — стратегия надёжности. Выбираем те ОГЭ, которые легко даются, гарантированно дадут хорошую оценку и не испортят средний балл аттестата. Это рабочая стратегия, когда ребёнок не планирует уходить в колледж, идёт в 10 класс, и ОГЭ для него — просто промежуточная ступень. Разумно, спокойно, без риска.

✏️ Второй путь — ОГЭ как проверка гипотезы. Если у нас уже есть образ будущего, если мы понимаем, куда хотим идти, — можно сделать шаг назад и посмотреть: какие предметы нужны для этого пути? И попробовать сдать именно их в формате ОГЭ. Это более сложный путь, его выбирают далеко не все. Но он показывает реальный уровень подготовки, который от меня потребуется дальше.

И однозначно работает связка: если литературу я сдаю на ОГЭ, потом на ЕГЭ мне её сдавать легче. То же самое с физикой, с английским. ОГЭ может быть не просто «галочкой», а частью стратегии.

☑️ Один путь даёт стабильность и спокойствие. Второй — проверку и фору на будущее. Оба имеют право на жизнь. Вопрос — в целях и в готовности пробовать сложное.

💭 А какой путь выбираете вы? И задумывается ли ваш ребёнок в 8–9 классе, по какому принципу он выбирает ОГЭ?

ВКонтакте 💬


🎤🎤🎤🎤


🔖 «Колледж — это же как раньше ПТУ». Уверены?

До сих пор слышу эту фразу от родителей. А между тем средне-профессиональное образование переживает настоящую трансформацию. В нашем Союзе практикующих профориентологов мы разбирали эту тему со всех сторон — и там есть о чём поговорить.

Записала для вас подкаст:

➡️ почему штамп «колледж = ПТУ» опасен и что за ним стоит

➡️ как смотреть на колледж глазами исследователя, а не стереотипа

➡️ на что обратить внимание, если ребёнок поступает в колледж с двумя ЕГЭ

Выбор колледжа или вуза — это всегда индивидуальная история. Не по кальке, не по чужим страхам, а с погружением в реальность конкретного учебного заведения и конкретного ребёнка.

🎙️ Слушайте новый выпуск ниже — и приходите в работу, если хотите исследовать это вместе, системно и бережно.


❤‍🔥 Мы завершили первую часть проекта с ребятами с ограничениями по здоровью. И это для меня — особенная гордость

Наша команда отработала 42 консультации. Возраст разный: от 14 до до 48 лет. В проекте участвовали и родители, которые поддерживают своих детей, — это тоже было важно.

😋 Я работала с ребятами с аутистическим спектром, с ДЦП, с одним незрячим ребёнком. И это, однозначно, ценностная и важная для меня задача.

Что я вынесла из этого опыта? Я точно прокачалась как эксперт — намного мощнее, сильнее. Я поняла, что могу подстраиваться под человека, слышать его запрос и максимально точно в него попадать. Это не теория — это проверено на практике, в каждой из этих консультаций.

🫂 Сердце наполнено радостью. Что есть такие проекты. Что я могу быть в них полезной этим людям. И что ребята с особенностями получают ту же бережную, внимательную поддержку в выборе своего пути, что и все остальные.

Если вам откликается эта тема — поставьте 💬 в поддержку ребят, которые делают этот выбор. И тем, кто помогает им рядом!

Проект благотворительный, реализуется на средства Фонда президентских грантов. Подробней узнать о проекте можно по ССЫЛКЕ.


Игра, в которой Пушкин становится космонавтом, а Сталин — стилистом. И это профориентация ❤‍🔥

Для семейной профориентации подходят любые карточки с известными личностями. Люди прошлого, настоящего, открытки или профессиональная колода Виктории Левченко, которую я использую.

📍 Как это работает? Каждый участник — ребёнок или взрослый — пишет на стикерах 3–5 вариантов профессий. Любых, какие приходят в голову. Потом каждый берёт 2–3 карточки с известными личностями. По любому принципу: «я знаю этого человека» или «не знаю, но нравится, как он выглядит» — и тогда читает на оборотной стороне, кто это.

А дальше — рандомное соединение. Пушкин становится космонавтом. Иосиф Виссарионович — стилистом-модельером. Илон Маск — сварщиком.

🐢 Задача каждого участника: рассказать, каким бы этот человек был в этой профессии. Если бы Пушкин на самом деле был космонавтом — каким бы он был космонавтом? Что бы он привнёс в эту работу?

Смысл игры — понять, чем занимается специалист и как личность человека проявляется в профессии. Как она меняет образ профессии сквозь призму своих выдающихся особенностей.

💬 Когда мы обсуждаем игру, становится очевидно: каждый человек привносит в любую профессию себя. Появляются новые грани, которых не было до этого. А значит, развиваться внутри профессии может любой — с пониманием своих сильных сторон личности.

Ну и конечно, это просто классная, увлекательная игра для семьи. В формате праздника, отдыха, дня рождения или лагерной смены. Проверено — работает и смешит, и заставляет задуматься.


💡 Осознанность созревает в своём темпе. Недавно я снова в этом убедилась

На днях прошла любопытная встреча. Ко мне пришла девушка, которая проходила программу «Пять шагов осознанного выбора» три года назад.

📎 Тогда было очевидно: она не готова. И мы решали ту задачу, которую она была способна решить: поисследовать себя, понять, что может быть интересно, посмотреть на поступления, связанные с интересами. Такое тоже бывает — когда на данном этапе развития подросток просто не готов на другую глубину. И это нормально.

А через три года произошло то, что должно было произойти. Взросление. Осознанность. Девушка вспомнила меня и вернулась — уже готовая к глубокой работе. За плечами — опыт обучения в колледже, и положительный, и негативный. И она спокойно об этом говорит.

💛 У меня, как у специалиста, внутри растекалось тепло. Понимание: всё правильно, всё так и должно быть. Каждый человек развивается в своём темпе. Осознанность и рефлексия созревают в своём темпе.

Если человек начинает задавать себе правильные вопросы. Если в определённое время его сопровождает специалист. А потом — через других людей, через жизненные процессы, через столкновение со сложностями — он естественным образом взрослеет. И возвращается в работу уже с пониманием, какую задачу хочет решать.

🔖 Если ваш подросток сейчас на том этапе, когда «рано» или «не готов» — это нормально. Иногда осознанности нужно время. Но чем раньше начнётся сопровождение, тем легче идёт взросление.

Я работаю с подростками на любой глубине готовности — от первых шагов самоисследования до глубокой работы с образом будущего. Приходите, начнём с того уровня, на котором ваш ребёнок находится сейчас.

➡️ Анкета предзаписи: https://clck.ru/3FcAVr


🔖 Устная часть в ЕГЭ по истории и литературе — уже к 2030 году. Что это значит?

В подкаста разбираю:

🟠 почему «выучить за год» не сработает, если не заниматься предметом с 6–7 класса;

🟠 при чём тут образ будущего?

🟠 почему эти предметы про причинно-следственные связи и образное мышление?

Главное: отнеситесь к новости не как к угрозе, а как к сигналу — начать готовиться заранее.

🎙️ Слушайте новый выпуск.


Важный слайд с прошедшего вебинара о летнем трудостройстве подростков

💡Можно всем родителям повесить на холодильник.

👉 Выбор за подростком. Мы можем делиться опытом и подсвечивать варианты, но решение остаётся за ним.

👉 Баланс отдыха и нагрузки. Без воздуха, без времени на себя мозг не может решать сложные задачи. Профориентация не работает, если подросток выжат.

👉 Право на ошибку. Ошибка — это не провал, а опыт. Если ребёнок боится ошибиться — он перестаёт пробовать. А без проб выбор невозможен.

👉 Связь с будущим. Учёба обретает смысл только тогда, когда есть ответ на вопрос «зачем мне это?». Без этого — бесконечное «надо» и сопротивление.

🔔 А если хотите получить запись эфира, поставьте «+» в комментариях, и я вам его отправлю!

Показано 20 последних публикаций.