Как все успевать

@uspei_vse Нравится 4

Реальное управление временем и тайм-менеджмент без сказочек про мотивацию и продуктивность.
@nigrumkross - администратор для вопросов и общения
Гео и язык канала
Россия, Русский


Написать автору
Гео канала
Россия
Язык канала
Русский
Категория
Бизнес и стартапы
Добавлен в индекс
22.01.2018 13:36
18 May 2018, 16:00 (457 дней назад)
​​Принцип Паретто — это чушь

Если вы интересуетесь продуктивностью, то наверняка слышали о принципе Паретто:

20% усилий дают 80% результата

Так вот, это обычная цифровая брехня. И чтобы не брехать в ответ, я сейчас объясню почему:
❌Закон оооочень отдаленно относится к Паретто. Паретто был итальянским социологом и сформулировал тезис «В Италии 20% домохозяйств получают 80% доходов» На его основе родился принцип Паретто, который говорит вообще о другом.
?Принцип создает странную иллюзию, как будто при сложении его компонентов получается 100%. На самом деле мы не можем складывать усилия и результат, это как складывать помидоры с танками. Соотношение могло быть и 30 к 100, и 40 к 80, и даже 10 к 30.
?Это никто не считал. Никто не проводил исследований, не собирал огромные компании и не считал, сколько дел они делают и что это приносит. Это просто цифры. Как я вам сейчас скажу: «Продуктивность на 38% зависит от окружения». Это цифра с потолка. И соотношение может быть с потолка. Может, у вас 10% усилий дают 100% результата.
?Усилия и результат нельзя измерить. Что значит 20% усилий? Это сколько? Часы? Но можно работать лениво, а можно активно. Выполненные задачи? Но они все разные. Мы же не скажем, что 30% любви — это подарки. Какие 30% любви?
======================================
Более того, Принцип Паретто вам ничего не дает, даже если воспринять его буквально. Допустим, вы работает 10 часов в неделю. Из них 2 часа приносят вам 8 тысяч рублей, а остальные 8 — 2 тысячи. Но без этих 8 ничего не получится. Их нужно делать — это переговоры, сопутствующая работа, обязанности и т.п. Если вы их делегируете, появятся другие 80% работы, которые ничего не приносят, и вы пойдете по кругу.

В работе нет никаких ненужных 80% действий — если вы работает правильно, все они нужны. И не верьте числам с потолка.