Schtandart.People.Вся сила в людях!

@schtandart Нравится 0

Трендовый агрегатор: человек, общество, технологии,знания,бизнес, государство, психология, здоровье,дизайн.
Гео и язык канала
Россия, Русский


Написать автору
Гео канала
Россия
Язык канала
Русский
Категория
Бизнес и стартапы
Добавлен в индекс
15.01.2018 23:45
реклама
СысоевFM — канал о ресторанах.
Самый популярный канал о еде со скидками в ресторанах.
Началось!
Острые новости в твоём телеграме
Каменный лес
Мужской блог о играх, кино и моде
72
подписчиков
~0
охват 1 публикации
N/A
дневной охват
N/A
постов в день
N/A
ERR %
0
индекс цитирования
Последние публикации
Удалённые
С упоминаниями
Репосты
Знаковое событие в жизни любой компании – визит важных гостей.

Недавно наш завод посетил ведущий Первого канала, эксперт во многих отраслях производства товаров широкого потребления - Антон Привольнов!

Цель визита – знакомство с технологией производства светопрозрачных конструкций и проверка уровня качества выпускаемой продукции.

Смотрим
Читать полностью
Не пытайтесь разделять работу и личную жизнь.

Работа — это тоже жизнь, а жизнь — тоже работа, всё едино. Жизнь не останавливается, когда вы приходите в офис, а работа не кончается, когда вы решаете уделить время «личной жизни».

Иногда на работе вам случается заниматься интересными вещами, которые вам нравятся и позволяют почувствовать себя значимым и целеустремленным. Иногда, когда вы занимаетесь даже самыми любимыми делами, вам приходится выполнять что-то не очень приятное, что-то болезненное и унизительное.
Нельзя игнорировать эти эмоциональные крайности, так что глупо думать, будто любая работа мучительна, а то, что ею не является, всегда в радость. Следуйте за маятником, концентрируйтесь на одной поставленной задаче и выполняйте ее наилучшим образом. Прикладывайте все усилия и к тому, что вам нравится, и к тому, что неприятно.

Зачем разделять приятных вам людей на «друзей по работе» и «друзей семьи»? Почему бы не объединить их всех?

Проживайте всё сейчас, в данный момент, чтобы вам не нужно было ничего откладывать или уравновешивать. Не делите время на будни и выходные. Любая вещь уместна когда и где угодно.
Работа перестает восприниматься как работа, когда вы делаете что-то, что вы, по вашей уверенности, должны делать, что обещает деньги и имеет значение для людей. Работа перестает быть таковой, когда вашей профессией становится по-настоящему интересное вам дело. Если вы четко знаете, кем вы хотите стать, если перед вами стоит настолько большая и значимая цель, что каждое утро вы встаете мотивированным и радостным, — разве можно назвать работой любое дело, которое вам предстоит?
Читать полностью
Тем, кто постоянно волнуется – не забыл ли он выключить чайник или утюг, может быть полезной система японских железнодорожников Shisa Kanko.

Ее суть очень проста – громко проговаривать важные действия и сопровождать их движением указательного пальца. Например, при закрытии двери говорить вслух «Дверь закрыта» и дополнительно указывать на эту дверь пальцем. Загорелся зеленый светофор и можно ехать? Машинист произносит «Зеленый свет, поезд отправляется» и указывает на светофор рукой.
Железная дорога в Японии — одна из самых безопасных в мире. Каждый год 12 миллиардов пассажиров пользуются поездами. С внедрением Shisa Kanko ошибки на рабочих местах сократились на 85%.
Национальный институт безопасности и охраны труда пришёл к выводу, что Shisa Kanko максимально исключает человеческий фактор. Система связывает выполнение задач с физическими движениями и речевой выразительностью. В этот момент увеличивается уровень понимания, а действия сохраняются в памяти. Со временем процесс доходит до автоматизма.
Эта система может пригодится тому, кто не может запомнить, куда бросил ключи, пульт, очки и что угодно. Или тому, кто несколько раз проверяет, выключил ли плиту, чайник и утюг.

Достаточно указать пальцем на выключенный чайник и произнести: «Чайник выключен».
Читать полностью
С днем знаний!

Мы можем ходить на тренинги личностного роста, женственности, сексуальности и прочей лабуды. Мы можем читать книги про то как заработать миллион или стать невероятно счастливым. Но изюм заключается в том, что это не работает. В жизни помогает только сам факт жизни - принятие, порой очень плохих, решений, повороты не туда, совершение ошибок, разочарования. Только негативный опыт несет в себе пользу для нас. Позитивный опыт ничему не учит. И в конце концов ты просто должен будешь столкнуться с дерьмовой стороной этого мира, чтобы начать врубаться самому.
Читать полностью
Насколько маленькими должны быть «маленькие шаги»?

Первые шаги при формировании новой привычки должны быть настолько маленькими, чтобы их было легко реализовывать, даже когда мотивация на нуле, когда мы устали, когда весь мир против нас.

Прислушайтесь к себе: при мысли о выполнении маленького шага возникает ли у вас чувство внутреннего сопротивления (внутренний голос, который говорил бы: «прочитать 5 страниц – это, конечно, круто, но мне лень…»)? Если такое сопротивление есть, уменьшайте размер шага. Когда дойдёте до ощущения: «ну, это же слишком легко!» — значит, размер шага подобран правильно.
Читать полностью
Сергей Шанаев, директор по развитию бизнеса Rambler Group, рассказывает, как компания создавала свой корпоративный портал, и отвечает на вопрос, как с помощью него можно эффективно решать задачи внутренних коммуникаций, автоматизировать работу кадровой службы, а также существенно сократить время на выполнение повседневных рабочих задач: https://rb.ru/opinion/korp-portal/
​​Связной ликвидирует бренд Евросеть

«Связной» и «Евросеть» будет работать под единым брендом «Связной». Об этом было объявлено 5 июня на презентации в Москве.

Бренд «Евросеть» прекратит свое существование к лету 2019 года. Официально в «Связном» не пояснили, почему решили отказаться от бренда, но источник РБК, близкий к компании, сообщил, что таким было условие «Вымпелкома» (работает под брендом «Билайн») при продаже доли в «Евросети».

На презентации компания показала новый логотип.

Также «Связной» намерен изменить формат своих магазинов, расширив их ассортимент. Помимо смартфонов и планшетов, компания будет продавать товары для дома и спорта.
Читать полностью
В 2020 году работодатели будут искать сотрудников, которые обладают способностью находить решения, придумывать идеи и реагировать на проблемы.

Вот какие навыки будут востребованы работодателями в ближайшем будущем, по данным опроса американских предпринимателей:

1. Осмысленность
2. Социальный интеллект
3. Нестандартное и адаптивное мышление
4. Межкультурная компетентность
5. Вычислительное мышление
6. Медийная грамотность
7. Трансдисциплинарность
8. Дизайн-мышление
9. Управление информацией
10. Виртуальное сотрудничество

Медийная грамотность – способность критически оценивать и развивать контент путем использования новых средств массовой информации – будет очень цениться компаниями.

Межкультурная компетентность – способность работать в разных культурных условиях – также будет очень важным навыком в будущем, поскольку бизнес постепенно становится все более глобальным.
Читать полностью
Немного про Счастье!

Счастье-это Баланс!

Баланс-это Разумная достаточность!

Это ощущение некого равновесия и гармонии,при котором формируются уникальные и неповторимые состояния,в которые так хочется возвращаться вновь и вновь.

Человек-разумное существо!

Поэтому,зачастую нам никто не мешает определить ту разумную достаточность,при которой мы будем по настоящему счастливы и стремится к ней осознано и не напрягаясь.

Лучше вас никто не знает,что вам нужно для счастья!

Просто поймите и почувствуйте это и вы станете намного ближе к своему самому приятному состоянию в жизни!

Счастливым быть просто!

Начнитесь достигать и ловить это состояние,а потом помогите другим людям и сделайте их счастливыми!

Любите людей и дарите им радость жизни!

Будьте счастливы!
Читать полностью
Есть такое дело - ‘отложенная радость’

Это, когда хочется есть, ты грызешь корочку, и вдруг, чувствуешь вкус хлеба, вдруг приходит утоление, откуда не ждал.

Это, когда ты уже отметил свой День Рождения - и ты думаешь, что все прошло, пик радости пройден. И вдруг, кто-то утром звонит, извиняется, поздравляет.

Это когда народ снова вспомнил все самое страшное и великое в своей истории. Прошел доброй компанией по главным улицам страны, неся портреты своих достойных предков. И, кажется, высшая эмоциональная точка - точка безусловного единения, точка духовного подъема - пройдена.

И тут оказывается, ‘Бессмертный полк’ проходит в эти выходные в Италии, Кении, Гватемале, Австралии.

Везде, где есть русские люди. А русские есть везде. И везде они имеют заслуженное право на подъем духа.
Читать полностью
«Магнит» завершил тестирование нейросети для анализа спроса на товары.

«Благодаря выводам, сделанным с помощью нейронной сети, мы тщательнее планируем количество привоза товаров и знаем пик покупательской активности. Мы видим, что использование методов machine learning увеличивает точность прогноза на 3-5%. В масштабах такой компании, как «Магнит», это позволит детальнее узнавать о запросах покупателей и, безусловно, даст большой экономический эффект», — приводит агентство слова представителя ритейлера.

Использование нейросетей позволит увеличить выручку на 4 млрд руб. в год за счёт снижения на 2% дефицита товаров. Ещё 1 млрд ритейлер может сэкономить за счёт сокращения списаний товаров на 5%

Ранее стало известно, что крупнейший одёжный ритейлер в мире — шведский H&M — начал подбирать ассортимент для магазинов с помощью искусственного интеллекта.
Читать полностью
ЖИЗНЬ

Однажды становится понятно, что нет никаких целей, кроме тех, которые влекут в настоящий момент. Нет планов или дел, кроме тех, которые нужно делать прямо сейчас. Все остальное - не более, чем иллюзии. Сначала они придуманы не нами, потом мы вырастаем до уровня, когда сами себе их придумываем. Сначала в них веришь и находишь в этом радость, потом понимаешь, что толку в этом мало, но все равно по инерции иногда придумываешь себе новые, как ребенок, которому нужны новые игрушки.

Жизнь - не есть последовательное продвижение по заранее заготовленным и продуманным ступенькам вверх, как нам пытаются представить некоторые запутавшиеся люди (из таких получаются бизнес-тренеры;). Такая жизнь это мрак, печаль и депрессия. Настоящая жизнь это извилистая тропа, где за каждым поворотом неизвестность. Нет целей, нет конструкций, есть просто удовольствие от переживания. Всегда только то, что есть - захватывает. И это не красивые слова, а прямой переживаемый опыт.
Читать полностью
Презентация PowerPoint или Служебная Записка?

Многие компании, особенно крупные, последние 10-15 лет стараются идти в ногу со временем и проводят все совещания, вооружившись презентациями, сделанными в PowerPoint. В любой бизнес-школе (особенно российской) учат, что по любому поводу нужно сделать презентацию, желательно добавить в нее нумерованные списки, графики, визуальные образы и т.д.

В результате, как правило, получается примерно следующее: на совещании всем показывается презентация, в которую ее автор попытался впихнуть все значимые и незначимые подробности, относящиеся к теме презентации. Тезисы сокращаются так сильно, что уже невозможно понять, что хотел сказать автор.

Таблицы становятся похожи на вырезки из статистических сборников, а картинки в виде "думающего" человечка просто отвлекают внимание.

Все это может быть погружено в случайное буйство красок, которое автор может назвать "свежим дизайном".

Я, конечно, утрированно описал наиболее тяжелый случай, но зачастую презентация является не самым эффективным материалом для совещания. А в этом случае само совещание может превратиться в пустую трату времени.

Выхода из этой ситуации два: либо всех сотрудников обучить, как делать хорошие презентации (но этому нужно полноценно учиться - это дорого и долго), либо использовать другой формат материалов для совещаний - например, служебные записки (СЗ или, как их называют на западе, "мемо").

СЗ известна всем, кто работал на крупных предприятиях или в госорганах. Это повествовательное изложение материала - да, прямо полноценные предложения с существительными и глаголами! Любопытно, что самые прогрессивные ИТ-компании уже запрещают использование презентаций на своих совещаниях.

Например, глава и владелец
самой дорогой компании мира - Amazon. Взял и запретил презентации. Теперь "докладчик" готовит СЗ на несколько страниц; участники совещания эту записку читают и обсуждают. Таким образом докладчик обязан уметь четко и внятно излагать свои мысли, и доносить их до аудитории, без картинок и жестикуляций, которые обильно используются при подаче презентаций.

Несмотря на вышесказанное, хочу подчеркнуть, что речь в данном случае идет о форме. Форма, безусловно, важна. Но содержание всегда на первом месте!
Читать полностью
С праздником,дорогие Друзья!

Спасибо нашим Великим предкам за мир и свободу!

Давайте ценить нашу жизнь и людей!